Lidl este de mult timp acuzat ca isi supune angajatii din cele 23 de tari europene unor conditii de munca neadecvate.
Potrivit ziarului german Stern, oficialii Lidl ar fi angajat o serie de detectivi care sa instaleze camere de supravegheat in mai multe magazine din Germania, pentru a-si supraveghea angajatii atat in timpul programului cat si in pauza de lucru.
Publicatia a anuntat ca a primit rapoarte de sute de pagini in care erau descrise amanuntit activitatile angajatilor Lidl. In raport apar informatii precum momentul cand acestia plecau de la serviciu, numele persoanelor cu care acestia vorbeau la telefon si chiar frecventa cu care angajatii utilizau toaleta.
Stilul rapoartelor intocmite de detectivii Lidl aminteste de cel al serviciilor secrete est-germane, Stasi. Intr-un caz, un detectiv 'ii sugereaza' unei angajate sa-si acopere tatuajul pe care aceasta il avea pe antebrat, pe motiv ca persoanele in varsta sau alti clienti ai magazinului ar putea crede ca tatuajul este facut in inchisoare.
De asemenea, intr-un alt caz, raportul citeaza o discutie intre doua angajate, in care una dintre acestea isi exprima speranta ca salariul sa-i fi fost virat in cont, pentru ca avea mare nevoie de bani in acea noapte ."Pentru ce?" , se intreaba detectivul in raport.
Multe alte notite se concentrau insa pe modul de lucru al angajatilor: daca acestia asezau corespunzator marfa pe raft, daca isi achizitionau produse din magazin sau daca vorbeau alta limba in fata clientilor.
Oficialii Lidl, care nu au negat existenta rapoartelor, au declarat ca prin aceasta supraveghere au incercat sa descopere "posibilele comportamente necuviincioase" ale angajatilor. Acestia au incercat sa se indeparteze de ideea de spionj sau de incalcare a vietii private, sustinand ca politica companiei nu incurajeaza astfel de tratamente asupra angajatilor.
faceti sapaturi.
La inceput totul parea un vis: Audi A6 nou, locuinta platita de ei, 6 zboruri in tara pe an, asigurare de sanatate si accident, ca sa nu mai vorbesc de salariu, cand in tara castigam 300 EUR si eram unul din cei bine platiti, (era in 2002), acolo aveam 1600 net.
Dupa o luna slabisem 15 Kg. Munceam de dimineata de la 6:30 pana noaptea la 10:00 -10:30 cu 30 min pauza , adica 17,5 ore. Am avut colegi care au lesinat pur si simplu in timpul lucrului.
Greutatea muncii insa nu era nimic in comparatie cu tratamentul inuman la care eram supusi si pe care la randul nostru trebuia sa il administram subordonatilor.
La LIDL nu exista umanitate, taci si faci iar cel mai slab zboara.
Din cei aproape 30 de romani care au fost dusi in Germania la scolarizare la LIDL, atunci cand LIDL a deschis filiala in Romania (2005) mai erau 2.
Ma mandresc cu faptul ca am fost dat afara.
Iar munca pe care o prestau romanii la Metro atunci era inumana in raport cu ce? Cu ce munceau romanii de obicei?
traiasca noul sclavagism si noua ordine mondiala!
Si la alte firme exista acest tratament inuman, care in general nu are efectul scontat. Exemple: la sediul central al unei banci, unde a lucrat fratele meu, s-au introdus cartele magnetice. Numai cu ele puteai sa deschici si sa inchizi usile, urmarindu-se astfel unde se duce in timpul programului fiecare angajat si cat sta acolo. Dupa cateva saptamani au lasat-o balta, deoarece se adunase o asemenea cantitate de informatii incat nu mai putea nimeni sa le monitorizeze.
La Aldi (cine nu a auzit de ei? ;-) ) angajarile se faceau cate 2 pe loc, iar dupa un an ramanea cel mai bun. E usor de inteles ce se intampla: in loc sa-si vada de treaba, cei 2 nu faceau decat sa-si bage reciproc bete in roate.
Acum cativa ani a mai fost in Germania un scandal cu firma Walmart, care se amesteca in viata privata a angajatilor (de exemplu, nu le era permis sa divorteze). Imaginea Walmart a avut asa de mult de suferit (forte multa lume nu mai cumpara de acolo, din principu) incat pana la urma Walmart s-a retras din Germania.
Exista si cazuri foarte pozitive de atmosfera placuta la locul de munca, dar nu face obiectul aici.
Ford, care va veni in Romania sa faca masini ieftine nepoluante si bune pentru oamenii saraci :P !!!???
Sunt de un an la Ford si atat colegii romani, lingai si copii de securisti activi sau in rezerva, cat si nemtii care nu stiu ce descendenta au,
ma spioneaza unde locuiesc de cate ma duc la toaleta sa ma bas [sau basesc ...:) ] - tin evidenta si probabil si-au cumparat countere asa sa nu scape nici o basina,
imi cauta in rufele murdare chilotii pentru a-si satisface nu stiu ce fetisuri nemaintalnite,
imi tin evidenta cu cine si de cate ori vorbesc la telefon, cati bani am pe card, de cate ori vin in Romania si cu cine vorbesc in Romania .
Sunt atat de cretini -paranoizi nemtii din Westfalia incat chiar si in emisiunile TV isi arata prostia nemarginita si problema este ca sunt incurabili : nici macar cei care desi au fost supravegheati si carora li s-a intocmit arborele genealogic si politologic nu scapa de supraveghere si suspiciune.
Barem, dracului daca ar avea ceva nemaipomenit de protejat !!!!
Dar, daca stau sa ma gandesc bine ar fi ceva :
PROSTIA NEMARGINITA !!!!!!
NU SUNT CAPABILI SA FACA DIFERENTA INTRE CENTIMETRU PATRAT SI CENTIMETRU CUB SI MAI SUNT SI MARI INGINERI !!!
SI DESI AU JEG SUB UNGHII SUNT IMEDIAT GATA SA ITI FACA OBSERVATIE DACA CUMVA TI-AI ROS O UNGHIE !!!!!!!
PROSTIA LOR NEMARGINITA este ceva care nu trebuie sa transpire cu nici un pret !
Altfel concurenta va avea castig de cauza .
Oricum, aici sunt fosti romani asa zisi " disidenti" ai regimului comunist din Romania, care se tem ca daca li se scotoceste mai mult prin trecutul lor dinainte de a pleca din tara le iese la iveala murdaria .
Dar va asigur ca daca nu se potolesc tot se va gasi cineva care sa faca si lucrul acesta !
SPER CA VEI POSTA SI ACEST COMENTARIU !!!!
Va este frica de Ford ????
De Paste cautati pe torente filmul " Secrete despre Ford" !!!!
Chiar daca voi nu ma dati acum pe site ce am scris mai devreme eu tot voi face sa se citeasca si sa se auda!!!!!
Fa cum vrei draga webmastere !!!!
In Belgia s-a intamplat: in urma unui scandal similar, oamenii au boicotat lantul Makro (parte a grupului Metro) cauzandu-i pierderi de milioane de euro.
La fel trebuie facut si cu Lidl: nu mai cumparati de la ei in semn de protest.
Acum se va vedea care sunt adevaratele popoare ale Europei.
are you completely crazy, you have nothing to do at work?
I write in english so that my former german colleagues could understand me also.
I have three subjects, but for the moment I will write just about one of them:
I will start with my Multinational Automotive Company .I work for the romanian branch of this multinational company.
My company is very well known wide world, yet in Romania in 2007 there were few that could say they know it, I do not know if there are more today .
Even today, in Brasov, in the area my company has its office few could say that they heard about this “big firma"- my company administrator is a "herren", a german citizen .
My company's doesn’t even have it’s own name at the office’s interphone at the block's entrance .
I applied to my company in late november 2006; i received an email saying that i was accepted in the second phase of the interview and they will call me very soon.
Next 6 months no sign. One saturday i received a call from on lady saing they had bad organization and made a contract proposal.
After more than 13 months my company still has bad organization.
In june 2007 my company detached me to Koln,Germany to the german branch of my multinational company. In Koln the german branch of my company is very well know, works with world second place automotive producer .
After more than 5 months of complaining about this bad administration and corrupt practices of my company personnel I still have no answer from my company administrator, which is a german citizen.
Today my company administrator, which is a german citizen:), should call or write me when does he intend to fulfil it’s contract obligations.
Sorry about the paranthesis, but I want you to know that, because I wrote to my company administrator many times about those company personnel corrupt practices, my company administrator did something similar:
he instigated my romanian colleagues to place me under surveillance in my private life, in my room in Koln, Germany.
My colleagues (some of them can speak german well) listened to him and more fervently they started to gossip me to my german colleagues and tell them even how often do I go to toilet and other crap .
Because of that, my german colleagues started to hate me, but never thought to listen to my story also.This was a stupid thing from them .
It is also disgusting that they were so interested about this shit instead of my work .
As a joke, as they say: “our client is our boss!” , and if the client wants shit,….well you should give him shit!
Actually, even my company administrator was stupid since he had the evidence of corruption and preffered to try to shut my mouth by intimidation from him and from my colleagues instead to take some action to prevent the spread of corruption.
I say again: Today my company administrator, which is a german citizen, should call or write me when does he intend to fulfil it’s contract obligations.
TO BE CONTINUED…..
Un singur lucru ma intreb : Acesta sa fie cu adevarat angajatorul Lidl ?
Sunt foarte multe lucruri de spus ...