George Butunoiu: Par eu chiar atat de prost?

de DP     HotNews.ro
Luni, 7 martie 2016, 7:24 Economie | Finanţe & Bănci

George Butunoiu
Foto: Arhiva personala
Intotdeauna le recomand clientilor sa nu se ia dupa experienta cand angajeaza pe cineva, ci sa se uite la educatia, la caracterul si la personalitatea omului, inainte de orice altceva. Asa am facut si eu intotdeauna cand am angajat pentru mine, chiar si IT-isti. Dar nu stiu de ce mi-o fi venit sa fac altfel acum cateva zile, cand am angajat pe cineva care trebuia sa se ocupe de unul dintre proiectele mele culturale. Om la casa lui, pe la cincizeci, cu doua facultati la stat si cu experienta lunga, lunga, exact in domeniul in care eram si noi. Nu ne-am tocmit la bani, i-am dat cat a cerut, fara niciun alt comentariu, scrie George Butunoiu pe blogul lui.

Mi-a explicat ca mult mai bine pentru toata lumea ar fi sa lucreze de acasa, pentru ca are acolo biblioteca, ca mai bine ar sta sa scrie in timpul acesta, decat sa du-te-vino pana la birou si inapoi, ca sunt niste duhuri bune in zona care contribuie la inspiratie, si alte asemenea. Sigur, aveau logica toate.

I-am dat sa scrie despre niste oameni, institutii, evenimente, adica lucruri pe care le facuse dintotdeauna, mai ales ca a trait si a muncit toata viata chiar in mijlocul lor. A ramas ca ne vedem peste o saptamana sa-mi arate ce a scris. Aaa, si inca ceva: i-am atras atentia sa nu copieze textele de pe alte site-uri, desi ma simteam stingherit sa ii spun asa ceva tocmai lui, om pe la cincizeci si cu doua facultati la stat, dintre care una la Teologie.

Peste o saptamana vine cu un stick de memorie cu zece fisiere pe el, fiecare cam intre un sfert si o jumatate de pagina, despre zece oameni, foarte cunoscuti toti, intr-adevar. Era acolo, pe fiecare pagina, textul de pe Wikipedia cu linkuri cu tot, cu referinte, inclusiv cu bullet-urile si cu capetele lor de tabel. Deschid fiecare fi sier, la fel, identic… Ba nu, mint! La unul dintre ei era un paragraf de pe alt site, si acela cu tot cu linkuri si cu referinte.

M-am uitat la el, m-am uitat la fisiere, le-am deschis din nou, m-am uitat pana jos, sa vad daca nu cumva erau niste pagini ascunse. Dra nu, nu erau! Le-am numarat din nou, tot zece mi-au iesit la socoteala. Deci, asta ai lucrat o saptamana? Da!, zice el zambitor si cu un aer foarte multumit.

Ca sa nu o mai lungesc, i-am spus ca nu il mai tin, i-am dat banii pe o saptamana si l-am trimis acasa. A fost socat, uluit, nu-i venea sa creada. Mi-a explicat ca nu am inteles eu bine, ca in fisierele acelea nu e chiar ceea ce parea a fi. Apoi, vazand ca scepticismul nu mi se stergea de pe fata, a incercat altceva. Ca abia acum a inteles el de ce aveam eu nevoie, si ca, evident, isi ia angajamentul sa asa si pe dincolo.

A plecat pana la urma. De tot. Dar tare ingrijorat m-a lasat… Deci omul acela, cei cincizeci de ani si cele doua facultati ale lui s-au uitat la mine, m-au masurat, m-au evaluat, si apoi au ajuns la concluzia ca ei lucreaza o jumtate de ceas intr-o saptamana (sau, hai sa las de la mine, sa zicem ca un ceas, daca are o conexiune mai lenta), mai fac si ceva ilegal pe deasupra, iar eu voi continua sa-i platesc salariul. Oare par tuturor chiar atat de prost, sau doar lui?

Comenteaza pe blogul lui GB.


Citeste mai multe despre   











[P] Foodpanda recomanda:Cele mai gustoase preparate de sezon, care te incalzesc si te mentin in forma

Toamna nu-i ca vara, dar, cu siguranta, este mai bogata! De ce? Pentru ca toamna se numara OFERTELE foodpanda! Astfel, acum poti comanda convenabil cele mai gustoase preparate de sezon, care te incalzesc si te mentin in forma!
27466 vizualizari
  • +6 (24 voturi)    
    ? (Luni, 7 martie 2016, 8:10)

    Francisc 1 [utilizator]

    intrebarea asta si referirea la persoana a treia despre sine nu miros extraordinar.
  • +2 (32 voturi)    
    ?? (Luni, 7 martie 2016, 9:16)

    Radu10 [utilizator]

    GB a pierdut o buna ocazie de a tacea, avand in vedere ocupatia dumisale de celebru recruteur

    O postare din ciclul - sunt atat de ocupat cu marile proiecte la Romaniei, incat am timp sa ma cert cu vanzatoarea de la mega image pentru 3 banuti si sa mai si scriu despre asta
  • +14 (38 voturi)    
    Intrebare retorica (Luni, 7 martie 2016, 9:17)

    ViorelX [utilizator]

    Citez: "I-am dat sa scrie despre niste oameni, institutii, evenimente".
    Dupa o saptamana ati primit 10 pagini. Imi permit sa spun ca este cu mult mai mult decat ati cerut, fiindca, practic, nu ati cerut nimic. Nu ati punctat decat un singur criteriu de calitate (fara copy-paste) si nici unul de cantitate in definirea muncii angajatului. Nu ati trasat o imagine fara echivoc a cerintelor.
    Tot textul scris de Dvs. e doar un exemplu elocvent de management deficitar.
    • +3 (23 voturi)    
      corect (Luni, 7 martie 2016, 9:31)

      moka [utilizator] i-a raspuns lui ViorelX

      Astia da sefi care traseaza obiective atat de SMART.
    • -4 (12 voturi)    
      a spus in text (Luni, 7 martie 2016, 10:15)

      Ponta [utilizator] i-a raspuns lui ViorelX

      dar trebuie sa stii a citi.
      "I-am atras atentia sa nu cpieze textele de pe alte sit-uri".
      Inainte de a comenta, citeste cu atentie textul uita-te in oglinda si vezi daca si inteles scrierea, apoi I-a creionul, stiloul sau pixul si poti scrie ce gandesti.
    • +3 (11 voturi)    
      pai n-avem de unde sti (Luni, 7 martie 2016, 10:47)

      Codruta N [utilizator] i-a raspuns lui ViorelX

      Evident, aici nu putea sa dea detalii despre EXACT ce anume i-a cerut - asa ca a scris la modul mai general, ashaaa... ;0
    • +6 (10 voturi)    
      Nu avem noroc ! (Luni, 7 martie 2016, 11:10)

      math_2 [utilizator] i-a raspuns lui ViorelX

      Noi romanii suntem cei mai harnici si mai onesti oameni din lume, dar nu avem niciodata un management corespunzator.
      Ba PSD-ul, ba niste patroni deficitari, ba straini care vin aici sa suga sangele poporului, ba administratia de stat corupta si incompetenta..... Curat ghinion !
  • +13 (35 voturi)    
    Dar noi, cititorii? (Luni, 7 martie 2016, 9:25)

    OviCti [utilizator]

    Dar noi, cititorii?
    Parem chiar atat de prosti incat sa facem trafic pentru Hotnews pentru articole de asemenea calitate?
    Chiar trebuie sa afle toata tara de fiecare teapa pe care o ia cate un "specialist HR"?
    Sau daca a scris si bine, uneori, valoarea scrierii actuale nu mai conteaza?
    • 0 (16 voturi)    
      Calm down (Luni, 7 martie 2016, 9:47)

      vladf [utilizator] i-a raspuns lui OviCti

      Stai calm, are si el un barter cu HN sa ii mai publice cate un articol de pe blog, probabil i-a ajutat cu recrutatul.
      Sau mai rau, are un fan pe aici, unul care vrea sa se remarce cu un copy/paste de pe blogul lui.
  • +6 (14 voturi)    
    Așa se lucrează în România. (Luni, 7 martie 2016, 9:33)

    asavreau [utilizator]

    Nu-i presa plină de astfel de copiuțe.Cei tineri îi copiază pe bătrâni,că știu ei mai bine și cei bătrâni se autocopiază sau fac imitații proaste.Ne cred o națiune de tâmpiți de numai presă tabloidă fac?Scandal,crimă,oroare,hoții-nu ei ceilalți,etc,etc.
    • +2 (6 voturi)    
      Hahahahah (Luni, 7 martie 2016, 9:48)

      vladf [utilizator] i-a raspuns lui asavreau

      Si tu dai replay la un articol copy/paste?
  • +6 (12 voturi)    
    Recrutare (Luni, 7 martie 2016, 9:41)

    MPopa [utilizator]

    Am participat la zeci de interviuri de angajare, am vazut oameni si oameni. E o mare greseala sa te iei exclusiv dupa CV. Regula de aur este: fie te pricepi la ce urmeaza sa lucreze candidatul si il evaluezi punct cu punct la tot ce zice ca stie sa faca, fie aduci la interviu un expert tehnic care sa faca acelasi lucru. Competenta profesionala nu poate fi mimata in fata unui angajator care stie ce sa intrebe.
    Si nici macar asta nu e suficient pentru ca am intalnit oameni care stiau meserie dar aveau personalitati distructive si pe care firma, dupa ce i-a mutat din echipa in echipa sperand ca e o problema de compatibilitate, a trebuit sa-i incurajeze sa plece.
  • +4 (14 voturi)    
    Acuma (Luni, 7 martie 2016, 9:41)

    RedGuard [utilizator]

    Ce meserie e asta să scrii despre x și y?

    Fiecare puști de liceu are un blog unde face exact lucrul acesta pe gratis.

    Și da, descrierea cerinței era vagă.
  • +10 (22 voturi)    
    La naiba, unde mi-e cafeaua??? (Luni, 7 martie 2016, 9:46)

    Radu-Mihai [utilizator]

    Si iar e luni. Dau de un articol. Mr GB. Hmm, parca am auzit de el. Poate imi da vreo idee buna in dimineata asta.
    - "Om la casa lui" - deci nu e workahoolic, nu e genul care nu doarme pana nu termina jobul, si il termina al naibii de bine. Stii ca e fix dupa zgomotul usii de la iesire care se inchide cu un scartait metalic...
    - "pe la cincizeci, cu doua facultati la stat si cu experienta lunga, lunga..." - adica genul de om care a ajuns in punctul in care crede ca le stie pe toate. Si caruia trebuie sa ii explici detaliat ceea ce vrei de la el si cum vrei, ca sa nu iti vina cu ce crede el ca vrei tu! :)
    - "i-am dat cat a cerut" - adica omul a acceptat proiectul pe mai nimic, in speranta ca isi face intrare;
    - "sa scrie acasa, ca acolo are biblioteca" - asta inseamna ca a mai scris, a mai facut asa ceva. Si ca un angajator responsabil, fac un minim de efort in a citi macar 2-3 texte scrie de respectivul. E original, are fler, are farmec, are logica? Merita sa ii dau proiectul pe mana?
    - "peste o saptamana vine cu un stick" - dupa cum fusese stabilit. Pai, chiar daca l-a facut intr-o ora, ori vrei punctualitate, ori ambitie? :))

    Per total articolul mi s-a parut un fss. Daca e sa il privesc profesional, un si mai mare fsss.
    Dupa cum zicea cineva mai sus, daca tacea...

    Iar daca ar fi sa raspund la intrebare, e din genul celor manipulative, cu prima varinata de raspuns pe varful limbii:
    "Sunteti de acord cu suspendarea presedintelui?", "Doriti parlament unicameral si cu 300 parlamentari?"

    Dar ma abtin.
  • +1 (3 voturi)    
    outcome (Luni, 7 martie 2016, 10:09)

    ucunaucu [utilizator]

    Bun. Si?
  • -1 (9 voturi)    
    asta e tare ... (Luni, 7 martie 2016, 10:31)

    dagenia [utilizator]

    ... doua facultati la stat ... adica ĂŞTILANŢI, care n-au invatat manualele pe de rost ca sa intre la stat, nu SE PUNE ?!
    va dau eu nume, daca e nevoie, de persoane care au terminat "la privat", si-au dat licenta "la stat", apoi au continuat binisor ca salariati si PFA-uri ...
    mai stiu absolventi de privat care si-au luat Mastere prin strainantate (Sheffield) ... spre deosebire de absolventii "la stat" care s-au ingropat intr-un job caldut imediat dupa absolvire si inca sunt acolo :)
  • +12 (16 voturi)    
    da (Luni, 7 martie 2016, 10:38)

    dum_i [utilizator]

    da
  • +4 (8 voturi)    
    . (Luni, 7 martie 2016, 11:21)

    rerenenegate [utilizator]

    Desi articolul e cam varza, ca si altele ale dansului (si nu o sa ma duc pe blogul respectiv sa comentez...), una dintre afirmatii e stupefianta: "Asa am facut si eu intotdeauna cand am angajat pentru mine, chiar si IT-isti.", Ce legatura are IT-ul in acest context? Dar medici, ingineri, economisti angajeaza? Astia cum sunt? Mai buni, mai rai, mai pretentiosi sau din contra?
    Stiu ca a face discriminare intre rase se numeste rasism, intre sexe sexism. Cum s-o numi sa faci discriminare intre profesii? Sigur nu prefesionalism.
  • +11 (13 voturi)    
    daca exista excelenta in incompetenta (Luni, 7 martie 2016, 11:46)

    pardalian [utilizator]

    apoi aia este in HR-ul romanesc. Facut 90% dupa ureche.
  • +2 (2 voturi)    
    parerea mea (Luni, 7 martie 2016, 12:00)

    Vlad-I [utilizator]

    Angajatorul este mahnit de superficialitatea y tupeul angajatului, cum sa te duci cu prima lucrare la sefu cu un kitsch ? Tot angajatorul stie ca Dorel face multi metrii de sant in prima zi, pe urma o lasa mai usor, dar daca in prima zi face foarte putin, atunci ii de rau, asa de simplu.
  • -1 (1 vot)    
    :) (Luni, 7 martie 2016, 12:12)

    NL [utilizator]

    Depinde ce intelegem prin prostie.
  • +10 (10 voturi)    
    Dar eu?? (Luni, 7 martie 2016, 13:09)

    747 [utilizator]

    Dar eu ce-am facut timp de o saptamana?

    ... pai am mai scris pe blog un articol, pe care l-au re-publicat aia de la hotnews, am mai facut o poza cu o biblioteca in spate, ca da bine la imagine..
    Ah, si mi-am mai pus niste intrebari existentiale, cum ii sade bine unui domn, dar n-am prea gasit raspunsuri, baga-mi-as...
  • -3 (5 voturi)    
    mde (Luni, 7 martie 2016, 13:12)

    Viorica Alexandru [utilizator]

    ...numai cine recruteaza stie ca un CV perfect iti aduce un om care face ce vrea el, nu ce ii ceri tu!
    Periculos...

    Eu i-as fi dat numele!
  • +2 (2 voturi)    
    DA. (Luni, 7 martie 2016, 13:20)

    jaffu [utilizator]

    DA.
  • -3 (7 voturi)    
    numai (Luni, 7 martie 2016, 13:23)

    Viorica Alexandru [utilizator]

    numai comentarii "destepte...."

    Vai si-amar!

    Nu cred sa puteti recunoaste vreodata ca ati angajat pe cineva pentru un assignment crezand ca l-ati apucat pe D-zeu de picior, ca sa constatati ca omului i se rupe... iar singura lui creatie este CVul si conversatia invaluitoare si pontoasa....

    Mai degraba ati fost in situatia angajatului smecher....
  • +6 (8 voturi)    
    cand scapam de voi ? (Luni, 7 martie 2016, 13:26)

    tecumseh [utilizator]

    "Intotdeauna le recomand clientilor sa nu se ia dupa experienta cand angajeaza pe cineva, ci sa se uite la educatia, la caracterul si la personalitatea omului, inainte de orice altceva."
    cum zicea M.Stanescu intr-o caricatura din anii '80: "unul dintre candidati e bun specialist, cu rezultate si lucrari publicate in strainatate dar e divortat si ta-su e popa. celalalt e un tovaras bun care se poate califica la locul de munca".
    exact genul asta de suficienta formalizata e frana noastra nationala ca profesionalism si mentalitate.
    • +5 (7 voturi)    
      Gura pacatosului.... (Luni, 7 martie 2016, 14:04)

      jaffu [utilizator] i-a raspuns lui tecumseh

      Initial am gandit ca ceea ce povesteste acest cetatean frizeaza absurdul: ca sa i-o „traga” un individ „just beginning to go grey” (pe care sigur nu l-a luat de pe strada) la modul descris de el, trebuie sa fie indeplinita o conditie din următoarele doua: ori are mintea prea odihnita ori a purces in acea funcție pe criterii prea putin ortodoxe. Dupa care, din simpla curiozitate, am dat un „search” pe Google si am avut surpriza sa constat ca tipu-i ditamai manageru’ in „executive search and HR consulting” si m-a bufnit rasul gandindu-ma ce oameni de „succes” au putut fi selectati………………..
  • +1 (1 vot)    
    NU cred o boaba... (Marţi, 8 martie 2016, 1:05)

    eek [utilizator]

    ...pana nu aud si cealalta varianta.
    Problema e ca o sa aiba amandoi dreptate cu privire la celalalt.
  • 0 (0 voturi)    
    Prea multa superficialitate (Duminică, 13 martie 2016, 18:19)

    Maria2016 [utilizator]

    Incercand o abordare cat de cat obiectiva, la o simpla observare a comentariilor de mai sus, exista 99% comentarii negative contra dlui.GB, mai mult sau mai putin pe langa subiect, practic indiferent ce ar scrie/face dl.GB, nimic nu e bine din punctul de vedere al comentatorilor respectivi! Oricine de buna-credinta si-ar putea pune deci intrebare : de unde atata concentrare de rautate, ura, mizerie umana? intrebare retorica! Multa sanatate si fericire tuturor comentatorilor! O oarecare


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Marţi