Scandal in Germania: angajatii supermarketurilor Lidl, spionati pana si in toalete

de C. Marin     HotNews.ro
Miercuri, 26 martie 2008, 16:32 Economie | Consumator

Lantul de supermarketuri Lidl, al doilea retailer cu discount din Germania, este in centrul unui imens scandal, dupa ce Stern a acuzat conducerea companiei ca a ordonat spionarea angajatilor. Stern a publicat un un raport confidential potrivit caruia membrii personalului ar lucra fara plata suplimentara si ar fi supravegheati continuu, chiar si la toaleta.

Lidl este de mult timp acuzat ca isi supune angajatii din cele 23 de tari europene unor conditii de munca neadecvate.

Potrivit ziarului german Stern, oficialii Lidl ar fi angajat o serie de detectivi care sa instaleze camere de supravegheat in mai multe magazine din Germania, pentru a-si supraveghea angajatii atat in timpul programului cat si in pauza de lucru.

Publicatia a anuntat ca a primit rapoarte de sute de pagini in care erau descrise amanuntit activitatile angajatilor Lidl. In raport apar informatii precum momentul cand acestia plecau de la serviciu, numele persoanelor cu care acestia vorbeau la telefon si chiar frecventa cu care angajatii utilizau toaleta.

Stilul rapoartelor intocmite de detectivii Lidl aminteste de cel al serviciilor secrete est-germane, Stasi. Intr-un caz, un detectiv 'ii sugereaza' unei angajate sa-si acopere tatuajul pe care aceasta il avea pe antebrat, pe motiv ca persoanele in varsta sau alti clienti ai magazinului ar putea crede ca tatuajul este facut in inchisoare.

De asemenea, intr-un alt caz, raportul citeaza o discutie intre doua angajate, in care una dintre acestea isi exprima speranta ca salariul sa-i fi fost virat in cont, pentru ca avea mare nevoie de bani in acea noapte ."Pentru ce?" , se intreaba detectivul in raport.

Multe alte notite se concentrau insa pe modul de lucru al angajatilor: daca acestia asezau corespunzator marfa pe raft, daca isi achizitionau produse din magazin sau daca vorbeau alta limba in fata clientilor.

Oficialii Lidl, care nu au negat existenta rapoartelor, au declarat ca prin aceasta supraveghere au incercat sa descopere "posibilele comportamente necuviincioase" ale angajatilor. Acestia au incercat sa se indeparteze de ideea de spionj sau de incalcare a vietii private, sustinand ca politica companiei nu incurajeaza astfel de tratamente asupra angajatilor.























​MASA ROTUNDA Ce fac si ce ar putea sa faca bancile pentru economie si companii? Economistii sefi ai primelor 3 banci comerciale, in dialog cu cititorii  HotNews.ro, luni, de la ora 9:00

Am vazut saptamana trecuta ca Institutul de Statistica a anuntat o crestere economica record - insa analistii si economistii, ne anuntam ca de fapt lucrurile nu sunt chiar atat de roz. Este economia bine finantata in acest moment? Se fac investitii private? Dar publice? Cum pot ajuta bancile mai mult economia, statul si companiile private? La toate aceste intrebari vor raspune Horia Braun, economistul sef al BCR, alaturi de Florian Libocor (economistul sef al BRD-GSG) si de Andrei Radulescu (economist sef al BT) in cadrul mesei rotunde care va avea loc, luni, 20 noiembrie, incepand cu ora 9:00.

18156 vizualizari

  • +2 (2 voturi)    
    se intampla si in romania (Miercuri, 26 martie 2008, 17:49)

    ZE [anonim]

    mari companii din romania fac acelasi lucru. sunt branduri renumite si apreciate. spioneaza mai ales frecventa cu care angajatele folosesc toaleta, pentru a determina mai mult sau mai putin probabilistic daca sunt inregistrate.
    faceti sapaturi.
  • +1 (1 vot)    
    Lidl (Miercuri, 26 martie 2008, 17:54)

    Catalin [anonim]

    Am aplicat si eu pentru un job la Lidl Transilvania. Seara m -a sunat un domn de acolo sa- mi propuna un interviu pentru jobul la care am aplicat( spunindu-mi ca cv ul meu se potriveste cu ceea ce cauta ei) iar a doua zi dimineata am primit un mesaj ca profilul meu nu se incadreaza cerintelor postului la care aplicasem si pentru care ma sunase cel de la personal de la Lidl. Sint total neprofesionisti.
  • +3 (3 voturi)    
    Am fost acolo (Miercuri, 26 martie 2008, 18:18)

    conash [anonim]

    Am lucrat pentru Lidl in Germania.
    La inceput totul parea un vis: Audi A6 nou, locuinta platita de ei, 6 zboruri in tara pe an, asigurare de sanatate si accident, ca sa nu mai vorbesc de salariu, cand in tara castigam 300 EUR si eram unul din cei bine platiti, (era in 2002), acolo aveam 1600 net.
    Dupa o luna slabisem 15 Kg. Munceam de dimineata de la 6:30 pana noaptea la 10:00 -10:30 cu 30 min pauza , adica 17,5 ore. Am avut colegi care au lesinat pur si simplu in timpul lucrului.
    Greutatea muncii insa nu era nimic in comparatie cu tratamentul inuman la care eram supusi si pe care la randul nostru trebuia sa il administram subordonatilor.
    La LIDL nu exista umanitate, taci si faci iar cel mai slab zboara.
    Din cei aproape 30 de romani care au fost dusi in Germania la scolarizare la LIDL, atunci cand LIDL a deschis filiala in Romania (2005) mai erau 2.
    Ma mandresc cu faptul ca am fost dat afara.
    • +1 (1 vot)    
      am lucrat pt. LIDL in londra (Marţi, 6 decembrie 2011, 15:19)

      vasile [anonim] i-a raspuns lui conash

      Buna,si eu am lucrat pt. lidl in londra la depozitul din enfield trebuia sa incarc tirul in 45 min marfa era dezordonat asezata in rampa,si daca in timpul transportului ramaneai blocat in trafic trebuia sa-ti cauti alternative de drum ,daca erai pe autostrada blocat imi spuneau ca raspund pt. intarziere practic isi bateau joc de romanii care lucrau pe masinile lor. lucram de la orele 20 pana la orele 13 a doua zi nu-i interesaq de pauzele de lucru ale unui sofer .de aceia am renuntat la lidl cu un gust amar
  • +1 (1 vot)    
    Cine a fost la Metro? Aia au fost primii.... (Miercuri, 26 martie 2008, 19:31)

    Cetateanul Kane [anonim]

    Am facut parte din echipa care a fost scolita in Austria la Voesendorf. Ce mic si fraier am fost. Cand m-am intors si am dat de programul de lucru inuman din Romania, eram atat de obosit ca am ajuns sa ma rog de un doctor de la spital sa ma interneze numai ca sa iau si eu o pauza. Eventual am demisionat. Si mai stiu si ca supravegheau angajatele tinere, si daca aveau si cea mai mica banuiala ca erau gravide, le dadeau afara urgent. Iar acum Tiriac (care este unul din actionari) este miliardar. Oh well, it pays to be an asshole.
    • 0 (0 voturi)    
      Ar trebui spus adevarul pana la capat (Miercuri, 26 martie 2008, 20:22)

      Mugur C [anonim] i-a raspuns lui Cetateanul Kane

      Ca tot ai pomenit de Metro, nu spune nimeni astazi cate tiruri au furat romanii nostri din depozitele Metro, in primii ani de functionare ('96, '97...). Sau cum se scotea cu complicitatea casierelor un frigider cu cod de bare de tigaie.
      Iar munca pe care o prestau romanii la Metro atunci era inumana in raport cu ce? Cu ce munceau romanii de obicei?
      • +1 (1 vot)    
        bre mugurel (Miercuri, 26 martie 2008, 20:40)

        gg [anonim] i-a raspuns lui Mugur C

        pai tu generalizezi aiurea. lidl isi trateaza toti angajatii la fel, si tu generalizezi aiurea facandu-i pe toti muncitorii hoti. pai bre mugure, stai putin, adica e bine sa sufere toti, ca unii is hoti? nu esti corect mugurel. de-asta lucrau nenea Kane si conash 17 ore pe zi, ca is unii casieri hoti? sau de-asta au pus camere in buda, sa numere de cate ori ti-o scuturi, si daca exagerezi sa iti taie din salariu? sau o fi profitul maxim tinta, si indirect, salariul managerului de cateva milioane de euro...?

        traiasca noul sclavagism si noua ordine mondiala!
        • +1 (1 vot)    
          Mugur are dreptate (Miercuri, 26 martie 2008, 22:04)

          Victoras [anonim] i-a raspuns lui gg

          Mugur a vorbit despre Metro si anii deschiderii acestui lant Cash & Carry in Romania si nu despre situatia inumana de la Lidl si sincer. Relatarea lui Mugur reda realitatea de atunci cu Metro si salariatii romani noi angajati!
          • 0 (0 voturi)    
            Adevarul e cam trist... (Miercuri, 17 martie 2010, 16:34)

            mona [anonim] i-a raspuns lui Victoras

            Pentru noi cei plecati de pe meleagurile "hotiei", e trist dar foarte usor de vazut cu ochiul liber, care sunt prioritatile majoritatiiI ROMANESTI... Nu vreau sa jignesc pe nimeni si va rog nu sariti in sus... Putini (daca e vreunul) romani pot spune ca nu cauta constant ocazia sa "ciupeasca si el ceva"...orice ai ciupi, tot furt se numeste... Asta asa ca tema de gandire pentru toti... Si, mai e ceva: cei care fura, trebuie condamnati nu sa le dati imunitate parlamentara sau mai stiu eu ce fel de imunitati... O zi buna
  • 0 (0 voturi)    
    Viata ideala (Miercuri, 26 martie 2008, 23:48)

    constiinta [anonim]

    Nu inteleg de unde au pamantenii pretentia la o viata ideala. Unde a existat asta? Exceptand regii, imparatii si cei foarte bogati,(unul la 50 mii) grosul pamantenilor niciodata nu a trait bine, ce sa mai spunem de o viata ideala. Mai exista unii care cred ca pe vremuri oamenii traiau linistiti, si nu este asa. Scheletele oamenilor primitivi (neanderthal) aveau multe fracturi, dovada ca viata lor era extrem de dura. Iar scheletele oamenilor in istorie aveau o uzura mare pt. varsta lor, dovada ca se alimentau prost (putina mancare si putine proteine). Speranta lor de viata era de aprox. 50 ani. Chiar daca ne-am gandi la o viata ideala in lumea noastra tot urata ar fi, batranetea vine cu durere, si metamorfoza dintr-un corp frumos in unul urat. Munca oricum este monotona si cu probleme, vrem servicii si produse de calitate si la pret mic, deci cineva trebuie sa munceasca perfect (stresat), si ieftin (adica mult), nu? La fiecare 10-15 ani aproximativ ne moare cineva, bunicii, matusele, si apoi parintii, fratii mor cam la cativa ani diferenta de noi. Viata ideala nu exista nici teoretic.
  • +1 (1 vot)    
    Si la altii.... (Joi, 27 martie 2008, 8:20)

    Stoewer [anonim]

    In primul rand, celor care stiu germana le recomand sa citesca in original notitele respectivilor detectivi, deoarece contin mult umor involuntar. Ca si in cazul Securitatii, multi erau cam saraci cu duhul....

    Si la alte firme exista acest tratament inuman, care in general nu are efectul scontat. Exemple: la sediul central al unei banci, unde a lucrat fratele meu, s-au introdus cartele magnetice. Numai cu ele puteai sa deschici si sa inchizi usile, urmarindu-se astfel unde se duce in timpul programului fiecare angajat si cat sta acolo. Dupa cateva saptamani au lasat-o balta, deoarece se adunase o asemenea cantitate de informatii incat nu mai putea nimeni sa le monitorizeze.

    La Aldi (cine nu a auzit de ei? ;-) ) angajarile se faceau cate 2 pe loc, iar dupa un an ramanea cel mai bun. E usor de inteles ce se intampla: in loc sa-si vada de treaba, cei 2 nu faceau decat sa-si bage reciproc bete in roate.

    Acum cativa ani a mai fost in Germania un scandal cu firma Walmart, care se amesteca in viata privata a angajatilor (de exemplu, nu le era permis sa divorteze). Imaginea Walmart a avut asa de mult de suferit (forte multa lume nu mai cumpara de acolo, din principu) incat pana la urma Walmart s-a retras din Germania.

    Exista si cazuri foarte pozitive de atmosfera placuta la locul de munca, dar nu face obiectul aici.
  • +1 (1 vot)    
    Ce javre... (Joi, 27 martie 2008, 8:27)

    Eclesiastul [anonim]

    CE JAVRE! Rusine! Eu unu' nu auzisem de compania asta ..bine ca stiu NICIODATA n-o sa cumpar de la ei...
  • 0 (0 voturi)    
    si in Romania e la fel (Joi, 27 martie 2008, 8:42)

    mareana [anonim]

    nu ma mira cei de la Lidl, si eu am fost la interviu la Lidl anul trecut pentru expansiune, sunt total neprofesionisti, stiau ca vii de la concurenta si incercau sa scoata tot de la tine.........felul in care te trateaza la interviu te face sa nu ii accepti din start! si nu sunt singurii, lucrez la penny amrket de peste 3 ani si ghinionul este ca suntem tratati ca niste gunoaie de catre conducere............si de catre anumite persoane!!!!!!!!!!!suntem urmariti si supravegheati pas cu pas, suntem cumva in detentie.......avem numai obliogatii nu si drepturi, iar cei mari tariesc de pe urma noastra si au atatea beneficii. sa le fie rusine, se cred sefi in tara noastra, prosti suntem noi ca ii si acceptam!
  • 0 (0 voturi)    
    e la fel si la noi (Joi, 27 martie 2008, 9:11)

    liviu [anonim]

    nu chiar si-n WCuri dar...
  • 0 (0 voturi)    
    Transparenta reciproca (Joi, 27 martie 2008, 9:57)

    Cristina [anonim]

    Sunt curioasa, cine a scris reportajul chiar crede ca se spune "supravecheaza", sau doar a gresit cuvantul de doua ori....din graba?? Sau poate numai eu cred ca bietul concerc Lidl, furat barbar la drumul mare de nesimtitii angajati carora nu le mai ajung salariile uriase si conditiile de trai fenomenale, "supravegheaza" la bunul mers al afacerii, vrand sa fie doar corecti. La urma urmei asemenea concerne ar trebui sa faca toata activitatea lor la fel de publica si transparenta, de la "a" la "z" , pe cat pretind de la angajatii lor....Sigur, pana la urma....toata lumea are dreptate si fiecare greseste cu cate ceva...complicata economia asta capitalista....
  • 0 (0 voturi)    
    SPIONAJUL ANGAJATILOR ARE LOC SI LA FORD !!!!! (Joi, 27 martie 2008, 10:04)

    Ghitza Brasoveanu [anonim]

    Da, chiar asa !!!!
    Ford, care va veni in Romania sa faca masini ieftine nepoluante si bune pentru oamenii saraci :P !!!???

    Sunt de un an la Ford si atat colegii romani, lingai si copii de securisti activi sau in rezerva, cat si nemtii care nu stiu ce descendenta au,
    ma spioneaza unde locuiesc de cate ma duc la toaleta sa ma bas [sau basesc ...:) ] - tin evidenta si probabil si-au cumparat countere asa sa nu scape nici o basina,
    imi cauta in rufele murdare chilotii pentru a-si satisface nu stiu ce fetisuri nemaintalnite,
    imi tin evidenta cu cine si de cate ori vorbesc la telefon, cati bani am pe card, de cate ori vin in Romania si cu cine vorbesc in Romania .

    Sunt atat de cretini -paranoizi nemtii din Westfalia incat chiar si in emisiunile TV isi arata prostia nemarginita si problema este ca sunt incurabili : nici macar cei care desi au fost supravegheati si carora li s-a intocmit arborele genealogic si politologic nu scapa de supraveghere si suspiciune.

    Barem, dracului daca ar avea ceva nemaipomenit de protejat !!!!

    Dar, daca stau sa ma gandesc bine ar fi ceva :

    PROSTIA NEMARGINITA !!!!!!

    NU SUNT CAPABILI SA FACA DIFERENTA INTRE CENTIMETRU PATRAT SI CENTIMETRU CUB SI MAI SUNT SI MARI INGINERI !!!

    SI DESI AU JEG SUB UNGHII SUNT IMEDIAT GATA SA ITI FACA OBSERVATIE DACA CUMVA TI-AI ROS O UNGHIE !!!!!!!

    PROSTIA LOR NEMARGINITA este ceva care nu trebuie sa transpire cu nici un pret !

    Altfel concurenta va avea castig de cauza .

    Oricum, aici sunt fosti romani asa zisi " disidenti" ai regimului comunist din Romania, care se tem ca daca li se scotoceste mai mult prin trecutul lor dinainte de a pleca din tara le iese la iveala murdaria .

    Dar va asigur ca daca nu se potolesc tot se va gasi cineva care sa faca si lucrul acesta !

    SPER CA VEI POSTA SI ACEST COMENTARIU !!!!
  • 0 (0 voturi)    
    Am trimis si eu un comentariu netendentios!!! (Joi, 27 martie 2008, 10:17)

    GhitzaBrasoveanu [anonim]

    De ce nu se afiseaza comentariul meu de mai devreme ?????

    Va este frica de Ford ????

    De Paste cautati pe torente filmul " Secrete despre Ford" !!!!

    Chiar daca voi nu ma dati acum pe site ce am scris mai devreme eu tot voi face sa se citeasca si sa se auda!!!!!


    Fa cum vrei draga webmastere !!!!
    • 0 (0 voturi)    
      secrete de la ford (pacate nu sunt ??) (Joi, 27 martie 2008, 17:45)

      colegu lu'ghita [anonim] i-a raspuns lui GhitzaBrasoveanu

      Bogdan te rog sa imi dai filmul acum .. ca eu de pasti nu merg acasa... multumesc frumos.. azi la ce ora ai fost la baie ca nu mi-am notat ???
  • +1 (1 vot)    
    Puterea opiniei publice (Joi, 27 martie 2008, 13:12)

    adrean [anonim]

    O adevarata natiune se coalizeaza si isi impune vointa atunci cand ceva aduce atingere intereselor cetatenilor sai. Prin asta se diferentiaza adevaratele popoare de cele de oportunisti.
    In Belgia s-a intamplat: in urma unui scandal similar, oamenii au boicotat lantul Makro (parte a grupului Metro) cauzandu-i pierderi de milioane de euro.
    La fel trebuie facut si cu Lidl: nu mai cumparati de la ei in semn de protest.
    Acum se va vedea care sunt adevaratele popoare ale Europei.
  • 0 (0 voturi)    
    lucrez si eu in cadrul ford (Joi, 27 martie 2008, 17:12)

    zi mai multe [anonim]

    care sunt lingaii si copii de securisti
  • 0 (0 voturi)    
    contact (Luni, 31 martie 2008, 19:37)

    Radu [anonim]

    Am marea rugaminte de a cere insistent un dialog cu conash (despre lidl) si cu doamna care lucreaza la penny.Adresa mea de mail e dailyroutine25[at]yahoo.com
  • 0 (0 voturi)    
    Da... (Joi, 10 aprilie 2008, 20:22)

    Vlad [anonim]

    Conash-chiar vb serios? Pai 17 ore nu lucreza nici orazaru pe plantatia lui... Am citit si mai jos, desigur. Hm... Daca romanu e atat de prost (prosti sunt peste tot, da parca nu ca aici) incat sa fure de la o firma germana (poate ghidat de mentalitatea slavo-orientala ca, lasa, ca si ei ne fura, e un act de dreptate asta), sa nu ne miram ca ne spioneaza si ne pun sa lucram peste program. Desigur, nu ma refeream la tine (nici nu te cunosc! :)), de fapt ma refeream la toti cei ce nu inteleg ca in vest e putin mai mult altfel...
  • 0 (0 voturi)    
    for Bogdan- GHITA (Marţi, 6 mai 2008, 14:28)

    pascal [anonim]

    what the fuck are you saying?
    are you completely crazy, you have nothing to do at work?
  • +1 (1 vot)    
    I publish my diary (Miercuri, 24 septembrie 2008, 0:05)

    Ghitza Brasoveanu [anonim]

    As i told you in my last message i want to publish my diary .
    I write in english so that my former german colleagues could understand me also.

    I have three subjects, but for the moment I will write just about one of them:
    I will start with my Multinational Automotive Company .I work for the romanian branch of this multinational company.
    My company is very well known wide world, yet in Romania in 2007 there were few that could say they know it, I do not know if there are more today .
    Even today, in Brasov, in the area my company has its office few could say that they heard about this “big firma"- my company administrator is a "herren", a german citizen .
    My company's doesn’t even have it’s own name at the office’s interphone at the block's entrance .
    I applied to my company in late november 2006; i received an email saying that i was accepted in the second phase of the interview and they will call me very soon.
    Next 6 months no sign. One saturday i received a call from on lady saing they had bad organization and made a contract proposal.
    After more than 13 months my company still has bad organization.
    In june 2007 my company detached me to Koln,Germany to the german branch of my multinational company. In Koln the german branch of my company is very well know, works with world second place automotive producer .
    After more than 5 months of complaining about this bad administration and corrupt practices of my company personnel I still have no answer from my company administrator, which is a german citizen.

    Today my company administrator, which is a german citizen:), should call or write me when does he intend to fulfil it’s contract obligations.
  • 0 (0 voturi)    
    I publish my diary-second part (Miercuri, 24 septembrie 2008, 0:06)

    Ghitza Brasoveanu [anonim]

    If he does not, I will go further for finding my justice even with the risk of becoming a new Virgil Săhleanu – (for those who do not know he was union leader at SC TEPRO SA Iaşi and his death in 2000 was ordered by the boss of TEPRO of that time and the foreign investor who had the majority of the shares at TEPRO-wikipedia source).

    Sorry about the paranthesis, but I want you to know that, because I wrote to my company administrator many times about those company personnel corrupt practices, my company administrator did something similar:
    he instigated my romanian colleagues to place me under surveillance in my private life, in my room in Koln, Germany.

    My colleagues (some of them can speak german well) listened to him and more fervently they started to gossip me to my german colleagues and tell them even how often do I go to toilet and other crap .

    Because of that, my german colleagues started to hate me, but never thought to listen to my story also.This was a stupid thing from them .
    It is also disgusting that they were so interested about this shit instead of my work .
    As a joke, as they say: “our client is our boss!” , and if the client wants shit,….well you should give him shit!
    Actually, even my company administrator was stupid since he had the evidence of corruption and preffered to try to shut my mouth by intimidation from him and from my colleagues instead to take some action to prevent the spread of corruption.
    I say again: Today my company administrator, which is a german citizen, should call or write me when does he intend to fulfil it’s contract obligations.
    TO BE CONTINUED…..
  • +1 (1 vot)    
    VIATA MIZERABILA DE LA LIDL (Sâmbătă, 9 iulie 2011, 15:47)

    florea kinga [anonim]

    Sa va spun ceva fratilor,sa NU va angazati niciodata la lidl indiferent in ce locatie se afla.Sunt mancatori de suflete ,fara inima si sentimente,ptr ei esti doar o masina care trebuie sa se supuna in permanenta,care nu are drepturi si care nu trebuie sa se defecteze niciodata chiar daca ai o problem ape ei nu-i intereseaza.poate sa iti moara mama,sau tata,ptr ei este egal cu zero,trebuie sa mergi la servici.Va spun din proprie experienta am facut avort spontan ptr ca nu ma intel nimeni ca nu pot ridica marfa grea,am fost in spital dar dupa o sapt m-au sunat sa merg la servici daca mai vreau postul respectiv. Salariile sunt de nimic sincer 770 de lei cu o vechime la ei de aproape 4 ani.nu va lasati dusi de nas de cuvintele lor frumoase de la interviu .pretuiti ce aveti,odata angajati la lidl nu mai aveti familie,nu mai aveti nimic.
  • +1 (1 vot)    
    lidl este un angajator care nu respecta LEGEA (Vineri, 12 august 2011, 23:46)

    anonim [anonim]

    Lidl este un angajator inuman , care nu respecta individul si nici legea . Se lucreaza haotic , mult si prost datorita faptului ca trebuie sa executi ordine , iar dupa ce le-ai executat ti se da la loc comanda . Ce mi se pare grav ca toate aceste indicatii ti se dau de la nivel inalt , nu de la sef magazin sau vanzari . Nu-i intereseaza daca totul necesita timp si de cele mai multe ori timpul angajatului (se lucreaza foarte mult overtime ) ... Nici de clienti nu-i itereseaza prea mult , timpul de asteptare la case e foarte mare datorita faptului ca se lucreaza in regim de avarie , cu personal insuficient . Foarte multa presiune pe angajati , ceea ce duce chiar si la imbolnaviri ,..
    Un singur lucru ma intreb : Acesta sa fie cu adevarat angajatorul Lidl ?
    Sunt foarte multe lucruri de spus ...
  • +1 (1 vot)    
    lidl (Miercuri, 5 octombrie 2011, 11:25)

    titi [anonim]

    Intr-adevar la Lidl e o mare bataie de joc. Am facut si eu pana nu demult parte din echipa Lidl dar mi-am bagat picioarele ca nu mai rezistam. In primul rand sufera enorm la capitolul organizare...sa va dau un exemplu: anul acesta au inceput cica rebrenduirile vechilor magazine plus dar la nici o saptamana dupa ce s-a terminat acest rebrending la un naumit magazin s-au trezit ca de fapt nu e bine asa si ca iar trebuie mutate rafturile si tot asa;si asta in ture de noapte care bineinteles nu sunt platite.Si in plus sunt multi oameni care au functii de conducere care au ocupat de-a lungul carierei lor functii de instalator, vanzator la taraba etc..., oameni care oricat ar vrea nu pot mai mult.
  • 0 (0 voturi)    
    jsgfisa (Duminică, 3 februarie 2013, 14:24)

    valeron [anonim]

    stai voi linistiti daca nu stiti intr-adevar despre ce e vb la lidl nu mai vorbiti eu muncesc la lidl de 2 ani iar dupa 1 an si cv mau fc din casier sef adjunct pt ca m-a dus mintea si nu e nimic adevarat din ce spuneti voi aici asa ca mai informati-va...;)
  • +1 (1 vot)    
    Bataia de jog la Lidl -Baicului (Duminică, 28 iulie 2013, 22:03)

    Claudio [anonim]

    Toti se cred sefi , este bataie ,multa de joc , si mnka multa , lipsa de respect total si bataie de joc nu se respecta pauzele si multa munka peste program .
    Lidl este un angajator inuman , care nu respecta individul si nici legea . Se lucreaza haotic , mult si prost datorita faptului ca trebuie sa executi ordine , iar dupa ce le-ai executat ti se da la loc comanda . Ce mi se pare grav ca toate aceste indicatii ti se dau de la nivel inalt , nu de la sef magazin sau vanzari . Nu-i intereseaza daca totul necesita timp si de cele mai multe ori timpul angajatului (se lucreaza foarte mult overtime )


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă