CARIERE
Ștefan Mandachi: Dacă patronii conduc un BMW, în garajul statului intră două Dacii Logan Omul de afaceri Ștefan Mandachi, cunoscut pentru campania „Șî eu”, prin care cerea statului să construiască o autostradă în regiunea Moldovei, vine acum cu o nouă propunere: antreprenorii români să meargă în școli și să le spună elevilor despre impozitele pe care le plătesc patronii români.
3 din 10 angajați români nu ar lucra niciodată pentru politicieni: Sondaj Trei din zece angajați români nu ar lucra niciodată pentru politicieni, indiferent de suma care li s-ar oferi, în timp ce aproape jumătate ar accepta o ofertă de angajare venită de la un partid politic, însă cu anumite condiții, arată rezultatele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online.
Topul salariilor din HR: Angajaţii români din resurse umane, cel mai prost plătiţi în regiune Salariul mediu net pe care îl câștigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs, cu mult sub mediile de pe alte piețe din regiune. Cele mai mari salarii sunt ale angajaților din Estonia, care încasează, lunar, puțin peste 1.200 de euro.
Noul Guvern spune că va crește salariul minim din 2020 Noul Guvern va crește cu siguranță salariul minim brut pe țară de la 1 ianuarie 2020, însă va lansa și o analiză pentru determinarea unei proceduri de stabilire a creșterii salariului minim, a declarat, miercuri, premierul Ludovic Orban.
Românii se tem că rămân fără joburi din cauza roboţilor: 2 din 3 sunt dispuși să o ia de la zero în carieră — Studiu Doi din trei români (66,8%) sunt dispuși să facă o schimbare totală în ceea ce privește cariera lor și să opteze pentru reconversie profesională, iar 7 din 10 dedică timp semnificativ într-un an învățării pentru a-și perfecționa aptitudinile, astfel încât să facă față provocărilor aduse pe piața muncii de tendințe majore precum avansul tehnologic și globalizarea, arată datele unui studiu realizat în 197 de țări, printre care și România.
O cercetătoare româncă ajută mașinile autonome să „vadă după colț”, pentru a evita accidentele O echipă de cercetători de la universitatea americană MIT, printre care și românca Daniela Rus, a realizat un sistem prin care mașinile autonome vor putea „să vadă după colț” pentru a evita mai bine accidentele, a anunțat luni MIT News.
Ce aptitudini vor căuta angajatorii pentru joburile viitorului şi care sunt domeniile care vor domina piaţa muncii ​77% dintre români cred că IT-ul va fi cel mai căutat domeniu în viitor, iar aptitudinile care vor conta cel mai mult pentru angajatori vor fi creativitatea, adaptabilitatea și capacitatea de a lucra bine în echipă, arată un studiu eJobs.
Salariul minim majorat din 2020 și firmele private care îl vor resimți mai greu Doi reprezentanți ai patronilor români, din zona firmelor mici și mijlocii, dar și mari, au comentat, pentru StartupCafe.ro, intenția guvernului demis de a crește iarăși salariul minim pe economie, din 2020, de la 1263 de lei net la 1363 lei pe lună, pentru lucrătorii fără studii superioare, și de la 1413 lei la 1563 lei pentru angajații cu facultate. Firmele private din anumite domenii, unde salariul minim este mai răspândit, vor resimți cel mai mult creșterea remunerației minime.
Guvernul demis vrea să crească salariul minim pe anul 2020. Calcule la net și la brut Firmele și alți angajatori ar urma să suporte costuri mai mari cu salariile minime din anul 2020, pentru că guvernul demis Dăncilă spune că intenționează majorarea remunerației minime, din nou.
Antreprenor care a fondat un startup gen UBER, cooptat în Guvern. În Indonezia Un antreprenor care a fondat un startup de economie colaborativă asemănător cu UBER a fost cooptat în Guvern, posibil pe un post de ministru. Nu se întâmplă în România, ci în Indonezia.
Patronii români de startup-uri se plâng că marile corporații și statul iau angajații cei mai buni Patronii români aflați la început de drum în afaceri, în principal din domeniul tehnologiei, se plâng că motivul cel mai important pentru care nu-și găsesc angajați este că marile corporații și instituțiile de stat atrag absolvenții bine instruiți, relevă un studiu privind starea startup-urilor din România.
Top 5 motive pentru care managerii aleg să părăsească firmele Managerii din companiile locale au o serie de motive ce îi determină să facă o schimbare drastică în carieră, fie în cadrul organizației, fie în afara acesteia. De asemenea, tranzitarea se face de cele mai multe ori pe laterală, în companie, sau în organizații similare pe poziții mai înalte, doar în puține cazuri optând pentru o schimbare totală a domeniului și a ariei de expertiză, explică un consultant de leadership şi personal branding.
De câţi IT-işti au nevoie firmele din România. Cum se schimbă procesele de recrutare în domeniu – studiu Firmele şi instituţiile româneşti au un deficit de aproximativ 15.500 specialişti IT pe an. O soluţie ar fi dublarea numărului de absolvenți în tehnologie pentru a acoperi acest deficit, arată un studiu realizat de Codecool şi Brainspotting. Iată cum încearcă companiile să rezolve această problemă.
Ce obstacole întâmpină tinerii cu idei de afaceri Trei din patru tineri antreprenori consideră că motivul principal pentru care nu reușesc să-și pună ideile de afaceri în practică este lipsa fondurilor necesare investiției inițiale, arată un sondaj efectuat de o platformă dedicată antreprenorilor.
Premii de 10.000 euro pentru soluții la problemele de mediu din București Reprezentanți ai instituțiilor publice și ai societății civile, arhitecți, specialiști din organizații de mediu, designeri, antreprenori și inovatori sunt invitați să contribuie la definirea de noi instrumente și activități pentru protejarea mediului înconjurător, în cadrul hackaton-ului internațional Climathon. Pentru fiecare provocare adresată în cadrul evenimentului, va fi desemnată o echipă câștigătoare, care va beneficia de câte un premiu de 5.000 de euro și suport după terminarea hackathon-ului.
Angajații din domeniul financiar, cei mai interesați să-și schimbe jobul în luna septembrie - studiu În luna septembrie a acestui an, interesul candidaților de a-și schimba locul de muncă a crescut, companiile înregistrând cu 15% mai multe aplicări la joburi comparativ cu luna august. În același timp, volumul total de aplicări pentru un alt job a crescut cu 17% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, potrivit BestJobs.
Ce joburi caută românii în străinătate Printre cei mai interesați de perspectiva de a lucra în afara țării sunt candidații foarte tineri, aflați la începutul vieții profesionale, fără experiență sau cu experiență minimă pe piața muncii, potrivit eJobs. Germania, Marea Britanie și Olanda au fost țările care au atras cei mai mulți candidați.
Uber lansează serviciul de recrutare prin care concurează cu site-urile de joburi Uber întră pe piaţa platformelor de joburi prin lansarea unui serviciu de recrutare, Uber Works, în primă fază doar Statele Unite.
Știrile ProTV: Salariile în IT au explodat din cauza migraţiei programatorilor. Cât de mult ia un debutan ​Industria IT din România are mare nevoie de specialişti, aşa că multe companii nici nu se mai uita la studii, atunci când angajează oameni. Dacă sunt pricepuţi, le oferă cursuri de pregătire, şi îi plătesc pe măsură.
Serena Williams și Will Smith investesc într-un startup de training în vânzări Tenismena Serena Williams, actorul Will Smith și alți investitori au acordat, miercuri, o investiție de aproape 3 milioane de dolari unui startup american care oferă training în vânzări de tehnologie, iar candidații plătesc școlarizarea numai după ce își găsesc job, scrie publicația Fast Company.

ESRI

Top 10 articole cele mai ...





Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by