ASF va avea un numar total de 466 de salariati de la 1 martie 2015, in urma finalizarii primei etape a procesului de restructurare

de Adrian Vasilache     HotNews.ro
Joi, 26 februarie 2015, 11:25 Economie | Asigurari

Misu Negritoiu
Foto: Hotnews
Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) va avea un numar efectiv de 466 de salariati de la 1 martie 2015, o reducere de 143 de salariati fata de martie 2014 si mai putin cu 252 fata de totalul de 718 cati au fost preluati in 2013 de la fostele autoritati de reglementare CNVM, CSA si CSSPP, a anuntat joi autoritatea, care a finalizat prima etapa aprocesului de restructurare institutionala.

ASF a anuntat joi ca a incheiat in aceasta luna si etapa concursurilor interne la nivel de executie, dupa ce la sfarsitul lunii noiembrie 2014 au fost finalizate concursurile interne pentru functiile de conducere (la nivel de director si sef serviciu). Peste 300 de angajati au participat la interviurile de selectie.

Ca urmare a acestui proces, personalul ASF s-a redus la 382 salariati in posturi de executie, 46 de sefi serviciu si 10 directori, iar 42 de posturi au ramas vacante. In acelasi timp, Fondul de Garantare a Asiguratilor are acum 28 de salariati. Rezulta astfel ca, dupa 1 martie 2015, ASF va avea un numar efectiv de 466 de salariati, o reducere de 143 de salariati fata de martie 2014 si mai putin cu 252 fata de totalul de 718 cati au fost preluati in 2013 de la CNVM, CSA si CSSPP prin OUG nr. 93/2012.

Cele 42 de posturi ramase vacante vor fi scoase la concurs - atat cu participare externa, cat si interna - ceea ce inseamna o reinnoire cu aproximativ 10% a echipei. De altfel, pentru cinci dintre posturile la nivel de conducere se deruleaza deja interviurile de evaluare a competentelor si abilitatilor candidatilor.

Procesul de restructurare a vizat, in principal, cresterea eficientei organizationale prin reorganizarea proceselor si activitatilor din ASF:
  • Reducerea nivelurilor ierarhice de la 5 la 3 - prin desfiintarea functiei de sef de departament (6 posturi) si a celei de director adjunct (24 posturi);
  • Reducerea numarului structurilor organizatorice prin desfiintare sau comasare a directiilor de la 25 la 17 si a serviciilor de la 106 la 53;
  • Reducerea numarului functiilor de conducere cu aproximativ 60%, de la 161 la 70 de posturi;
  • Cresterea posturilor de executie in total personal la aproximativ 86% in 2015 fata de 74% cat era in anul 2014. 
Strategia de Dezvoltare a ASF a stabilit un cadru general pentru procesul de reorganizare institutionala, derulat cu implicarea unor consultanti externi precum: Banca Mondiala, PricewaterhouseCoopers, Deloitte si Hay Group.

Odata incheiata aceasta prima etapa, in perioada urmatoare ASF va dezvolta impreuna cu Banca Mondiala proiecte pe trei directii importante: o analiza-diagnostic a fluxurilor de operatiuni si a atributiilor personalului de executie, corelarea atributiilor cu remuneratia, precum si dezvoltarea competentelor si pregatirii profesionale.


Citeste mai multe despre   




















Articol sustinut de BRD Groupe Société Générale

Atelier de idei. Cum te ajuta tehnologia sa-ti faci mai mult timp pentru tine si planurile tale

Munca multa, stres, ore peste program, termene limita, sedinte lungi. Uneori, asa arata ziua de lucru a multora dintre noi. Din acest motiv e foarte important sa investesti in lucruri care te pot ajuta sa iti folosesti mai bine timpul petrecut la birou. Sa lucrezi mai bine, mai usor si mai repede poate insemna mai mult timp pentru tine si pentru cei dragi. Iti propunem, asadar, cinci directii care te pot ajuta pe plan profesional si personal.

2650 vizualizari

  • +4 (4 voturi)    
    mda (Joi, 26 februarie 2015, 11:38)

    eu [anonim]

    vrajeala... au facut cateva firme capusa pe langa ASF, au transferat angajatii aia "disponibilizati" si acum acele firme presteaza servicii si taie facturi de sute de mii de euro pentru ASF.

    cum sa dai afara atatia angajati ASF cand 90% din cei angajati acolo sunt rude de politicieni.. neveste, odrasle, cumnati, socri, verisori ale politicienilor.

    tin minte ca asa a facut o primarie a unui oras mic din romania... in 2009 au fost anuntati ca trebuie sa redimensioneze aparatul bugetar...

    asa ca au creat tot felul de firme si regii autonome, i-au mutat pe aia acolo, si primaria avea o organigrama mica si frumoasa.. iar grosul se ducea la acele firme pentru prestari servicii.. care culmea era chiar munca celor din primarie.. de la transporturi si pana la cazurile sociale.

    deci daca s-au gandit aia dintr-o primaria mica... apai la ASF unde cica e eminenta cenusie a bugetarilor din romania :)))))
  • -1 (3 voturi)    
    foarte bine, ii felicit de 2 ori (Joi, 26 februarie 2015, 11:41)

    bancher [utilizator]

    Odata ca au facut restructurare, si a doua oara ca au desfintat posturile de sefi (care nu prea muncesc) si le-au transformat in posturi de executie (care trebuie sa munceasca).
    La ASF schema era umflata si se angaja pe tot felul de criterii (rude sau politice) pentru ca salariile erau mari, mai mari decat in banci. Sa ai salariu mare la stat, cu program fix de lucru, si nu prea multa bataie de cap, este o atractie pentru multi. Din acest motiv acolo se statea la coada sa fii angajat. Angajari s-au facut, s-au facut in prostie, pana cand a venit Misu si si-a dat seama ca sunt prea multi. Venind din sectorul privat, acest a gandit ca un manager orientat spre eficienta, si s-a pus pe restructure. Ce mi-a placut la ei este faptul ca au desfijntat multe posturi de conducere, gen director adjunct si sef de departament, posturi care nu isi aveau rostul (in afara de fapul ca anumite persoane trebuiau sa fie sefi). In sistemul de stat, cand se fac restucturari, sunt pastrati sefii (pt ca sunt clienti politici) si se dau afara cei care muncesc...pt ca nu au pile.
    Ma bucur ca la ASF nu s-a intamplat asa (sau cel putin asa pare).
  • +3 (3 voturi)    
    Mult. (Joi, 26 februarie 2015, 11:47)

    vali47 [utilizator]

    Evaziunea nu se descoperă și sancționează cu procedee manuale de lucru.La ASF trebuie oameni pricepuți în evidențe contabile care să lucreze cu programe informatice și să facă propuneri de evidențe contabile care să poată depista evaziunea.Nu oameni mulți,care să anunțe că se fac anchete și evazioniștii să-și închidă temporar afacerile.Nu oameni mulți care să cheltuie taxele și impozitele pe salarii,în loc să se facă lucrări de interes public care să creeze locuri de muncă și să creeze condiții de viață civilizate.Nu oameni mulți cu lefuri mici,folosiți ca masă de manevră de vremelnicii politicieni corupți.D-l Mișu Negrițoiu se întoarce de unde a pornit,dar nu singur,cu tot sistemul.
  • +2 (2 voturi)    
    Rubedeniile politicienilor din fosta USL au ramas? (Joi, 26 februarie 2015, 11:49)

    lili [anonim]

    Pe salariile alea uriase?!
    "Schema "arborelui genealogic al USL". Salariile "imorale, dar nu ilegale" ale rudelor de politicieni ce lucreaza la ASF
    Veniturile incasate de sefii ASF sunt imorale, dar nu ilegale, spune Ponta, dupa ce s-a aflat ca directorul institutiei a primit, in doua luni, 72 de mii de euro.
    Pe langa sefi, si alti angajati primesc salarii de mii de euro. Foarte multi sunt rude ale politicienilor aflati la guvernare.
    La o saptamana de cand presa a scris despre salariile exorbitante de la ASF, Premierul Ponta spune ca solutia este in Parlament.
    Presedintele TB ataca mult mai dur salariile si angajarile facute la ASF.
    "Cer parlamentului revocarea imediata a intregii conduceri a ASF-ului. Este o cloaca unde si-au gasit loc de parcare toti clientii politici", a declarat TB.
    La ASF lucreaza rude ale politicienilor sau fosti membri de partid ai formatiunilor aflate la guvernare.
    PNL este reprezentat de presedintele si prim vicepresedintele ASF, Dan Radu Rusanu si D. Daianu care au incasat, in noiembrie si decembrie, 72, respectiv 68 de mii de euro.
    Sotia fostului ministru de finante D Chitoiu, a sefului grupului Parlamentar al PNL G Scutaru si a parlamentarului D Motreanu sunt si ele angajate la ASF. Tot aici, il gasim si pe Remus Campeanu, fiul Marianei Campeanu.
    PSD: M Ursache si I Giurescu, fosti social democrati sunt vicepresedinti ai institutiei si au primit fiecare, in ultimele 2 luni ale anului, cate 47 de mii de euro. La ASF o regasim si pe Cristina Zgonea, fosta sotie a lui Valeriu Zgonea si pe Aura Socol, sotia lui C Socol, consilier Ponta.
    UNPR:Doru Frunzulica si M Sarbu membri in consiliul de supraveghere ASF si fost membri UNPR, dar si Ana Maria Tudor, fiica vicepremierului Gabriel Oprea."
    http://stirileprotv.ro/stiri/financiar/premierul-ponta-imorale-dar-nu-ilegale-salariile-exorbitante-din-asf-impartite-frateste-intre-partidele-de-la-putere.html
  • +1 (1 vot)    
    da.. (Joi, 26 februarie 2015, 11:56)

    gonzi [anonim]

    nu mai incap rudele de gradul "z" ci doar pana la gradul "x"..
  • +2 (2 voturi)    
    Restul au fost mutati la EXIMBANK. (Joi, 26 februarie 2015, 12:32)

    Johanis [utilizator]

    Alta vaca de muls unde intalnim salarii si prime de sute de mii de euro!
  • +2 (2 voturi)    
    vrajeala (Joi, 26 februarie 2015, 13:04)

    fluturel [utilizator]

    Au desfiintat posturile de sefi si le-au transformat in posturi de executie.


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică