Studiul de impact al majorarii salariului minim. Patru efecte care il fac indezirabil

de DP     HotNews.ro
Joi, 6 iulie 2017, 13:30 Economie | Finanţe & Bănci

Iancu Guda, Coface
Foto: Hotnews
“Salariul minim pe economie a fost majorat de 12 ori in ultimii 8 ani, noul plan de guvernare indicand alte 3 majorari pana in anul 2020, cand acesta ar urma sa ajunga la 2.400 RON, fata de nivelul actual de 1.450 RON. Astfel, ponderea salariului minim in nivelul mediu a crescut de la 27%, in anul 2008, si poate depasi nivelul de 60% pana in 2020. Aceasta dinamica confirma faptul ca majorarile consecutive ale salariului minim pe economie s-au realizat intr-un ritm foarte accelerat, care nu a fost sustinut de evolutia corespunzatoare a productivitatii inregistrate la nivelul mediului de afaceri", se arata intr-un studiu de impact al cresterii salariului minim, studiu realizat de Iancu Guda, CFA, EMBA, Presedinte AAFBR si lector IBR. Concluziea documentului e simpla: efectele negative pe termen scurt persista un dauna efectelor favorabile pe termen mediu-lung.

A. Programul de Guvernare 2017-2020: masuri sociale

Programul de Guvernare 2017 – 2020 prezentat de catre noul guvern propune  o serie de modificari de ordin fiscal, social si investitional. Din perspectiva remunerarii muncii si sarcinii fiscale aferente, exista doua propuneri cu impact important asupra companiilor:

•    nivelul salariului minim brut in Romania, in urmatorii 4 ani, va fi de 2000 lei in 2018, 2200 lei in 2019 si 2400 lei in 2020. Pentru cei cu studii superioare salariul minim va fi de 2300 lei in 2018, 2640 lei in 2019 si 3000 lei in 2020”. In prezent, salariul minim brut este de 1450 de lei pe luna;

•    reducerea impozitului pe venit, de la 16% la 10% si a contributiilor de la 39,25% la 35%, incepand cu 1 ianuarie 2018. In acest fel, costurile pe munca vor scadea de la 175 € cat sunt in prezent pentru plata a 100 € net, la 161 €;

B. Contextul General al Mediului de Afaceri 

Salariul minim pe economie a fost majorat de 12 ori in ultimii opt ani, si a crescut mult mai rapid decat nivelul productivitatii medii,  ponderea acestuia in salariul mediu brut inregistrat la nivelul economiei crescand de la 27% in anul 2008, pana la 43% in anul 2016, in conditiile in care aceasta poate ajunge pana la 48% in anul curent si usor peste 60% pana in anul 2020. Aceasta dinamica confirma faptul ca majorarile consecutive ale salariului minim pe economie s-au realizat intr-un ritm foarte accelerat, care nu a fost sustinut de evolutia corespunzatoare a productivitatii medii inregistrate la nivelul mediului de afaceri. In acest context, competitivitatea firmelor romanesti a avut de suferit. Cifrele cu privire la evolutia salariului minim si mediu inregistrate la nivelul intregii economii sunt ilustrate in graficul si tabelul urmator.





In acest context, cateva sectoare au inregistrat o crestere constanta a cheltuielilor cu personalul relativ la totalul cheltuielilor de exploatare, tabelul urmator ilustrand primele cinci sectoare din acest punct de vedere. Astfel, cu exceptia sectorului IT (unde cresterea salariilor se inregistreaza pe fondul excesului de cerere), restul sectoarelor inregistreaza o pondere semnificativa a angajatilor platiti la nivelul salariului minim.






La nivel microeconomic, majorarea salariului minim pe economie poate avea efecte de ambele parti, in functie de orizontul de timp considerat, precum si de ecoul efectelor (prima runda, a doua runda etc.)

Pe termen scurt – efectele sunt vizibile cu preponderenta la nivel microeconomic, si sunt mai degraba negative!

1. Companiile romanesti arata o elasticitate destul de redusa (drept dovada, perioadele de crestere ale consumului au fost insotite de avansul importurilor si cresterea mult mai lenta a productiei interne). Incapacitatea de adaptare pe termen scurt a companiilor prin cresterea valorii aduagate pentru acomodarea cheltuielilor in crestere, poate duce la dificultati financiare sau chiar intreruperea activitatii. Cel mai elocvent exemplu in acest sens este sectorul fabricarii produselor textile, care inregistreaza in ultimii trei ani cel mai ridicat procent al companiilor insolvente raportat la numarul firmelor active. O situatie similara este cea intalnita in cazul asanarii si indepartarii gunoaielor, sau serviciilor prestate in principal companiilor (cu valoare adaugata mai mica);

2. Descurajarea antreprenoriatului, mai ales atunci cand exista impredictibilitate cu privire la evolutia viitoare a cadrului fiscal si altor cheltuieli. Analizand acest fenomen de la momentul impactului crizei financiare pana in prezent, observam o relativa plafonare a numarului de companii nou infiintate in perioada 2011-2015, si o revenire lenta ulterior. In orice caz, numarul de companii care si-au interrupt activitatea este de 2,3 ori mai mare decat cel al SRL-urilor nou infiintate. Graficul urmator ilustreaza procesul regenerarii distructive a mediului de afaceri romanesc!







3. Accentuarea fenomenului polarizarii si cresterea diferentelor dintre companiile mici si cele medii-mari.
Astfel, la nivelul intregului mediu de afaceri ponderea cheltuielilor cu personalul in total cheltuieli de exploatare a crescut de la 9% in anul 2008, la 10% in anul 2015, urmand sa ajunga aproape de 18% pana in anul 2020. In acelasi timp, microintreprinderile (companiile cu venituri sub 500.000 EUR) au inregistrat aproape o dublare a acestei ponderi, de la 11% in anul 2008 la aproape 20% in anul 2015, urmand sa ajunga la aproape 35% in anul 2020.






4. Cresterea somajului in randul tinerilor, in conditiile in care acestia reprezinta segmentul cu experienta cea mai redusa din forta de munca. Conform cifrelor Eurostat ilustrate in graficul alaturat, desi rata generala a somajului din Romania este una dintre cele mai scazute din UE (si aproape de somajul natural in marile orase), situatia arata mult mai prost daca ne concentram doar asupra categoriei de varsta 20-25 de ani, unde Romania inregistreaza al treilea cel mai ridicat nivel, respectiv 24,2%. Desi somjaul ridicat in randul tinerilor poate fi determinat si de inelasticitatea ofertei de munca (asteptarile destul de ridicate ale tinerilor educati), cresterea salariului minim pe economie ridica o bariera dificila pentru tinerii din micile orase, care genereaza oricum acest fenomen.

Pe termen mediu-lung (3-5 ani) – efectele sunt vizibile cu preponderenta la nivel macroeconomic, si pot fi pozitive mediului de afaceri doar intr-un anumit context proprice, respectiv o spirala cu efecte multiple care poate functiona favorabil doar in urmatoarea succesiune:

•    Cresterea venitului disponibil, pe fondul avansului salariului, sa fie orientata catre consum. In caz contrar, daca veniturile suplimentare sunt orientate catre economisire, aceasta ar trebui sa duca ulterior la reducerea costului de finantare si sustinerea investitiilor, pentru continuarea spiralei. Altfel, spirala se opreste in acest punct, si cresterea salariului minim pe economie nu are decat un rol de redistribuire (de la capital catre munca);
•    Consumul sa antreneze productia interna, care sa fie elastica prin spirit antreprenoria, inovare si investitii. Altfel, daca consumul este orientat catre importuri, cresterea salariului minim pe economie creeaza creeaza noi locuri de munca in strainatate (sursa importurilor), deficit commercial, presiuni pe deprecierea monedei locale si inflatie;
•    Pentru ca etapa anterioara sa se realizeze, mediul de afaceri are nevoie de urmatoarele conditii: predictibilitate (fiscala, juridica), reforme structurale (lupta impotriva coruptiei si economiei subterane, debirocratizare);
•    Cresterea productiei interne sa fie sustenabila din perspectiva managementului financiar. Aceasta implica o structura corespunzatoare a capitalurilor, investitii productive si cresterea marginilor de profitabilitate ale companiilor. Pentru a asigura o sustenabilitate pe termen lung, majoritatea profiturilor astfel obtinute ar trebui reinvestite in companie pentru cresterea competitivitatii firmelor romanesti in contextul concurentei acerbe (cresterea consumului va atrage interesul jucatorilor internationali care inca nu sunt prezenti in piata locala). In contextul in care noile propuneri fiscale indica eliminarea impozitului pe dividend incepand cu anul 2018, scenariul reinvestirii profiturilor este foarte putin probabil !








“Salariul minim pe economie a fost majorat de 12 ori in ultimii 8 ani, noul plan de guvernare indicand alte 3 majorari pana in anul 2020, cand acesta ar urma sa ajunga la 2.400 RON, fata de nivelul actual de 1.450 RON. Astfel, ponderea salariului minim in nivelul mediu a crescut de la 27%, in anul 2008, si poate depasi nivelul de 60% pana in 2020. Aceasta dinamica confirma faptul ca majorarile consecutive ale salariului minim pe economie s-au realizat intr-un ritm foarte accelerat, care nu a fost sustinut de evolutia corespunzatoare a productivitatii inregistrate la nivelul mediului de afaceri. In acest context, ma astept la persistenta efectelor negative pe termen scurt cauzate de majorarea nesustenabila a salariului minim: descurajarea antreprenoriatului, accentuarea diferentelor dintre firmele mari si cele mici, cresterea somajului in randul tinerilor. Din pacate, realitate ultimilor zece ani ne indica lipsa fundamentelor structurale care sa sustina propagarea unor posibile efecte pozitive pe termen mediu-lung (cresterea consumului care sa antreneze avansul sustenabil al productiei interne, fundamentata pe un management financiar solid). In concluzie, majorarea repetata a salariului minim genereaza efecte negative pe termen scurt care vor persista un dauna efectelor pozitive improbabile pe termen mediu-lung” – a declarat Iancu Guda, Presedintele AAFBR (Asociatia Analistilor Financiar-Bancari din Romania) si Lector IBR (Institutul Bancar Roman)

Nota: Concluziile exprimate in acest studiu de impact reprezinta opinia autorului, si nu implica in nici un fel institutiile in care autorul este asociat / implicat. 


Citeste mai multe despre   












Material sustinut de BCR

VIDEO Antreprenor StartUp Nation: Ce trebuie sa faci pentru a beneficia de cei 200.000 lei disponibili prin programul StartUp Nation si pentru a-ti dezvolta afacerea

Ai primit un acord de acceptare in programul StartUp Nation. Care sunt urmatorii pasi? Cu ce costuri te vei confrunta pentru a te putea folosi de acesti bani? Mai intai trebuie sa pui in practica ideea de business castigatoare, iar apoi sa iti cresti afacerea. Pentru asta ai nevoie, in primul rand, de clienti noi, strategii adaptate la nevoile pietei si de un ochi atintit permanent asupra propriei afaceri si asupra pozitionarii tale in cadrul unei oferte adesea variate.

6714 vizualizari

  • -1 (11 voturi)    
    Indezirabil pentru cine? (Joi, 6 iulie 2017, 14:13)

    HaralambieHarpalete [utilizator]

    Pentru cocalarul bișnițar român cunoscut și sub denumirea de patron?
    • +1 (3 voturi)    
      Coreea de Nord te asteapta (Vineri, 7 iulie 2017, 7:19)

      Dedalus [utilizator] i-a raspuns lui HaralambieHarpalete

      Pleaca in Coreea de Nord. Acolo nu-s patroni.
    • +2 (4 voturi)    
      pai de ce nu te faci si tu patron? (Vineri, 7 iulie 2017, 9:24)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui HaralambieHarpalete

      Gaseste un domeniu in care excelezi si fa-te patron. In ziua de azi poti sa-ti cumperi 3 hectare de teren la tara, tragi o plantatie de lavanda sau alta planta cu valoare adaugata mare, si devii patron. Si dupa citiva ani, cind vei fi nevoit sa-ti angajezi citiva oameni pentru ca nu vei mai face fata volumului de munca, vom fi curiosi ce parere vei avea despre relatia patron-angajat. Ca asha, din crisma, spargind seminte in asteptarea ajutorului social, e usor sa injuri la patroni si s-ai faci cocalari.
    • 0 (0 voturi)    
      Pai (Vineri, 7 iulie 2017, 11:54)

      tudor74 [utilizator] i-a raspuns lui HaralambieHarpalete

      Cocalarul bisnitar roman patron oricum salariul il plateste la negru, deci el nu va fi afectat !
  • +1 (7 voturi)    
    Principala problema este somajul! (Joi, 6 iulie 2017, 14:41)

    Prea_Tarziu [utilizator]

    Dar se stie asta si la nivelul PSD, dar PSD este ghidat de la Moscova sa dea cu oistea-n gard! Deja de la cresterea la 1450 a crescut somajul. Daca nu se apuca sa tipareasca alt virtual KGB-ist tiparirea de bani atunci automat va produce somaj si scadere economica.
    Singura speranta reala sta in SRI sa-i elimine fizic! Romania este in plin razboi asimetric si nici nu realizeaza ca este!
    • 0 (2 voturi)    
      o fi crescut economia odata cu salariul minim? (Joi, 6 iulie 2017, 20:26)

      miss sloane [utilizator] i-a raspuns lui Prea_Tarziu

      ca atunci avem un efect care il fac dezirabil :)
      • +1 (1 vot)    
        economia a crescut total nesanatos (Vineri, 7 iulie 2017, 9:29)

        bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui miss sloane

        Economia a crescut, ca si in 2007-2008, din de consum pe datorie. Adica s-au crescut salariile si pensiile, s-au scazut taxele, si oamenii au consumat mai mult, mare parte din import, si de aici crestere economica. Problema e ca deja in 2016 deficitul s-a dus de la 1.4 la 3%, adica 5 mld de euro datorie, iar in 2017 dupa 5 luni gaura s-a marit cu inca jumate de miliard, si e in crestere accentuata. Ceea ce inseamna ca in 2018 in mod sigur nu se va putea continua cu cresterea deficitului, si in loc de legea salarizarii si cresterile ei spectaculoase, s-ar putea sa avem ceva taieri de salarii, ca-n 2010. Deja s-au blocat angajarile la stat si se tot cauta punerea de biruri noi.
  • +2 (4 voturi)    
    Daca (Joi, 6 iulie 2017, 15:24)

    Rdu [utilizator]

    productivitatea la nivel macro e mica, oare cine or fi vinovatii?

    http://riscograma.ro/13202/salarii-productivitate/
  • 0 (2 voturi)    
    Bani si iar bani (Vineri, 7 iulie 2017, 7:42)

    martianu [utilizator]

    Pacaleala asta cu aruncatul banilor in stanga si-n dreapta din pacate tine la poporul asta majoritar manelist si antenist.
    Putem avea cu totii salarii si pensii de 1 milion de euro fiecare, dar cu ce folos daca dupa 2-3 ani ajungem sa dam jumate din ei pe o paine si in jurul nostru e o groapa de gunoi??
    Prefer sa am salariu de 1000 RON dar sa existe mai multe locuinte(deci sa puna mana sa construiasca), astfel incat sa scada chiria, sa existe drumuri mai bune, orase mai frumoase sa am placerea aceea de a locui in tara asta, nu intr-o groapa de gunoi.

    Avem o viziune prea ingusta la varf, paradoxal.
  • 0 (2 voturi)    
    Parerea mea e ca totul e vrajeala (Vineri, 7 iulie 2017, 9:36)

    bogdan1477 [utilizator]

    A creste salariul minim la 2000 de lei de-adevaratelea, inseamna sa condamni la somaj sau munca la negru macar un milion de salariati, care in conditiile actuale nu produc suficienta plus-valoare pentru asha ceva. Asha ca eu sunt aproape sigur ca minimul de 2000 de lei incorporeaza si trecerea tuturor taxelor de la angajator la angajat, adica o crestere reala de sub 50 de lei. Altfel, in maxim 6 luni ajung in faliment.

    Daca vrei sa cresti salariile, trebuie muncit la partea de crestere a atractivitatii. Fa autostrazi, asigura stabilitate fiscala, discuta orice schimbare de taxa cu mediul de afaceri si modific-o cu macar 12 luni de preaviz, elimina coruptia, simplifica legile, simplifica birocratia, si din scaderile de costuri pentru firme, va fi loc si de cresteri de salarii. Si daca mai si corelezi sistemul de educatie cu piata muncii, in 10-20 de ani poti sa te apropii de europa de vest.

    Asha, din pix, nu faci decit sa creezi oscilatii de perioade de boom economic nejustiticat, urmate de perioade de corectie severa. Deja am trecut prin 2007-2008, urmate de 2010-2012, si acum ne urcam iar pe un val de supraincalzire a economiei care se va sparge undeva pe la jumatea ajului viitor.
  • -1 (1 vot)    
    in lume (Vineri, 7 iulie 2017, 19:56)

    miculescu-rucar [utilizator]

    salariul minim pe economie are un nivel care asigura o viata decenta a lucratorului si a familiei lui!
    dar burtosii din sistemul bancar ghiftuiti din dobanzi si comisioane nemaintalnite in lume vor sa traiasca doar ei!
    patronii straini nu au venit in Ro sa faca acte de caritate.au venit ptr a face bani repede si multi,prin evaziune fiscala-aici se includ si toate scutirile de impozite si taxe,ajutoare de stat,plata unor salarii de mizerie,de regula nu in fiecare luna,batjocorirea mediului inconjurator etc.
    patronii romani sunt la fel de hulpavi,de lacomi. o sa spuneti ca ei,investitorii baga bani in afacere si trebuie sa castige,iar forta de munca sa lase ciocul mic si sa primeasca te miri ce si mai nimic.
    este cunoscut ca singurul factor de productie care produce profit este forta de munca!
    investitorii straini actioneaza potrivit principiului "dupa noi potopul",polueaza si exploateaza resursele material si forta de munca!
    pai daca guvernele idioate ale Romaniei nu ar fi scutit de impozite anumite categorii de lucratori credeti ca mai venea cineva sa "investeasca",adica sa-i puna la munca pe tefelisti scoliti pe banii prostovanilor ?
    deontologilor,voi nu credeti ca este normal ca un om care pleaca dimineata de acasa,zi de zi,sa castige cat sa poata sa traiasca el si familia lui?
    marota cu productivitate muncii scazuta tine la spalatii pe creier.
    w=q/t,influenta majora avand-o q,respectiv cantitatea de bunuri,servicii si produse obtinute,exprimate cantitativ sau valoric.
    determinant in volumul lui q-cantitativ sau valoric este gradul de inzestrare a fortei de munca,adica utilaje,tehnologii,precum si de domeniul de activitate.
    daca investitorii straini nu aduc tehnologie de varf,cum sa compare nivelul productivitatii muncii din Ro cu cel din Germania?
    gargara ieftina,numai sa nu "lase"ceva in Ro!


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Marţi