Zapp a anuntat un program de plecari voluntare din companie

de A.N.     HotNews.ro
Duminică, 31 ianuarie 2010, 13:09 Economie | Telecom

Operatorul de telefonie mobila Zapp a anuntat, duminica, ca va oferi unui numar din angajatii sai un program de plecari voluntare, transmite NewsIn. Eugen Secmerean, PR Account Manager V+O Communication (purtator de cuvant Telemobil), a declarat ca masura a fost luata pentru imbunatatirea eficientei operationale a organizatiei. Conducerea companiei estimeaza ca vor semna circa 350 de angajati.

"Toti angajatii au fost anuntati oficial vineri si sambata. Compania estimeaza ca ar putea semna in mod voluntar aproximativ 350 de persoane. Nu este o tinta, ci o pura estimare. Depinde de decizia individuala a fiecaruia", a spus Secmerean.

Acesta a spus ca "2010 va fi un an dificil pentru orice companie din Romania dat fiind faptul ca economia romaneasca intra in cel de-al doilea an al celei mai grave crize financiare din ultimii 20 de ani. In consecinta, intr-un asemenea mediu macroeconomic ostil, trebuie depuse eforturi semnificative pentru a construi si a mentine o performanta pozitiva. (...) conditiile dificile de piata, create de criza financiara in plina desfasurare, impun ca sustinerea competitivitatii Zapp sa fie prioritara.

Operatorul de telefonie mobila sustine ca programul de plecari voluntare consta in urmatoarele:
  • o remuneratie financiara compensatorie (5 salarii nete, plus echivalentul ajutorului de somaj, conform legii)
  • asigurare medicala pentru o perioada de sase luni
  • sustinerea angajatilor implicati in continuarea carierei profesionale prin servicii de resurse umane (servicii de suport, precum redactarea CV-ului si pregatirea pentru interviu)
  • acces gratuit la serviciile telecom ale companiei (in limita unui numar de minute nationale si in retea), tot timp de sase luni.
Pe data de 30 iunie 2009, Cosmote Group a anuntat ca a semnat acordul de achizitie a Telemobil S.A, compania care detine operatorul de telefonie Zapp, valoarea totala a tranzactiei fiind de aproximativ 207 milioane de euro. Consiliul Concurentei a autorizat preluarea in octombrie 2009.

Zapp este cel mai vechi operator de telefonie mobila de pe piata din Romania, operatiunile sale comerciale debutand in 1993.


Citeste mai multe despre   




















Intreb BT. Intalnire online: Credite pentru IMM-uri, in 2018. Doi specialisti raspund intrebarilor cititorilor, vineri, de la ora 12:00

Doi specialisti in credite pentru IMM de la Banca Transilvania raspund vineri, 15 decembrie 2017, de la ora 12.00 la intrebari puse de cititorii StartupCafe.ro si HotNews.ro, la o noua intalnire online "Intreb BT", pe tema creditelor pentru intreprinderi mici si mijlocii - IMM. Daniel Szekely si Marsela Petreus vor raspunde la intrebari pe teme precum planificarea creditarii, la inceputul unui nou an de business, tipuri de credite, in functie de nevoile afacerii, tipuri de garantii.
  • Pune intrebarile folosind formularul de comentarii de pe StartupCafe.ro

5021 vizualizari

  • +1 (1 vot)    
    deci sunt aproape de faliment (Duminică, 31 ianuarie 2010, 13:18)

    patrunjel [utilizator]

    Aha , disponibilizari la Zapp , se cheama ca vine falimentul in curand.

    E bine de stiut . Sa nu ne mai facem abonamente la o companie muribunda.
    • 0 (0 voturi)    
      Romaneste (Luni, 1 februarie 2010, 9:30)

      xyz [anonim] i-a raspuns lui patrunjel

      Vai, ce bucurie, le merge rau altora. Ura, ura! Ce patetic… Sa dam o petrecere ca e pe moarte capra vecinilor. Daca aveati curiozitatea sa cititi mai multe stiri economice (si nu doar pe cele care anunta vesti proaste), stiati ca Zapp a fost cumparata de OTE Group, detinatoarea Cosmote si Romtelecom in Romania. Asa ca de faliment nu putem vorbi, decat poate de falimentul ratiunii si bunului simt in Romania.
    • 0 (0 voturi)    
      sa vede ca nu intelegi nimic (Luni, 1 februarie 2010, 14:42)

      dicksteelro [anonim] i-a raspuns lui patrunjel

      toata faza e bussiness, cand un operator cumpara un alt operator are un exces the personal de care nu are nevoie pe termen lung, dar este dispus sa-l plateasca pe termen scur/mediu in avans si sa se degreveze de el.
      altfel nu pleaca toata lumea pleaca call center ca nu are rost sa ai doua, marketing ca e vb de alta strategie ca si la vanzari!

      aia mici de la tehnic raman o parte, aia mai buni si platiti rezonabil

      doar trebuie sa gandesti!
      este possibil ca serviciile sa se imbunatateasca.

      fost angajat plecat de mai mult de un an!
  • -2 (4 voturi)    
    Asa, si ? (Duminică, 31 ianuarie 2010, 13:28)

    wow [anonim]

    Asta s-a intamplat si se intampla inca la o gramada de alte firme.. Care-i stirea ?!?

    Si de fapt.. pe cine au anuntat ?

    Eu credeam ca ZAPP e companie romaneasca.. ori conform legii romanesti la restructurare se platesc 10 salarii medii pe companie.. nu 5 ..

    in fine .. interesant ca aveau atatia angajati in conditiile in care pe piata sunt aproape 0.
    • +1 (1 vot)    
      Care e legea? (Duminică, 31 ianuarie 2010, 21:51)

      CristiG [utilizator] i-a raspuns lui wow

      In codul muncii scrie ca in cazuri de restructurare de posturi primesti cel putin un salariu compensator. Ce e mai mult de atat e din negociere. Care e legea la care faci referire?
  • +3 (3 voturi)    
    mici omisiuni (Duminică, 31 ianuarie 2010, 14:23)

    gigel [anonim]

    Programul asta are atat de mult "voluntar" in el, incat nu mai are sens sa mentionam ca li s-a comunicat (neoficial) ca cine nu a plecat voluntar si nu a fost preluat de Cosmote va fi "restructurat" la modul cel mai brutal.

    Va e clar ca aceste comunicari de "plecat voluntar" s-au facut exclusiv celor care nu au si-au mutat contractul pe Cosmote (cativa norocosi).

    Parerea mea este ca grecii fac o mare greseala, nu au knowledge pe CDMA, o vor lua in barba grupa mare...

    Noi sa fim sanatosi
  • +1 (1 vot)    
    I-auzi! (Duminică, 31 ianuarie 2010, 14:34)

    CIOMBE [anonim]

    Care e legea aia? De cand a aparut?
  • 0 (2 voturi)    
    ? (Duminică, 31 ianuarie 2010, 14:58)

    ? [anonim]

    Sunt plecari voluntare, sau nu stii ce inseamna? Iti dai demisia si primesti cele 5 salarii. Cel putin asa relateaza articolul.
    Si nu cred ca cine detine operatorul Cosmote, platea atatea milioane pentru un 0.
    Daca taceai...
  • +1 (1 vot)    
    da da (Duminică, 31 ianuarie 2010, 15:17)

    petty [anonim]

    am inteles ca au fost "obligati" sa semneze
    • +1 (1 vot)    
      impropriu spus (Duminică, 31 ianuarie 2010, 21:37)

      Gigel [anonim] i-a raspuns lui petty

      Tocmai, nu ii obliga nimeni, insa ei stiu ca risca un sut in fund fara pachetul compensatoriu daca nu semneaza.

      Le-am oferit sprijin juridic (casa de avocatura in Top 5), insa n-am obtinut o masa critica de gigei care sa vrea sa dea compania in judecata.

      N-ai cu cine frate...
  • +1 (1 vot)    
    nu toti pleaca (Duminică, 31 ianuarie 2010, 21:08)

    zet [anonim]

    vestea a fost primita doar de catre persoanele care nu aveau legatura directa cu reteaua, departamentele de suport. Incet-incet si cei din alte departamente vor pleca in masura utiliatatii ...
  • 0 (0 voturi)    
    integrare (Duminică, 31 ianuarie 2010, 21:56)

    GIgi [anonim]

    mai rau este de cei care au ramas ptr faza de integrare , este foarte posibil sa fie dati afara fara nici un salariu compensator ...
  • +1 (1 vot)    
    restructurare (Duminică, 31 ianuarie 2010, 23:18)

    zapper [anonim]

    Ideea este in felul urmator, va comunic in calitate de "inca angajat al companiei" :

    pachetul oferit de 5 salarii plus indemnizatia de somaj, pe loc o data, in schimbul demisiei tale voluntare... Intrebarea mea este: si daca nu semnam ?
    • 0 (0 voturi)    
      Daca nu semnati (Luni, 1 februarie 2010, 10:05)

      Alex [anonim] i-a raspuns lui zapper

      In cazul in care nu semnati, gasesc ei alte modalitati prin care veti pleca voi singuri. Spre exemplu, va muta la un magazin din Ploiesti sau vi se vor da sarcini cu un termen foarte scurt si veti putea fi demisi dupa ce se vor strange cateva abateri de acest gen.

      Tot citesc diverse stiri ca gata, s-a terminat cu criza, totul e bine si frumos, dar in realitate observ ca se inmultesc restrangerile de personal peste tot, banci, telefonie, companii de stat (unde pana acum angajatii o duceau cel mai bine).

      Sunt curios ce va mai urma in lunile urmatoare, cat de bine o vom duce.
  • 0 (0 voturi)    
    Aveti cui sa ii multumiti (Marţi, 2 februarie 2010, 19:27)

    kiri [anonim]

    Sa ii multumiti dlui chris bataillard ca ce multi nu si-au dat seama este ca el a sosit la zapp din 2008 cu acest gand mirific de a vinde compania. In timp ce oamenii din companie se rupeau in figuri in fata lui sa faca impresie, el aranja impreuna cu Hass vanzarea companiei. Una peste alta ati fost vanduti ca o punga de fasole. De la primul val de concedieri de pe vremea lui Zapp ati tras ca niste magarusi pentru Cosmote fiind in continuare orbi la ceea ce avea sa vina, adika al doilea val. Plecatri voluntare corect, adika pleaca tu de buna voie, daka nu te dam noi sigur afara, ori rezisti si tot pleci la al treilea val. Pacat de istorie, de oameni si de munca depusa de ei, dar asta se intampla cand cei de pe langa tine pleaca iar restul colectivului din fiecare departament sta cu mainile in san.
  • 0 (0 voturi)    
    au distrus tot (Miercuri, 10 februarie 2010, 21:04)

    unu [anonim]

    un lucru adevarat a zis CEO-ul: ca nu s-a facut niciun fel de selectie. asa este. s-au dat afara toti oamenii buni. greu cu managementul in romanica.
    • 0 (0 voturi)    
      intai au plecat cei de la vanzari directe (Joi, 25 februarie 2010, 16:52)

      Fosta angajata Zapp [anonim] i-a raspuns lui unu

      Primul val de concedieri a fost undeva prin aprilie 2009, urmand apoi inca un val in mai 2009 si inca unul in toamna. Acestor oameni nu li s-a oferit nimic, nici un beneficiu, nici un salariu compensatoriu, nimic! Doar un SUT mare in fund.
      Printre primii concediati au fost oamenii de pe vanzari directe cu o vechime de maxim 2 ani in comanie, unii tehnici si cativa regionali - in Moldova l-au dat afara pe Marius Lupu( om prezent in companie de la infiintarea acesteia) si DCM-ul Dan Dogariu.
      In timp ce veneau deciziile, CEO-ul declara ca "nu se vor efectua restructurari."
      Angajatii au fost tratati ca niste nimicuri....


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă