Articol realizat in colaborare cu Microsoft

Viitoarea cariera a tinerilor de azi depinde de competentele lor digitale. De ce au ei nevoie pentru a-si imbunatati aceste aptitudini

de SmileMedia     HotNews.ro
Joi, 31 martie 2016, 19:01 Economie | IT

Cariera
Foto: Microsoft
​Antreprenor sau angajat intr-o companie - in oricare dintre cele doua domenii isi aleg sa isi dezvolte cariera tinerii au nevoie de competente digitale. Insa, abilitatile digitale ale romanilor sunt cele mai mici din UE, potrivit raportului Digital Economy and Society Index (DESI). Cum pot fi schimbate aceste date si de ce trebuie sa tina cont tinerii in pregatirea carierei?

Utilizarea tehnologiei in salile de curs este un obiect de studiu sau un mod de a atrage si de a retine in mod artificial atentia elevului, facand trimitere la o cale spre succes, dupa terminarea studiilor. Din pacate, aceasta abordare poate sa reduca din timpul valoros de studiu necesar unor experiente comune si foarte importante, de care elevii au nevoie mai mare, arata un studiu realizat de IDC, la cererea Microsoft.

Studiul mai arata ca abilitatile si competentele care sprijina un elev bine pregatit si competent civic, sunt aceleasi abilitati care vor fi cerute pe scara larga de catre angajatori in 2020 si mai departe. Compania de cercetare a analizat 14,6 milioane de locuri de munca inregistrate, pentru a identifica principalele abilitati necesare pentru pozitiile cu cea mai mare dezvoltare si cele mai mari salarii estimate, din prezent pana in 2020.

Aceste pozitii reprezinta o serie de abilitati obisnuite, de baza, axate pe competente comune, precum cele de comunicare orala si scrisa, atentia la detalii si abilitatea de a rezolva probleme.

IDC a dezvaluit o serie suplimentara de abilitati comune axate pe comunicare, integrare si prezentare (CIP), care sunt cautate foarte mult in profesiile dezvoltate si bine platite. In plus, Microsoft Office a fost singurul pachet software prezent in topul abilitatilor necesare pentru aceste pozitii cu dezvoltare puternica si salarii ridicate, aflandu-se pe locul al 3-lea in lista, si a fost mentionat ca abilitate necesara de peste 5 ori mai des decat alte pachete software non-Microsoft. Competentele Microsoft Office au fost cerute in mod explicit in 15% din pozitiile dezvoltate si bine platite.

De altfel, si datele care analizeaza doar piata muncii din Romania arata ca si pe plan local cerintele sunt aceleasi. Companiile sunt din ce in ce mai preocupate in a-si atrage candidatii cu un grad ridicat de alfabetizare digitala, lucru evidentiat si in anunturile de joburi. O cercetare efectuata de site-ul de recrutare eJobs, intre septembrie si noiembrie 2015, arata ca angajatorii au precizat clar, in aproape jumatate dintre anunturile publicate in perioada mentionata anterior, ca isi doresc candidati care sa stie sa foloseasca pachetul Microsoft Office.

Angajatorii romani, in functie de domeniul de activitate, obisnuiesc sa le ceara candidatilor, pe langa abilitatea de a lucra cu tehnologiile din pachetul Microsoft Office, si alte competente digitale. Astfel, toti mai multi angajatori asteapta de la candidatii pe care doresc sa-i recruteze sa stie sa lucreze, de exemplu, in social media ori sa poata opera cu anumite programe ori sisteme ERP.

Exemple de abilitati necesare pentru ocupatiile dezvoltate si bine platite

Pentru a demonstra gradul in care abilitatile comune intercategoriale, cele CIP si cele Microsoft Office sunt necesare pentru o gama larga de ocupatii dezvoltate si bine platite, IDC a analizat 4 ocupatii de acest tip:

  • director comercial;
  • consilier educational;
  • asistent medical licentiat
  • sef ierarhic in mecanica,
  • instalatii si reparatii

Au fost alese aceste ocupatii pentru ca reprezinta o varietate larga de pozitii si pentru ca ar putea fi considerate reprezentative pentru tipurile de pozitii care se vor dezvolta pana in 2020. In timp ce unele abilitati sunt specifice pozitiilor individuale, cum ar fi experienta in vanzari pentru directorii comerciali si fisele medicale electronice pentru asistentii medicali licentiati, abilitatile comune intercategoriale reprezinta jumatate sau mai mult din principalele 10 abilitati necesare pentru fiecare din aceste 4 pozitii. In mod similar, abilitatile CIP, incluzandu-le pe cele de comunicare orala si scrisa, sunt printre primele 5 in fiecare categorie, iar Microsoft Office sau una din componentele sale (Microsoft PowerPoint, Microsoft Word) se afla in primele 10 competente solicitate pentru fiecare pozitie.

Un alt exemplu, cei care isi doresc sa obtina un job in vanzari trebuie sa stie, inainte de toate, cum sa trimita un e-mail, cum sa foloseasca bazele de date si cum sa construiasca o prezentare. Cunoasterea solutiilor din pachetul Microsoft Office reprezinta competente digitale obligatorii pentru orice actual sau viitor vanzator.


Citeste mai multe despre   











[P] Tu ce mananci azi la birou? Preparate culinare delicioase, care iti asigura energia necesara pentru intreaga zi

In intelepciunea populara se spune ca "toamna se numara bobocii". Adaptata la secolul vitezei, aceasta zicala arata ca toamna se numara proiectele, care vin pe banda rulanta si trebuie finalizate cu brio in cel mai scurt timp. Iar intr-o perioada plina de task-uri solicitante la birou, masa de pranz reprezinta singura perioada in care va puteti incarca cu energia necesara pentru a le duce la bun sfarsit. Cum, de multe ori, programul nu va permite sa gatiti acasa preparatele culinare preferate, foodpanda.ro, cea mai mare platforma de comenzi de mancare din Romania, va intampina cu cea mai variata gama de mancaruri gustoase, pline de vitamine si proteine sanatoase, care va dau energie pentru intreaga zi.
6098 vizualizari
  • +3 (7 voturi)    
    ya, right! (Joi, 31 martie 2016, 19:14)

    cititoare [utilizator]

    "Insa, abilitatile digitale ale romanilor sunt cele mai mici din UE, potrivit raprotului Digital Economy and Society Index (DESI). "

    D-aia un sfert din colegii mei de liceu ba lucreaza la Microsoft in SUA, ba prin diverse alte firme de profil asemanator in Ro si in alte tari din Europa. Si nici macar nu era liceu de informatica. Asa ca mai lasati-ma cu studiile astea.
    • -2 (4 voturi)    
      Esti in eroare (Vineri, 1 aprilie 2016, 11:06)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui cititoare

      Faptul ca varfurile se descurca asta nu ajuta restul tinerilor sa se integreze. Daca unul dintr-o clasa de 20 lucreaza la Microsoft asta nu inseamna ca ceilalti au abilitati aliniate cerintelor pietii muncii. Problema scolii Romanesti este nu ca nu avem elevi cu date native de exceptie ci ca sistemul nu pregateste majoritatea (media) la un nivel acceptabil
      • -1 (3 voturi)    
        Toata lumea vorbeste de sistem (Vineri, 1 aprilie 2016, 12:04)

        cititoare [utilizator] i-a raspuns lui Bogdan_100

        Dar de ce firme ca Microsoft nu organizeaza cursuri de deprindere digitala in scoli? E foarte usor sa te plingi de un sistem educational, de profesori, de tinara generatie, ca nu mai ai pe cine sa angajezi, dar oare nu ar fi mai constructiv ca firmele acestea care se pling toata ziua si arata cu degetul in toate partile sa puna umarul la educatia tehnologica a tinerilor, nu numai pentru viitorul societatii, dar chiar si pentru viitorul companiei? Din nou este foarte usor sa le trimiti calculatoare in scoli, dar degeaba daca nu-i si inveti sa le foloseasca. Iar aici vorbesc de limbaje de programare, nu de invatat cum sa folosesti Word si Excel, ca asta poti invata si singur, fara prea mare efort.

        Iar la mine in clasa, nu a fost doar unul, au fost 8 care acum lucreaza in firme de profil (Bitdefender, Adobe, Microsoft, Oracle, HP etc). Plus ca liceul nostru era mai mult de profil umanist, iar clasa noastra avea cea mai proasta reputatie din toata scoala, cu cei mai multi corigenti la mate si fizica, printre ei fiind si cei ce lucreaza acum in IT. Deci, in mod sigur, clasa noastra nu era reprezentativa pentru virful generatiei noastre. Si totusi au iesit din ei destui programatori. Si am lucrat si intr-o alta tara din UE ca sa imi dau seama ca ITistii lor sint de fapt adusi din afara, pentru ca tinerii din acea tara nu aleg asa usor aceasta cariera. Dar da, intotdeauna de vina este invatamintul romanesc.
        • -3 (3 voturi)    
          Ce treaba are Microsoft (Vineri, 1 aprilie 2016, 14:29)

          Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui cititoare

          cu scoala din Romania ? Microsoft angajeaza pe cei cu potential fie ca sunt din Romania, China sau India. Apoi celor angajati le face cursuri interne. Da invatamantul Romanesc e de vina, programe invechite ne-aliniate la piata muncii, profesori blazati interesati strict de castigul material.
  • 0 (4 voturi)    
    "De ce au ei nevoie..." in tara (Vineri, 1 aprilie 2016, 9:52)

    IancuJianu [utilizator]

    de pile.
    • +1 (3 voturi)    
      Pardon. (Vineri, 1 aprilie 2016, 12:52)

      cititoare [utilizator] i-a raspuns lui IancuJianu

      Nu se mai zice 'pile'. Se zice 'networking'.
  • -2 (4 voturi)    
    Dragi tineri! (Vineri, 1 aprilie 2016, 12:40)

    Spirt [utilizator]

    Fugiti dracu din Republica Infractoare Romana! Orice-ati face, oricat de buni ati fi in rromanistan este degeaba, peste tine va calca o nonvaloare pila a vreunui infractor mafiot. Nu este loc decat sa fii sclav ascultator! Atuurile tale native sau nu in Romania se vor sterge la fund nonvalorile infractoare cu ele! Uitati doar legea pensiilor in care toata lumea plateste o suma si ia pensii jumatate si in care militienii si judecatorii, parlamentarii si armata iau mai mult decat salariul, deci sunt decuplati de contributivitate!
    Daca vreti sa stati in tara asta NU DATI TAXE intrucat hraniti sistemul infractor, statul mafiot. Daca insa trebuie sa dati taxe, preferati sa plecati din acest IAD!


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică