Mediu de afaceri: De ce avem salarii mici: 60% dintre romanii care lucreaza presteaza o munca manuala. In UE, media este de 33%

de Cristian Orgonas     businessday.ro
Miercuri, 24 octombrie 2012, 11:42 Economie | Finanţe

Exceptand Bulgaria, in Romania se platesc cele mai mici salarii din Uniunea Europeana, iar aceasta situatie este cauzata si de faptul ca majoritatea persoanelor active presteaza munci manuale, respectiv activitati care genereaza o valoare adaugata redusa, scrie Cristian Orgonas, pe blogul lui.

Astfel, in anul 2011, potrivit unui raport publicat recent de Eurostat, la nivelul UE, doua treimi din populatia activa era reprezentata de persoane care prestau o munca non-manuala, in timp ce restul de o treime presta o munca manuala. In Romania, dupa cum se poate observa in graficul alaturat (click pe imagine pentru marire), 60% din populatia activa presta o munca manuala, si doar 40% o munca non-manuala.

Mai mult, daca discutam doar despre populatia activa calificata care presteaza o activitate non-manuala, procentul in total populatie activa este de 23,1% in Romania, 39,1% in UE, si 43-44% in Franta si Germania.

Cateva comentarii pe marginea acestor date:

1. Din punctul de vedere al valorii adaugate, munca manuala nu se poate compara cu munca automatizata, indiferent de nivelul de pregatire a angajatilor care presteaza munca manuala. Or, daca majoritatea celor ce muncesc presteaza activitati cu o valoare adaugata redusa, salariile nu au cum sa fie similare celor din tarile vestice, acolo unde majoritatea celor care muncesc presteaza activitati cu o valoare adaugata ridicata.

2. Potrivit raportului citat anterior, Romania sta bine la capitolul ¬gradul de calificare a fortei de munca¬ ¬ 72,4% dintre cei care muncesc sunt persoane calificate, fata de o medie de 63% in UE, Germania si Franta. Pe de alta parte insa, tipul muncii prestate influenteaza in mod decisiv valoarea adaugata generata de un salariat (calificat sau nu), iar faptul ca muncitorii romani presteaza in primul rand munci manuale nu este de natura sa sustina niveluri ridicate de salarizare.

3. Tipul muncii prestate de populatia activa depinde de angajatori, nu de angajati. Majoritatea multinationalelor transfera in Romania activitati de tipul ¬labour intensive¬, respectiv activitati a caror pret final de vanzare catre clienti depinde mult de salariile celor care presteaza activitatile respective.

Foarte rar se intampla ca in Romania se fie transferate liniile de productie automatizate, din simplul motiv ca transferul acestora din Vest in Est nu determina decat reduceri minore ale costurilor totale de productie.

4. Dintre cei 4,3 miloane de angajati, mai putin de 1 milion lucreaza in multinationale, 0,9 milioane la stat, iar restul in companii romanesti, multe dintre acestea fiind slab capitalizate, fara know-how si cu o productivitate a muncii foarte scazuta.

Practic, cresterea sustenabila a salariilor nu poate avea loc fara investitii semnificative in echipamente de productie performante, in cercetare si dezvoltare, si in cresterea gradului de pregatire a salariatilor, insa prea putine dintre companiile romanesti au bani pentru asa ceva.

Despre investitii am sa scriu intr-un articol viitor.

Comenteaza pe BusinessDay.ro


Citeste mai multe despre   












[P] Camera Consultantilor Fiscali organizeaza examen de atribuire a calitatii de consultant fiscal sau de consultant fiscal asistent in Bucuresti, in data de 4 noiembrie 2017

Camera Consultantilor Fiscali este organizatia profesionala de utilitate publica care coordoneaza activitatea de consultanta fiscala din Romania si are in evidenta peste 5.500 de membri la nivel national. Inscrierile la examen se fac in perioada 2 octombrie 2017 - 20 octombrie 2017 pe site-ul http://www.ccfiscali.ro/.

2646 vizualizari

  • +1 (5 voturi)    
    Nimic nou... (Miercuri, 24 octombrie 2012, 12:26)

    Amad [utilizator]

    Asta fiindca majoritatea managerilor romani, daca nu te vad muncind fizic din greu, considera ca stai.
    Multi nu sunt dispusi sa investeasca in tehnologie considerand ca-i mai ieftin pt. el sa angajeze cativa palmasi cu salariul minim pe economie.
    Nu mai zic ca multi patroni nu gandesc in perspectiva, ci asteptand "tunul" vietii lor, dupa care ... metzane, vilane, etc.
    • +5 (9 voturi)    
      principalul vinovat - autosuficienta scoala (Miercuri, 24 octombrie 2012, 12:49)

      ... [anonim] i-a raspuns lui Amad

      dar al rolul scolii care scoate pe piata batalioane de necalificati v-ati gandit? De ce eu ca patron ar trebui sa investesc mii de euro in calificarea unui proaspat angajat care a iesit aproape complet nestiutor de pe portile liceului sau facultatii? Nu mai spun de pretentii... Credeti ca vreun patron are vreun interes sa lase pe mana unui calificat calculatoare de 10-15.000 eur sau masini unelte de 50-200.000 eur? Sigur, vazute de afara ele lucreaza frumos si repede si tipul care le opereaza apasa doar niste butoane. Problema e ca pe piata muncii e o lipsa crunta de astfel de oameni si un incompetent poate foarte repede sa le strice.
      • -2 (6 voturi)    
        * (Miercuri, 24 octombrie 2012, 13:15)

        0m [utilizator] i-a raspuns lui ...

        ..te invit sa incerci sa traiesti din mai putin de 700 de lei / luna (ca e impozabil) cat e salariul minim pe economie si dupa aia sa o dai cu autosuficienta
        • 0 (0 voturi)    
          ... (Joi, 25 octombrie 2012, 16:18)

          John Doe [anonim] i-a raspuns lui 0m

          Your argument is invalid sir!
      • +3 (5 voturi)    
        Bine punctat (Miercuri, 24 octombrie 2012, 13:15)

        Porcurorul General [utilizator] i-a raspuns lui ...

        Scoala romaneasca in general te pregateste pentru doua directii: daca inveti - cercetare (caci se preda atata teorie incat daca mergi mai departe iti dai seama ca poti sa o extinzi), daca nu - somaj (caci practica oricum nu ai, iar daca iti lipseste si teoria, de fapt iti lipseste tot).

        Insa scoala romaneasca se potriveste ca o manusa pentru cursantii ei. Ei nu sunt interesati decat de diploma pe care o primesc frumos la final. Daca pentru aceasta diploma nici nu ar trebui sa munceasca atunci e si mai bine. Si oare cine sunt modelele lor? Einstein, Armstrong, Jobs, Curie? Nu. Guta, Salam, Becali si mai presus de ei Columbeanu.

        Cine vrea sa invete si sa nu ajunga palmas are de unde. Informatia este gratuita si la indemana oricui. Intelegerea ei insa nu.
      • +1 (3 voturi)    
        Asa o fi? (Miercuri, 24 octombrie 2012, 13:29)

        Amad [utilizator] i-a raspuns lui ...

        Dar de ce celelalte batalioane, de superpregatiti, prefera sa plece sa munceasca sau sa invete in afara si nu se angajeaza la "patroni" ca dvs.?
        Din cei 3 mil. romani care muncesc in afara nu toti sunt hamali sau ingrijitori de mosnegi. Sunt si romani care au pe mana utilaje de 500k euro.

        Nici nu-i de mirare ca batalioanele respective, ramase in tara, n-au invatat nimic. Nici nu au de unde!!!!!
        Toti vor sa stiii sa lucrezi pe niste utilaje pe care patronii romani nu le aduc in tara fiinda nu au oameni care sa stie sa lucreze deja pe ele. Absurda abordare de dezvoltare a unei afaceri.
        Un fel de referinta circulara daca tot veni vb. de calculatoare.

        PS.
        In afara orice angajator iti asigura scolarizarea pt. a lucra pe utilajele lui. Asta fiindca nici un om nu este capabil la iesirea dintr-o forma de invatamant sa stie absolut tot. Tocmai de asta exista specializari ulterioare.
        Stiti bancul cu diferenta intre inginerul electronist(RO) si cel specialist in diode Zener(JP)?
      • 0 (0 voturi)    
        Asa o fi? (Miercuri, 24 octombrie 2012, 13:41)

        Amad [utilizator] i-a raspuns lui ...

        Dar de ce celelalte batalioane, de superpregatiti, prefera sa plece sa munceasca sau sa invete in afara si nu se angajeaza la "patroni" ca dvs.?
        Din cei 3 mil. romani care muncesc in afara nu toti sunt hamali sau ingrijitori de mosnegi. Sunt si romani care au pe mana utilaje de 500k euro.

        Nici nu-i de mirare ca batalioanele respective, ramase in tara, n-au invatat nimic. Nici nu au de unde!!!!!
        Toti vor sa stiii sa lucrezi pe niste utilaje pe care patronii romani nu le aduc in tara fiinda nu au oameni care sa stie sa lucreze deja pe ele. Absurda abordare de dezvoltare a unei afaceri.
        Un fel de referinta circulara daca tot veni vb. de calculatoare.

        PS.
        In afara orice angajator iti asigura scolarizarea pt. a lucra pe utilajele lui. Asta fiindca nici un om nu este capabil la iesirea dintr-o forma de invatamant sa stie absolut tot. Tocmai de asta exista specializari ulterioare.
        Stiti bancul cu diferenta intre inginerul electronist(RO) si cel specialist in diode Zener(JP)?
        E a 3-a oara cand postez acest mesaj fara sa apara. Sa mai incerc???
    • +1 (3 voturi)    
      In cazul acesta (Miercuri, 24 octombrie 2012, 13:37)

      Havel [anonim] i-a raspuns lui Amad

      De ce nu te faci tu patron prietene? In loc sa stai "pe tusa" si sa dai indicatii pretioase, nu mai bine ai intra "in teren" ca sa arati lumii intregi ce patron minunat ai fi tu si ce salarii de mii de euro le dai tu angajatilor tai fara sa le ceri munca din greu?
      • +1 (1 vot)    
        Esc-ule (Miercuri, 24 octombrie 2012, 14:48)

        Amad [utilizator] i-a raspuns lui Havel

        In articol si postarile mele nu este pomenit nimic de nemunca ci doar de faptul ca la noi e preferata munca bruta fara mare valoare adaugata.
        N-am pomenit nimic nici de salarii.
        Daca-i greu de inteles e problema ta.
  • -8 (8 voturi)    
    nici o grijă (Miercuri, 24 octombrie 2012, 12:45)

    Mazeta [utilizator]

    Lăsați că vin tinichigii și ospătarii lui Băsescu&Funeriu și rezolvă problema.
  • -2 (6 voturi)    
    pentru ca munca manuala sa va aduca bani (Miercuri, 24 octombrie 2012, 12:47)

    nellino [utilizator]

    faceti-va programatori!
  • +1 (1 vot)    
    Perfect. (Miercuri, 24 octombrie 2012, 15:36)

    Prea_Tarziu [utilizator]

    Deci in cele din urma tot patronii sunt vinovati. Mai ieri d-nul Florin Georgescu ne spune cum a ajuns la concluzia ca mediul privat este vinovat de lipsa pensiilor si bugetelor pe sanatate. Acum aflam despre alte vini ale celor care au o afacere privata. Nu mai bine s-ar interzice orice activitate privata? Ca se pare ca ar fi totul roz ion situatia asta?
  • +2 (2 voturi)    
    Taxe mari (Miercuri, 24 octombrie 2012, 17:04)

    Alfabetix [utilizator]

    salarii mici.
    Faceti un calcul si vedeti ce taxe si impozite platesc salariatul si firma catre stat.
  • +3 (3 voturi)    
    mediu de afaceri (Miercuri, 24 octombrie 2012, 18:21)

    Nicolae Constantin Lisievici [anonim]

    Buna ziua,
    Locuiesc si muncesc in Germania si va pot spune doar ca aici munca manuala (ori micile reparatii, gen pantofi, imbracaminte, reparatii casnice, etc) sunt cele mai scumpe, aprox. 60 euro/ora, asa ca explicatia din articol nu e cea mai reala. Sau sa pun o alta intrebare ptr. distinsul redactor: de ce un muncitor din Romania care lucreaza pe acelasi agregat (masina-unealta programabila) ca si un muncitor din SUA, fac acelasi produs finit care se vinde pe aceleasi piete externe castiga intr-o luna bani cat sa isi cumpere, poate o trotineta si cel din America o masina? Unde se duce diferenta?
    Va multumesc!
    • 0 (0 voturi)    
      Pai... (Miercuri, 24 octombrie 2012, 19:15)

      Amad [utilizator] i-a raspuns lui Nicolae Constantin Lisievici

      Ti-ai raspuns singur.
    • 0 (0 voturi)    
      Esti total pe dinafara (Joi, 25 octombrie 2012, 15:01)

      Adrian [anonim] i-a raspuns lui Nicolae Constantin Lisievici

      Domnule, sunteti total pe dinafara. Ma indoiesc ca lucrati in Germania, dar daca e asa, n-ati invatat nimic din experienta asta.
      Nici un muncitor din SUA nu isi poate cumpara o masina dintr-un salariu, si un muncitor din Romania isi poate lua mai mult de o trotineta (aici vorbesc de un muncitor cu adevarat calificat si profesionist). Trebuie sa stiti ca majoritatea muncitorilor din SUA lucreaza ore suplimentare (in total intre 60 si 80 ore pe saptamana) pentru a-si asigura un salariu confortabil. iar productivitatea lor (lucrand pe acelasi utilaj) este incomparabil mai mare.
      In privinta "lucrului manual" iarasi o confuzie totala. Confundati preturile unor servicii cu castigul celor care le fac. Poate unul repara pantofi pentru 60 euro/ora (ma intreb cine nu si-ar lua unii noi mai degraba) dar repara un pantof, doi pe zi, in rest sta si asteapta sa-i vina clienti.
      In conceptia dumneavoastra, daca am renunta la productia mecanizata ar trebui sa castigam mult mai bine decat cei care lucreaza mecanizat?
  • 0 (0 voturi)    
    Nimic nou sub soare (Joi, 25 octombrie 2012, 11:42)

    asdade [utilizator]

    In aproape orice disputa eu sunt de parere ca adevarul este undeva la jumatate.
    Nu putem pune atribui vina absoluta nici sistemului de invatamant, care pe langa multi nepregatiti doar cu diploma scoate si capete luminate, si nici angajatorilor din mediul privat care sunt capabili sa profite de "capetele luminate" in diverse moduri si forme.
    Cum intr-o disputa pot fi implicate mai multe parti trebuie mai amintim pe ilustrii conducatori, lipsa lor de viziune si cel mai important sa ne uitam la noi individual....
  • 0 (0 voturi)    
    Educatia (Joi, 15 noiembrie 2012, 11:31)

    George [anonim]

    nu doresc a critica nici un punct de vedere exprimat in art. sau comentarii ci as dori sa mai enumar unu'

    In romania antreprenorii vor sa castige totul daca se poate ieri. In tarile vestice nu vei vedea manageri de IMM-uri umbland in Mercedes, la noi cultura antreprenorial trebuie sa vina si cu o patalama de snobism. Am cunoscut oameni lucrand la firme de paza cu salarii de 7 milioane, in timp ce asigurau securitatea pentru multinatinale rep. contracte de 10 de mii de Euro. Familia acelui patron care isi platea angajatul, indiferent de cate Mercedesuri conduce, nu va consuma la fel de mult in bunuri precum alimente, haine sau electrocasnice cat ar putea consuma cele 50 de familii ale angajatilor daca ar avea un salar decent. 1 ML nu implica un consum (procese, macro economie) la fel de mare cat 50 de dacii care si le-ar cumpara angajatii mai bine platiti.


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri