Romanian Business Leaders propune Guvernului 4 masuri pentru dezvoltarea antreprenoriatului si alte 3 pentru dezvoltarea educatiei

de DP     HotNews.ro
Joi, 19 noiembrie 2015, 15:33 Economie | Finanţe & Bănci

Romanian Business Leaders (RBL) propune Guvernului sa continue colaborarea institutionala pentru scopul fundamental de crestere a numarului de tineri educati si cu initiativa, intr-un mediu de business curatat de coruptie si birocratie. "Atitudinea antreprenoriala este cea mai buna cale de a accelera evolutia Romaniei, in contextul global de astazi. De gandire antreprenoriala este nevoie in majoritatea planurilor de functionare ale societatii: economie, comunitate, educatie, politica, administratie. Pentru tineri, ocazia de a-si porni propriul business este o forma esentiala de libertate si poate fi motivul cel mai puternic de a ramane in tara", se arata in mesajul transmis joi de RBL.

Concret, pentru INCURAJAREA ANTREPRENORIATULUI, propunem crearea unui Program National pentru Antreprenoriat, construit pe urmatoarele directii:
(1) declararea unor domenii prioritare pentru finantarea initiativelor antreprenoriale: agricultura, industrii creative (printre care si IT&C), turism si cercetare-dezvoltare;
(2) infiintarea unui organism public-privat care sa grupeze toate programele de finantare ale statului pentru start-up-uri si intreprinderi mici si mijlocii (IMM);
(3) digitalizarea Romaniei pentru debirocratizare si reducerea coruptiei;
(4) simplificarea reglementarilor fiscale si de functionare a start-up-urilor si IMM-urilor.

Ca antreprenori si manageri, constatam ca majoritatea absolventilor sunt slab pregatiti din punct de vedere al competentelor practice. Este o problema de curriculum. Si este o problema de atitudine in familie si in scoala.

Concret, pentru EDUCATIE, propunem:
(1) un sistem de notare standardizata la nivel national legat nu doar de cunostinte, ci si de competente; scopul este ca nota 7 la Bucuresti sa insemne acelasi lucru in materie de cunostinte si competente cu nota 7 de la Alexandria sau de la Simleul Silvaniei;
(2) reformarea programelor scolare cu accent pe dezvoltarea de competente practice, in locul memorarii mecanice; scopul este stimularea elevilor sa gandeasca critic, sa gaseasca solutii la probleme concrete si sa-si asume o parte din responsabilitatea pentru propriul viitor;
(3) evaluarea si recompensarea profesorilor pe criterii clare de merit si crearea unei categorii formale de profesori exceptionali care sa fie reper de performanta profesionala si de salarizare.

Fundamentul intregii dezvoltari a Romaniei este BUNA GUVERNARE.
Prioritatea numarul unu in acest domeniu este reforma finantarii partidelor politice. Trebuie intrerupt cercul vicios in care legi sunt scrise si aplicate in folosul ilegal al politicienilor.

Apreciem bunele intentii ale membrilor noului Guvern, dar ce conteaza sunt rezultatele.

RBL isi continua misiunea, aceeasi de la infiintare: sa facem Romania o tara mai buna de trait pentru toti oamenii ei, facand-o mai buna pentru business.

Fundatia Romanian Business Leaders este o organizatie apolitica, neguvernamentala si non-profit, infiintata in iulie 2011. Scopul sau este sa dezvolte o platforma de actiune si implicare sociala pentru lideri din mediul privat. Cei peste 140 de membri Romanian Business Leaders sunt antreprenori si intraprenori care pun pret pe integritate, actiune, altruism si incredere in Romania.

Comunitatea extinsa RBL numara peste 500 de oameni de business din Romania care lucreaza voluntar in proiecte concrete in domeniile culturii antreprenoriale, educatiei si bunei guvernari.  Fundatia Romanian Business Leaders actioneaza in trei directii esentiale: (1) concretizeaza proiecte rezultate la Summit-ul anual RBL, din luna februarie, (2) contribuie la imbunatatirea politicilor publice prin propuneri concrete de solutii si (3) construieste comunitatea antreprenorilor si intraprenorilor din Romania.


Citeste mai multe despre   









1005 vizualizari
  • +1 (1 vot)    
    Romanul si parerea lui (Joi, 19 noiembrie 2015, 15:41)

    TheLionKing [anonim]

    Astea sunt masuri? Astea sunt pareri de genul: "Sa fie bine ca sa nu fie rau"

    Masurile trebuie sa fie SMART. In plus nicio masura nu ataca concret marea problema a educatiei: sistemul rural de educatie. Se ocupa de 30-40% din viitorul Romania dar nu livrea nici 5% (puncte procentuale) pentru genera plus valoare in economie (gasesc locuri de munca de subzistenta).

    Un exemplu de masuri:
    - marirea salariului de la 50% - 150% a salariului in zona rurala in functie de vechimea fix pe acel post.
    - la fiecare 2 ani profesorul da un examen care sa ii ateste "valabilitatea lui". Ii trebuie nota de trecere. Daca il pica , intr-un an trece printr-un amplu sistem de "repregatire" si pierde postul daca nu ia examenul final (oral + scris si foarte cuprinzator)
    - Scoli de vara pentru elevi care nu reusesc sa aiba o nota ">x" la evaluarile din 2 in 2 ani..
  • 0 (0 voturi)    
    educatie (Joi, 19 noiembrie 2015, 22:25)

    robert [anonim]

    buna propunerea cu notarea. foarte buna. greu de realizat dar foarte buna.
    in schimb a III-a propunere este nascatoare de erori.
    dece?
    decele ami multe ori profesorii "generatori" de premii lucreaza NUMAI CU CLECTIVE FOARTE VALOROASE DE ELEVI. Adica: clase de elita in unitati educationalede elita, copiii care provin din medii sanatoase, potente finanicar, copii care facsi acasa diverse pregatiri. IN acest tip de unitate..ce fel de merit are respectivul profesor?
    in schimb..70%dintre profesori se confrunta cu clase formate din elevi saraci, care se chinuie in locuinte mizere, familii dezorganizate, parinti plecati prin spania sau Itlaia, scoli in care cad tavane sau au wc in fundul curtii... acei profesori care izbutesc sa ii invete sa scrie pe acei copiii si sa ii tina apoi la scoala pana in clasa a VIII-a ..acei profesori merita TOATA RECUNOSTINTA SISTEMULUI. EI SUNT EROII, EI PRODUC CEVA FARA MATERIALUL NECESAR. Sa mai amintim ca multi dintre acei profesori sunt navetisti sau "suplinitori"...iar suplinitor nu inseamna ca este vreun incapabil ci ca cpur si simplu in unitatea administrativa respectiva nu se poate scoate la concurs un loc de titular pentru ca demografia este in scadere si nu exista garantii pentru vianilitatea de 4 ani a unui post.
  • 0 (0 voturi)    
    RBL... (Duminică, 22 noiembrie 2015, 20:33)

    ..13 [utilizator]

    numai atat v ede: educatie si antreprenoriat?
    Aici isi are interesele?

    Exprimarea acestor interese arata ca propunerile vin de la bugetari si nu din mediul privat!

    Mult succes!


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică