Model de guvernanta corporativa promovat de Ministerul Economiei: Secretarii de stat nu pot fi presedinti de consilii de administratie

de CP     HotNews.ro
Luni, 15 februarie 2016, 14:48 Economie | Companii

Ministerul Economiei supune dezbaterii publice, pana pe 25 februarie, un document privind principiile de guvernanta corporativa in intreprinderile de stat. Documentul promoveaza o serie de reguli si principii de guvernanta corporativa, dar si criterii si conditii de selectie a membrilor Consiliilor de Administratie. Potrivit acestora, in adunarile generale ale actionarilor vor fi numiti maxim doi reprezentanti ai statului (titulari si supleanti), iar acestia nu vor fi remunerati. In cazul administratorilor, o persoana nu va putea exercita concomitent mai mult de trei mandate de administrare a unor societati de stat. Secretarii de stat si consilierii personali pot avea maxim doua mandate de administrare concomitent, iar acestia nu pot fi presedinti de Consilii.
  • Cateva reguli de baza in administrarea companiilor de stat
Criteriile de selectie a admistratorilor si a conducerii executive vor fi in concordanta cu principiile OUG 109/2011 privind guvernarea corporativa.
Majoritatea membrilor Consiliilor de Administratie sa fie formata din administratori neexecutivi si independenti
Mandatele de administratori provizorii se vor utiliza in mod exceptional in conditii justificate si limitate
Consiliul de Administratie va publica anual un raport privind indeplinirea indicatorilor de performanta, precum si privind respectarea principiilor de guvernanta corporativa
Intreprinderile de stat trebuie sa aiba un auditor extern reputabil
Intreprinderile de stat vor publica anual un raport de activitate pe anul anterior
  • Reguli pentru Adunarile Generale ale Actionarilor
Maxim doi reprezentanti ai statului in AGA (titular si supleant), neremunerati
Participarea la AGA a celor 2 reprezentati ai statului este atributie prevazuta in fisa postului
Votul va fi conform mandatului dat de actionar
Mandatul trebuie sa fie in interesul intreprinderii de stat, cu respectarea principiilor eficientiei economice si de profitabilitate de catre intreprinderea de stat
AGA se va intruni numai pentru hotararile care sunt la nivelul sau de competenta legal si statutar (in mod normal, maxim 3 ori/an; cazurile exceptionale trebuie bine justificate)
  • Criteriile generale de selectie a membrilor Consiliilor de Administratie
Persoana fizica cu cetatenie romana sau a altor state din UE si domiciliul in Romania, bun cunoscator al limbii romane (scris si vorbit), capacitate deplina de exercitiu, stare de sanatate buna
Absolvent de studii universitare cu diploma de licenta
Experienta profesionala de cel putin 10 ani, dintre care minim 5 ani in functii de management
Experienta inactivitatea de administrare/management a unor societati/ regii autonome rentabile
Sa nu fi fost condamnat pentru infractiunile: gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, spalarea banilor (si alte infractiuni prevazute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii terorismului), bancruta simpla, bancruta frauduloasa (si alte infractiuni prevazute in Legea nr. 85/2006, respectiv Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa
Sa nu exercite concomitent mai mult de 3 mandate de administrare a unor intreprinderi de stat
Sa aiba o buna reputatie personala si profesionala
Sa cunoasca limba engleza
  • Conditii pentru administratorul independent
Sa nu fie director al intreprinderi de stat sau al unei societati controlate de catre aceasta si sa nu fi indeplinit o astfel de functie in ultimii 5 ani
Sa nu fi fost salariat al intreprinderi de stat ori al unei societati controlate de catre aceasta sau al autoritatii tutelare sau al unui actionar al intreprinderii de stat sau sa fi avut un astfel de raport de munca in ultimii 5 ani
Sa nu primeasca sau sa fi primit de la intreprinderea de stat ori de la o societate controlata de aceasta o remuneratie suplimentara sau alte avantaje, altele decat cele corespunzand calitatii sale de administrator neexecutiv
Sa nu fie actionar semnificativ al intreprinderii de stat
Sa nu aiba sau sa fi avut in ultimul an relatii de afaceri cu intreprinderea de stat ori cu o societate controlata de aceasta, fie personal, fie ca asociat, actionar, administrator, director sau salariat al unei societatii care are astfel de relatii cu intreprinderea de stat, daca, prin caracterul lor substantial, acestea sunt de natura a-i afecta obiectivitatea
Sa nu fie sau sa fi fost in ultimii 3 ani auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al intreprinderii de stat sau al unei societati controlate de aceasta
Sa nu fi fost administrator neexecutiv al intreprinderi de stat mai mult de 3 mandate
Sa nu fi avut in ultimii 3 ani functie de conducere a unor societati care au avut relatii contractuale directe cu intreprinderile de stat.
Sa nu aiba relatii de familie cu o persoana care a fost directorul unei intreprinderi de stat in ultimii cinci ani sau cu o persoana care este actionar semnificativ al unei intreprinderi de stat
Sa nu fi ocupat o pozitie si sa nu fi desfasurat o activitate susceptibila a genera potentiale conflicte de interese cu intreprinderile de stat
  • Conditii speciale pentru demnitari si cabinetul demnitarului (secretari de stat, consilieri personali)
Maxim 2 membri pe Consiliu de Administratie, administratori neexecutivi
Sa faca parte din comitetul de audit/comitetul de nominalizare si remunerare, dar sa nu detina functia de presedinte al acestor comitete
Sa nu faca parte din structurile de control sau audit ale autoritatii tutelare sau departamentul juridic al actionarului
Sa nu fie presedinte de Consiliu de Administratie, nici director general
Sa nu aiba mai mult de 2 mandate de administrare concomitent
Sa fie selectati prin procedura din OUG 109/2011
  • Principii de functionare a conducerii executive
Este responsabila pentru managementul curent al intreprinderii de stat
Este responsabila pentru pregatirea la timp a situatiilor financiare complete si corecte, in concordanta cu politicile si standardele contabile ale intreprinderii de stat
Prezinta o evaluare obiectiva si clara a situatiei intreprinderii destat catre consiliul de administratie
Prezinta regulat propuneri de strategie catre Consiliul de Administratie
Pregateste in mod adecvat fundamentarea deciziilor ce trebuie luate de catre Consiliul de Administratie
Furnizeaza la timp Consiliului de Administratie toate informatiile necesare pentru a-si indeplini obligatiile
Implementeaza sistemele de control intern (sisteme de identificare, evaluare, management si monitorizare a riscurilor financiare si de alta natura), fara a interfera cu rolul Consiliului de Administratie in acest domeniu
Prezinta in mod regulat catre Consiliul de Administratie rapoarte de activitate
Este selectata in concordanta cu procedura OUG 109/2011, un accent deosebit fiind pus pe integritate, etica si profesionalism
Isi inceteaza mandatul in caz de imposibilitate de exercitare a mandatului/impediment legal- orice imprejurare care creeaza o indisponibilitate cu o durata mai mare sau egala cu 90 de zile calendaristice consecutive, lipsind directorul de posibilitatea de a-si indeplini atributiile, personal sau prin reprezentare (ex. incompatibilitate), arestarea preventiva sau arestarea directorului, anularea hotararii CA de desemnare a directorului.

Acest document face obiectul consultarii publice pana la data de 25 februarie 2016, interval in care Ministerul Economiei, Comertului si Relatiilor cu Mediul de Afaceri invita asociatiile care deruleaza activitati si proiecte in domeniul guvernantei corporative sa trimita puncte de vedere cu privire la regulile si principiile elaborate in documentul anexat anuntului.

Adresa de email la care se pot trimite punctele de vedere este: guvernanta_corporativa@minind.ro. De asemenea, Ministerul Economiei invita reprezentantii asociatiilor la o dezbatere publica, vineri, 19 februarie 2016, intre orele 11:00-13:00, la sediul din Calea Victoriei 152. Prezenta este limitata la 2 persoane de la fiecare organizatie/asociatie care doreste sa participe. Prezenta trebuie confirmata pana la data de 18 februarie 2016, orele 17:00.

Vezi si documentul atasat


Citeste mai multe despre   











[P] Ultimele zile de inscrieri la conferinta RIUF YouForum

Conferinta YouForum are loc la Bucuresti, la Sala Palatului, in perioada 1-2 octombrie si propune elevilor si studentilor sesiuni de discutii, ateliere, seminarii si prezentari ale universitatilor din Romania si din strainatate care au drept scop informarea si orientarea tinerilor cu privire la viitoarele alegeri educationale.
2604 vizualizari
  • +3 (3 voturi)    
    E un inceput dar nu e suficient ! (Luni, 15 februarie 2016, 15:10)

    Susufler0 [utilizator]

    De ce doar la Ministerul Economiei ? Domnule PM, Generalizati regula la toate ministerele !
    PS Prea lunga perioada de dezbatere publica. Nu de alta, dar mi-e sa nu se razgandeasca ministrul.
  • +1 (1 vot)    
    Pai NU "remuneratia" e baiul! (Luni, 15 februarie 2016, 17:12)

    Codruta N [utilizator]

    Ci "indemnizatia de sedinta"!!
    Pentru o ora de participat (sau uneori chiar semnat fara participare) la o sedinta se da o indemnizatie... IA verificati cat este dumneaei! :P

    Cu 3 indemnizatii (participarea la 3 firme, adica 3 ore), te-ai scos: iei mai multi bani decat un amarat de macaragiu care intepeneste 8 ore pe zi (sau mai mult) si care nici macar nu are grupa I de munca!


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri