Cat de politizate sunt discutiile pe Codul Muncii? Vezi cum a reflectat presa dezbaterile pe legea fundamentala a pietei muncii

de Dan Popa     HotNews.ro
Vineri, 28 ianuarie 2011, 8:44 Economie | Finanţe & Bănci

cum a fost abordat codul muncii
Foto: Hotnews
Cine face o analiza asupra tonului in care au fost abordata tema Codului Muncii in presa romaneasca va avea surpriza sa constate ca discutiile sunt reflectate in majoritate in cheie politica. Subiectul este abordat in ordinea descrescatoare mai intai in categoria "Politica", urmata de “Finante”, “Educatie”, “Justitie” “Diverse” si restul. Dupa continutul emotional, tonul e neutru (47% din cazuri) sau ingrijorat (31%). Un articol din 10 vede efecte benefice in ceea ce aduce noul Cod al Muncii in piata, iar 2% dintre texte il trateaza in cheie amuzanta. In plus, cuvantul “sindicat” apare mai des decat “codul muncii” ori “productivitate”.
  • Textele "de rau" sunt de cateva ori mai multe decat cele pozitive
HotNews a analizat modul in care presa romaneasca a ultimelor 3 luni a tratat dezbaterile pe Codul Muncii.
continutul emotional
Foto: Hotnews
Tonul a fost in cea mai mare parte moderat, dar au existat abordari de toate felurile. A doua cheie ca importanta a tratarii subiectului a fost ingrijorarea legata de impactul pe care varianta finala a Codului ar putea-o avea in piata. Doar 11% dintre articole au gasit de cuviinta sa trateze subiectul prin prisma efectelor benefice pe care flexibilizarea pietei muncii le poate avea. Un articol dintr-o suta se declara fatis de partea noii variante a Codului Muncii, in vreme ce 5% erau vadit depreciative. Adunate, textele care au abordat intr-o maniera "ingrijoratoare" sau "depreciativa" modificarile legislatiei muncii, reprezinta circa 37%, in vreme ce textele in favoarea schimbarilor propuse reprezinta doar 15%.
  • Presa a inclus dezbaterile in cea mai mare parte in paginile de politica
cum a fost abordat codul muncii
Foto: Hotnews
In ultimele 7 zile, subiectul a fost abordat in cea mai mare parte in paginile de politica ale presei. Monitorizarea a inclus circa 40.000 de bloguri care nu au rubrici specializate, de acolo provenind cea mai mare parte a acelui "rest" din grafic.

Au mai existat abordari in paginile dedicate "Vietei mondene" sau chiar "sport", dar sunt nerelevante ca numar. Justitia si Educatia sunt alte note importante in care oamenii de presa au tratat dezbaterile. In cazul analizei pe ultimele trei luni, nota politica este si mai evidenta, dar pentru a nu incarca acest text cu prea multe grafice, am preferat sa restrang la ultima saptamana analiza. Abordarea politica a fost facuta prin asocierea unor persoane publice, membri ai unor partide politice, dintre care cel mai vizibil a fost PSD. Ministrul Ioan Botis a fost asociat subiectului in numai 37% din textele in cheie politica.

Dupa cum se stie, din cele peste 40 de puncte in discutie, aproape jumătate au fost convenite in timpul negocierilor.
  • Despre sindicate s-a scris mai des decat despre Codul Muncii
sindicate vs codul muncii
Foto: Hotnews
Monitorizarea mai arata un lucru: in ultimele trei luni, in textele despre Codul Muncii, sintagma "sindicat" apare mai des decat subiectul in sine, mai exact "Codul Muncii". Diferentele sunt volatile in timp, dar media ultimelor trei luni este in favoarea sindicatelor. Abordarea din perspectiva de stanga a predominat cu preponderenta in presa scrisa si cu precadere in cea din provincie. Cele mai "de dreapta" abordari le-au avut media online si cateva cotidiene nationale. In cazul televiziunilor, dominanta este abordarea "mai degraba de stanga" (61% din cazuri).

  • Cine si cum a scris despre Codul Muncii?
Cele mai multe articole au aparut in zona presei online, lucru explicabil daca tinem cont de viteza de reactie a
cine a scris despre codul muncii
Foto: Hotnews
diferitelor surse media. Posturile de radio (in special cele locale) si bloggerii au tratat marginal subiectul, in vreme ce televiziunile au aratat a doua apetenta pentru subiect (dupa media online), urmate de presa nationala scrisa. Acel "restul" din graficul din dreapta e reprezentat de bloguri, agregatoare, periodice locale - siteuri si siteurile periodicelor nationale.

Ar mai fi se notat un lucru. Articolele pe tema Codului Muncii nu au facut referiri la notiuni de "productivitate", "conditii de munca", "profit", temele principale abordate legandu-se de cele mai multe ori de luarile de pozitii ale partilor implicate, fara a adanci subiectul. De pilda, notiunile de "conditii de munca" sau "productivitate" au fost tratate absolut marginal (prima) si inferior ca numar de abordari fata de "sindicate".
  • Dezbaterile vor continua si saptamana viitoare
productivitate vs sindicate vs conditii munca
Foto: Hotnews
Partenerii sociali au decis continuarea negocierilor şi săptămâna viitoare, după patru ore de dezbateri pe pachetul de legi privind reglementarea pieţei forţei de muncă. Guvernul a acordat coalitiei formate din sindicate si patronate un mic rol in elaborarea Codului Muncii. Sindicatele si patronatele s-au prezentat in fata premierului Boc cu propria varianta de Cod al Muncii, iar dupa cateva ore de dezbateri, au fost agreate 18 propuneri venite din partea partenerilor sociali. Insa, unele  dintre acestea vor mai fi discutate si saptamana viitoare. Acestia au reusit sa-l convinga pe Boc ca numarul de zile pentru preaviz stabilite in proiectul Ministerului Muncii este mult prea mare. De asemenea, au mai reusit sa blocheze propunerea Ministerului Muncii de eliminare a interdictiei de a angaja mai mult de trei persoane pentru acelasi post in perioada de proba.

Sursa graficelor: MediaIQ. Au fost monitorizate 60.000 de surse, incluzand 40.000 de bloguri, televiziuni, media online, radiouri samd.


Citeste mai multe despre   










1475 vizualizari

  • +1 (1 vot)    
    Efecte benefice???? (Vineri, 28 ianuarie 2011, 9:39)

    mirciulica [anonim]

    „Doar 11% dintre articole au gasit de cuviinta sa trateze subiectul prin prisma efectelor benefice pe care flexibilizarea pietei muncii le poate avea”

    Care or fi efectele alea benefice musiu Popa? Ca poti fi dat afara oricand vrea muschiul patronului? Ca stai in probe luni de zile, apoi poti fi dat afara? Asta numai ca patronul sa aiba un profit baban? Mai gandeste si tu un pic!!
    • 0 (0 voturi)    
      Ia sa ne gandim (Vineri, 28 ianuarie 2011, 10:59)

      sile [anonim] i-a raspuns lui mirciulica

      Faptul ca patronul (tipul ala asupritor care vine cu banii) are niste conditii mai bune sa vina cu banii in Romania. Ti se pare benefic sau daunator?
      • 0 (0 voturi)    
        Dar tu? (Vineri, 28 ianuarie 2011, 11:37)

        Cineva [anonim] i-a raspuns lui sile

        Nu ar trebui sa ai si tu niste conditii, tu care stai in Romania de o viatza intreaga? Tu care ii aduci bani acelui patron care "vine cu banii", desi dupa parerea mea vine sa faca bani, nu sa aduca. Si in momentul in care ii face statul roman oricum ia praful de pe pushca, oricum banii pleaca inapoi in tzara de unde a venit ala, la firmele lui partenere si el va merge "pe pierdere" in Romania deci ciuciu impozit etc. E mult de vb aici si nu am chef sa lamuresc toti neavenitii de ce Romania merge asa prost.
        Oricum Codul asta al muncii e cea mai mare tampenie.( de la asta plecasem cu discutia)
  • 0 (0 voturi)    
    acordul e acolo! (Vineri, 28 ianuarie 2011, 9:53)

    curios [anonim]

    reglaje fine mai sunt de facut, dar tot nu vad unde sunt modificarile care duc la "sclavie"! si nu vad niciun articol in CM care sa justifice inrosirea amigdalelor la sefii sindicali si nici motivele -pe subiect- la meetingul de la Mioveni.
    • 0 (0 voturi)    
      Ce e atat de greu de inteles? (Vineri, 28 ianuarie 2011, 11:03)

      Cineva [anonim] i-a raspuns lui curios

      Care parte din: Patronii vor putea face ce vor si cand vor nu o intelegi? Te pot tine la nesfarsit in perioada de proba (cu efectele de rigoare, venituri reduse etc), NU MAI AI DREPTUL SA FACI GREVA (sa iti traduc, asta e un fel de sclavie), te poate da afara cand vrea ( e posibil sa i se para ca esti cam trist intr-o dimineatza si ca vei influenta moralul colegilor. Nu mai trebuie sa motiveze de ce te da afara. ), patronul poate face LA TOTI ANGAJATII contracte de munca pe perioada determinata, asta insemnand ca va fi foarte interesant in momentul cand vei dori sa iei un credit.
      DECI, CARE PARTE A SCLAVIEI NU O INTELEGI.
      Mie personal mi se pare ca majoritatea prevederilor acetui cod al muncii incalca drepturile omului.
      Sa nu aud ca esti liber sa pleci la alta firma ca e cea mai mare tampenie. Probabil TOTI vor face la fel, nu vei mai avea solutii.
      /(editat de HotNews.ro)
  • 0 (0 voturi)    
    Politizare (Vineri, 28 ianuarie 2011, 10:07)

    Radu Korne [anonim]

    Niciodata nu am inteles de ce in Romania "politizare" este un termen negativ. Politika nu inseamna "despre treburile cetatii" ? Nu este normal sa existe viziuni diferite asupa subiectelor practice ? Se poate face Democratie fara opinii politice diferite, fara partide politice si fara lupta politica pentru acapararea pozitiilor dominante pentru a impune o viziune proprie a unui partid sau altul ? Foarte bine ca legile sunt politizate. Altfel raman la latitudinea unor functionari de stat, devenim un stat technocratic, fara nevoia de dezbatere publica. Mussolini.
  • 0 (0 voturi)    
    toti stim, toti cunoastem (Vineri, 28 ianuarie 2011, 12:08)

    un curios [anonim]

    Oare cati dintre cei care scriu articolele de presa sau cei care comenteaza aceste articole stiu cu adevarat care sunt acele propuneri prin care salariatii urmeaza sa devina "sclavi" sau prin care patronii pot face ce vor in tara asta. Sau cu toti au prins o discutie sau le-a spus cineva ceva si au si inceput sa scrie. Interesanta tara, nu-i asa?


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version