Romania se poate numara printre destinatiile pe care le vor alege IT-istii care parasesc Grecia

de Vlad Barza     HotNews.ro
Vineri, 10 iulie 2015, 11:22 Economie | IT

​Mii de IT-isti au parasit Grecia in ultimii ani de criza, iar lucrurile devin tot mai grele acolo, date fiind ultimatum-urile primite de statul elen. Majoritatea IT-istilor greci se duc in Marea Britanie, Germania, Olanda si SUA, insa printre posibilele destinatii se numara si Romania, scrie site-ul ZD Net. Cateva agentii romanesti de recrutare discuta cu posibili candidati din Grecia si, desi salariile de aici sunt in medie mai mici decat la Atena, o serie de lucruri fac din Romania o varianta viabila.

Mii de specialisti software si hardware au parasit Grecia in ultimii cinci ani de criza, dar lucurile s-au agravat in ultimele saptamani. In IT multi greci sunt neplatiti de luni bune si foarte multi au ales sa plece spre tari mult mai stabile unde li se garanteaza o cariera. Desi dezvoltatorii seniori pot castiga si peste 3.000 euro/luna in Grecia, suma este mult mai mica decat in Occident, astfel ca nu e de mirare faptul ca multi IT-isti de la Atena, de la Salonic si din alte mari orase au ales sa plece la firme din Marea Britanie, Olanda, Germania, Elvetia, Franta sau Canada.

Interesant este ca si Romania este printre destinatiile interesante pentru IT-istii greci, dat fiind ca aici exista o comunitate greaca numeroasa, un stil de viata asemanator si costuri medii de trai mai mici decat in Aena. Acesti factori fac ca Bucurestiul sa fie o optiune interesanta, chiar daca salariile din IT sunt mai mici decat in Grecia.

Agentiile de recrutare din Romania discuta cu greci, mai als ca pe piata locala exista un deficit de specialisti Java, .NET si PHP, deficit ce poate fi acoperit sub circumstantele crizei grecesti.

Romania are in total 120.000 de angajati in sectorul IT&C, iar salariul pentru un dezvoltator aflat la inceput variaza intre 750 si 1000 euro/luna, iar cei cu expereinta castiga intre 1.800 si 3.000 euro.


Citeste mai multe despre   











[P] JYSK Romania plateste 15 lei / zi pentru tichetele de masa ale angajatilor sai

JYSK Romania, parte a grupului scandinav JYSK Nordic, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilier si decoratiuni interioare din Europa, a majorat, incepand cu data de 1 decembrie 2016, valoarea tichetelor de masa acordate angajatilor sai. Astfel, valoarea nominala a unui tichet de masa a ajuns la 15 lei, suma maxima prevazuta de lege.
3370 vizualizari
  • +5 (5 voturi)    
    ... (Vineri, 10 iulie 2015, 11:40)

    Prea_Tarziu [utilizator]

    vax albina!
  • +1 (7 voturi)    
    in IT nu se platesc impozite, la fel ca in Gecia ! (Vineri, 10 iulie 2015, 11:44)

    pedepsitorul [utilizator]

    Pana la urma, industria IT nu este dependenta de o piata anume, poate lucra si de la distanta!

    Managementul IT grecesc sa lupte cu licitatiile lui Ghita, si sa castige, astfel vom avea si noi preturi mai bune si bani economisiti la buget, ca sa nu mai vorbim de deturnari si licitatii depasite!

    Nu sa ramana romanii nostrii neangajati, si cei angajati sa fie atentionati cu pisica greceasca!

    Iar pentru faptul ca in IT nu se platesc impozite, iar majoritatea sunt pe facturi de PFA nu pot benefecia de solidaritate sindicala, deci nu are cine sa le apere interesele, avantaj pentru angajatori si politicile lor!
    • 0 (4 voturi)    
      Hai sa ne dam cu parerea (Vineri, 10 iulie 2015, 12:21)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui pedepsitorul

      Angajatii din IT, in proportie de 90% lucreaza pentru firme straine, deci n-au treaba cu licitatiile lui Ghita.
      Plus de asta, criza de personal e atit de mare, cint daca miine vin 10.000 de greci in 2 luni toti sunt angajati.
      Mai departe, in IT nu se plateste impozitul pe salariu, dar restul impozitelor se platesc. Adica, daca in mod normal, la un salariu net de 1000 de eur statul ar primi 900 de euro in total impozite, la IT, din 1000 de euro statul primeste 740 de eur, Diferenta e doar de 16% din salariul impozabil, adica 160 eur.

      Iar PFA-uri nu mai sunt asha multe, pentru ca diferenta dintre salariat si PFA nu mai e siuficient de mare incit sa se merite bataia de cap a unui PFA
      • -3 (3 voturi)    
        tu stii ce vorbest?! (Vineri, 10 iulie 2015, 13:43)

        Reader [anonim] i-a raspuns lui bogdan1477

        1) 90% pt firme straine? daca oracle / adobe / vodafone sunt considerate straine, da, ai dreptate, dar sa fim seriosi, banii tot in tara raman. mai mult, daca e ceva rau ca multi oameni lucreaza pt companiile straine, dc companiile romanesti nu creaza aceleasi conditii ca cele din afara?

        2)la cati someri sunt in tara tu zici ca in 2 luni se angajeaza 10k oameni noi?! dude, wake up ...

        3) la ce salarii sunt in ro, fii sigur ca multi greci se vor intrepta catre alte tari.
        • -1 (1 vot)    
          someri (Vineri, 10 iulie 2015, 15:56)

          aaragn [utilizator] i-a raspuns lui Reader

          Omul stie ce spune: somajul in IT e 0. Restul somerilor nu stiu C++ cu olandeza, asa ca nu conteaza. Si eu cred ca s-ar angaja imediat 10,000, poate nu in 2 luni, dar pana la sf anului, da.
          Ideea cu firmele straine este ca se lucreaza pentru PIETE straine, adica nu se intra in concurenta cu Ghita & co.

          La ce salarii sunt in Ro? La costurile din Romania, 3000 EUR nu e un salariu bun?
          • +1 (1 vot)    
            ce spui tu acolo? (Vineri, 10 iulie 2015, 16:45)

            Reader [anonim] i-a raspuns lui aaragn

            3000E in romania?! poate sunt eu "outdated" dar un junior nu castiga mai mult de 500E, iar un senior ajunge pe la 2000 - 2500, dar senior inseamna ceva gen 10 ani experienta pe o tehnologie gen Java / .NET / C++. tu chiar crezi ca aia care ar putea lua 3000 E se orienteaza spre romania? in conditiile in care in germania salariul unui programator e undeva la 3000E si nivelul de trai e cu totul altul, ce crezi ca-i determina pe greci sa vin in ro? (app, aia care in ro au ajuns la ~2500 E / luna, in UK sau germania castiga lejer 80-90k / an, deci ... despre ce vorbim aici?)

            in cazul in care va veni cineva vor fi juniori (cei care abia au terminat facultatea) sau cel mult intermediate - dar cand or veni aia sa ceara 1500 - 2000E / luna sa vezi cum nu se angajeaza nici pana la sfarsitul anului 2016.

            cat despre somaj 0 in IT ... nu prea stiu ce sa zic ... poate te referi la orase ca Bucuresti / Cluj / Brasov, dar crede-ma ca stiu destui IT-sti care cu greu isi gasesc de munca.
    • +1 (3 voturi)    
      Cit despre sindicate.... (Vineri, 10 iulie 2015, 12:23)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui pedepsitorul

      Din alea gasesti in fabricile si uzinele tarii. In IT n-ai sa auzi vrodata de conflict de munca. In momentul in care nu mai e mutual avantajoasa colaborarea, se incheie activitatea.
    • +3 (3 voturi)    
      Criza de specialisti (Vineri, 10 iulie 2015, 12:26)

      CatalinPetrica1 [anonim] i-a raspuns lui pedepsitorul

      In romania este criza de specialisti in IT,

      Sunt multe posturi neocupate
    • +1 (3 voturi)    
      ba se platesc impozite (Vineri, 10 iulie 2015, 12:37)

      gazpefoc [anonim] i-a raspuns lui pedepsitorul

      reducerea de impozit este doar pentru angajati, acolo unde angajatorul declara un profit pe cap de programator de 10000$/an
  • -4 (4 voturi)    
    ... (Vineri, 10 iulie 2015, 12:33)

    Sarmis [utilizator]

    E deja coada la aeroport de IT-isti din Grecia...
    Cei de la TAROM sunt gata sa suplimenteze numarul de curse.

    Ce sa faca bai IT-istii in Romania? Sa concureze cu spagile lui Ghita sau ale securistilor de la UTI? Sa implementeze sisteme pentru Ministerul de Finante? Pai cum mai pot fura atunci Valcov si Blejnar?


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri