Conducerea Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) a decis miercuri eliminarea, incepand cu data de 1 august 2016, a cotei aplicate tranzactiilor realizate pe piata de capital de formatorii de piata (market makers) si reducerea contributiilor asiguratorilor pentru supravegherea, controlul si monitorizarea politelor RCA, se arata intr-un comunicat transmis joi de autoritate. Amintim ca toti cei 480 de angajati ai ASF au primit anul trecut prime anuale de performanta in valoare totala de circa 4,5 milioane lei, iar alti 126 de angajati au primit prime de proiect in valoare de 2,1 milioane lei, in contextul in care autoritatea a incheiat anul cu un excedent de 36,5 milioane lei.
Detalii din comunicatul ASF:
"Amendamentele, cu intrare in vigoare incepand cu 1 august 2016, conduc la modificari substantiale ale costurilor institutiilor de intermediere din piata, dupa cum urmeaza:
- a) Reducerea cu 100% a contributiilor formatorilor de piata (market makers) - de la 0,06% la 0, parte dintr-o serie de reduceri ale comisioanelor pentru tranzactiile de pe piata de capital operate din 2015, incluzand: scaderea cu 25% (de la 0,8% la 0,6%) a cotei din valoarea tranzactiilor cu instrumente financiare; scaderea cu 67% (de la 0,3% la 0,1%) a cotei aferente ofertelor publice de vanzare, cu plafonare la 1.000.000 de lei pentru oferta publica de actiuni si la 500.000 de lei pentru oferta publica de obligatiuni (pentru care cota este de 0,05%), precum si eliminarea cotei pentru publicarea unui prospect de oferta si a cotei pentru o oferta publica realizata in cadrul exercitarii drepturilor de preferinta ale actionarilor existenti;
- b) Reducerea cu 25% a contributiilor directe si indirecte aferente asigurarilor obligatorii auto (RCA), ca urmare a scaderii cu inca 12,5% a cotelor pentru asiguratori si cu 33% a cotei pentru brokeri (de la 1,6% la 1,2% total contributii, respectiv la 1% contributie consolidata pentru asiguratori si 0,2% pentru brokeri);
- c) Mentinerea reducerilor de contributii operate in 2015 pentru fondurile de investitii, incluzand scaderea cu 6% a cotei aplicabile activului net al organismelor de plasament colectiv (de la 0,1% la 0,0078%), concomitent cu reducerea cu 62,5% a tarifului aferent tranzactiilor cu instrumente financiare derivate.
De asemenea, la nivelul pietei pensiilor private, din 2015 a fost redusa cu 20% (de la 0,38% la 0,30%) cota lunara din valoarea contributiilor brute incasate de fondurile de pensii din Pilonul II. De la 1 ianuarie 2016, a scazut cu 50% (de la 0,02% la 0,01%) cota din valoarea activului net al fondurilor de pensii facultative - Pilonul III, tot cu 50% (de la 0,50% la 0,25%) fiind diminuata si cota din valoarea contributiilor brute incasate de aceasta categorie de fonduri.
Structura de cote si contributii aplicabile fondurilor de investitii si fondurilor de pensii urmeaza sa fie reanalizata pentru anul 2017, in functie de evolutia pietelor.
Noua forma a Regulamentului 16/2014 privind veniturile ASF urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial".
- Toti angajatii ASF au primit anul trecut prime de performanta: Prima medie a depasit 2000 de euro
Amintim ca toti cei 480 de angajati ai Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) au primit anul trecut prime anuale de performanta in valoare totala de circa 4,5 milioane lei, iar alti 126 de angajati au primit prime de proiect in valoare de 2,1 milioane lei, in contextul in care autoritatea a incheiat anul cu un excedent de 36,5 milioane lei, potrivit datelor comunicate de ASF la solicitarea HotNews.ro. Suplimentar, 'toti angajatii ASF beneficiaza si de pachete de beneficii in valoare de 150 lei/200 lei de persoana, pentru pensie facultativa suportata de catre angajator, tichete de gradinita etc', au mai transmis oficialii autoritatii.
