Hotnews utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența Dumneavoastra pe site-ul nostru. Am actualizat politicile pentru a integra în acestea modificările specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Va rugam sa cititi modul in care Hotnews.ro prelucreaza datele cu caracte personal. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmati acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform 
- "Are loc un proces de selectie in conformitate cu un acord incheiat cu sindicatele, pe baza unor criterii, care sunt de evaluare profesionala si de optiune individuala. Pana la inceputul lunii septembbrie se va stabili lista cu cele 3650 de persoane care vor fi disponibilizate, iar in prima decada din septembrie raporturile de munca ale acestora inceteaza si intra in vigoare prevederile Contractului Colectiv de Munca cu salarii compensatorii. Aceste salarii se acorda lunar in functie de vechimea in munca. Se vor acorda de la 3 pana la 30 de salarii compensatorii", a precizat pentru HotNews.ro Dan Dumitrescu, purtatorul de cuvant al Postei Romane.
In privinta provenientei fondurilor din care se vor plati aceste salarii compensatorii, acesta a spus ca "o parte din aceste fonduri vor fi suportate cu certitudine de catre companie".
Precizarile oficialului Postei Romane vin in urma unei solicitari facute de HotNews.ro dupa ce postul Romania TV a informat miercuri ca procesul de restructurare la Posta Romana va incepe la 15 iulie, in urma caruia 3600 de angajati isi vor pierde locurile de munca. Salariile compensatorii ce li se vor aloca celor disponibilizati reprezinta o suma-record, de 70 milioane de lei, a scris RTV.
Potrivit postului TV, alocarea acestei sume uriase este posibila datorita emiterii unei Ordonante de Urgenta care prevede acordarea de 24 de salarii compensatorii, Posta Romana beneficiind de pana la 30 de salarii compensatorii. Se asteapta o hotarare de Guvern pentru a se putea incepe formalitatile de concediere in data de 15 iulie, iar apoi, oamenii vor fi concediati in septembrie.
Amintim ca pe 31 mai 2013, Posta Romana a anuntat ca va disponibiliza un numar de 3.650 de salariati, cifra fiind stabilita in urma negocierilor privind aplicarea normarii muncii derulate intre conducerea companiei si sindicate. In prezent, operatorul national postal are circa 32.000 de salariati.
Anterior, directorul general al companiei, Ion Smeeianu, a afirmat ca, potrivit unor calcule estimative, ar trebui sa fie disponibilizati 4.458 de salariati, cu o variatie de plus/minus 5%, in functie de ultimele verificari si discutii cu sindicatele, conform Mediafax.
Tot Mediafax informa pe 31 mai 2013 ca un document discutat in sedinta Guvernului indica faptul ca procesul de disponibilizare va incepe la 1 iulie.
"Negocierile privind aplicarea normarii muncii purtate intre conducerea Postei Romane si sindicate s-au incheiat. Partile au convenit asupra unui numar de 3.650 de salariati, ce vor face subiectul disponibilizarii colective", se arata in comunicatul dat de Posta Romana la data de 31 mai 2013. (vezi documentul atasat)
Negocierile s-au desfasurat intr-o comisie formata din reprezentanti ai Postei Romane si ai Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania (SLPR), infiintata in baza unui protocol semnat la 14 mai.
"In urma reverificarilor privind datele de trafic postal, efectuate de comisie, s-a stabilit de comun acord existenta unui numar de 3.650 de salariati excedentari ce vor face subiectul disponibilizarii colective. Modalitatea de aplicare efectiva a protocolului incheiat vineri va fi determinata de comisie, pe baza unor criterii ce vor fi stabilite de comun acord", se preciza in comunicat.
Reducerea numarului de angajati va restabili echilibrul intre volumul de prestatii postale si numarul de angajati ai companiei, asigurand astfel premisele cresterii competitivitatii Postei pe piata de profil, liberalizata incepand cu 1 ianuarie 2013, se mai mentiona in comunicatul respectiv.
Recent a trebuit sa trimit un plic, m-am dus la Posta cica nu au plic-uri sa ma duc alaturi la Librarie ...
Am stat la o coada de 10 oameni unde majoritatea veneau sa ridice pensia sau alocatia.
Sistemul informatic este invechit, se foloseste FoxPro, ultima versiune a acestui program dateaza din 1994 ..
Casierele se misca cu incetinitorul, mai pun o stampila, mai scriu ceva intr-un caiet, mai pun o eticheta cu un cod de bare, mai scot ceva la imprimanta matriciala ...
Ma bucur ca se incearca o redresare a Postei, trebuie sa recunoastem ca are potential, cu minime investitii ar fi competitivi in ceea ce priveste transportul de colete.
Astept cu interes redresarea si privatizarea CFR Calatori.
Un exemplu ar fi sistemul informatic implementat la finante pentru depunerea declaratiilor online. Nu stiu cat a costat exact, dar imi imaginez ca undeva pe la un milion de euro cel putin. Si pentru banii acestia ce primesti? O platforma greu de inteles, cu reguli ciudate, neflexibila, greu de operat si cu niste probleme majore. La fel e si "minunatul" portal e-guvernare, pentru care s-au platit din nou mii sau milioane de euro.
O investitie in sistemul informatic pentru Posta mi se pare cruciala in situatia actuala, dupa aceasta concediere colectiva. Sper sa nu se ajunga la contracte cu aceleasi companii (gen Asesoft care aparent castiga contracte de milioane de euro cu statul pe banda rulanta, sau Siveco). Mai bine ar angaja o mana de proaspeti absolventi de calculatoare. Ar face de 100 de ori munca pe care o fac companiile de genul Asesoft si pentru 10% din pret.
http://www.youtube.com/watch?v=HGmAtBcWtZo
actuala clasă politică reprezintă lașitatea omului de rând în a se implica activ în problemele societății; vrem să trăim bine, însă să muncească alții pentru noi; nu așa se face; plătesc pe unul să îmi facă treaba, însă îl verific lunar; negociem un salariu și îi dăm bice; nu își face treaba, la pușcărie cu el.
capitalistii il dau afara pe cel care nu munceste.
cum ar zice Base "esti si tu un pui de comunist".
Poate la nivel de subconstient... dar esti!
cât despre băse...chiar dacă l-am votat forțat de oferta politică contemporană, nu cred că este atât de important încât să merite citat...părerea mea...
Clasa politica nu va va merge pe principii de performata pana cand cei ca dansul nu vor invata sa penalizeze PRIN VOT.
Sa gandeasca pentru ei si sa se informeze corect in loc sa fie pacaliti de propaganda de 2 lei marca Antena3.
Pana atunci poate sa isi duca pancarda acasa, si sa o foloseasca (nu spun cum) de fiecare data cand este nemultumit.
ciudat mod de a ajunge la ZERO.
: Vinderea Tarii pe Nimic si Somaj
drumului nemernic pe care ne-a dus Iliescu etc...cu cine crezi ca au votat?
o lucratoare de la ghiseu - posta de pe str Barca din Bucuresti - ca sa vanda 4 ilustrate si 6 timbre a avut nevoie de 8 minute!!!
o institutie plina de retarzi.
Faliment!
La naiba, am ajuns să le plângem de milă unor mediocri dintr-o instituție falimentară, unora care n-au fost în viața vieților la un job interview.
Pentru toți ăști de la poșță: alooo, așa e normal, asta-i normalitatea, să nu fii sigur de job, să trebuiască să-ți cauți job, să mai faci foamea între job-uri. Welcome to the real world.
Vor pleca cu salarii compensatorii (+-30) cei carora salariul pleaca de la 5 zerouri,la ora actuala in interior exista o lupta intre cei care isi doresc sa plece si sunt mai mult de 5000!! vor pleca totusi 3650 de angajati,care atunci cand va fi nevoie iar de birocrati se vor intoarce,unui om simplu care lucreaza de 20 de ani in posta si isi doreste sa scape de acest rahat nu ii este permis sa plece ! culmea.. motiv? postul sa nu este amenintat,si da sunt USL a pus mana pe Posta Romana,toti sefii judeteni sunt noi, si ``intamplator `` fac parte din una dintre partidele aliantei. ESTE GRAV !
Posta se finanteaza din incasari si procente din contracte,statul doar ``mulge`` cat poate de asta nu exista rechizite! Depozitele sunt goale de cand avem un nou guvern! Oamnei buni realitatea e mult mai dura decat se vede de afara...