Vremurile in care companiile veneau in Romania doar pentru forta de munca ieftina sunt pe cale sa apuna

de Cristian Orgonas     HotNews.ro
Vineri, 5 iunie 2009, 9:25 Economie | Companii

Am auzit de nenumarate ori in ultimii ani vorbindu-se despre faptul ca Romania este o tara atractiva pentru investitorii straini, aici forta de munca fiind ieftina si cu un grad inalt de calificare. Analizand insa datele mai in detaliu, vedem ca Romania incepe sa isi piarda din atractivitate, salariatii romani devenind tot mai scumpi pentru companiile care vin aici doar pentru a profita de forta de munca ieftina, scrie Cristian Orgonas pe blogul sau.

Pe scurt, problema se pune in felul urmator: un salariat produce un surub pe zi, pentru care este platit cu 1 leu. Daca a doua zi el produce doua suruburi - deci isi va creste productivitatea cu 100% - corect ar fi sa primeasca de la angajator o marire de salariu din moment ce produce mai mult in aceeasi unitate de timp.

Angajatorul trebuie insa sa beneficieze si el de cresterea de productivitate asa ca cei doi decid sa imparta beneficiile - muncitorul primeste o crestere de salariu egala cu jumatate din castigul generat de cresterea productivitatii, iar angajatorul isi pastreaza cealalta jumatate din castig, ambii parteneri avand doar de castigat din aceasta intelegere. Asa se intampla intr-o economie normala.

Ce s-a intamplat insa in Romania: in 2008, un angajat a produs cu aprox. 65% mai mult decat in anul 2000, insa angajatorul i-a crescut salariul cu 260%. Cu alte cuvinte, pentru angajator costul cu forta de munca pe unitate de produs s-a triplat si ca urmare, acesta a crescut preturile pentru a isi acoperi costurile mai mari. Aceasta crestere a salariilor este una dintre explicatiile inflatiei galopante care a macinat economia de la Revolutie incoace.

Comparand salariul unui muncitor roman cu salariul unui muncitor german, avem tendinta sa credem ca in Romania salariile sunt extrem de mici, insa lucrurile nu stau chiar asa. Pentru a face insa o comparatie reala, trebuie sa luam in considerare si valoarea adaugata pe care muncitorul respectiv o genereaza iar datele arata ca un neamt este de cateva ori mai productiv decat un roman.

Am inceput sa devenim prea scumpi pentru companiile care au transferat in Romania linii de productie bazate pe o utilizare extensiva a fortei de munca, iar o eventuala migrare in masa a acestora spre tari mai ieftine (migrare care deja a inceput) va lasa in economie un gol pe care nu cred ca il vom putea umple prea usor.

Citeste continuarea si comenteaza pe blogul lui Khris.


Citeste mai multe despre   










1387 vizualizari

  • +2 (2 voturi)    
    corect (Vineri, 5 iunie 2009, 9:49)

    Gábor [anonim]

    Foarte bine fac ca se duc in alte parte, pt ca in text apare o eroare despre muncitorul roman: "cu un grad inalt de calificare". Asta a fost si inca este de domeniul fanteziei in Romania.
  • +1 (5 voturi)    
    gogosi (Vineri, 5 iunie 2009, 10:19)

    ps [anonim]

    m-am saturat s
    a tot aud de lipsa de productivitate din Ro. cati dintre voi ati calatorit si muncit in Vest ca sa vedeti ce productivi sunt anagajatii de acolo? Vorbiti fara sa aveti habar de nimik. pe langa ca sunt prosti gramada, cei din occident au si un program redus cu 10 pauze de ceai si cafea....fata de ei, noi romanii sunt superproductivi.. problema e ca la noi nu se investeste deloc in angajat, nu este bonificat nimic...doar se ia pielea de pe el.
    P.S: am fost si patron soi angajat in RO si stiu ce vorbesc
    • +4 (4 voturi)    
      Fabulatii (Vineri, 5 iunie 2009, 10:45)

      SSS [anonim] i-a raspuns lui ps

      La ce ai fost patron in Ro? La stina, la o masuta de loz-in-plic? Cum poti sustine ca angajatii din vest sint "prosti gramada" ??? Este exact mentalitatea romanului rupt-in-cur care, desi n-a realizat nimic in viata, se uita cu o superioritate suverana cvasi manelistica la idiotii de nemti, francezi, englezi, nordici, etc....Evident ca radacinile acestui mod de gindire gaunos provin din trecutul nu foarte indepartat, cind toata lumea era brain-washed si era inoculata ideea ca romanul este mai presus de orice natie, ca inteligenta, educatie, ospitalitate, caldura, bla-bla,bla-bla.....Facem pe desteptii, mai ales ca avem si istoria de partea noastra....noi inca ne zbatem in evul mediu socoi-economic, pe cind ei chiar au reusit sa dezvolte cite ceva, asa cretini cum ii credem noi...
      • +1 (1 vot)    
        f bine spus pe cuvant (Vineri, 5 iunie 2009, 11:27)

        razvan [anonim] i-a raspuns lui SSS

        uite de oameni ca SSS e nevoie, din pacate daca citesti comentariile de aici iti dai seama ca sunt foarte putini si ca si cei care citesc hotnews sunt la fel ca si restul populatiei, adica fara idei, doar cu capra vecinului..
    • +3 (3 voturi)    
      Productivitatea se refera la altceva... (Vineri, 5 iunie 2009, 11:21)

      FLORIN [anonim] i-a raspuns lui ps

      Nu prea conteaza cat efort depui, conteaza ce rezultate ai. De exemplu daca un strungar roman face pe zi 10 piese manual si pentru ele transpira de dimineata pana seara iar un strungar neamt face 1.000 piese pe zi apasand pe un buton si band cafele in rest ma tem ca neamtul e mai indreptatit sa ia un salar mult mai mare. Suna aiurea dar asta este logica economiei. Nu inseamna ca nemtii sunt mai muncitori ca noi ci doar ca au capital mai mult si au utilaje mai bune si muncesc mai eficient.
  • +4 (4 voturi)    
    Gogosi umflate cu compresorul (Vineri, 5 iunie 2009, 10:57)

    Alin [anonim]

    Lucrez de peste 2 ani in vest, in IT.
    Se lucreaza la fel ca in RO, cu ceva mai multe concedii si cu toate orele suplimentare platite.
    Chestia cu productivitatea este o mica manipulare. De fapt productivitatea este mai ridicata nu pentru ca muncesc ei mai mult sau mai bine ci datorita faptului ca aici 8 ore specialist IT se vand cu 1000 Euro (catre client) in timp ce in RO, acelasi 8 ore ale aceluiasi specialist IT se vand cu cel mult jumate.
    La fel si in cazul salariilor: daca vin in Ro, mi se ofera un salariu de 5 ori mai mic decat aici. Dar eu sunt aceiasi persoana, lucrez la fel. Inseamna ca de fapt nu e vina mea, e vina companiei din RO care nu stie sa ma utilizeze la valoarea mea, aceiasi pe care cei din vest platesc de 5 ori mai mult.
    • +1 (1 vot)    
      It e alta poveste (Vineri, 5 iunie 2009, 11:23)

      FLORIN [anonim] i-a raspuns lui Alin

      Am citit un raport si pe partea de IT Romania are o industrie foarte competitiva. Suntem mai productivi decat nemtii. Articolul se refera la alte industrii.
  • 0 (0 voturi)    
    100% (Vineri, 5 iunie 2009, 10:59)

    Nec [anonim]

    "Ce s-a intamplat insa in Romania: in 2008, un angajat a produs cu aprox. 65% mai mult decat in anul 2000, insa angajatorul i-a crescut salariul cu 260%."

    Salariile in 2008 sunt cu macar minus 100% mai mici decat in tarile vest europene, iar salatiul pe masura muncii pe care o cere angajatorul = productivitate pe masura.

    Un factor destul de real e ca romanul nu isi poate schimba job-ul cum ar dori, pentru a face "ceea ce e menit sa faca", ceea ce il atrage, etc.. chestie care i-ar creste productivitatea foarte mult.

    Citeam intr-un ziar britanic saptamana trecuta ca 1 din 5 englezi nu reusesc sa stranga bani... no way!!, pun pariu ca 4 din 5 romani sunt in situatia asta.
    Situatie care duce la imposibilitatea de a cauta un loc de munca pe masura competentelor, a doleantelor, un loc de munca unde ai fi 200% competent, pentru ca in momentul in care vrei sa schimbi locul de munca angajatorul vrea sa stai x saptamani ca na... trebuie sa gaseasca om, iar noul angajator te vrea de maine... Te afli in situatia in care trebuie sa ramai fara job 2 saptamani pana sa te angajezi in partea cealalta.. daca e stabila chestia.. daca nu, risti sa ramai fara job..
    Si daca ramai fara job in momentul in care nu ai nimic pus deoparte e cam trist..

    Romanul e prins intr-un ciclu de tot rahatul.. munceste pentru a trai azi.
  • +2 (2 voturi)    
    de la 600 ron :))))) salarii muncitori (Vineri, 5 iunie 2009, 11:40)

    alexandru_mitroi [anonim]

    ce ne facem cu salariile pentru muncitori necalificati?

    vestul tarii nu e chiar asa de scump cu se spune:
    1) Timisoara 800 - 1000 ron
    2) Cluj - 800-1000ron
    3) Oradea 600-900 ron
    etc....alte orase....

    aceste fabuloase salarii proabil au crescut de la un nivel de 100 euro spre 200 euro. (crestere 100 euro).

    insa nivelul salariatului german a crescut de la 2000 euro la 2200 euro in acelasi interval (crestere 200 Euro)....

    practic desi s-au dublat salariile in Romania, in valori absolute cresterile salariale din Vestul Europei pot fi mai semnificative decat Estul Europei ptr ca baza de la care se porneste este mai mare....
  • +1 (1 vot)    
    N-as prea crede (Vineri, 5 iunie 2009, 11:47)

    ik [anonim]

    " Cu alte cuvinte, pentru angajator costul cu forta de munca pe unitate de produs s-a triplat si ca urmare, acesta a crescut preturile pentru a isi acoperi costurile mai mari."

    Daca cresti preturile risti sa iesi dupa piata mai ales daca lucrezi pt. export. Ce cred eu ca s-a intimplat in primul rind; angajatorul si-a redus din profit, de cele mai multe ori de-a dreptul nesimtit daca tot ne comparam cu occidentul...
  • 0 (0 voturi)    
    productivitate romaneasca vs. nemteasca (Vineri, 5 iunie 2009, 13:00)

    cristi [anonim]

    lucrez in IT la o companie multinationala cu capital german. in timp ce la filiala din germania se concediaza si se restrange activitatea, in romania se angajeaza si se extinde activitatea.
    in rest va urez sa bateti campii cu spor despre romanii care se fac ca muncesc.
    • 0 (0 voturi)    
      productivitate (Vineri, 5 iunie 2009, 13:59)

      SSS [anonim] i-a raspuns lui cristi

      Sint in aceeasi situatie cu tine, insa in momentul de fata eu lucrez in Germania, delegat fiind de mai multa vreme. As pleca dela premiza ca esti un tip cu o inteligenta macar peste media, dar vazind comentariul tau incep sa am indoieli....Trezeste-te si da-ti seama ca filiala din Germania nu se inchide pentru ca tu, romanul, esti asa frumos si destept, ci pentru ca esti mult mai ieftin (si aici ma refer la salariu, infrastructura, impozite, etc). In scurt timp, probabil ca si tu vei fi dat afara pentru ca niste baieti din India, China sau you-name-it sint mult mai "productivi" decit tine....Sa vedem atunci daca te ustura degetele sa mai faci comentarii de o superficialitate dezarmanta.....Cine a infiintat multinationala germana si a adus-o la nivelul la care e azi? Intelighentii de romani, sau lenesii de nemti ????
      • 0 (0 voturi)    
        competitivitate se cheama... (Vineri, 5 iunie 2009, 19:54)

        aa [anonim] i-a raspuns lui SSS

        daca se muta joburile in RO inseamna ca sunt mai competitivi decat nemtii....grow up SSS, ca se pare ca n-ai invatat nimic in vest...ai chiulit ca orice roman care-si fura caciula...
  • +1 (1 vot)    
    Aveti grija la procente ! (Vineri, 5 iunie 2009, 15:10)

    andreiu [utilizator]

    Daca muncitorul incepe sa produca cate doua suruburi pe zi si primeste la salariu jumatate din cresterea profitului atunci .. supriza ! salariul lui creste cu 200% !! De ce ? Pentru ca el avea un salariu mult prea mic.

    Nu e nevoie sa stii multa matematica ca sa te prinzi ca 260% din f putin inseamna tot putin.

    Exact ca motivele prezentate de cei de la HR cand ceri o marire de salariu: mai mult de 30% nu se poate. Pai da, daca te angajezi cu un salariu mic de la inceput (sa zicem ca te-ai angajat ca student), atunci cresterile astea procentuale (relative la salariu) sunt apa chioara.
    Din aceasta cauza se castiga foarte mult migrand de la o firma la alta: insemana enorm sa ai un salariu mare de la inceput ! Unul care schimba locul de munca de 3 ori intr-un an are salariu de 3 ori mai mare decat altul care lucreaza la aceeasi firma de 4 ani (si poate cu mai multa experienta de munca).

    Cred ca ar fi cazul sa nu mai castige toti pe spatele nostru ! Trebuie sa invatam sa muncim si sa fim respectati de patron.
  • 0 (0 voturi)    
    chiar asa de simplist (Vineri, 5 iunie 2009, 17:31)

    indiferent [anonim]

    Nu ma asteptam de la Cristian Orgonas la un articol/"analiza" asa slab/slaba. Parca e o analiza a unui elev din cala a 10-a sau parca a invatat economie citind ziare. Mai bine il sterge si ne roaga sa il uitam.
    Din praxis, SSS si cristi si-au dat seama de realitate (mult mai complicata decit o prezinta Orgonas).


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică