​EXCLUSIV Guvernul pregateste implicarea masiva in companiile de stat. Ministerul Economiei vrea sa schimbe legislatia guvernantei corporative: mai putine informatii catre actionari, ministerele se vor implica mai mult in selectia administratorilor, indicatorii de performanta vor fi schimbati, remuneratiile vor creste

de Claudia Pirvoiu     HotNews.ro
Miercuri, 22 februarie 2017, 17:35 Economie | Companii

Alexandru Petrescu, directorul Postei Romane
Foto: Posta Romana
​Alexandru Petrescu, inca ministru al economiei (va fi mutat la Ministerul IMM-urilor), considera ca OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa, aprobata prin Legea 111/2016, prezinta "multe imperfectiuni", motiv pentru legislatia va fi modificata, "in sensul imbunatatirii". Contactat de HotNews.ro, Petrescu a spus ca este necesara schimbarea modului in care se face selectia administratorilor in companiile in care statul este actionar, astfel incat ministerele sa fie implicate mai mult in procesul de recrutare, si ca trebuie remuneratii mai mari pentru acestia, urmand sa fie stabilit un alt tip de indicatori de performanta. Mai mult, se gandeste si la limitarea informatiilor pe care o companie de stat listata pe bursa sa le transmita actionarilor. Petrescu sustine ca sunt necesare modificari chiar daca OUG 109/2011 a fost dezbatuta si aprobata anul trecut in Parlament, deoarece exista probleme in aplicabilitatea acesteia.
  • "Recrutarea administratorilor trebuie facuta de catre autoritatea tutelara"
Alexandru Petrescu spune ca in procesul de recrutare a managerilor, autoritatile trebuie obligate sa fie direct implicate si sa nu mai lase la selectia pe mana companiilor. "Eu cred ca autoritatea tutelara, deci nivelul superior ierarhic, trebuie sa faca recrutrarea pentru nivelul inferior", a spus ministrul. El considera ca nu este corect ca de recrutare sa se ocupe companiile in cauza, deoarece se ajunge in situatia in care membrii Consiliului de Administratie aflati pe final de mandat sa se ocupe, prin Comitetul de remuneratie si selectie, de propria recrutare. Aceasta in conditiile in care au dreptul sa candideze pentru inca un mandat. Pe de alta parte, legislatia permite ca ministerele sa se ocupe de procesul de selectie, angajand o firma de recrutare si participand la interviuri si selectii, ceea ce pune sub semnul intrebarii necesitatii modificarii prevederilor. Intrebat de ce este necesara modificarea OUG 109/2011 in acest sens, Petrescu spune ca multe ministere nu vor sa se implice. "Multe ministere nu au fonduri, evita sa semneze, evita sa selecteze, nu au oameni de achizitii si arunca spre companie: alegeti-va voi si dati-mi mie lista scurta! Deci sunt imperfectiuni in lege", a afirmat ministrul economiei.

"Eu, ca membru in grupul de lucru, voi sustine ca un membru in CA trebuie numit de autoritatea tutelara superioara. Ministerul, daca este actionar, trebuie sa numeasca, sa-si faca selectia, sa plateasca, sa-si selecteze consultantul (...)Autoritatea tutelara trebuie sa selecteze linia de jos, nu linia sa se selecteze singura. In lege spune spune: fie ministerul, fie compania din subordine. Experienta mea practica imi arata ca au fost secretari de stat, ministri, in ultimii cinci ani, care au preferat sa nu se incarce sa selecteze, sa semneze", a precizat ministrul.

Acesta sustine ca in acest moment, oamenii din companii pot pune presiuni pentru a fi recrutati pe functii de administratori. "Printre cei care isi depun CV-ul poate sa fie si directorul general, ca sa-si continue mandatul, poate sa fie doammna director financiar care plateste factura, poate sa fie membri in CA care sunt la sfarsit de mandat, care pot face o presiune indirecta doar cu cartea de vizita, care iti pot bloca platile tie ca si companie de recrutare, iti pot intarzia platile (...)Comitetul de remuneratie si selectie face interviuri pentru oameni din Consiliul de Administratie care trebuie sa-i inlocuiasca pe ei, desi se afla la sfarsit de mandat. Dar daca sunt tot ei pe lista aia, pe ei cine ii intervieveaza? Nimeni", spune Alexandru Petrescu.

Ministrul se mai gandeste si la o standardizare a modului de selectare a directorilor generali. Din punctul sau de vedere sunt neclaritati si in aceasta privinta, deoarece sunt companii care isi numesc directori din randul membrilor CA, alte care fac procedura de selectie separata. Intrebat de ce doreste sa impuna un anumit tip de selectie care poate nu se potriveste pentru orice companie, Petrescu a raspuns ca "standardizarea presupune o serie de optiuni". Insa, asa este si acum, astfel ca nu este clar in ce ar consta modificarea.

NOTA Plus, nu este clar care ar fi nivelul de obiectivitate la nivelul unui minister daca acesta ar fi obligat sa participe la procesul de selectie a administratorilor unei companii. Nu este clar daca nu ar aparea aceleasi probleme mentionate de ministru, astfel incat cei care se ocupa de selectie sa se regaseasca pe listele scurte, diferenta fiind doar ca in loc de oameni din companie sa fie numiti cei pe agreati in minister. 
  • "Vreau sa ma gandesc la un tip de indicatori de performanta aplicabil la modul general"
Ministrul spune ca se ia in calcul si schimbarea indicatorilor de performanta astfel incat membrii Consiliilor de Administratie sa primeasca remuneratii mai mari. "Sa nu cadem in populisme, remuneratia la nivelul Consiliului de Administratie nu este una care sa stimuleze performanta", spune Petrescu. Acesta da exemplul membrilor CA de la CFR SA, care ar fi platiti cu 1.770 lei brut pe luna. Intrebat de ce ar merita unii administratori mai mult in conditiile in care si performanta companiei este slaba, Petrescu a spus ca nu vin manageri buni pe o suma asa mica si, astfel, nici societatea nu creste. "Daca ne uitam pe cifrele financiare, putem sa spune ca nu merita, dar cum dam o sansa companiei? Managerii care merita credeti ca vin pe 1.400 RON?", intreaba ministrul.

Petrescu spune ca remuneratiile erau mai mari pana in 2013, insa Guvernul Ponta a adoptat modelul polonez, stabilindu-le la nivelul veniturilor medii din industriile in care activeaza companiile. Un administrator era platit, la CFR Calatori, si cu 2.400 euro/luna, iar dupa adoptarea modelului polonez, indemnizatia a scazut la 1.600 lei, potrivit spuselor ministrului.

Pe de alta parte, chiar si pe acest model, sunt companii la care administratorii isi indeplinesc indicatorii de performanta si pot ajunge sa fie platiti cu sume considerabile, deoarece la indemnizatia fixa se adauga si cea variabila.

Dar cum vrea grupul de lucru din Ministerul Economiei sa schimbe indicatorii de performanta? Nu este clar. "Ma gandesc sa existe un tip de indicatori aplicabil la modul general, gen EBITDA". "Fiecare remuneratie trebuie luata intr-un raport comparativ cu industria europeana, pe zona regionala", mai spune Petrescu.
  • "Sunt informatii care nu trebuie sa fie expuse la nivelul actionarilor"
Alexandru Petrescu mai considera ca trebuie facute modificari in privinta informatiilor care sunt transmise actionarilor unei companii listate. "La nivel de strategie a unei companii listate, sunt informatii care nu trebuie sa aiba o expunere, asa cum astazi au expunere la nivelul actionarilor din minister", spune ministrul. Acesta spune ca avand acces la anumite informatii, sunt persoane, chiar din ministere, care ar putea sa profite. "Sa cumpere actiuni intr-un anumit moment", a precizat Petrescu. Nu este clar ce schimbari ar putea fi facute in aceasta privinta, ce informatii trebuie blocate, insa ministrul critica faptul ca societatile listate sunt obligate "sa transmita absolut toate informatiile, inclusiv cele confidentiale, catre actionari".

Intrebat daca este vorba inclusiv de evenimente majore care trebuie raportate actionarilor, Petrescu a evitat un raspuns clar. "Ce inseamna un eveniment major? Intram in niste zone punctuale care sunt greu de standardizat cand se intampla un eveniment major", a spus ministrul. Acesta a precizat ca sunt informatii care trebuie controlate mai bine de catre companie.

Proiectul de act normativ care ar urma sa modifice OUG 109/2011 va fi discutat cu Asociatia Romana pentru Buna Administrare (ARBA), unde Petrescu a fost membru pana sa fie numit ministru, si cu Banca Mondiala, care este interesata de modul in care este aplicata guvernanta corporativa in Romania. Deocamdata, nu a ajuns sa fie discutat si cu alte ministere.


Citeste mai multe despre   











[P] 1000 inseamna mai mult decat un numar

Angajatii sunt resursa cea mai importanta in orice companie, iar in cazul unui business de servicii, succesul se bazeaza pe resurse umane competente si implicate, care aduc plus valoare in relatia cu clientii. Societe Generale European Business Services, centrul care ofera servicii profesionale cu valoare adaugata in domenii precum finante, achizitii, resurse umane, KYC (Know Your Customers) si servicii de IT pentru grupul Societe Generale, a ajuns la pragul de 1000 de angajati in doar 6 ani de la infiintare.

12321 vizualizari

  • +24 (24 voturi)    
    Legalizarea jafului guvernamental (Miercuri, 22 februarie 2017, 18:58)

    Wanheda [utilizator]

    Au vrut sa legalizeze coruptia dar nu le-a mers prin oug. Felicitari fanilir psd, in curand o sa falimentati tara, definitiv.
    • +8 (8 voturi)    
      Avand in vedere ca majoritatea votacilor lucreaza (Miercuri, 22 februarie 2017, 21:00)

      ABetterWorldWithoutVladimir [utilizator] i-a raspuns lui Wanheda

      la stat, se poate zice ca si-au dat singuri un sut in c0@1e, desi pana acum fiziologic era imposibil.
      • +5 (5 voturi)    
        Pai de 27 de ani cumpara tot mai putin (Miercuri, 22 februarie 2017, 22:43)

        Wanheda [utilizator] i-a raspuns lui ABetterWorldWithoutVladimir

        Din salar sau pensie si inca nu se intreaba de ce?
    • +4 (4 voturi)    
      Se pregatesc sa fure (Joi, 23 februarie 2017, 9:25)

      Frank777 [utilizator] i-a raspuns lui Wanheda

      se aici ideea de a se ascunde informatii.Trebuie sa modifice si legea 31 si Constitutia.Proprietetea asupra oricaror companii de stat apartine poporului roman si nu bulgarilor din grupul Dragnev.
    • 0 (0 voturi)    
      oug109 (Joi, 23 februarie 2017, 9:50)

      zxcv [utilizator] i-a raspuns lui Wanheda

      de care e vorba a fost dat in 2011 de guvernul Boc
    • +1 (1 vot)    
      Totul se face doar pentru a fura mai bine (Joi, 23 februarie 2017, 10:32)

      cartofil [utilizator] i-a raspuns lui Wanheda

      Asta-i singurul scop de existenta a P$D-ului, furtul. Furtul sistematic, furtul organizat, furtul de peste tot.
  • +11 (11 voturi)    
    cum adica (Miercuri, 22 februarie 2017, 19:32)

    danut lupascu [utilizator]

    sa limiteze informatiile catre actionarii ????
    • +8 (8 voturi)    
      marxism pur si imbe.. (Miercuri, 22 februarie 2017, 22:24)

      nelamurit [utilizator] i-a raspuns lui danut lupascu

      investitori straini cu mai putine informatii? vise pesediste in culori.
      Pna si chinezii nu se multumesc cu basme
    • +7 (7 voturi)    
      Evident ilegal. (Miercuri, 22 februarie 2017, 23:03)

      ouyang [utilizator] i-a raspuns lui danut lupascu

      E un talâmb.
  • +15 (15 voturi)    
    ce-i, hoților, (Miercuri, 22 februarie 2017, 19:57)

    Radu_Luci [utilizator]

    nu mai aveți pe unde vă băga beizadelele, cumetrii și trepădușii și-ați pus ochii pe firmele care v-au mai rămas? parcă văd ce rapid o să se umfle organigramele, statele de plată și implicit datoriile societăților de stat. și parcă văd și cine-o să le plătească și pe-astea!
  • +14 (14 voturi)    
    Adevaratul plan de "gobernizare" (Miercuri, 22 februarie 2017, 20:13)

    si_mort_va_vad [utilizator]

    " - Nu iertam niciun euro ! Luam TOT ! Sanatate , educatie , transporturi, dezvoltare, aparate, interne, justitie , mediu, bun simt , mila , oricum ne-a confirmat mele-scanu cu tari- ceanu ca mama russia garanteaza ca Vanghelie (culmea, singurul nepesedist dar zvarlog oportunist " pa persoana fizica" ) :

    Alexandru Petrescu, inca ministru al economiei (va fi mutat la Ministerul IMM-urilor), considera ca OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa, aprobata prin Legea 111/2016, prezinta "multe imperfectiuni", motiv pentru legislatia va fi modificata, "in sensul imbunatatirii".

    mie mi se pare ca glumesc, dar se pare ca urmeaza :

    "ATENTIUNE !!! ATENTIUNE!!! URMEAZA UN COMUNICAT IMPORTANT PENTRU TARA !!! "

    .Iarta-ma Maica Românie ca n-am votat de scarba, dar iti promit !

    “Nu plânge, Maică Românie,
    Că am să mor neȋmpărtășit!
    Un glonț pornit spre pieptul tău,
    Cu pieptul meu eu l-am oprit….
    Nu plânge, Maică Românie!
    E rândul nostru să luptăm
    Și din pământul ce ne arde
    Nici o fărâmă să nu dăm!"

    ... Si mort o sa va bantui, promit solemn maicutei mele !!!
  • +9 (9 voturi)    
    Adevaratul plan de guvernare (Miercuri, 22 februarie 2017, 20:15)

    si_mort_va_vad [utilizator]

    Nu iertam niciun euro ! Luam TOT ! Sanatate , educatie , transporturi, dezvoltare, aparate, interne, justitie , mediu, bun simt , mila , oricum ne-a confirmat mele-scanu cu tari- ceanu ca mama russia garanteaza ca Vanghelie (culmea, singurul nepesedist dar zvarlog oportunist " pa persoana fizica" :

    Alexandru Petrescu, inca ministru al economiei (va fi mutat la Ministerul IMM-urilor), considera ca OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa, aprobata prin Legea 111/2016, prezinta "multe imperfectiuni", motiv pentru legislatia va fi modificata, "in sensul imbunatatirii".

    mie mi se pare ca glumesc, dar se pare ca urmeaza : ATENTIUNE !!! ATENTIUNE!!! URMEAZA UN COMUNICAT IMPORTANT PENTRU TARA !!! "

    .Iarta-ma Maica romanie ca n-am votat de scarba, dar iti promit !

    “Nu plânge, Maică Românie,
    Că am să mor neȋmpărtășit!
    Un glonț pornit spre pieptul tău,
    Cu pieptul meu eu l-am oprit….
    Nu plânge, Maică Românie!
    E rândul nostru să luptăm
    Și din pământul ce ne arde
    Nici o fărâmă să nu dăm!"

    ... Si mort o sa va bantui, promit solemn maicutei mele !!!
  • +6 (6 voturi)    
    asta chiar e prost??? (Joi, 23 februarie 2017, 4:26)

    Foxcrawl.com [utilizator]

    cum adica sa limiteze informatiile pentru actionarii la companiile de stat? Pai daca sunt actionari inseamna ca or fi bagat niste bani in companiile respective cumparand actiuni. Apoi sa le creasca sefilor remuneratiile? Saracii, ei care aveau deja cele mai mari salarii din Romania. Si bine-nteles, conditia necesara si suficienta e sa fie pezedisti.
  • +4 (4 voturi)    
    Jeguri (Joi, 23 februarie 2017, 9:43)

    Ochii_pe_voi [utilizator]

    Punct.
  • +4 (4 voturi)    
    Marea imparteala (Joi, 23 februarie 2017, 9:50)

    hamangiu [utilizator]

    Devalidarea continua...pana la insolventa...
  • +1 (1 vot)    
    Un nou mod de a demite toti (Joi, 23 februarie 2017, 10:57)

    anca_2017 [utilizator]

    administratorii care n-au legatura cu stapanirea... i se va spune omului frumos :

    „Indicatorul X nesatisfacator, ca atare veti parasi postul„

    Pai ori e schimbare, ori nu mai e !


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică