Piata fortei de munca in IT&C

Yorgos Ioannidis, CEO Romtelecom: Salariile din Romania, comparabile cu cele din Grecia

de Ioana Morovan     HotNews.ro
Miercuri, 19 martie 2008, 15:01 Economie | Companii

Companiile din domeniul IT&C sunt inca multumite de angajatii romani. Alan Triggs, CEO al Global Services Delivery Center Ericsson Romania, a declarat ca forta de munca autohtona este extrem de competenta. Salariile in Romania nu sunt, cum s-ar putea crede, elementul principal de atractie: directorul Romtelecom a mentionat ca nivelul acestora este comparabil cu cel din Grecia si mult mai ridicat decat in Bulgaria. Dezbaterea a avut loc in cadrul unui seminar organizat de Ziarul Financiar.

Angajari in IT&C: cateva sute, la centrul de servicii al Ericsson

“Vom angaja in 2008 cateva sute de persoane, in mai multe departamente: dezvoltatori de software, ingineri, specialist in zona de management de produs. Vedem o oportunitate foarte mare pentru Romania in ce priveste serviciile”, a explicat Alan Triggs, CEO al Global Services Delivery Center Ericsson Romania, companie nou intrata pe piata.

Acesta a mentionat care sunt principalele criteria pentru care firmele din IT&C prefer Romania:
-    Un bun nivel de cunoastere a limbii engleze
-    Integrarea in Uniunea Europeana
-    Posibilitatea extinderii catre alte tari UE
-    Dimensiunea populatiei, pe locul doi in UE
-    “Cel mai important”: forta de munca inalt educata

Alan Triggs a subliniat faptul ca tinerii pe care compania i-a angajat inca din facultate au avut o performanta foarte buna si ca acestora li se ofera multe programme de training.

Concedieri in IT&C: cateva mii, la Romtelecom

Yorgos Ioannidis, CEO Romtelecom a spus ca marea provocare pentru 2008 este programul de restructurare al companiei. “Avem o sarcina foarte grea: restructurarea companiei, reducerea costurilor, schimbarea modului de a gandi. Pentru a gestiona acest proces am initiat peste 60 de proiecte. Vrem sa le aratam angajatilor ca exista un viitor, dar e o activitate care trebuie facuta. Ne-am intalnit cu mai mult de 4.000 de persoane in 10 orase, timp de aproximativ 3 saptamani”, a explicat Ioannidis.

Acesta mai adauga ca, parte a procesului de restructurare, “am lansat un proces de evaluare in masa a tuturor angajatilor, un plan de concediere selectiva pentru a identifica si pastra acele persoane cu abilitati deosebite”.

Celor aproximativ 2.500 de angajati care vor fi concediati, li s-a oferit “un pachet motivant pentru a pleca, pentru a-si gasi un job mai usor. Pentru cei care raman, avem circa 20 programe majore de training”, a adaugat Ioannidis.













Intreb BT. Intalnire online: Credite pentru IMM-uri, in 2018. Doi specialisti raspund intrebarilor cititorilor, vineri, de la ora 12:00

Doi specialisti in credite pentru IMM de la Banca Transilvania raspund vineri, 15 decembrie 2017, de la ora 12.00 la intrebari puse de cititorii StartupCafe.ro si HotNews.ro, la o noua intalnire online "Intreb BT", pe tema creditelor pentru intreprinderi mici si mijlocii - IMM. Daniel Szekely si Marsela Petreus vor raspunde la intrebari pe teme precum planificarea creditarii, la inceputul unui nou an de business, tipuri de credite, in functie de nevoile afacerii, tipuri de garantii.
  • Pune intrebarile folosind formularul de comentarii de pe StartupCafe.ro

3712 vizualizari

  • 0 (0 voturi)    
    Nu cred... (Miercuri, 19 martie 2008, 16:00)

    Romtelecomistul [anonim]

    Grecii nu sunt in stare sa administreze Rometelecomul...au angajat firma de consultanta de management ca sa faca asta..cum sunt McKinsey, PWC, KPMG..etc
    SUNT VARZA
  • 0 (0 voturi)    
    De la bine spre foarte bine (Miercuri, 19 martie 2008, 16:18)

    5 [anonim]

    Situatia de acum din ROMTELECOM nu se poate compara cu cea existenta in urma cu cativa ani. Noua politica a companiei de a se orienta catre nevoile clientilor a dat roade.
    Iar calitatea serviciilor sale este superioara in comparatie cu ce gasim pe piata.
    Nu cred ca in alte domenii salariile se pot compara cu cele obtinute in alte tari UE, dar printr-o strategie eficienta, salariile din telecomunicatii cel putin pot creste considerabil.
  • 0 (0 voturi)    
    salarii (Miercuri, 19 martie 2008, 16:28)

    dan vladescu [anonim]

    In cativa ani vor fi chiar mai mari. Sau nu avem voie?
  • 0 (0 voturi)    
    nu va mirati.... (Miercuri, 19 martie 2008, 16:37)

    judex [anonim]

    se refera la salariile directorilor greci din Romtelecom, nu romani.
  • 0 (0 voturi)    
    evaziv (Miercuri, 19 martie 2008, 17:13)

    bonanza [anonim]

    Cam evaziv articolul. L-am citit din cap in coada si tot nu am priceput ale cui salarii sunt la fel de mari ca si ale grecilor? Ale angajatilor de rind sau ale directorilor?

    iar afirmatia: "Dimensiunea populatiei, pe locul doi in UE", mi se pare deplasata rau. Pai probabil ca Spania, Franta, Germania, Marea Britanie stau mai prost cu populatia decit noi.
  • 0 (0 voturi)    
    Minunat! (Miercuri, 19 martie 2008, 18:50)

    M. [anonim]

    Sunt extraordinar de nesimtiti! Efectiuv isi bat joc de angajati.
    Au scapat din maini o multime de oameni buni, specialisti, si inca vor mai pierde. N-am vazut atata indiferenta! Salariile in IT au fost efectiv inghetate, se lucreaza haotic, orgoliile sunt pe primul loc. In primul rand ar trebui luat la puricat managementul de toata jena. Se lasa pupati in dos de catre niste mascarici care nu stiu pe ce lume sunt.
    • 0 (0 voturi)    
      corect (Joi, 20 martie 2008, 15:39)

      Mihai# [anonim] i-a raspuns lui M.

      Impresia mea e ca au bagat o gramada de bani in infrastructura, dar in materie de specialisti o duc rau de tot. Am fost si eu la o discutie pentru un post legat de designul retelei IP. Nu au avut nimic de comentat vizavi de calificari, dar posibil viitorul sef efectiv s-a enervat rau cand a auzit ce salariu vreau... salariu pe care l-am obtinut in alta parte. Se pare ca prefera sa contracteze munca inteligenta de la alte firme, iar ei raman cu "negrii" si cu sefii... (btw, e suficient sa studiezi anunturile de job-uri si e suficient sa iti dai seama in ce angrenaj birocratic te vad ei).

      Morala povestii e ca toti grecii sunt la fel: isi trateaza angajatii ca pe sclavi. Am mai auzit povesti horror si in alta parte, spre exemplu la Bancpost.
  • 0 (0 voturi)    
    romtelecom da afara om cu om (Miercuri, 19 martie 2008, 19:27)

    kiku [anonim]

    romtelecomul e in urma cu tot, din cauza managementului grecesc, imi aduc aminte, pe cind lucram pe-acolo ( nu mai lucrez din fericire), si recomand sa nu va luati dupa posturile libere, ca intrati in ce amai mare cloaca posibila( mincatorie, tot ce vrei), era unul argentolopolus, or something, el a dictat masura strategica cu " rebalansarea tarifleor" cidn a peirdut romtelecmul instant peste un milion de abonati, asa e la noi, managementul greseste, angajatii trag. Bine ca am plecat din companie, totul era pe pile si relatii, cit despre cursuri, sa fim seriosi, si salariile personalului ( nu sefi), era de toata jena, in ritmul asta, pierd toti profesionistii, si cine o sa mai faca treaba? se duce la vale.
    • 0 (0 voturi)    
      managementul (Joi, 20 martie 2008, 8:01)

      Florin [anonim] i-a raspuns lui kiku

      Salariile in RTc sun bune, managementul este prost. Sunt o multime de sefi si prea multa prostie, iar angajatul trage la greu pentru prostiile celor din conducere
      • 0 (0 voturi)    
        Cu rotine... (Joi, 20 martie 2008, 14:33)

        Claudiu V. [anonim] i-a raspuns lui Florin

        Salariile in Romtelecom sunt bune pentru teniile, limbricii si capusele importate din Olanda, Grecia, si mai nou Polonia, sau pentru sezatorii degeaba autohtoni. Intreaba-i mai bine pe oamenii care muncesc pe rupte ce salarii au.
    • 0 (0 voturi)    
      Mda... (Joi, 20 martie 2008, 14:30)

      Claudiu V. [anonim] i-a raspuns lui kiku

      Hehe...Eu inca lucrez aici:) 100% corect ce ai zis, cu precizarea ca Argentopoulos a plecat de vreun an. Oricum...Au venit altii in locul lui, pusi pe "fapte mari"...Acum se pune problema sa scape de 2500 de oameni, pe motiv de...costuri cu personalul. Asta in conditiile in care, in structura de Product Management (de exemplu) exista 50 de oameni organizati pe....4 niveluri - cel putin jumatate din ei sunt sefi...Unii fara niciun subaltern........De ce oare? Pentru ca...se poate. Asa-i la noi....In tara si in firma. Cica Romtelecom are sindicate puternice...Hm...Unde s-o vedea chestia asta oare ?
  • 0 (0 voturi)    
    cenzura (Joi, 20 martie 2008, 10:42)

    yorgu [anonim]

    Dupa cum am mai spus , dar am fost cenzurat, maninca kk cu polonicul. Grecii spun doar minciuni Fereste-te de greci si cind iti fac daruri !
  • 0 (0 voturi)    
    concedieri (Joi, 20 martie 2008, 10:51)

    mihai [anonim]

    Iar vorbeste domnul director in plus. Deocamdata nu s-a anuntat nimic oficial pentru salariati ca pachete pentru concedieri. Sau poate stiu directorii ceva? De ce nu anunta salariatii ?
  • 0 (0 voturi)    
    cucuri (Joi, 20 martie 2008, 16:54)

    gica [anonim]

    daca atata pirdere de ce nu vind actiunile ca si asa le-au luat ieftin?
  • 0 (0 voturi)    
    Publicitate inselatoare romtelecom (Duminică, 24 ianuarie 2010, 18:17)

    Popescu Constantin [anonim]

    C A T R E ,
    SC ROMTELECOM SA , str. Garlei , nr.1B , sector 1 , 013721 , Bucuresti

    In atentia Domnului Mihai Bara - coordonator

    Subscrisa , SC VESTIMPEX SRL , cu sediul in str. Bujorilor , nr. 12 , bl.105 , sc. B ap. 37 , Suceava , cod postal 720164 , judetul Suceava, tel/fax : 0230 267760 , tel. mobil 0722 728192 , reprezentata legal de ing.ec. Constantin Popescu , cu functia de administrator , formuleaza urmatoarea
    RECLAMATIE
    privind gazduirea site www.recuperamdatorii.ro si www.minuscolesterol.ro cu abonamente anuale beonline .

    Motivele reclamatiei :

    1. Incepand cu data de 11.01.2010 gazduirea site www.recuperamdatorii.ro si www.minuscolesterol.ro nu mai functioneaza , ceea ce produce zilnic pagube importante firmei noastre.
    2. Punctual : nu am acces la nici o pozitie din interfata de administrare , din 400 conturi de email alocate nu pot constitui nici unul , nu pot utiliza nici una din cele 20 baze de date alocate , nu pot primi si trimite email desi spatiul de email alocat este de 4000 MB.
    3. Nu se asigura de loc asistenta tehnica !!!! La tel verde nu raspunde nimeni , iar cand se raspunde , angajatii romtelecom te paseaza de la unul la altul si in dispret total fata de abonati spun ca vor rezolva “in cel mai scurt timp posibil” formulare ambigua care , in realitate , inseamna “niciodata” .
    4. De altfel , aceasta expresie profund dispretuitoare “in cel mai scurt timp posibil” este afisata si pe pagina de contact al site www.beonline.ro, la suport tehnic.
    5. Personal am fost pasat , succesiv , la 7(sapte) angajati romtelecom , angajati , la care am fost obligat sa explic , fiecaruia , in parte , de fiecare data , problema mea si in final m-am ales cu expresia “in cel mai scurt timp posibil”
    Timpul cel mai scurt posibil a fost “niciodata”.
    6. Interesul nostru este sa rezolvam pe cale amiabila aceasta reclamatie si in acest sens astept
  • 0 (0 voturi)    
    clientii vechi...prostii prinsi in mrejele firmei (Joi, 24 februarie 2011, 18:58)

    Costel [anonim]

    Atita prostie inca nu am vazut ca aici...Adica ca peste tot in Ro!
    clientii vechi nu beneficiaza de aceleasi oferte ca si clientii noi,doar ca sunt vechi si fideli societatii!!!!!!!!!!!!!!!
    De unde vine atita prostie fratilor??????????Faptul asta ne determina sa ne luam talpasita,si atunci vom mai vedea ce are sa administreze domnii....
    Cum isi vor mai lua comisioanele si salariile...Aaaa,era sa uit:exista posibilitatea rezilierii contractului si apoi rebransarea cu noiale pachete(asa "indica"unii operatori) ,asa se inregistreza operatorii cu clienti noi si comisioane.....Ce frumos!!!!Mottoul operatorilor(sau celor care gindesc ofertele):hai sa dam mina cu mina;s-atragem prostimea romana,ca apoi la noi sa fie;prinsi in mreje si-n prostie!
    tot innainte...dar ma intreb:pina cind?
    In orase a-ti pierdut...va mindriti ci ruraru....Aveti si voi dreptate,noi taranii suntem cam prosti dar ne vom destepta daca continuati asa!!!!!!!!!


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă