Actualizat acum

[P] Competitia tehnica pentru job-uri de 100.000 USD pe an, la Bucuresti: turneul de angajare Crossover

de     Smile Media
Marţi, 7 noiembrie 2017, 12:28 Economie | IT

Turneu de angajare Crossover Romania
Foto: Crossover Romania
Crossover, compania IT de origine americana este in cautarea celor mai performanti manageri si arhitecti software din Romania. Promisiunea companiei catre viitorii angajati: onorariu brut de 100.000 USD pe an si posibilitatea de desfasurare 100% a programul de lucru de acasa sau de oriunde in lume. Crossover organizeaza un nou turneu de angajare, urmatoarea competitie avand loc pe data de 11 noiembrie, la Impact Hub Bucuresti.

Tehnologiile de interes: .NET, Java, Ruby on Rails
Conceptul de eveniment a fost deja testat si validat de Crossover in peste 15 locatii din intreaga lume, asigurand peste 300 de job-uri pentru profesionisti de top. Cu aceasta ocazie, participantii vor concura pentru urmatoarele roluri: NET Chief Software Architect, Ruby on Rails Chief Software Architect si Java Chief Software Architect.

Programul evenimentului cuprinde competitia tehnica, urmata de o sesiune de intrebari si raspunsuri, respectiv un interviu tehnic cu managementul companiei. Evaluarea interactiva reflecta nivelul de pregatire al participantilor, astfel ca acestia pot primi un raspuns chiar in ziua evenimentului.

Concurentii vor putea vedea performantele lor in cadrul testelor tehnice, in timp real, precum si un clasament general. Competitia tehnica este impartita in doua sesiuni, facilitand obtinerea unui feedback concret, pe baza caruia participantii isi pot ajusta eforturile si in raport cu rezultatele grupului.

"Talentul se poate gasi oriunde in lume si trebuie recompensat pe masura, nu croit dupa economia locala. Crossover recompenseaza talentul IT la standarde globale, oferind totodata angajatilor libertatea de a alege locul cel mai productiv pentru a-si desfasura activitatea. Cele peste 50 competitii de angajare pe care le-am organizat pana acum ne-au demonstrat ca specialistii in domeniu sunt foarte receptivi, fapt care se datoreaza nu doar interactivitatii specifice acestui format de eveniment, ci si interactiunii directe cu echipa din Romania si duratei reduse a procesului de evaluare." spune Sorin Zavelita, Country Manager Crossover.

Participarea este gratuita si conditionata de inscrierea in prealabil pe pagina de inscrieri Crossover.

Turneul de angajare continua cu un eveniment-omolog organizat in Cluj, pe data de 25 noiembrie, la Impact Hub Cluj, pentru aceleasi roluri si tehnologii.

Crossover este o companie de origine americana, fondata in anul 2014, ca parte a grupului Trilogy, lider global in Enterprise Software. In prezent, peste 3000 de parteneri Crossover contribuie la dezvoltarea unor solutii IT&C, in comunitati din Romania, Polonia, Turcia, Rusia, dar si din jurul lumii, insumand peste 100 de tari care inseamna "acasa".

Mai multe detalii: https://www.crossover.world/


Citeste mai multe despre   



3364 vizualizari

  • +3 (9 voturi)    
    Crossover (Marţi, 7 noiembrie 2017, 21:44)

    JohnR [utilizator]

    Cititi review-urile de pe Glassdoor si de pe internet.
    • -2 (10 voturi)    
      Crossover (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 12:13)

      Ella23 [utilizator] i-a raspuns lui JohnR

      Da, sunt multe review-uri negative. Si eu le-am citit inainte sa incep sa lucrez cu ei. Dar am riscat.
      Lucrez deja de un an cu Crossover si nu e chiar asa de negru. Am intrebat despre review-urile respective, iar CEO-ul companiei mi-a spus "Da, e vina noastra. Am fost incepatori si nu am stiut sa manevram situatia., dar am reparat carentele. Pana la urma, asta este avantajul unui start-up"
      Pot da detalii despre avantaje si dezavantaje oricarei persoane interesate :-)
      • 0 (2 voturi)    
        Crossover este o Agenție de Recrutare ordinara! (Joi, 9 noiembrie 2017, 13:05)

        simplex1 [utilizator] i-a raspuns lui Ella23

        Nu lucrezi pentru Crossover, dacă treci în final de vreo 10 interviuri.

        Firma asta este o agenție de recrutare la care iți depui CV-ul, aștepți cu lunile sau mai mult, dai interviuri, iți crează impresia ca le-ai trecut și vei fi angajat, mai trec iar luni, nu se întâmplă nimic, te trezești ca din nou trebuie sa dai interviuri (cu un client al Crossover - cel pentru care vei munci de fapt), aștepți iar mult timp și în final ți se zice ca nu mai ești persoana de interes pentru ei.
  • +5 (9 voturi)    
    Ca idee, ... (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 7:54)

    Eu the first [utilizator]

    ... faceti un calcul, facand conversia de la dolari la EUR si discutand cu un contabil care-s toate taxele ce-ar trebui sa le platiti din buzunar. Chiar daca lucrezi cu calculatorul tau, nu ti se da nimic pentru amortizarea investitiei. Ce salariu afiseaza ei e brutul cat se poate de brut. Nu exista concediu platit, nu se iau in considerare sarbatorile nationale, si daca softul lor de tracking (care-ti face poza si screenshot la 10 minute odata) da eroare si nu raporteaza c-ai lucrat, nu te platesc pentru timpul ala. Ca sa iei toata leafa pe care ti-o promit tre' sa lucrezi binisor mai mult de 40h/saptamana. Daca mergi sa-ti faci o cafea, sa te pisi sau te ridici sa te intinzi ti se scade din timp. Daca te ridici de la calculator ca ai nevoie sa te gandesti la o problema si te plimbi prin camera ti se scade din timp. Daca ai de citit un document si nu dai din mouse si nu folosesti tastatura ti se scade din timp. Io, cand am facut socoteala, mi-a dat cam tot pe-acolo pe unde iau si fiind angajat cu contract pe durata nedeterminata.
    • +1 (5 voturi)    
      Asa mi-a dat si mie (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 13:34)

      JohnR [utilizator] i-a raspuns lui Eu the first

      Insa ca si angajat poti sa iei un credit imobiliar, ai stabilitate, beneficii (asig medicala privata, sala), ai ore suplimentare platite dublu si nu sta nimeni sa te contorizeze cand mergi la toaleta.
    • +2 (4 voturi)    
      Mai mult sau mai putin (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 14:09)

      Ella23 [utilizator] i-a raspuns lui Eu the first

      Da, salariul e brut.
      In Romania momentan ai doua posibilitati. Lucrezi ca PFA sau ca SRL.
      Ca PFA ai posibilitatea sa lucrezi cu PFA pe norma fixa, ceea ce inseamna ca, in functie de locul in care stai, e in jur de 31.000 RON pe an. Adica platesti taxele aferente pentru un venit de 31.000 RON pe an. Ceea ce a in jur de 10-12.000 RON pe an. Asta ar fi pana in 3000 USD. Asta inseamna ca ti-ar ramane ~97.000 USD.
      Ca SRL ai de platit intre 1 si 3% pe venit, care iarasi inseamna undeva la 3000 USD pe an. In schimb la SRL mai poti avea alte cheltuieli ca tariful contabilului, taxa pe dividende de 5% pentru suma pe care o scoti. Desigur poti cumpara o masina pe leasing, sau sa decontezi alte cheltuieli. Ca atare e ceva mai convenabil daca mergi pe PFA.

      Referitor la concediu. Da, esti platit doar pentru timpul lucrat .. cu 50 USD pe ora. Daca doresti sa-ti iei un concediu, poti exact cum faceai la un angajat. Singura diferenta e ca nu vei avea incasari in perioada respectiva. In schimb ce mai poti sa faci, es sa-ti iei concedii de weekend prelungit. Cele 40 de ore trebuie sa le faci de luni ora 00:01 pana duminica ora 23:59. Ca atare poti sa lucrezi cele 40 de ore de luni pana joi, respectiv de miercuri pana duminica .. si instant ai posibilitatea sa-ti faci un concediu de vineri pana marti, sau de ce nu pana miercuri. Chiar saptamanal daca vrei. O optiune care nu ti-o ofera nici un angajator.
      • +3 (3 voturi)    
        Scuze (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 14:26)

        Ella23 [utilizator] i-a raspuns lui Ella23

        Pe care*
      • +2 (4 voturi)    
        Depinde cum preferi... (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 14:52)

        modream [utilizator] i-a raspuns lui Ella23

        Sclav la un angajator din RO, care trebuie totuși să se supună unor legi, sau sclav la un angajator virtual care platește puțin mai mult (teoretic) și cu care nu poți comenta "în caz de", neobligat de nici o lege din RO. 40 de ore de luni până joi înseamnă 10 ore net/zi = aprox 12-14 ore de muncă cu tot cu pauze (brut). Scuză-mă, dar asta e deja birjareală in secolul 21 :). Probabil că ține în țările bananiere, unde oamenii nu sunt învățați să fie respectați. In SUA, UK, DE, FR șamd, NIMENI nu stă atâta la muncă.
      • -2 (4 voturi)    
        Esti pe statul de plata la Crossover? (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 16:09)

        JohnR [utilizator] i-a raspuns lui Ella23

        Aia $100k ii iei teoretic daca nu iti iei nici o sarbatoare legala, nici o zi de boala si nici o zi de concediu pe an. In realitate vei castiga $70k. Sau €58k brut. Opppa!

        Si ce te face sa crezi ca la anu va mai fi PFA la norma pt IT, sau ca nu va fii 50k norma (cat e deja in Cluj)? Daca creste salariul minim cresc proportional si normele de venit.

        Practic net o sa ramai cu acelasi salar ca si la o firma serioasa. Insa trebuie sa iti bati capul tu pentru tot, poti fi dat afara oricand si nu iti da nimeni un credit imobiliar.
        • +1 (3 voturi)    
          Esti partener (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 18:05)

          Ella23 [utilizator] i-a raspuns lui JohnR

          $100k/an este calculat la 50 de saptamani, iar anul are 52 de saptamani. Ai din start 2 saptamani libere si tot ai cei $100k.

          In ceea ce priveste PFA norma de venit, ai dreptate, poate sa creasca norma, dar iti poti deschide oricand SRL si taxele nu sunt asa mare. Tot castigi mai mult decat la o corporatie.

          Evident, un job de genul este bun pentru persoane serioase, muncitoare si carora le place cu ce se ocupa. Daca vrei sa petreci 5 ore din 8 la cafele cu colegii, nu se poate si mai bine ramai in corporate.
          • 0 (4 voturi)    
            Da chiar, hai sa fim seriosi (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 19:58)

            JohnR [utilizator] i-a raspuns lui Ella23

            Din ce am discutat cu alti Senior Developeri, doar cei disperati si care nu au alta alternativa ajung la Crossover. Nici un senior de pe stackoverflow nu lucreaza pentru compania asta.

            Legat de productivitatea corporate in Agile e considerata undeva la 5-6 ore pe zi. Daca tu imi zici ca esti productiva 8 ore din 8 ori minti ori nu ai lucrat in programare software in viata ta. Chiar tu ce lucrezi la Crossover?
    • +1 (7 voturi)    
      Depinde (Miercuri, 8 noiembrie 2017, 14:31)

      evilpenguin [utilizator] i-a raspuns lui Eu the first

      Ca idee, daca tu zici ca pierzi mai putin timp la un job in Pipera in care drumul iti ia doua ore pe zi, decat la un job la care te scoli din pat si te asezi la calculator, dar trebuie sa muncesti efectiv 8 ore pe zi si esti platit la dublul pietei din Romania, atunci imi pare rau de angajatorul tau curent.. :)
      Iar aia cu orele suplimentare, sa fim seriosi, nu le plateste mai nimeni in Romania.


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică