Guvernul dubleaza contributia institutiilor publice si ale tuturor firmelor cu peste 50 de salariati care nu angajeaza persoane cu handicap in cuantum de cel putin 4%

de DP     HotNews.ro
Joi, 10 august 2017, 11:54 Economie | Finanţe & Bănci

Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private cu mai mult de 50 de salariati au obligatia sa incadreze in munca persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, potrivit OUG 60/2017, recent publicata de Guvern. Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu se supun noii Ordonante vor plati lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Anterior aceasta obligatie a fost la nivelul de 50% din salariu minim brut garantat in plata.

OUG nr. 60/2017 aduce modificari si completari Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Noutatile principale aduse de aceasta ordonanta sunt, aplicabile de la data de 01.09.2017 sunt:
a)    se dubleaza contributia operatorilor economici pentru neincadrarea persoanelor cu handicap,
b)    operatorii economici ce datoreaza contributia pentru neincadrarea persoanelor cu handicap trebuie sa achite direct bugetului de stat contributia, fara ca acestia sa aiba posibilitatea sa diminueze sumele datorate cu bunuri si servicii achizitionate de la unitati protejate.

In acest context, reglementarile cu privire la obligatia angajatorilor de a incadra persoane cu handicap, luand in considerare noile modificari, se prezinta astfel:
-    Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private cu mai mult de 50 de salariati au obligatia sa incadreze in munca persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati;
-    Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap, in conditiile de mai sus, platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap. Anterior aceasta obligatie a fost la nivelul de 50% din salariu minim brut garantat in plata.

Aceasta contributie se achita lunar la bugetul de stat, pana pe data de 25 a lunii urmatoare, indiferent de perioada fiscala avuta de angajator. Sumele se declara prin declaratia la bugetul de stat formular 100, depusa tot pana la aceasta data. In mod normal, ar trebui modificat usor formularul astfel incat sa se elimine rubricatia privind deducerea din aceasta taxa a achizitiilor de la unitati protejate.

Incepand cu data de 1 ianuarie 2018, adultul cu handicap beneficiaza, in conditiile legii de urmatoarele prestatii sociale:
    a) indemnizatie lunara, indiferent de venituri:
    (i) 65% din indicatorul social de referinta,  pentru adultul cu handicap grav;
    (ii) 50% din indicatorul social de referinta,  pentru adultul cu handicap accentuat;
    b) buget personal complementar lunar, indiferent de venituri:
    (i) 25% din indicatorul social de referinta,   pentru adultul cu handicap grav;
    (ii) 20% din indicatorul social de referinta, pentru adultul cu handicap accentuat;
    (iii) 10% din indicatorul social de referinta,   pentru adultul cu handicap mediu.

Parintele, tutorele sau persoana care se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului cu handicap in baza unei masuri de protectie speciala, stabilita in conditiile legii, beneficiaza de prestatii sociale, pe perioada in care il are in ingrijire, supraveghere si intretinere, astfel:
    a) 50% din indicatorul social de referinta,   in cazul copilului cu handicap grav;
    b) 30% din indicatorul social de referinta,  in cazul copilului cu handicap accentuat;
    c) 10% din indicatorul social de referinta,  in cazul copilului cu handicap mediu.

Cu data de 01.07.2018 aceste procente se majoreaza in cotele prevazute tot de aceasta ordonanta. Material frealizat cu sprijinul consultantului fiscal Adrian Benta.


Citeste mai multe despre   












​MASA ROTUNDA Ce fac si ce ar putea sa faca bancile pentru economie si companii? Economistii sefi ai primelor 3 banci comerciale, in dialog cu cititorii  HotNews.ro, luni, de la ora 9:00

Am vazut saptamana trecuta ca Institutul de Statistica a anuntat o crestere economica record - insa analistii si economistii, ne anuntam ca de fapt lucrurile nu sunt chiar atat de roz. Este economia bine finantata in acest moment? Se fac investitii private? Dar publice? Cum pot ajuta bancile mai mult economia, statul si companiile private? La toate aceste intrebari vor raspune Horia Braun, economistul sef al BCR, alaturi de Florian Libocor (economistul sef al BRD-GSG) si de Andrei Radulescu (economist sef al BT) in cadrul mesei rotunde care va avea loc, luni, 20 noiembrie, incepand cu ora 9:00.

3828 vizualizari

  • +8 (10 voturi)    
    Maciuca (Joi, 10 august 2017, 12:01)

    Sati [utilizator]

    Deduceri nu coercitie intr-o tara normala.
  • +20 (22 voturi)    
    se rezolva (Joi, 10 august 2017, 12:23)

    ABCS [utilizator]

    E de ajuns ca institutiile sa dovedeasca ca 4% din angajatii lor au votat cu PSD la ultimele alegeri - dovada incontestabila a unui handicap mintal.
  • +8 (10 voturi)    
    Firmele sunt obligate (Joi, 10 august 2017, 12:33)

    Robert M [utilizator]

    Se pare ca in Romania economia de piata este controlata strict de administratie.
    Unii inca nu au inteles ca firmele nu sunt sclavele statului si ca au dreptul de a decide singure propriile lor politici.
  • +2 (2 voturi)    
    LA GUVERN SI PARLAMENT... (Joi, 10 august 2017, 13:56)

    schroedinger [utilizator]

    Ar trebui invers....
  • +5 (7 voturi)    
    Atentat (Joi, 10 august 2017, 15:01)

    adinico [utilizator]

    Aceasta modificare este un atenta la siguranta firmelor si cel mai grav este un atentat la persoanele cu dizabilități care muncesc in unitățile protejate sau in întreprinderile sociale.
    In fapt, firmele pana acum cumpărau produse de la firme protejate in valoare echivalenta de 50% din salariul minim x nr de persoane cu dizabilitati ce trebuiau angajate ( ex. 1450/2ron/om x 4oamnei = 2900 ron - cumpărau produse de acesti bani) . Acum, vor trebui sa plateasca la stat 1450 ron/om x4 oameni = 5800 ron si statul nu ofera nimic.
    Banii acumulati vor fi in salariile bugetarilor.

    Din pacate foamea de bani este foarte mare si disperata.
    Întreprinderile sociale vindeau parte din produse prin acest mecanism si ara erau competitive pe piata.
    O sa va dau un exemplu de o întreprindere sociala din Baia Mare care are angajați cu dizabilități grave inclusiv neuropsihice . Acei oamnei aveau o parte din timpul zilnic ocupat cu acest "serviciu ". Din pacate, toti vor trebui sa inchida.

    Cam despre asta vorbim dam in firmele care declara munca si acum pentru ca se poate si in cei cu dizabilitati.
    • +2 (4 voturi)    
      Crezi ca (Joi, 10 august 2017, 15:42)

      mumuishere [utilizator] i-a raspuns lui adinico

      Crezi ca le pasa de persoanele cu handicap? Si ce daca se dezvoltase un model sustenabil de suport a persoanelor cu nevoi speciale? Si ce daca au fost incadrate in campul muncii mii de persoane care altfel ar fi stat acasa pe indemnizatie? Crezi ca le pasa? Interseul lor este sa fure cat mai mult si cat mai repede!
      Ei sunt exact persoanele care parcheaza, fara remuscari, pe locurile de parcare rezervate persoanelor cu handicap!
      Astia merita sa ajunga direct la psucarie. Noi ne racim degeaba gurile pe aici...
  • 0 (2 voturi)    
    anunt: (Joi, 10 august 2017, 15:24)

    splinty [utilizator]

    handicapat, caut salarizare avantajoasa
  • +2 (2 voturi)    
    este o lovitura sub centura (Joi, 10 august 2017, 18:13)

    Gobelin [utilizator]

    data multinationalelor mari de la noi ... alea considerate prin iarna a fi instigatorii la proteste. le-a venit nota de plata. evident ca la un volum mare de angajati, 4% poate insemna peste 100. de unde sa scoata asa repede 100 de persoane cu handicap, sa-i angajeze? mai ales cele care activeaza in domeniul tehnologiilor de varf.
    masura asta imi aminteste de bancul cu ursul si iepurele: ma, tu de ce n-ai caciula?
  • 0 (0 voturi)    
    Idiotenie crasa (Vineri, 11 august 2017, 12:19)

    Pepi [utilizator]

    O firma de alpinisti utilitari sau scafandri cate persoane cu handicap trebuie angajate? Sau in armata?


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică