Obligatia angajatorilor este de a transmite Casei de Asigurari de Sanatate o lista a persoanelor aflate in concediu medical, in termen de maximum 6 zile de la data la care acestia au fost instiintati. "Mentionam ca nu se prevad sanctiuni pentru nerespectarea acestui termen declarativ. Prin modificarea prevederilor OUG nr. 158/2005 se reduce de la 3 ani la 90 de zile, perioada in care indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative", mai spun autorii citati, care mai precizeaza ca angajatorii au la dispozitie o perioada de maximum 90 de zile sa compenseze sau sa solicite rambursarea sumelor reprezentand indemnizatii platite asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate.
KPMG: Companiile trebuie sa transmita in maximum 6 zile de la data la care au fost instiintate, lista persoanelor aflate in concediu medical
de Dan Popa HotNews.ro
Vineri, 28 mai 2010, 19:36 Economie | Companii
Obligatia angajatorilor este de a transmite Casei de Asigurari de Sanatate o lista a persoanelor aflate in concediu medical, in termen de maximum 6 zile de la data la care acestia au fost instiintati. "Mentionam ca nu se prevad sanctiuni pentru nerespectarea acestui termen declarativ. Prin modificarea prevederilor OUG nr. 158/2005 se reduce de la 3 ani la 90 de zile, perioada in care indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative", mai spun autorii citati, care mai precizeaza ca angajatorii au la dispozitie o perioada de maximum 90 de zile sa compenseze sau sa solicite rambursarea sumelor reprezentand indemnizatii platite asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate.
Citeste mai multe despre angajator • kpmg • concediu medical
|
|
1058 vizualizari
Vremea la
/
Maine:
|
|
Astia chiar nu inteleg ca aici e radacina raului.
Nu vor sa inteleaga ca avem prea multi birocrati bugetari, pentru ca ei au creat dementa asta de "obligatii declarative" fara sfarsit...