Sa creasca salariul minim la 1000 de lei, primesc! Dar la costuri v-ati uitat, domnule premier?

de Dan Popa     HotNews.ro
Luni, 12 august 2013, 8:55 Economie | Finanţe & Bănci

De la anul, salariul minim pentru bugetari ar putea urca la 1000 de lei, lucru care ar aduce o bucurie printre cei peste un milion de angajati la stat. Insa cata vreme aceasta crestere nu e insotita de o crestere de productivitate, cel mai suparat slujbas ar putea fi guvernatorul BNR Mugur Isarescu, pentru ca ii incurca lupta cu inflatia. "Din punct de vedere social poti fundamenta un salariu de 700 de lei, unul de 1.000 de lei, chiar si unul de 2.000 de lei, dar cel real tot 500 de lei va fi. Te corecteaza inflatia", a spus Isarescu in cadrul unei conferinte la sediul BNR. Acesta e adevarul!


Bani in mana poti sa iei si 10.000 de lei, daca din ei nu iti poti cumpara cate paini iti cumparai atunci cand aveai 1000 de lei salariu se cheama ca ai obtinut nu o crestere de salariu ci o reducere, chiar daca ai mai multi bani in mana. Cuvantul cheie nu e soldul cardului in ziua de salariu ci productivitatea.




  • Sa nu mai punem carutele inaintea boului
Faptul ca vrem salarii comparabile cu tari din Vest- lucru absolut normal- nu inseamna ca trebuie sa le crestem din pix. Am mai pus noi caruta inaintea cailor- vezi perioada 2007-2008- si pare-se ca tot nu ne-am "prins" ca n-a fost ceva ok.

In Germania, potrivit datelor FMI, incercarea de a creste prematur salariile din Germania de Est dupa reunificare, a condus la cresterea semnificativa a somajului in Est si la o recesiune de cativa ani a intregii economii germane. "Aceasta lectie nu trebuie sa treaca neobservata in Romania", arata Fondul.Nu mai bine ar fi Guvernul preocupat de restructurarea sectorului bugetar in sensul cresterii priductivitatii si abia apoi sa urce salariile propriilor angajati? Pentru ca repet, cresterile din pix ale salariilor se duc in inflatie. Si inflatia o suporta nu doar bugetarii, ci o suportam TOTI!

Salariile trebuie legate de productivitatea muncii. Daca suntem de acord cu asta, sa ne uitam la nivelul productivitatii de la noi. Stam mai prost decat alte tari europene, drept e ca in principal din cauza ca volumul de capital per salariat este mai scazut decat in alte tari din Europa. Avem functionari cu mentalitati vechi care nu au ce cauta intr-un mecanism modern al Statului, avem computere vechi prin sediile Administratiilor Fiscale care ar trebui inlocuite, avem oameni plictisiti  fara chef de a fi in slujba cetateanului. La fel de corect e faptul ca exista din fericire si cativa functionari care isi fac cu asupra de masura treaba.

In mediul de afaceri privat, orice surplus generat de cresterea salariului minim brut asupra fondului de salarii (cheltuiala rezultata in urma modificarii salariului minim brut) care nu este acoperita de o crestere proportionala a productivitatii muncii, e absorbit in trei mari feluri: 1. e transmis clientilor. 2. veniturile se redistribuie intre salariati. 3 Scad investitiile sau profitul (si veniturile la bugetul de stat din taxe si impozite).

Potrivit unor calcule ale CNIPMMR (Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania), pana la finele anului 2012, in Romania, salariul nominal minim brut pe economie in (Sm) a fost de 700 lei, fiind de 10 ori mai mare decat cel inregistrat in anul 2000, adica o crestere medie anuala cu o rata de 21,09% . In termeni reali, acesta a crescut doar de 2,89 ori. Daca ne uitam la miscarea salariului minim brut fata de salariul mediu brut, observam asa: salariul minim brut a crescut mult mai rapid decat salariul mediu brut, care este corelat cu productivitatea muncii.

Dupa ce ca s-a comportat prociclic, autoritatile guvernamentale ( nu doar actualul Guvern, sa fim clar, ci aproape toate guvernele postdecembriste) vor sa ne convinga de capacitatea lor redusa de adaptare la noile conditii economice. Mersi, dar banuiam demult asta. Mecanismul de reactie si raspuns la modificarile din economie au o mare inertie la noi. Ca sa nu spun ca sunt inerte.

  • Cresterea salariilor in sectorul public vor pune presiune pe cele din mediul privat

Ritmul de crestere a salariilor din sectorul public de la finele acestui an (mai ales daca se va aplica de la sfarsitul anului masura de crestere a salariilor bugetarilor) este totalmente necorelat cu tinta de inflatie de 2,5% a BNR. Dupa ce au fost aproape dublate in 2004, salariile din administrtia publica erau, la sfarsitul lui 2006, aproximativ de doua ori salariul mediu. Ca o comparatie banala, in Germania, salariile din sectorul public sunt apropiate de medie, iar in Cehia sunt cu 10 procente sub salariul mediu pe tara.

Stiu, veti spune ca productivitatea sectorului public este greu de cuantificat, si nu ati exagera. Dar la fel de banala e observatia ca sunt zone in care aceasta productivitate e la fel de mare ca si capacitatea unei muste de a pilota un F-16.

 In plus, exista temerea propagarii cresterii salariale din sectorul public catre sectorul privat.  Daca Dumneavoastra ati lucra la privat si colegul de la Stat ar lua mai mult, nu i-ati cere sefului sa va aduca salariul la acelasi nivel? Experienta romaneasca (dar e valabil nu numai la noi) arata ca orice crestere a salariilor din sectorul public a pus presiune pe salariile din sectorul privat.

Concluzie

In fine, una peste alta, e bine ca vrem salarii mari, dar e rau cand nimeni nu le spune oamenilor ca riscul e ca acei bani mai multi sa le aduca o saracie mai mare.

Surse: BNR, FMI, CNIPMMR


Citeste mai multe despre   












Intreb BT: Credite pentru IMM-uri, in 2018. Doi specialisti raspund intrebarilor cititorilor. Intalnirea online a inceput

Doi specialisti in credite pentru IMM de la Banca Transilvania raspund vineri, 15 decembrie 2017, de la ora 12.00 la intrebari puse de cititorii StartupCafe.ro si HotNews.ro, la o noua intalnire online "Intreb BT", pe tema creditelor pentru intreprinderi mici si mijlocii - IMM. Daniel Szekely si Marsela Petreus vor raspunde la intrebari pe teme precum planificarea creditarii, la inceputul unui nou an de business, tipuri de credite, in functie de nevoile afacerii, tipuri de garantii.
  • Pune intrebarile folosind formularul de comentarii de pe StartupCafe.ro

5398 vizualizari

  • +14 (18 voturi)    
    analiza gresita din start! (Luni, 12 august 2013, 9:56)

    hot news [utilizator]

    Afirmatia lui Isarescu este perfect reala.
    Insa articolul ignora un lucru absolut esential: CUI se adreseaza oferta de a creste salariul minim de la 500 la 1.000 de lei?
    Electoratului pedesereului!
    Celor ce au drept deviza faimosul "noi nu gandim"!
    De la anul, Poporul va vedea ca domnul Ponta a dubalt salariul minim, insa nemernicii astia de speculanti basisti au dubalt preturile, astfel ca puterea de cumparare este mai mica decat in 2013.
    Pe ansamblu va fi mai rau, insa pentru majoritate, cauzle vor fi clar distincte: ala bun, Ponta, a dublat saliriile si opensiile, dar aia rai, capitalistii verosi, au dublat preturile!
    Cu cine credeti ca va vota lumea?!
    • 0 (0 voturi)    
      mda (Marţi, 13 august 2013, 8:48)

      Crup [utilizator] i-a raspuns lui hot news

      Din pacate ai cinic de multa dreptate.
    • -2 (2 voturi)    
      da da (Marţi, 13 august 2013, 9:27)

      un [utilizator] i-a raspuns lui hot news

      Numai electoratului pedesereului o sa ii creasca salariul.Cei care au votat cu pedeleu vor ramane la 700 lei reali si vor trai mai bine ca ceilalti, cu tatucul deasupra capului.

      Daca tot exista un "redactor" care citeste comentariile, idioteniile astea de ce le lasati sa treaca?
      • +1 (1 vot)    
        toti vor trai mai rau (Marţi, 13 august 2013, 9:41)

        Crup [utilizator] i-a raspuns lui un

        In cazul unei inflatii mai accentuate, toti vor trai mai rau, dar in general electoratul pesedist nu are minima cultura generala economica ca sa inteleaga de ce scade nivelul de trai desi cresc salariile. Si omul care nu intelege ceva, daca ii este servita o explicatie cat de cat plauzibila, in cazul asta eterna si fasinanta expresie "Basescu e de vina", el va lua de buna explicatia asta. E simplu. Cand exista un vid, acesta este foarte usor de umplut, de catre orice care se nimereste in zona vidului.
        Hai sa-ti dau exemplul unei vecine de-a mele. Femeie acum undeva pe la 55 de ani. Dupa Revolutie, iliesciana convinsa si fanatica. Si ea avea ferma convingere pe care si-o exprima fara sa realizeze cat de penibila este, ca guvernele Romaniei sunt ticaloase, fiindca daca ar vrea, ar tipari multi mai multi bani si astfel populatia ar avea un nivel de trai sensibil mai bun. Dar cei de la guvernare - oameni rai - nu vroiau sa tipareasca bani ca sa fie poporului bine! Pentru ea numai Iliescu era perfect! Poate tu acum razi sau nu ma crezi, dar femeia aia chiar credea sincer in teoria ei! Si nu era oligofrena sau handicapata mintal, era si este o femeie obisnuita, cu serviciu, cu familie.
        Ce intelege un astfel de om din economie? Mai nimic! Si gandeste-te ca precum ea mai sunt milioane de romani! Nu vreau sa fiu jignitor, dar asta e tristul adevar. Mai ales ca in ultimile decenii educatia populatiei a suferit o decadere dramatica! Si asta nu poti s-o contrazici!
        • 0 (0 voturi)    
          sunt curios de fedback (Marţi, 13 august 2013, 10:53)

          hot news [utilizator] i-a raspuns lui Crup

          Crup,
          ai explicat foarte bine.
          sa vedem acum daca Dl. "un" aduce ceva argumente contra, sau te face si pe tine idiot!
        • 0 (0 voturi)    
          adavărat dar fals (Marţi, 13 august 2013, 14:07)

          Andrei57 [utilizator] i-a raspuns lui Crup

          Nu de alta dar profilul electoratului USL și PDL este aproape identic. Ba chiar cu un plus pentru USL la cei cu mai multe studii. Asta așa, ca să vezi surpriză.
          • 0 (0 voturi)    
            eu vorbeam de PSD... (Marţi, 13 august 2013, 17:27)

            Crup [utilizator] i-a raspuns lui Andrei57

            Eu vorbeam de PSD, nu de USL. E foarte probabil ca alegatorii USL-ului sa fie mai scoliti decat cei ai PSD-ului, prin aportul de voturi adus de PNL, un partid care era prin esenta un partid oarecum mai de nisa. Dar cu Antonescu la conducere, cred ca multi votanti traditionali PNL se vor orineta spre alte partide.
            Acuma vorbind despre USL si PDL, sincer, nu cred ca profilul USL are neaparat un plus fata de cel al PDL, dar poate ca ai dreptate. N-am timp acum sa caut pe net informatii legat de subiectul asta, deci n=are sens sa te contrazic daca nu-s sigur de ce spun.
      • 0 (0 voturi)    
        nu este vorba de "tatuc", ci de economie! (Marţi, 13 august 2013, 10:50)

        hot news [utilizator] i-a raspuns lui un

        Stimate domn,
        De la anul nu va mai fi tatucul, asa ca scapati de grija asta. Dar inflatia va ramane!
        Indiferent cu cine am votat!
        OK, eu sunt un iditon si spun idiotenii.
        dar dumneavoastra ati putea argumenta contrariu, puteti explica de ce masura dublarii salariilor ar fi benefica?
        Care va fi motorul economiei? Nu este vorba aici nici de idiot, nici de de pedesere sau de Coinventie, nici de Tatuc, ci pur si simplu de masa monetara care nu are acoperire!
        Eu sunt idiot, vad inflatie care va face sa fie mai rau ca acum. Dumneavoastra ce vedeti bine si frumos? Nu vreti sa ne impartasiti si noua persectiva optimista?
        Asa ar fi logic daca spuneti clar cum va fi benefica inflatia, de maine il dau naibii pe chior si votez si eu cu Ilici!
  • +1 (7 voturi)    
    Cum sa fie suparat Isarescu? (Luni, 12 august 2013, 9:56)

    Je__ [utilizator]

    Pai tocmai ne spune ca ROBOR va fi < EURIBOR, si sa-i dam inainte la credite in lei, mai ceva decat la alea cu buletinul.

    Cum adica....o sa avem si dobanzi mici si inflatie mare? Tulai....ii raiul creditacilor.
  • +6 (8 voturi)    
    teoretic (Luni, 12 august 2013, 10:10)

    lucyan [utilizator]

    este adevarat ce s-a scris in articol, dar de la teorie la practica este o mare diferenta...
    problema nu este ca se mareste salariul la 1000 lei, care fie vorba intre noi, nici nu este prea mare, ci faptul ca se incepe cu sectorul bugetar, adica sectorul care nu prea aduce plusvaloare...
    nu stiu cati bugetari au salariul brut sub 1000 lei, ca marea lor majoritate si-au completat studiile pe la fel de fel de facultati obscure, (in sectorul privat oricum nu-i angaja nimeni cu aceste studii), dar efortul bugetar va fi destul de mare, aplicandu-se coeficientii la toti bugetarii si, din moment ce de la sectorul privat nu primesti nimic, este greu de spus de unde vor fi banii necesari...
    seamana foarte bine cu cresterea salariilor bugetarilor, pe cand la privat, unde sunt foarte multi angajati cu salariul minim, indiferent de calificare, cresterea salariului minim ar avantaja multi oameni si ar aduce si bani la buget...
    o sa spuneti ca sectorul privat nu-si permite acest lucru, nu este adevarat, daca oamenii nu sunt rentabili, inseamna ca afacerea este condusa prost, ca nu este nevoie de atatia oameni, sau managementul firmei nu este bun, caz in care ar trebui sa inchida afacerea, sunt destui care vor sa deschida o afacere dar nu pot din cauza unor "rechini" care au acaparat piata prin mijloace ilegale...
    si apoi, cine munceste pentru 600 lei pe luna cand numai plata serviciilor lunare se apropie sau depaseste aceasta suma?
    or fi unii care n-au incotro si muncesc pentru acesti bani, dar multi primesc bani negru, deci bani exista, dar evaziunea este in floare...
    iar chestia aia cu salariul care a crescut de 10 ori fata de cel din 2000 este hilara, numai daca luam in calcul pretul la cateva alimente de baza, unele crescand si de 20 ori...
    • -2 (4 voturi)    
      practic (Luni, 12 august 2013, 20:09)

      relist [utilizator] i-a raspuns lui lucyan

      Tot timpul citesc despre faptul ca bugetarii sunt slabi pregatiti si castiga mult, iar la privat este invers si vreau sa infirm acesta idee gresita. Am impresia ca tot timpul cine comenteaza nu are nici o treaba cu ealitatea. Am lucrat in sectorul bugetar si am facut treaba fiind prost platit si lucrez si la privat si sunt bine platit, am fost mereu apreciat unde am lucrat. Restul sunt doar pareri aiurea.
      • 0 (0 voturi)    
        Te-ai gandit matale ... (Marţi, 13 august 2013, 10:31)

        Eu the first [utilizator] i-a raspuns lui relist

        ... ca unu la mana cand lucrai la stat, si faceai treaba buna, erai exceptia care confirma regula?

        Inca un aspect pe care pari sa-l ignori e ca o armata de oameni priceputi care sunt prost gestionati poate sa faca un zero barat, pe cand o echipa mica, nu foarte priceputa, dar bine condusa poate sa faca totusi o treaba acceptabila. Nu degeaba zice proverbul ca pestele de la cap se impute. In momentul de fata raul in administratia de stat vine de sus, asa ca eventuala calificare a celor care lucreaza efectiv in institutii bugetare, si nu doar fac pe sefii, nu poate schimba prea multe in bine.
  • +7 (9 voturi)    
    BRAVO! (Luni, 12 august 2013, 11:17)

    cinic [utilizator]

    acest MIT al bunastarii legate de salariul minim (de esenta marxista) trebui DEMOLAT:
    A. cresterea salariului minim IMPINGE IN SUS toata grila salariala, adica o crestere semnificativa a costului manoperei [admitand ca in costul fiecarui produs, ponderea mare o are munca calificata]
    B. cresterea costului produsului din cauza manoperei [neputand creste pretul de vanzare] ori elimina produsul ori stimuleaza o schimbare a tehnologiei
    C. ori plus de tehnologie duce la scaderea manoperei si la pierdere de joburi.

    NB. sa nu uitam ca multe taxe,impozite,amenzi sunt indexate pe salariul minim (alt efect PERVERS).
    Dezechilibrarea salarizarii laq bugetari fata de privati produce alte efecte nedorite.
    • +2 (2 voturi)    
      C. (Luni, 12 august 2013, 14:58)

      Laurentiu78 [utilizator] i-a raspuns lui cinic

      Avansul tehnologic duce la scadere de joburi doar pe termen scurt. Pe termen lung creeaza joburi.
  • +1 (7 voturi)    
    practic (Luni, 12 august 2013, 14:02)

    eucomentez [utilizator]

    Daca ar creste veniturile ar creste si puterea de cumparare, ar creste economia, ar aparea mai multe firme care produc pentru piata interna. In schimb ar scadea profiturile la afaceristii din guvern, ar veni firme "adevarate", am scapa de speculatori si stapanii de sclavi. Oamenii si-ar plati mai usor ratele la credit, ar ramane mai multi tineri in tara. Ar creste preturile la terenuri si imobile.
    • 0 (0 voturi)    
      multumesc mult! (Marţi, 13 august 2013, 10:56)

      hot news [utilizator] i-a raspuns lui eucomentez

      Nu stiu daca va fi adevarat asta sau nu, nici macar daca POATE fi adevarat.
      Insa apreciez mult viziunea ideita si optimista si mai ales EXPLICATIILE aferente, logica, lucruri ce nu erau prezente in comentariul precedent al Dlui "un".
  • +4 (6 voturi)    
    Public vs privat (Luni, 12 august 2013, 14:24)

    tudor74 [utilizator]

    Deci:
    - creste salariul al angajatului pubic (sic)
    - creste si inflatia
    - bancile ajusteaza ratele la credite, adica le mareste
    - angajatul la privat are tot acelasi salariu dar preturile au crescut, banii care ii raman dupa ce a platit facturi/credite sunt mai putini


    URA ! Traiasca PDSR !
  • 0 (0 voturi)    
    un pic fals (Marţi, 13 august 2013, 14:10)

    Andrei57 [utilizator]

    Ca principiu probabil că însăși existența salariului minim este de nedorit. Pe de altă parte, relația dintre productivitate și salariu este un pic alta, în sensul în care diferența dintre salariul minim și mediu din România și media UE este mai mare decât diferența dintre productivitatea noastră și a lor. Deci, strict din perspectiva acestei relații, salariul minim ar putea fi mărit.
  • 0 (0 voturi)    
    risipa salariala dn sectorul bugetar (Miercuri, 14 august 2013, 6:38)

    cainelesalbatic [utilizator]

    Cu toate demonstratle permanente ale politicienilor,guvernantilor,analistilor, super-specialistilor, in domeniul cheltuielilor salariale ale bugetului,a salariilor bugetare , in general,este o harababura,un arbitrariu care te ingrozeste.Dupa ultimele informatiipublice pe care le am constat ca numarul angajatilor la stat cu salarii de peste 8000 de lei lunar a crescut de la 4393 in 2011 la 4748, anul trecut. Cei care castigau intre 7.000-8.000 de lei (tot in sectorul integral de stat) nu mai sunt 1600 ci aproape 2000. Alti 6000 de salariati de la stat apar suplimentar in 2012 fata de 2011 in transa salariala 3.000 lei-5.000 lei lunar. In zona administratiei publice, fenomenul se repeta, A crescut numarul celor care iau peste 4.000 de lei lunar, a sporit numarul total al personalului si , nu uitati,aici se afla asa numitul „personal contractual”(soferi,ingrijitoare, paznici,muncitori necalificati),cu studii elementare sau medii,probabil si cu diplome a la Sp.H..
    Sa va dau cateva exemple: SALARIUL MEDIU NET lunar la 31 martie 2013:
    a).Unitati economice cu capital majoritar de stat
    - OLTCHIM -4.000 lei/lunar
    - Transporturi aeriene - 3.799 lei/lunar
    - Intermedieri financiare - 3699 lei lunar
    -Extractia petrolului si gazelor - 3.425 lei/lunar
    -I.T. bugetar – 3.343 lei lunar
    -Procesarea tutunuluu - 3.337 lei lunar
    -Asigurari sociale -3.022 lei/lunar

    b).Institutii publice:
    -1. Ministerul Afacerilor Externe (MAE) – 8.414 lei
    - Cheltuielile de personal au crescut la MAE cu 13 mil. lei la prima rectificare bugetară din 2012. Pe lângă salariile de bază în valoare de 177 mil lei, funcţionarii de la Externe au mai primit sporuri în valoare de 8 milioane lei.
    -2. Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) - 7.956 lei
    (vedeti continuarea)
  • 0 (0 voturi)    
    RISIPA SALARIALA DIN SECTORUL BUGETAR (Miercuri, 14 august 2013, 6:43)

    cainelesalbatic [utilizator]

