Germania impune cote de reprezentare a femeilor in consiliile de supraveghere a o suta de companii

de R.M.     HotNews.ro
Vineri, 6 martie 2015, 15:24 Economie | Finanţe

Germania va introduce cote de reprezentare a femeilor in consiliile de supraveghere a o suta de companii, incepand cu 2016, dupa ce deputatii au aprobat vineri o lege in acest sens, scrie AFP.

Cu doua zile inainte de Ziua internationala a femeii, Bundestagul (camera inferioara a Parlamentului) a adoptat cu o foarte larga majoritate acest text cu o geneza dificila, fiind prea putin pe gustul conservatorilor cancelarului Angela Merkel.

In cele din urma, tabara conservatoare a votat pentru aceasta lege, la fel ca si deputatii social-democrati. Cele doua tabere, care guverneaza impreuna, au ajuns la un compromis dupa o lunga disputa.

Verzii si stanga radicala Die Linke s-au abtinut, afirmand ca proiectul nu este destul de progresist.

Consiliile de supraveghere a 108 companii germane, cotate la bursa, vor trebui sa aiba cel putin 30% femei in randul membrilor, incepand cu 2016.

Desi aria de aplicare a legii este restransa, ministrul justitie Heiko Maas a afirmat ca este vorba despre "cea mai importanta contributie pentru egalitatea sexelor dupa introducerea dreptului la vot pentru femei" in Germania, in 1918.

Tabara conservatoare a Angelei Merkel a fost foarte reticenta in aprobarea acestui proiect si ar fi preferat angajamente pe baza de voluntariat. Social-democratii (SPD) au cerut cote impuse de lege.













Jurnal din Israel

FOTOGALERIE Israel pe repede inainte: kit de informatii pentru o calatorie reusita

De la nord la sud, Israelul are putin peste 400 de kilometri, iar de la est la vest, putin peste 100. E printre putinele tari ale lumii in care, in aceeasi zi, poti face si baie in mare si ski la munte. E taramul miracolelor si al sperantelor, tara sfanta a pelerinilor, teritoriu complet liber si dezinhibat pentru hedonistii de pretutindeni. Ca vrei sa te regasesti spiritual sau ca vrei sa gasesti energia unor petreceri fantastice, mergi in Israel. O sa capeti ce cauti si, uneori, chiar mai mult decat atat.

678 vizualizari

  • +2 (4 voturi)    
    Asteptam legea pentru barbati (Vineri, 6 martie 2015, 15:38)

    AdrianBorza [utilizator]

    Prin lege in Germania de anul viitor cel putin 30% din nasteri vor fi facute de barbati.

    Lucrez intr-o companie americana mare si stiu ca problema nu e reprezentarea femeilor, ci interesul si competenta celor care conduc compania. In unele arii sunt predominanti barbatii, in altele femeile, daca vrei sa ii egalizezi cu forta mai e doar un pas sa le tai si din picioare ca sa aibe aceeasi inaltime, sa le tai sanii ca sa fie egali la bust si in general tot ce poate fi diferit doar ca sa fim egali, uniformi si plictisitori. Pentru ca automobile.
  • +2 (2 voturi)    
    si daca din cele 30% femei 90% sunt (Vineri, 6 martie 2015, 17:10)

    __alex__ [utilizator]

    brunete? Nu o sa se simta discriminate blondele? Daca e egalitate, sa fie pentru toate!
    In plus, nu s-a adus in discutie comunitatea gay. Ei nu exista? Macar unul, de saminta, in fiecare consiliu.
  • +1 (1 vot)    
    trist (Vineri, 6 martie 2015, 21:19)

    toro [anonim]

    In 2012 o femeie din afara firmei a fost promovata ca sefa la tot HR-ul din Continental AG. Nu stiu pe ce principiu o fost selectata dar era cunoscuta ca o suportera infocata la principiul din articol. S-o facut mult tamtam in newsletterul fimei: vai ce politica progresista are Continental si alte blabla-uri. Tipa s-o dovedit total incompetenta si o fost data afara in 2014 (intr-un mod elegant). [http://www.handelsblatt.com/unternehmen/elke-strathmann-zu-viele-maenner/9815554.html]
    Idea este ca principiul cotei de reprezentare este un moft, in realitate de la un anumit nivel in sus nu poti sa faci asemenea experimente pentru ca rezulta in piederi de milioane. Singurul criteriu de promovare ar trebui sa fie abilitatile si nu sexul persoanei.
  • 0 (0 voturi)    
    Lege pentru competenta nu se da? (Luni, 9 martie 2015, 8:44)

    BEDE [utilizator]

    In primul rand s-ar pune problema de competenta.
    Apoi, daca femeile in general nu sunt foarte interesate sa desfasoare anumite activitati, nu ar trebui sa fie nimeni socat ca in anumite domenii sunt, sa zicem, doar 10% femei.
    Daca biologic femeile difera de barbati, atunci nu trebuie sa ne surprinda deloc faptul ca ele sunt, in general, mai potrivite pentru unele activitati si mai putin potrivite pentru altele.
    Sau, poate se da o lege pentru ca sa dispara complet sexul: toate fiintele umane sa faca operatie de schimbare de sex pt ca sa fie toti la fel.
    Nu cumva e cam absurd pana unde se merge cu ideile astea egalitariste?


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică