Romania e pe locul al treilea in regiune dupa dificultatea de a gasi forta calificata de munca

de DP     HotNews.ro
Miercuri, 6 septembrie 2017, 14:34 Economie | Finanţe & Bănci

Tot mai greu gasim meseriasi adevarati, acestia preferand Vestul
Foto: sxc.hu
Ieri dimineata, in timp ce-mi alimentam fumurile de la magaznul non-stop de pe Victoriei, m-am trezit abordat de vanzatoare, oarecum jenata ca desi nu ne cunoastem, ma abordeaza intr-o problema cu atat mai putin comuna: Nu va suparati ca va intreb, zice doamna. Nu stiti pe cineva care ar vrea sa munceasca pe 2000 de lei net/luna ca vanzator aici? Ca am ramas in trei oameni si nu gasim pe nimeni iar patronul se gandeste chiar sa inchida magazinul desi avem vanzari bune, insa nu mai rezistam in 3 oameni. Vin tot felul de tineri care cer minim 2500 net , dar stramba din nas cand li se cere ca pentru banii aia sa aranjeze si marfa in rafturi, zice femeia, bantuita de spectrul unui somaj pe care evident nu si-l doreste.

Alti omeni de afaceri, cu business mult mai mare, imi spuneau deunazi acelasi lucru: am ajuns sa aduc muncitori din Ploiesti, sa le platesc transport si cazare pentru ca nu mai am de unde recruta in Capitala, imi spunea proprietarul unei firme de curierat.

In Italia, imi spunea alt proprietar de business, traiul de zi cu zi a ajuns o problema. "E o criza acolo, tocmai m-am intalnit cu un prieten care lucreaza la ei. Salariile au inceput sa scada. Salariul unui sofer de autobuz in Roma e de 1.100 e euro. La mine, un sofer are 8-900 de euro. Sigur, la noi salariile erau mici. Trebuiau marite, dar cresterea trebuie sa fie sustenabila. Putem intelege ca o crestere de salariu il face pe om sa cumpere un frigider nou, poate ia taxiul sa-l care acasa sau il trimite prin curier- castiga mai multe domenii asadar, dar repet, aceste cresteri trebuie facute durabil. Nu sa le dai acum si la anul sa le tai, cum stim ca s-a mai intamplat...", mai spune Felix Patrascanu.

Noi am ajuns sa recrutam din Urziceni, Giurgiu, Fierbinti, spune un reprezentant al unei companii rivate din zona retailului. "Ne batem cu alti retaileri care au si ei nevoie de oameni, ne mai batem cu eMag, care in urma cresterii e-commerce-ului, au nevoie de noi angajati...dar nu gasim. La un moment dat ne-am trezit cu un grup de candidati dintr-un sat care voiau sa se angajeze, dar cu conditia sa fie platiti cash, in fiecar zi de vineri. Oamenii lucrasera pe un santier, ramasesera fara loc de munca si voiau sa ia banii ca acolo, probabil: la plic, in ziua de vineri. Cand le-am explicat ca la noi se fac carduri de salariu si ca se vreaza de doua ori pe luna banii, ce credeti ca au facut? Au dat din cap ca nu-i intereseaza si au plecat cu totii pe poarta, intr-o viteza de n-am mai putut sa-i opresc", mai spune antreprenorul roman.

"Am  orase in care angajatii imi pleaca cate 5-6 odata, spune un alt antreprenor din zona de curierat rapid. Se duc in Germania, unde iau net circa 1500 de euro/luna. Numai ca acolo sunt munciti la maxim de patron, stau cate 5-6 intr-o camera ca sa iasa mai ieftin la chirie, iar la final de luna se trezesc ca pe fluturasul de salariu le apar imputate ba un far, ba lichid de frana, ba te miri ce. Si dupa 4-5 luni se ntorc sa-i reangajam", spune omul de afaceri.

  • Cu toate acestea, cazul Romaniei nu e singular in aceasta parte a Europei
Suntem pe locul al treilea, dupa Cehia si Ungaria. Cazul fericit din zona este cel al Poloniei, dar ei au rezolvat problema. Cum? Simplu: a "importat" ucraineni. Asta incepand din 2013, cand 27% dintre firmele polone se loveau de aceasta dificultate, se arata intr-un studiu al Coface, difuzat miercuri.





In Cehia, presiunea pentru a gasi forta calificata de munca a dus la cresterea ofertei salariale, care alimenteaza la randul ei un flux migratoriu motivat de salariu. Deocamdata nu se stie cum vor rezolva aceasta dificultate, foarte probabil intr-o maniera similara Poloniei.
Ungaria se confrunta acum si ea cu aceeasi dificultate. Cu o piata a muncii tensionata, firmele raportaeaza dificultăți în completarea posturilor vacante in aproape toate zonele economiei. Iar de vreo doi ani, Romania s-a "contaminat" si ea cu acest virus.

  • Avem o problema cu meseriasii
"Cand vine vorba de meseriasi, pare ca avem o problema. Multi pleaca in strainatate, unde castiga bani mai seriosi decat la noi in tara. Sistemul de educatie nu reuseste sa inlocuiasca “iesirile”, asa incat ramanem cu forta de munca calificata tot mai putina.  “E o problema legata de aceste ocupatii de nivel scazut, care au ajuns sa fie deficitare pentru ca acesti oameni migreaza. Pleaca in Occident, acolo unde respectivele ocupatii nu mai sunt practicate de catre nativi. Nativii, din cauza acumularii de avutie care s-a produs nu mai sunt interesati de asemenea munci", explica pentru HotNews.ro profesorul  Catalin Ghinararu, unul dintre putinii specialisti pe piata europeana a muncii.

"Noi suntem la peste 70 de ani de la ultimul mare soc exogen aleator- al Doilea Razboi Mondial-  care a distrus foarte multa avutie nationala. In ultimii 70 de ani in Vest s-a creat foarte multa  astfel de avutie nationala.  Din aceasta cauza, indivizii de acolo manifesta o anumita aversiune fata de ocuparea acestor profesii. Cererea de acolo e satisfacuta foarte usor de cetateni care vin din Est. Pleaca de la noi si noi ramanem fara ei si trebuie sa ni-I aducem din alta parte”, explica Catalin Ghinararu, unul din foarte putinii experti independent pe piata muncii. Romanul lucreaza cu Comisia European ape acest domeniu si a realizat numeroase studii de specialitate publicate in cele mai bine cotate reviste de profil.

Oamenii din turism se plang si ei de lipsa fortei de munca calificate. Nu mai sunt femei de serviciu suficiente, spune un antreprenor.  Solutia? “Am putea aduce femei de serviciu din Ucraina. Si nu spun intamplator Ucraina, pentru amicii nostri polonezi asa si-au rezolvat aceasta problema. Si de la ei au plecat muncitori in Italia, Irlanda, tarile nordice, dar deficitele lor de pe piata muncii au fost suplimentate cu ucraineni. E drept ca  exista o afinitate lingvistica uriasa. Ucrainenii pot lucra foarte usor acolo, mai ales in meserii care nu necesita foarte multa calificare. Noi putem folosi lucratori din Republica Moldova, care are insa un rezervor de forta de munca cu mult mai mic decat este Ucraina. Asta ca sa nu mai spun ca noi am dat cetatenie unor cetateni din Moldova, care au utilizat pasapoartele pentru a pleca in Vest. Ceea ce nu s-a intamplat in Polonia, unde ucrainenii au primit drept de munca in Polonia, fara a li se da si cetatenie, cu toate ca foarte multi ucraineni au radacini polone”, mai spune Ghinararu.
  • Problema principala nu e sistemul de educatie ci structura economiei romanesti
Initial, am crezut ca principala vina o are sistemul de educatie, care nu reuseste sa coreleze oferta de locuri de munca cu cererea.  Ca nu exista o prognoza a pietei muncii care sa “lege” oferta educational de schimbarile structural din piata muncii. “E riscant!,”, spune Ghinararu. “ Suntem totusi intr-o economie capitalista in care nu poti planifica totul. Poti face niste tendinte, dar si acestea pot fi afectate de socuri exogene aleatoare, cum a fost depresiunea din 2007-2010.  
Irlanda a fost printre cei care a investit inclusiv bani europeni in calificarea muncitorilor in constructii. Au investit enorm de multi bani! Si, ce s-a intamplat? A venit criza sit imp de cativa ani intregul sector a fost in depresiune!”
La noi mai e ceva, adauga expertul roman: mentalitatea cum ca forta de munca ar fi abundenta si ca “lasa, dom`ne ca mai sunt la coada nu stiu cati care asteapta!”. Trebuie ca angajatorul sa realizeze ca oferta de munca este mult mai educata si ca cerintele sunt mult mai mari.  

Problema esentiala la noi, crede Catalin Ghinararu, este ca numarul de locuri de munca generate de economie, mai ales cele bine platite si cu perspective de cariera sunt reduse.  “In proiectiile de la CEDEFOP apare o chestie interesanta, care e specifica si Ungariei si Poloniei, nu doar Romaniei. Anume ca numarul absolventilor cu studii superioare creste foarte mult, in timp ce numarul de locuri de munca care solicita studii superioare nu creste atat de mult. Cu alte cuvinte apare un decalaj foarte puternic intre ceea ce ofera economia reala si  ceea ce vin sa ofere generatiile care intra pe piata muncii si care au calificari tot mai inalte”, explica cercetatorul roman.

E o problema si a structurii economiei romanesti, care nu e de natura sa absoarba un numar  foarte mare de absolventi de studii superioare.  “Noi am dezvoltat foarte mult invatamantul tertiar academic, nu cel tertiar vocational.  Va aparea o presiune asupra celor cu studii medii care vor presa la randul lor catre cei cu calificari scazute. E o problema de structura a economiei”, arata Ghinararu.
Altfel spus,  daca noi nu cerem decat cameriste si muncitori la mistrie, cu asta va trebui sa ne descurcam.
Atentie la automatizare! Procesul a inceput si nu e reversibil….


Citeste mai multe despre   












​MASA ROTUNDA Ce fac si ce ar putea sa faca bancile pentru economie si companii? Economistii sefi ai primelor 3 banci comerciale, in dialog cu cititorii  HotNews.ro, luni, de la ora 9:00

Am vazut saptamana trecuta ca Institutul de Statistica a anuntat o crestere economica record - insa analistii si economistii, ne anuntam ca de fapt lucrurile nu sunt chiar atat de roz. Este economia bine finantata in acest moment? Se fac investitii private? Dar publice? Cum pot ajuta bancile mai mult economia, statul si companiile private? La toate aceste intrebari vor raspune Horia Braun, economistul sef al BCR, alaturi de Florian Libocor (economistul sef al BRD-GSG) si de Andrei Radulescu (economist sef al BT) in cadrul mesei rotunde care va avea loc, luni, 20 noiembrie, incepand cu ora 9:00.

7456 vizualizari

  • -8 (40 voturi)    
    solutia ? Migrantii (Miercuri, 6 septembrie 2017, 14:50)

    Hans Metter [utilizator]

    Toata lumea crede ca nemtii sunt prosti. Atata timp cat demografic ne ducem la vale nu exista alta solutie pt a ne dezvolta sau macar pt a pastra nivelul actual(de dezvoltare, de pensii, de beneficii sociale).

    In 20 de ani nemtii vor ajunge mai putini decat imigrantii din Germania. In schimb vor sta degeaba si altii vor fi cei care vor munci. Sau vor face muncile cele mai specializate si deci cele mai bine platite. De ce sa te chinuii sa faci fabrici in alte tari cand le poti face la tine acasa cu muncitori din alte tari ce vor munci pe salarii mici. Cu timpul vor reusi sa ii educe pe imigranti si ii vor integra.

    Cine nu va inteleage asta va disparea. Deci ori ne apucam de facut copii (greu de crezut in conditiile actuale), ori atragem forta de munca, ori o sa disparem ca tara in cateva zeci de ani. Personal mizez pe ultima varianta (avand in vedere trendul nationalist pe care se urca partidele din Romania in ultima perioada)
    • +15 (19 voturi)    
      Viziuni diferite (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:00)

      Heruvim [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

      Mai multi bani, vrem mai mult, mai mult, mai mult.

      Sa aducem migranti sa munceasca ieftin sa avem noi mai mult!!!

      Da cine vrea mai mult? Eu nu. Tu? Eu prefer sa nu distrug balanta sociala. Lasa ca nu murim noi de foame sau de frig fata migranti.
      • +5 (13 voturi)    
        si eu prefer sa traim asa (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:02)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

        fara a fi nevoie de migranit. Insa economia are nevoie de forta de munca pe care nu o gasim. Multi oameni au nevoie de mai mult. Eu, tu si altii poate au ajuns la un nivel multumitor. Dar noi nu formam marea majoritate. In Romania se traieste inca foarte rau. In plus, nevoie de mai mult de mai bine a existat si va exista mereu. Putem filosofa mult pe tema asta ...

        Apoi la pensie ce facem? E evident ca generatia tanara nu va avea pensie daca lucrurile merg asa din cauza natalitatii scazute. Cumva lucrurile trebuie reparate dar nu cred ca suntem in stare ca natie sa facem asta (vedem ce conducatori avem). Cred ca am reusit de minune sa ne autodistrugem ca natie. A fost suficient sa distrugem educatia.
        • +8 (10 voturi)    
          Ce pensie? (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:33)

          Heruvim [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

          Mai atarna cineva cu miloaga la ajutorul social ascuns (denumit pensie) de la stat?

          Vrei pensie? Fa-ti pensie.

          Sistemul de pensii este un Caritas, o schema Ponzi. Pensia de azi e platita din contributiile la pensie de azi. In afara de pilonul 2 contributiile la pensie nu sunt pastrate. sunt cheluite instantaneu.

          Asa, si acum avem nevoie de migranti sa ne plateasca pensia???

          NU! Avem nevoie sa le taiem capu la politicieni! Cum adica sa imi bagi pe gat migrantii ca sa plateasca pensia.

          Aia e. Cine strange in timpul vietii are. Cine nu, n-are. Regulile supravietuirii. Nimic nu e gratis.
          • +1 (5 voturi)    
            ! (Miercuri, 6 septembrie 2017, 19:09)

            chiuaua [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

            La batranete cine te va ingriji ?
            Cei plecati la Roma sau cei in Londra ?
            Sau Heruv nu vrea sa imbatraneasca ?
            • +1 (3 voturi)    
              Sincer... (Joi, 7 septembrie 2017, 8:15)

              AKM [utilizator] i-a raspuns lui chiuaua

              ...tu chiar crezi ca te vor ingriji afganii, sau pakistanezii? Esti distractiv...
          • +2 (2 voturi)    
            nu e vorba de tine sau de mine aici (Joi, 7 septembrie 2017, 8:32)

            Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

            E vorba de marea masa a populatiei. Abia isi permit sa o duca de la o luna la alta. Cum naiba sa isi faca pensie privata cand ei au restante la banci, intretinere si asa mai departe?!

            Deci raspunsul e da. Mai atarna multa lume de miloaga la pensie de la stat. Si e normal sa fie asa atata timp cat dai lunar bani grei acolo. Si eu voi avea pretentia peste 30 de ani sa primesc pensie. Dar daca eu fac 1 copil sunt constient ca acel copil va trebui sa plateasca pensia a 2 oameni... adica e imposibil asa ceva.

            Sunt de acord sa le taiem capul politicienilor. Dar mai departe ce facem? Ca la batranete nu o sa ne platim facturile la utilitati si pastilele cu asta.

            E usor sa devenim emotionali. Dar daca gandim macro e nevoie de solutii. Aceste solutii de multe ori nu sunt foarte placute. Dar nu ai de ales. Dispari ca natie sau faci compromis. Deja incurajarea natalitatii nu mi se mai pare o solutie in contextul economic actual. Deci ce solutii ai?
            • 0 (0 voturi)    
              Raspunsul la problema voastra ... (Joi, 12 octombrie 2017, 11:06)

              bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

              ... se numeste pilonul 2 de pensii.
              Ideal ar fi ca fiecare sa cotizeze la un sistem privat de pensii si la batrinete sa traiasca din banii aia.
              Doar ca exista o problema. ce ne facem cu cei aflati acum in plata, oameni cae au muncit 40 de ani, au cotizat la pensie si acum vor si ei sa traiasca la batrinete. Bugetul de stat singur nu are cum suporta costurile cu totul.
              Si atunci s-a inventat la nivel european ideea de pilonul 2. OK, bugetul nu poate suporta costul pensiilor, dar poate suporta o bucatica. Si atunci din cei 25% din brut cit se colecteaza ca CAS, 5% se duc la pilonul 2, iar restul de 20% alimenteaza pilonul 1. In felul asta, angajatul de azi va primi mai ptuin pensie de la stat (ca a cotizat mai putin) scazind astfel treptat cheltuielile statului cu pensiile si treptat crescind procentul din contributie care se duce la pensie privata.
          • 0 (0 voturi)    
            Si dreptul de a alege?! (Joi, 7 septembrie 2017, 12:19)

            iliterat_b3-a5-8c-30-58-1f [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

            Ce spui este valabil 100% in State, unde nu ai pensie decat daca iti faci.
            Dar la noi, Statul mi-a LUAT, si inainte de 1989, si dupa, contributia pentru pensie.
            Asa ca mi se pare normal sa "satau cu miloaga", cum zici, pentru ca sunt BANII mei!

            Iar Pilonul 2, ai vazut ca era cat pe ce sa fie nationalizat de pedesere! Care nu a renunta, doar a amanta preluarea, pina mai trece scandalul.
            • +1 (1 vot)    
              Banii tai sunt papati (Joi, 7 septembrie 2017, 13:33)

              Heruvim [utilizator] i-a raspuns lui iliterat_b3-a5-8c-30-58-1f

              Sunt papati de mult de Stat. Banii aia nu mai exista. Au fost sparti si furati.

              Acum este doar un sistem Caritas - o minciuna sinistra.
              • +1 (1 vot)    
                Stiu! (Joi, 7 septembrie 2017, 17:43)

                iliterat_b3-a5-8c-30-58-1f [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

                "Sunt papati de mult de Stat. Banii aia nu mai exista. Au fost sparti si furati"

                da, nu imi fac iluzii!

                Insa TU ne acuzai ca "stam cu miloaga la pensia de Stat". Eu am incercat sa explic: DACA era si la npoi ca in State, stii dinainte ca nu te poti baza decat pe pensia care ti-o faci tu, POATE ca puneam ceva deoparte, dar asa, statul m-a hranit cu iluzii si mi-a LUATdin bani.
                Nu am avut nciodata venituri asa de mari incat sa hranesc si pensia de Stat, si una privata, sa dau si CAS, dar si pt o asigurarea medical privata ...
      • +13 (15 voturi)    
        Problema e (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:20)

        Mondialul [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

        Ca migrantii musulmani nu o munceasca sa plateasca pensia Hildei si lui Gunter.
        Ei din contra sunt o presiune enorma pe sistemele de ajutor social in tot vestul Europei si care probabil vor cadea.
        Germania are de unde, are excedent de 250 de miliarde dar cine stie ce vremuri vin si nu le va mai merge exportul lafel de bine ca azi. Daca oameni vor cumpara local, precum devine din ce in ce mai la moda, sa sustii un loc de munca la tine in zona/tara, sa sustii o afacere locala, distanta de unde e produs bunul si pana la consumnul lui sa fie din ce in ce mai scurta.
        Excedentul lor e o gaura pt ceilalti care multi sunt in criza si trebuie sa se redreseze poate pe o agenda care vedem ce rezultate bune economice are gen "buy american" "hire american".
        • -4 (8 voturi)    
          pai sa prinzi musca (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:31)

          Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Mondialul

          pui niste miere sau zahar.

          O sa munceasca pt nemti de o sa le iasa pe ochi. Traim si vedem.
        • 0 (0 voturi)    
          mi se pare hilar sa visezi la migranti (Joi, 12 octombrie 2017, 11:17)

          bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui Mondialul

          Ce migrant intreg la cap ar sta in Romania mai mult de citeva luni pe ajutor social de 200 de lei si n-ar emogra in vest unde are ajutor social mult mai mare? Mi se pare o falsa problema. Discutia aici e pe de o parte cum facem sa corelam piata muncii cu educatia si pe de alta parte cum sa facem sa convingem populatia apta de munca sa nu stea acasa pe ajutorul social in loc sa isi caute de munca. Avem o rata de ocupare a fortei de munca (20-64 ani) de 66.3%. Adica avem vro 4.5 mil de conationali care nici nu muncesc ceva, la alb sau la negru, nici nu isi cauta de munca. Sursa aici:
          http://www.insse.ro/cms/sites/default/files/com_presa/com_pdf/somaj_2016r.pdf

          Daca am reusi sa atragem pe piata muncii 25% din astia s-ar rezolva tot necesarul de forta de munca. Aici e cheia rezolvarii problemei, nu in zona de migranti, care vor pleca mai departe spre vest imediat ce vor gasi primul autocar cu locuri libere.
      • -2 (4 voturi)    
        Așa-i (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:09)

        RedGuard [utilizator] i-a raspuns lui Heruvim

        Ce ne trebuie mai mult?

        800 de lei pe lună, o garsonieră în bloc cu 10 etaje și taxele comunale să nu depășească 20 de lei că ținem apa în cadă o săptămână și ne spălăm repetat în ea.

        Ah, da, și multă mâncare de varză. Că e ieftină și e sănătoasă.

        Not.
        • 0 (0 voturi)    
          Pai daca stati pe ajutor social cit cistigi? (Joi, 12 octombrie 2017, 11:21)

          bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

          E mai bine sa stai degeaba? Te ajuta cu ceva? Daca te angajezi azi cu 800 de lei (desi salariul minim e peste 1000 net), inveti sa faci ceva, tragi cu ochiul in sintga si-n dreapta, adulmeci oportunitati de a cistiga mai bine, si cind gasesti ceva mai bun, pleci. Sit tot repetind schema asta, in citiva ani poti acumula experienta incit sa cistigi 2000, dupa aia 3000, si tot asha. Pe cind daca stai degeaba pe ajutor nu acumulezi nimic experienta si te si obisnuiesti cu trindaveala.
    • +3 (13 voturi)    
      CIne vine pe 200 euro ? (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:14)

      galeo [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

      Cine vine sa iti munceasca in Romania pe 200 euro cand poate munci in Germania pe 2000 ?
      • +13 (19 voturi)    
        Se gasesc.. (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:56)

        pehash [utilizator] i-a raspuns lui galeo

        Indieni, afgani, vietnamezi... sunt inca destule tari in Asia si Africa unde salariile sunt mult sub Romania.
        Si povestea asta cu 200 de euro nu prea mai tine cand toata lumea povesteste ca ofera 4-500 si nu gaseste candidati.

        Pe de alta parte, cred ca autorul si multi altii ignora o problema mult mai mare - civilizatia vestica atrage mai mult decat salariile. Un muncitor calificat ajuns in Germania nu va trai mult mai bine din 1500-2000 de euro acolo decat ar trai in Romania cu 1000 de euro, dar de ce sa renunte la autostrazi, spitale curate, educatie reala pentru copii si sa se intoarca la mizeria din Romania???
        • 0 (0 voturi)    
          serios? (Joi, 12 octombrie 2017, 11:22)

          bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui pehash

          Cit timp rezi ca-ti sta avganul in Romania pe 200 de euro dupa ce afla ca in Germania se cistiga 1000 (ca e exagerat sa spui ca cine cistiga salariul minim in Romania ajunge la 2000 in germania...)
      • -2 (8 voturi)    
        rabdare (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:57)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui galeo

        Se umple si Germania. Nu o sa ii primeasca pe toti... Deja au cam sistat primirile.
        • -1 (5 voturi)    
          macar au de unde alege (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:31)

          pehash [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

          Aceeasi poveste in toate tarile occidentale cu imigratie net pozitiva. Nu-i primesc niciodata pe toti. Multi lucreaza la negru o vreme si pleaca de buna voie sau obligati.

          Dar daca ai studii superioare sau o meserie cautata, iti vei obtine usor toate actele necesare pentru a trai si munci legal.
          • -1 (7 voturi)    
            eu repet ce am zis (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:36)

            Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui pehash

            sa nu ii credeti prosti pe nemti. Istoria a dovedit ca nu sunt prosti deloc.
            • +2 (2 voturi)    
              nu sunt prosti sunt si parsivi cand trebuie (Joi, 7 septembrie 2017, 0:14)

              AliKimiku [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

              Ribentropp-Molotov
        • +7 (7 voturi)    
          Germanii nu-si prosti, dar cred prosti pe altii (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:01)

          was [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

          Asa este, germanii vor sa primeasca primii refugiatii, fac analiza de risc/beneficiu la fiecare individ (primeste sau nu statut de refugiat), apoi care este mai "valoros" (ci IQ mai mare si mai educat, cum exista in toate natiile de pe acest Pamant, apoi pe unii o expulzeaza, pe altii, adica indivizi de calitate slaba sunt trimisi catre tarile din Europa de Est, ca-i in EU trebuie sa fie solidaritate, asa ca fiecare tara membra trebuie sa primeasca un anumit NUMAR de migranti (si nu refugiati cu se mai zice), adica cota de migranti.
          Asa fac si in alte domenii:
          Selecteaza merele in functie de calitate. Din mere bine coapte si frumoase fac suc pentru Europa de Vest, din mere cu vieme, pete brune etc. fac suc pentru Europa de Est. Dublu standard, la-s ca prostii vor inghitii si asta.
          • 0 (0 voturi)    
            Germania are avantajul (Joi, 7 septembrie 2017, 8:40)

            Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui was

            economic omule. De ce nu a facut Romania la fel? Sa aleaga creme de la creme dintre ei si pe restul sa ii trimita in Germania? Pt ca cine dracu vine in Romania din prima? Incearca initial in statele ce le pot oferi avantaje materiale mari. La fel si cu specialistii. Romania nu resueste sa isi tina specialistii pe care ii are deja in tara. Cum ar putea sa atraga alti specialisti? Apoi, sucul din mere bine coapte se plateste mai bine in Germania decat in Romania. Kg de mere bune e mai scump adica produsul finit iese la un pret mai mare. Care e puterea de cumparare la noi si care e la ei? In fine, discutia e lunga. Concluzia e ca fiecare are ce merita si fiecare doarme asa cum isi asterne. In jocul politic si economic international nu exista reguli. Fiecare tara vrea prin orice mijloace sa fie mai bine pt cetatenii sai. Doar in Romania am dubii ca e asa.
    • +12 (16 voturi)    
      Solutia e taierea ajutoarelor sociale (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:59)

      banel [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

      Sa vezi atunci cum va aparea brusc forta de munca...
      • +4 (6 voturi)    
        cine sa faca asta? (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:28)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui banel

        PSD?

        In plus eu nu prea cred ca ar aparea cine stie ce forta de munca. Cine ar angaja alcoolici si putori? Unii s-au dezobisnuit de munca. Mai bine fura decat sa munceasca. Vezi politicienii :)
      • +5 (13 voturi)    
        FELICITARI (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:46)

        Mondialul [utilizator] i-a raspuns lui banel

        In vestul Europei si in America am citit ca dupa ce s-a mutat productia in China multi s-au mutat pe ajutoare si s-au obisnuit asa, dar s-a si distrus omul.
        Trebuie revenit la etica muncii (fenomenul Trump) dar e un curent puternic impotriva, al globalistilor stangisti cu ingineriile lor sociale foarte bine gandite.


        Japonia suplineste lipsa de forta de munca/fondurile pt pensii prin robotizare. Populatia lor tanara a scazut de --sase-- ori in ultimii 30 de ani.

        In fine ideea e cum a fost "educat" prost omul legat de raportarea la munca(prin filme, mediu academic, scoala etc.) asa se poate face si invers dar nu stiu daca se vrea, planul fiind altul.
        • +2 (2 voturi)    
          Populatia Japoniei nu a scazut (Joi, 7 septembrie 2017, 8:44)

          Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Mondialul

          in ultimii 30 de ani. In 1980: 116.8 mil. In 2016: 127. Deci cu 10 mil mai mult in 36 de ani.

          Cum naiba sa scada populatia unei tari de 6 ori in 30 de ani?!
      • 0 (2 voturi)    
        serios? (Joi, 7 septembrie 2017, 9:51)

        Andrei57 [utilizator] i-a raspuns lui banel

        De parcă ar primi milioane de oameni ajutoare sociale. Surpriză, nu sunt decât cel mult 250.000. Deci nu asta e problema. Dar când nu ne duce prea mult capul dăm vina pe ajutoare sociale.
    • +2 (10 voturi)    
      Ati lucrat cu ei? (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:24)

      aniod [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

      Nu va inchipuiti ca fac lucrurile la fel ca romanii. majoritatea nu au fost antrenati sa munceasca. Daca nu inveti, muncesti ordonat de mic, nu deprinzi disciplina mai tarziu.
      • -2 (12 voturi)    
        daaa (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:32)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui aniod

        romanii rup dudul de munca. Nu suntem un exemplu bun parerea mea.
      • +4 (4 voturi)    
        Poi la duetul dintre Merkel si Schulz (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:54)

        Mondialul [utilizator] i-a raspuns lui aniod

        De zilele trecute au cazut de acord amandoi ca va dura cam o generatie pana sa i puna la munca.
        Eu zic ca sunt optimisti si nu cunosc cultura, religia lor. Francezii sunt la a 2, 3-a generatie si nu-i prea ok in privinta muncii, dar daca nici nemtii nu o sa reuseasca e clar.
    • +1 (3 voturi)    
      ha, ha (Joi, 7 septembrie 2017, 0:12)

      AliKimiku [utilizator] i-a raspuns lui Hans Metter

      1. povestea cu nemtii care vor sta degeaba e suflata
      2. iluzia cu emigrantii care se vor integra e pe cale sa rasufle urat de tot. Turcii sunt de 60 de ani in Germania iar integrarea e cam 20% -restul si-au exportat erdoganismul sau pro-kurdismul de acasa
      3. si sa vezi cand raportul nemti nativi- emigranti se va inversa. Fiindca banuiesc ca noii cetateni germani vor avea drept de vot
      • -2 (2 voturi)    
        "Turcii sunt de 60 de ani in Germania" (Joi, 7 septembrie 2017, 8:56)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui AliKimiku

        din cauza asta o duc tare rau nemtii astazi.

        nemtii nu vor sta degeaba dar vor ocupa functiile cele mai speciliazate sau vor fi proprietari de afaceri.

        lasati emotiile deoparte si ganditi pragmatic. Atata vreme cat cetatenii tarilor dezoltate nu mai fac copii (si nu ca nu isi permit ci ca nu mai vor din comoditate. Daca nu isi permiteau era mai usor pt ca puteau fi ajutati) trebuie sa iei forta de munca de undeva.
  • +28 (28 voturi)    
    Test - oportunitati in Bucuresti (Miercuri, 6 septembrie 2017, 14:55)

    edvro [utilizator]

    Am aproape 18 ani experienta in domeniul IT. De ceva timp sunt plecat in Germania. Am tot vazut diverse articole si interviuri in mediul online despre criza fortei de munca calificate din Romania. Ma refer strict la domeniul IT. Se vorbeste in aceste articole de dificultatile pe care le intampina companiile in gasirea specialistilor de care au nevoie. Am facut un test. Am aplicat la mai multe companii, mai mici sau mai mari, din Bucuresti, care aveau disponibile job-uri in concordanta cu profilul meu.
    Inclusiv compania multinationala la care am lucrat multi ani pana am venit in Germania. Nu am primit nici macar un telefon sau un email de la nici una din companiile la care am aplicat. Multe din oportunitati sunt inca disponibile, atat pe site-urile de recrutare cat si pe site-urile proprii ale companiilor respective.
    Ce concluzii sa trag de aici? Sunt oferte "fantoma"? Sunt prea "batran" pentru aceste companii? Experienta mea e prea mare? Sa inteleg ca sunt doriti tinerii absolventi fara experienta sau cu doar cativa ani in campul muncii? De ce sunt bun pentru Germania cu varsta si experienta mea, dar pentru Romania nu?
    • +19 (19 voturi)    
      Mare dreptate ai (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:59)

      liviu.n [utilizator] i-a raspuns lui edvro

      Tu ca esti in domeniul IT, dar eu daca deschid gura despre turbine si compresoare pe gaz, se uita aia de la recrutare ca la urs la aplicatia mea. Astea-s vrajeli de presa, mai tine cititorul in priza...
      • -1 (13 voturi)    
        Nu sunt vrajeli (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:27)

        aniod [utilizator] i-a raspuns lui liviu.n

        In mod deosebit in constructii nu se gasesc oamani. Nici la curatenie nu se gasesc.
    • +1 (13 voturi)    
      cred ca pot raspunde cu da (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:08)

      Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui edvro

      la munte din intrebarile tale.

      Sunt multe oferte fantoma pt ca multe din posturi se ocupa prin recomandare (cei ce recruteaza prefera sa angajaeze in urma unei recomandari pt ca e mai sigur). joburile apar pe siteurile de recurtare pt ca asa e politica interna in majoritatea companiilor.

      Esti prea batran. Se cauta tineri si e logic de ce.

      Esti probabil prea calificat si riscul sa te plictisesti sau sa pleci repede e crescut. In plus, in romania pe IT in general nu se cauta mega specialisti ci oameni cu cunostinte minime.

      In Germania varsta medie a angajatilor e mult mai ridicata. Deci toleranta la angajari de seniori e mai mare. In plus in Germania te-ai angajat de ceva timp cum zici mai sus. Deci intre timp ai imbatranit. Probabil ca si in Germania ti-ar fi mai greu sa gasesti de munca acum.
    • -2 (10 voturi)    
      interesant (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:36)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui edvro

      Si eu sunt plecat, cu o experienta similara, dar desi nu aplic la nici un job in Ro, primesc deseori oferte pe LinkedIn.

      Deci ori au considerat ca esti supracalificat sau experienta ta este pe o zona de care nu au nevoie, ori ai aplicat aiurea.
    • +4 (6 voturi)    
      Am aplicat (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:06)

      RedGuard [utilizator] i-a raspuns lui edvro

      și eu la diferite oferte de muncă în oraș. Când au auzit că cer minim 2500 de euro pentru peste 10 ani de experiență, ba au pus întrebări pe care nici dezvoltatorul tehnologiei nu le știe, ba mi-au mulțumit zicând că nu au astfel de bani.

      Peste tot unde citesc recenzii despre locurile de muncă o să vezi că scriu oameni care au 2 - 3 ani experiență, poate mai e unul cu 5 sau 6. Toți vor scrie că se înțeleg bine cu colegii, că sunt și ei tineri, dar că managementul e rupt de realitate, că nu sunt seniori de la care să înveți și că banii sunt puțini.
      • +1 (1 vot)    
        nu stiu (Joi, 7 septembrie 2017, 8:58)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

        in ce oras muncesti tu, dar in Bucuresti 2500 de euro pt 10 ani de experienta in IT e ceva normal. Se dau banii astia chiar si pt persoane cu 3-4 ani de experienta.
    • +7 (9 voturi)    
      Idem (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:10)

      Rarara [utilizator] i-a raspuns lui edvro

      Am 40 de ani. Am peste 20 de ani experienta IT. Am aplicat in Brasov la peste 15 firme in domeniu. Raspuns: doar o singura companie m-a sunat dupa o luna de la aplicare... doar din bun simt... Restul: mumu. Concluzia: vor munca ieftina si cat se poate cu tineri iesiti din facultati sa-i faca carne de tun... Restul e vrajeala.
  • +4 (12 voturi)    
    LIberalizarea pretului muncii (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:17)

    galeo [utilizator]

    Cand e vorba de scumpirea pretului unui produs , ni se baga in fata argumentul pretului fixat de piata libera.

    De ce nu ar functiona piata libera si cand e vorba de salarii ?

    Daca vedem ca un angajat pe post similar castiga in Franta 2000 euro, iar in Romania 200, e clar ca piata asta libera in ce priveste forta de munca nu prea functioneaza.
  • +10 (10 voturi)    
    Ciudat (Miercuri, 6 septembrie 2017, 15:50)

    miss saloane [utilizator]

    Stau in "Vest" si nici eu nu-i gasesc. Am zugravit singur.
    • +5 (5 voturi)    
      Credeam (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:02)

      RedGuard [utilizator] i-a raspuns lui miss saloane

      că OLX e peste tot în Europa.
  • +4 (4 voturi)    
    Angajati batrani (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:02)

    Lok [utilizator]

    Nu discriminati. Da batrani fara capacitati computertionale sunt ideali pentru slujbele astea platite slab.
    Care e faza cu tinerii. Alta politica de dezbinare?
  • +12 (14 voturi)    
    Am constatat si eu (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:07)

    wintershadow [utilizator]

    aceasta problema in cateva situatii. De exemplu din discutiile cu un patron de spalatorie auto, se plangea ca nu gaseste angajati care sa si munceasca, vor sa fie platiti ca sa stea. Sau angajatii diverselor firme cu care inevitabil intri in contact, marea majoritate sunt prosti specialisti.

    Si in primul rand la locul de munca, in ultimii ani de zile au plecat la pensie sau la alte locuri de munca oameni care au fost inlocuiti de catre altii mult mai slabi ca pregatire. Asta apropos si de calitatea invatamantului, cel putin in domeniul superior tehnic, am constatat ca cei formati inainte de 89 sunt net superiori ca pregatire celor formati dupa. Din pacate.....

    Ma intreb insa daca nu cumva subiectul acesta a aparut pentru ca trebuie sa fim "prelucrati" si convinsi ca datorita lipsei de specialisti singura solutie este acceptarea de imigranti. Solutie cu care vad ca rezoneaza si cativa comentatori de aici. Va intreb insa: decat sa acceptam niste oameni atat de diferiti de noi, nu e mai normal sa incurajam intoarcerea celor 3 mil. de romani din oocident?
    • -6 (10 voturi)    
      "atat de diferiti de noi"? (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:38)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui wintershadow

      vorbeste pentru tine. eu lucrez zilnic cu oameni de diferite etnii, culori si religii si diferentele sunt infime comparativ cu asemanarile.
    • -2 (4 voturi)    
      IT (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:02)

      RedGuard [utilizator] i-a raspuns lui wintershadow

      Uite, eu pentru 7000 de lei trebuie să lucrez o oră la 2 - 3 zile.

      Și majoritatea se uită la oameni ca mine. Așa că normal că pentru ce salar se oferă la o spălătorie nu vrea nimeni să muncească. Păi cum, ăla sta la calculator și se joacă toată săptămână și face mult peste o mie de euro și eu să mă chinui?

      Când o să ceară și spălătoriile 100 de lei pe spălat (vreo 20 de euro) și o să plătească oamenii cu ceva bani mai de Doamne-ajută, atunci vor veni candidați să le spele.
      • +1 (1 vot)    
        :) (Joi, 7 septembrie 2017, 7:52)

        Xorciser [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

        Cine e platit sub 1000 eur net in Bucuresti o sa plece. Asta trebuie sa stie orice patron, inclusiv statul.
      • 0 (0 voturi)    
        Felicitari! (Joi, 7 septembrie 2017, 12:27)

        iliterat_b3-a5-8c-30-58-1f [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

        bravo tie!

        "eu pentru 7000 de lei trebuie să lucrez o oră la 2 - 3 zile"

        minusirile pe care le-ai primit sunt de la invidiosi. Si eu te invidiez, salariul este de 3500 si sunt nevoit sa lucrez o ora sau mai mult in fiecare zi! Dar nu pot sa dau minus cuiva care are dreptate!

        Iar "la sta la calculator și se joacă toată săptămână și face mult peste o mie de euro și eu să mă chinui?" este excelent observat!
    • +1 (1 vot)    
      care sa munceasca pe cat? (Joi, 7 septembrie 2017, 9:01)

      Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui wintershadow

      pe 300 euro? o sa zici: dar sa le dam mai mult! cine? atat e nivelul acum. Deci cum sa ii faci sa se intoarca? Cu vrajeala sunt obisnuit de catre PSD si de catre politicieni in general. Sa facem sa dregem. Cum?
  • +5 (21 voturi)    
    Acesta este doar inceputul spalarii pe creier (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:20)

    Mohammed [utilizator]

    Cu articole de genul asta, sponsorizate de diferite grupuri de interese din afara tarii, se urmareste 'domolirea' societatii si incercarea de a ne face mai complacenti cu distrugerea propriei identitati.

    Pentru cine nu stie, Aristotel spunea despre democratie: 'democratia este posibila in orasul stat doar prin altruism si fraternitate cu aproapele tau - iar intr-o societate fragmentata, fara o identitate de grup, nu exista philia - acel sentiment de fraternitate necesar' - El mai spunea ca societatiile fracturate (precum Roma la sfarsitul ei) au fost intotdeauna carmuite de despoti - tirani. Este mai usor (mult mai usor) sa guvernezi peste o societate fragmentata.

    Nu va lasati prostiti. Articolul, cat si comentariile care spun ca migrantii sunt solutia nu sunt adevarate. Se urmareste o agenda politica ce se intinde peste generatii. Se urmareste ca noi si copii nostri sa fim mai putin probabil sa ne revoltam impotriva maselor de migranti care se vor a fi aduse in Europa.

    Nu e vorba de forta de munca. Nu a fost intotdeauna. Europa este singura in care se intampla asta si este un efort concentrat - se vrea distrugerea identitatii nationale si a rasei albe.

    In toate tariile din vest s-a inceput exact asa: cu mici articole si stiri care faceau cunoscuta 'problema'.

    Uite asa arata astazi o clasa de liceu din Norvegia: http://i.imgur.com/BgiqeYw.jpg - Unde sunt Norvegienii? Pai nu mai prea sunt.

    Poprul Dac a fost aici de mii de ani. Nu avem nevoie de forte din afara pentru a ne sustine. Nu va lasati dusi de nas.

    Cautati 'agenda setting' si ce este - si cum se folosesc 'maestrii' de el pentru a infulenta, diviza si manipula intregi societati.
    • -8 (14 voturi)    
      daca nu bagai cu dacii nu erai credibil (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:35)

      Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Mohammed

      Pune mana si citeste o proiectie demografica si ai sa descoperi ca o sa fim din ce in ce mai putini. Lasa-ma cu dacii care au descoperit gaura la covrig
    • +2 (6 voturi)    
      Sper ca trollezi (Miercuri, 6 septembrie 2017, 22:18)

      Ecce_Homo [utilizator] i-a raspuns lui Mohammed

      Din tot sufletul sper asta. Ma ocup de salarizare si hr si toti clientii mei au mari probleme cand vine vorba de angajati si angajari. Unii dintre ei s-au dus cu jalbe la primarii din comunele unde au sediul si i-au rugat sa nu mai dea ajutoare oamenilor ci sa ii trimita la ei la munca, s-au dus la AJOFM-uri, au pus anunturi pe stalpi si prin ziare si pe net. Au dat prime salariatilor care aduc oameni care sa stea cel putin 2-3 luni la munca. Pe un salariul de 1600-2000 lei cu bonuri. Atentie, muncitori necalificati sau pe care ii califica ei. Despre ce cacao de conspiratie vorbesti aici, amice???
      In ce lume traiesti tu???
      • +2 (2 voturi)    
        lasa-l ca el e cu dacii (Joi, 7 septembrie 2017, 9:02)

        Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Ecce_Homo

        The ducks came from the trucks
      • +2 (2 voturi)    
        chiar așa? (Joi, 7 septembrie 2017, 9:57)

        Andrei57 [utilizator] i-a raspuns lui Ecce_Homo

        Păi atunci clienții respectivi ar trebui să se întrebe serios de ce nu găsesc oameni, să facă măcar ceva analize ale condițiilor de muncă, să vadă de ce le pleacă oamenii. Eventual să găsească un consultat în resurse umane priceput. Și o să rezolve problema. Bine, evident, asta înseamnă și ceva investiții, dar dacă ei vor să câștige fără să investească și în oameni atunci asta e... ghinion
        • +1 (1 vot)    
          Uite colea motivul (Joi, 7 septembrie 2017, 12:26)

          Maica Reteza [utilizator] i-a raspuns lui Andrei57

          Uite colea motivul: de 4 luni încerc să găsesc pe cineva care să cosească o curte de la țară. Cu motocoasa mea, cu carburantul meu, o curte ordinară, nu hectarele lu' Dragnea. La început, în prostia mea ofeream 300 de lei, de vreo două luni ofer 500 și încă nu am găsit pe cineva care măcar să zică "hmm". Nu, cei mai mulți zic nu înainte de a auzi oferta, restul strâmbă din nas la volumul de muncă, e vorba cam de jumatate de zi. Nimeni nu a zis ceva de teren, nimeni nu s-a arătat măcar interesat. Auzind motocoase prin sat, am vorbit cu oamenii care le mânuiesc: toți sunt proprietarii curților respective, toți au motocoasele lor și rad buruienile singuri fiindcă nu au găsit pe nimeni indiferent cât au oferit.
          Dacă e un câștig de 50-60-70 de lei pentru aranjat un pom, ceva foarte ușor și rapid, care ia o oră, da, atunci găsești, dar să oferi 400-500 de lei pentru ceva care ia 5-6 ore... nu, nu interesează pe nimeni. Sunt toți în șanț sau la birt, eventual trăiesc din ce le mai trimite "ăla micu" din Italia. Cei mai mulți consideră că e înjositor să-i vadă cineva muncind pentru alții, indiferent de cât le oferi.
  • -6 (14 voturi)    
    asta s-a dorit... (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:24)

    demaGOGU [utilizator]

    ...de catre cei care au castigat marele meci geostrategic in 89: sa fim piata de desfacere si furnizor de materii prime si creiere ptr Occident.

    Ro nu are absolut nicio sansa la dezvoltare pe actualul model asimetric metropola-periferie.
    • +6 (8 voturi)    
      sigur (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:58)

      ca_32 [utilizator] i-a raspuns lui demaGOGU

      am avut cei mai buni conducatori dupa 89, numai patrioti...lumea a muncit mult si de calitate, dar agenturile straine ne-au vrut raul, piata de desfacere, au vrut sa ne distruga economia.... Adevarul e ca ne-am batut joc ca natie si popor de tara asta, dupa 89 scapati de frica comunistilor ne-am bagat p...a in tot si acum dam vina pe altii..
  • +7 (21 voturi)    
    vrajeala de presa (Miercuri, 6 septembrie 2017, 16:31)

    xanti [utilizator]

    Sunt satul de texte "mi-a spus ci eva ca nu gaseste muncitori....."
    Mai inventati si altceva sau cresteti salariile si veti gasi si muncitori sau daca nu emigrati de nervi .
  • +4 (6 voturi)    
    Rezultat firesc (Miercuri, 6 septembrie 2017, 17:28)

    Ochii_pe_voi [utilizator]

    Persoanele calificate pleaca in alte parti caci nu pot trai intr-o tara condusa de hotu, jefuita zi de zi de un grup de CRIMA organizata numit PSD+ALDE (=PCR= FSN= PSDR). O tara in care Justitia ii para pe Hoti, Pleaca si scuipa cu scârbă in urma lor
  • +7 (7 voturi)    
    solutia ... (Miercuri, 6 septembrie 2017, 18:20)

    Paul_ [utilizator]

    Solutia este tehnologizarea si cresterea productivitatii muncii. Patronii care nu inteleg asta probabil isi vor inchide afacerea iar piata va fi ocupata de ceilalti.
    • +1 (1 vot)    
      poate, dar nu pentru Romania (Joi, 7 septembrie 2017, 9:24)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui Paul_

      Foarte multe afaceri pot beneficia de ultimele tehnologii. De la supermarket-uri cu self check-out pana la camioanele si tractoarele conduse de calculator, acest lucru se intampla deja in economiile dezvoltate. Dar ce faci in Romania cu asa ceva?
      In plus, "tehnologizarea" presupune ca inlocuiesti 10 dorei cu un inginer. Dar este mai usor sa gasesti la noi 10 dorei decat un inginer...
      • +2 (2 voturi)    
        nu chiar ... (Joi, 7 septembrie 2017, 10:35)

        Paul_ [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Nu iti trebuie ingineri... Ai nevoie de oameni care trebuie sa stie sa apese pe butoane in ordinea care trebuie.

        Nu trebuie sa stie sa scrie ecuatiile dupa care functioneaza aparatul respectiv. Este nevoie de maistrii de pe vremuri. Firmele nu au decat sa ii scolarizeze la locul de munca sau in parteneriat cu liceele industriale (sau cum se mai numesc acum).

        Pana la camioane care se conduc singure, tehnologizarea se poate folosi in Romania foarte bine in constructii, agricultura si retail.
        • +2 (2 voturi)    
          pai si cine stie (Joi, 7 septembrie 2017, 11:18)

          Hans Metter [utilizator] i-a raspuns lui Paul_

          la noi sa apese pe butoane?... isi prind urechile. Singurul buton pe care stiu romanii sa apese e butonul 1 de la telecomanda pe care e A3.
    • +2 (2 voturi)    
      Buna dimineata! (Joi, 7 septembrie 2017, 12:33)

      iliterat_b3-a5-8c-30-58-1f [utilizator] i-a raspuns lui Paul_

      "Solutia este tehnologizarea" - poate acum asa este.
      Dar in anii '90 ne-am izbit de atitudinea inversa: mai bine angajezi 10 Dorei prost platiti, decat sa investesti in automatizare!
      Lucram la o firma mica ce aducea si spera sa instaleze echipamente de monitorizare si automatizare de la National Instruments. Aveau si o baza de date cu articole, "success stories", numai ca la noi nu se aplicau de loc: se laudau ca prin introducerea automatizarii, au crescut productivitatea si au eliminat "n" locuri de munca! Dar la noi salariatii erau foarte ieftini, in timp ce echipamentele aduse din SUA erau prea scumpe ...


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Marţi