    urmare,partea a II-a) - Cheltuielile de personal ale CSM de la bugetul de stat au fost suplimentate de la 44,4 la la 48,4 mil. lei la prima rectificare bugetară din acest an. Şi numărul de posturi finanţate de la bugetul de stat a fost rectificat de la 376 la 406 posturi. Sporurile pentru condiţiile de lucru au însemnat 2 mil. lei în acest an.
    -. Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie -7.124 lei
    - Pe lângă salariile de bază în valoare totală de 35,2 mil. lei, sporurile acordate de Înalta Curte de Casaţie reprezintă 6 mil. lei. Numărul total de posturi a fost suplimentat de la 480 la 492 persoane, în urma primei rectificări bugetare din 2012.
    -. Consiliul Concurenţei – 6.617 lei
    -Consiliul Concurenţei şi-a rectificat bugetul pe anul în curs, crescând cu 2,4 milioane lei cheltuielile de personal şi mărind numărul de angajaţi de la 308 la 318 persoane.
    -. Curtea de Conturi - 6.276 lei
    - Cei 1.595 de angajaţi ai Curţii de Conturi primesc un salariu mediu de 6.276 lei. Salariile de bază le-au fost diminuate cu 5 mil. lei în acest an, dar banii s-au redirecţionat către secţiunea „Alte drepturi salariale în bani”.
    -. Curtea Constituţională - 6.170 lei
    - Pe lângă salariile de bază în valoare de 5,9 mil. lei, cei 104 de angajaţi ai Curţii Constituţionale au primit şi sporuri în valoare de 1,3 mil. lei, inclusiv pentru condiţiile de muncă.
    -. Ministerul Public – 6.155 lei
    - Cei 5.700 de angajaţi ai Ministerului Public (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie) au primit în plus la salarii nu mai puţin de 22 mil. lei la rectificarea bugetară din prima parte a anului. Aproxim. 77,5 mil. lei s-au acordat în acest an sporurilor salariale, din totalul de 421 de mil. lei cât reprezintă bugetul de "Cheltuieli salariale în bani".
    -. Oficiul Naţional de Prevenire şi Combaterea Spălării Banilor - 5.408 lei
    -. Ministerul Dezvoltării Regionale şi Turismului – 5.351 lei
    -. Ministerul Justiţiei - 4.659 lei
    -. Consiliul Naţional de Soluţionare a Contesta
  • 0 (0 voturi)    
    RISIPA SALARIALA DIN SECTORUL BU (Miercuri, 14 august 2013, 6:49)

    cainelesalbatic [utilizator]

    partea a III---
    -Oficiul Naţional de Prevenire şi Combaterea Spălării Banilor - 5.408 lei
    -. Ministerul Dezvoltării Regionale şi Turismului – 5.351 lei
    - Ministerul Justiţiei - 4.659 lei
    (CNA) – 3.062 lei
    Acesta este” salariul de baza direct” la care se mai adauga tot felul de sporuri,indemnizatii, tichete de masa,etc. per total,depasind 25 %. Si asta este salariul net;daca adaugam obligatiile angajatului pana la brut (impozit,c.a.s.,c.a.s.s,fond somaj,etc.)totul mai creste cu 42% ;apoi mai vine si angajatorul cu inca pe atata si va dati seama de povara salariala a bugetului.
    Peste toate astea mai trebuie curatata si schema de personal,deoarece in administratia publica teritoriala sunt prea muti care nu stiu nimic,sunt neamuri de neamuri,pentru ca numai asa se explica abateri financiare foarte grave gen:pensii pplatite unor decedati sau calculate gresit,ajutoare pentru handicapati plecati la munca in strainatate(unii si cu insotitor),alocatii de stat pentru copii trecuti de 18 ani,ajutoare de somaj platite la persoane angajate,impozite necolectate si tot felul de matrapazlacuri.
    Am studiat lumea finantelor pe toate fetele ei,am lucrat in diverse alte tari,am condus firme dar si facultati de specialitate,dar n-am vazut nicaieri asa brambureala,atata lipsa de rationament in domeniul salarizarii bugetarilor ca la noi.
    Cu aceste cifre,care pot fi si aproximative,am vrut sa va demonstrez ca trecerea la o grila de salarizare asa cum spune Primul Ministru,adica salariul minim brut lunar 1.000 lei iar cel maxim 7.000/8.000 lei(salariul Presedintelui),pe langa o restabilire a adevarului economic al muncii ,responsabilitatii si performantei, nu trebuie nici un efort bugetar suplimentar,ba chiar se va face economii la pozitia „cheltuieli salariale”a Bugetului national.
    14.08.2013 Cm.Dragan


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă