Se pune de o noua greva la Raiffeisen?

de Dan Popa     Dan Popa's Weblog
Duminică, 13 decembrie 2009, 10:36 Economie | Finanţe & Bănci

Pana acum mesaje au fost semnate de catre salariati din 15 orase. Toate erau legate de nemultumiri si se incurajau reciproc. Desigur, mesajele sunt in nume personal, nu angajeaza pe toti salariatii. Insa unele sunt semnate de sefi de agentii, altele de directori in cadrul agentiilor si exprima o revolta. De la conditiile salariale precare in raport cu volumul de munca depus, renuntarea la acele mici facilitati care mai usureaza cat de cat efortul, tratarea subalternilor de la mare inaltime, toate au indus un sentiment de frustrare si revolta in randul angajatilor.

Solutia e simpla. Sa se renunte la unele cheltuieli cu sponsorizarile, poate chiar si la o parte din profit, in favoarea angajatilor.

Cred ca o organizatie cu angajati multumiti chiar daca are un profit mai mic este mai sigura decat o mare organizatie cu un mare profit, dar in care mocneste revolta. Poate ca dl. presedinte Groningen va lua acele decizii intelepte….Nu as vrea sa public mesajele…chiar i`ar pune intr`o postura jenanta pe unii de acolo si nu asta intentionez.
Dar pentru veridicitate, pun doar cateva fraze din ele...


Citeste mesajele si comenteaza pe Dan Popa's Weblog.


Citeste mai multe despre   












Articol sustinut de BRD Groupe Société Générale

Atelier de idei. Cum te ajuta tehnologia sa-ti faci mai mult timp pentru tine si planurile tale

Munca multa, stres, ore peste program, termene limita, sedinte lungi. Uneori, asa arata ziua de lucru a multora dintre noi. Din acest motiv e foarte important sa investesti in lucruri care te pot ajuta sa iti folosesti mai bine timpul petrecut la birou. Sa lucrezi mai bine, mai usor si mai repede poate insemna mai mult timp pentru tine si pentru cei dragi. Iti propunem, asadar, cinci directii care te pot ajuta pe plan profesional si personal.

6039 vizualizari

  • +1 (3 voturi)    
    RF vs peoples (Duminică, 13 decembrie 2009, 14:08)

    s [anonim]

    Ar fiinteresat stimabililor sa cercetati politica RF Bank de concediere abuziva! Salariati amenintati,salariati carora li se insceneaza tot felul de chestii pentru a li se forta demisia,concedieri abuzive pentru a se evita plata drepturilor banesti si a semasca concedierile colective! Pacat ca acesti oameni nu se solidarizeaza si sa dea banca in judecata pentru practici abuzive,inclusiv pentru practici de santaj,amenintari,instigare la infractiuni si asocierea sefilor in scopul savarsirii de infractiuni! Io zic sa cercetati aceste aspecte si veti fi socati de ceea ce veti descoperi!
    • +1 (1 vot)    
      RF vs peopleS ???? (Duminică, 13 decembrie 2009, 16:41)

      ss [anonim] i-a raspuns lui s

      mda, probabil esti unul dintre 'nedreptatitii' carora li s-a 'inscenat' o chestie... ca de ex, ti s-a cerut competenta, profesionalism, corectitudine... nu de alta, dar clientii vostri simt cel mai bine pe propria piele ca multi dintre voi chiar aveti nevoie de asa ceva...
      • 0 (0 voturi)    
        Spre surprinderea ta (Duminică, 13 decembrie 2009, 17:19)

        s [anonim] i-a raspuns lui ss

        nu am nici o treaba cu bancile de nici un fel. Doar am consiiat cateva cazuri din tara si am ajuns la concluzia ca exista un sablon si o procedura standard aplicata angajatilor pentru a se scapa de ei! Multinationalele au o politica antisindicala interna dura si mult peste limita legii,mai ales in RO! Stiai ca cei de la Carrefour se opun cu toate fortele ca salariatii sa nu se organizeze pentru a-si putea revendica drepturile. Si aceleasi proceduri se intalnesc si la Credit Europe BAnk,Bcr etc!
  • 0 (0 voturi)    
    Hotii!!!! (Duminică, 13 decembrie 2009, 16:54)

    Eu [anonim]

    Nu imi vine sa cred banka asta te fura legal fara sa iti d�i seama am pierdut o gramada de bani la ei ar trebui macar sa plateasca saracii angajati cu procente din ce fura ei
  • 0 (0 voturi)    
    daca nu va cereti derepturile (Duminică, 13 decembrie 2009, 18:21)

    supa [anonim]

    daca acceptati orice, veti ramine de papagali.
    politica in banci e de rahat, ca e doar banca. organizati-va, cereti salarii decente si modalitati de dezvoltare profesionala. daca nu vi se ofera e banca de rahat. stiu ca e nasol in romania, si e greu sa va gasiti ceva. dar daca acceptati sa-si bata joc de voi, finalul va fi acelasi. stiam ca vi se puneau conditii sa aduceti nu stiu citi bani si in fiecare an ridicatu stacheta. pai romania e tara super dezvoltata cu o piata ca a germaniei, sua? aia sint timpiti in romania nu poti ridica stacheta, o poti cistiga doar in timp. mediul de afaceri e la pamint, iar romanul....inrobit doar ptr stacheta. aveti mare grija in ce va bagati ca romanii va vor linsa.
  • 0 (0 voturi)    
    angajati multumiti (Luni, 14 decembrie 2009, 1:01)

    alex [anonim]

    "Cred ca o organizatie cu angajati multumiti chiar daca are un profit mai mic este mai sigura decat o mare organizatie cu un mare profit, dar in care mocneste revolta."

    Nu exista angajati multumiti. Orice ai face pentru angajati, intotdeauna vor dori mai mult. Iar firmele (bancile in cazul de fata) nu sunt societati de caritate, ci urmaresc profitul. Cu piata muncii de acum, cred ca bancile s-ar bucura de o revolta ca sa aiba motiv sa mai rareasca personalul.
    • 0 (0 voturi)    
      neah (Luni, 14 decembrie 2009, 3:31)

      gigel [anonim] i-a raspuns lui alex

      Una este ca oamenii intotdeuna vor mai mult, si alta este daca sunt sau nu multumiti. Si poti avea angajati multumiti, trebuie doar sa vrei (si evident si sa poti ;)).
      Iar omenii nu sunt chiar atat de tampiti incat sa nu isi dea seama cand angajatorii se folosesc de pretexte. Si o sa le-o platesca cum si cand pot, ceea ce poate insemna MULTI bani in minus pentru companie, in multe cazuri considerabil mai mult decat "economiseste" companie cu o politica de personal coloniala.
      Elementar, draga Alex....

      Din pacate trendul, si la noi dar se pare ca si in alte parti, este de accentuare a ignorantei mangerilor in aceasta privinta. Asta se va schimba, dar va mai dura o vreme. C'est la vie...
  • 0 (0 voturi)    
    Aberatii (Luni, 14 decembrie 2009, 9:49)

    anonim [anonim]

    Cine a reusit sa imprasie aceasta informatie este deosebit de prost ! Iar cei care se vaita sa nu traiasca cu impresia ca in alta banca se sta degeaba si nu au pic de stres pe cap ! Nu exista asa ceva !!! Cat despre concedieri iar nu este adevarat ! Nimeni nu este concediat aiurea . Daca nu depui pic de efort sa ai macar niste rezultate mi se pare normal sa fi dat afara pe motiv ca nu esti competent ! Dar asa este la noi ! Tot timpul suntem nemultumiti . Si daca ni s-ar da salarii de 5000 ron tot ar exista mii de alte nemultumiri...
    • +1 (1 vot)    
      Stimabile Anonim (Luni, 14 decembrie 2009, 10:26)

      Alina [anonim] i-a raspuns lui anonim

      Stimabile Anonim,
      Ori esti unul dintre lingaii care lucreaza in Raiffeisen si datorita faptului ca stii si ai fost invatat intodeauna sa pupi nu spun ce ca se stie ai un salariu destul de maricel, ori nici macar nu ai habar cum e treaba pe aici.
      Crede-ma ca daca ni s-ar da salarii de 5000ron nu am fi nemultumiti ci si-ar alinia si ei salariile cu restul. Se vrea aliniere la UE si munca in conditii occidentale etc dar in UE un casier intr-o amarata de banca castiga 1200-1300 eur(si spun din surse sigure si foarte sigure) nu 1000ron ca la noi. Raiffeisenul are unele dintre cele mai mici salarii de pe piata cu toate ca este printre primele 3 banci.
      Crede-ma ca se concediaza aiurea datorita greselilor de management care se fac in unele departamente(vb din proprie experienta...am fost pusa in aceasta situatie), nu vorbesc de concedierile pe motiv ca nu esti potrivit pentru job-ul respectiv si nu esti in stare sa-ti faci munca, aici sunt de acord cu tine ca trebuie sa fie dati afara cei care nu pot.
      Si da se incearca mascarea concedierilor colective(vb din nou din proprie experienta).
      Cam atat am avut de zis.
  • 0 (0 voturi)    
    Raiffeisen Bank e de .... (Luni, 14 decembrie 2009, 16:48)

    Depinde [anonim]

    Am avut de aface cu angajati ai acestei banci care nu are nici competenta, nici seriozitatea, nici puterea de a pricepe si face lucruri cel putin esentiale, ce tin de bunul simt. Din pacate nu sunt singurul care se plange de aceasta banca, de cand activeaza ea in Romania.
    Nu exista nici un pic de profesionalism, in agentiile lor. Pentru orice act solicitat, trebuie sa faci treaba de doua ori. In plus, pentru orice problema aparuta (in cazul depozitelor cu capitalizare a dobanzii, in cazul creditelor ipotecare (normale sau prima casa), pentru orice evaluare imobiliara, pentru orice act necesar agentiei (si lista poate sa continue) trebuie sa te asiguri intreband de mii si mii de ori..... Angajatii (mai ales cei din centrala din Dimitrie Pompei) habar nu au pe ce lume traiesc. VAI SI AMAR DE CEI CE AJUNG CLIENTII LOR. >>>>HALAL BANCA, HALAL ANGAJATI SI CONDUCERE<<<<<<
    • 0 (0 voturi)    
      Rectificare la comentariu.... (Luni, 14 decembrie 2009, 16:54)

      Depinde [anonim] i-a raspuns lui Depinde

      "Am avut de aface cu angajati ai acestei banci care nu AU nici competenta..." pentru cei care se grabesc sa comenteze la corectiile gramaticale.
  • 0 (0 voturi)    
    drept la replica (Luni, 14 decembrie 2009, 19:07)

    cristian [anonim]

    ca drept la replica poate publici raspunsul lui Van Groningen trimis azi 14 dec 2009 doar angazatiilor RZB.daca nu faci tu o voi face eu maine.
  • 0 (0 voturi)    
    Foc (Luni, 14 decembrie 2009, 19:25)

    Foc Rzb [anonim]

    Ce mail a trimis azi Steven Van Groningen ii aberatie...daca vroia sa faca ceva...zicea clar ca din ianuarie 2010 se incepe o noua grila de salarizare...acum de sarbatori scoate ochii cu vre-o prima de 100 de euro. Scandalul mocneste ca un foc incet...candva va exploda rau de tot.
  • 0 (0 voturi)    
    RZB (Luni, 14 decembrie 2009, 19:46)

    @rzb.ro [anonim]

    Chiar ca e o aberatie mailul trimis de Steve azi ( trebuia sa zica si el ceva, sa vedem saptamana viitoare pe 22 cu ce ne scoate ochii).Oricum eu sunt hotarat sa plec din RZB,pentru ca aici sunt bine vazuti doar cei care au pile sau parinti foarte sus pusi si stiu asta foarte bine din proprie experienta ( mie mi s-a zis clar si in fata de catre un director de grup ca din ianuarie s-ar putea sa raman pe dinafara).


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version