CARIERE
VIDEO A renunțat la actorie pentru cofetărie: De la un SRL-D finanțat de stat, la afaceri de 1,4 milioane de euro și francize După ce a urmat cursuri de antreprenoriat, o fostă actriță din Republica Moldova a lansat cu ajutorul unei finanțări de la stat pentru firme de tip SRL-D (societate cu răspundere limitată – debutant) o afacere cu dulciuri la Iași. Cu o investiție inițială de 21.000 de euro în 2012, Nicoleta Hrițcu a tranformat afacere într-un mic lanț de cofetării cu o cifră de afaceri de 1,4 milioane de dolari. Antreprenoarea a explicat pentru StartupCafe cu ce se diferențiază business-ul său de alte cofetării, dar și decizia de franciza afacerea sub un alt nume.
Motivul pentru care firmele IT nu-și prea mai găsesc programatori în România Firmele IT din România au mari dificultăți în a-și găsi specialiști să-i angajeze și din cauza numărului mic de studenți pregătiți anual de universitățile românești în specializările de tehnologie a informației, pe fondul lipsei de profesori titulari, a afirmat, vineri, reprezentanta celei mai mari asociații patronale a firmelor de software din țară.
Românii se feresc să își negocieze salariul la interviu, deși angajatorii sunt dispuși să ofere mai mult - sondaj Mai puțin de jumătate dintre candidații care se prezintă la un interviu negociază salariul, deși suma oferită de companie poate fi mărită de regulă cu până la 25%, afirmă peste șase din zece angajatori. Și mai puțini sunt cei care își negociază beneficiile extra-salariale, arată datele unui sondaj BestJobs.
Un venit universal de la stat ar ajuta românii să devină patroni - crede o antreprenoare româncă O antreprenoare româncă vrea ca statul să introducă un venit universal de bază (universal basic income) suficient de mare încât să ofere o plasă de siguranță tuturor cetățenilor, astfel încât românii care vor să își deschidă mici afaceri să aibă asigurată stabilitatea financiară care să le permită să facă pasul spre necunoscut.
Firmele din România suportă cea mai bruscă majorare a costurilor cu lucrătorii, din UE. Salariul în construcții Firmele din România suportă în continuare cele mai mari creșteri procentuale ale costurilor cu forța de muncă, inclusiv cu salariile, comparativ cu situația din toată Uniunea Europeană, relevă datele Eurostat publicate luni. În ciuda creșterilor salariale din mediul privat, tot sectorul bugetar a are cea mai bruscă majorare de salarii în România. Atenție, vorbim despre creșterea procentuală a salariilor, pentru că în cifre absolute lucrătorii români rămân tot printre ultimii în UE în privința banilor pe care îi primesc efectiv de la angajatori.
Ce joburi cred românii că nu pot fi înlocuite niciodată de roboți Mai mult de jumătate dintre români cred că este posibil ca postul lor să fie înlocuit de roboți și automatizare mai devreme sau mai târziu. Există însă și meserii considerate sigure, ce nu pot fi automatizate, precum cea de preot, artist sau psiholog, dar și joburi pe care românii le-ar vrea înlocuite de roboți, cel de funcționar public fiind în topul preferințelor, arată datele unui studiu BestJobs.
Patru liceeni români au câștigat 5.000 de dolari cu o aplicație de mobil medicală O echipă de liceeni români a realizat o aplicație de mobil care vine în ajutorul persoanelor care suferă de boala Alzheimer, adolescenții câștigînd astfel un premiu de 5.000 de dolari oferit la un concurs de programare, la București.
Român implicat în startup-ul Monese, un rival al Revolut S-a anunțat lista finaliștilor concursului continental de startup-uri The Europas și am găsit doi români în echipele de management a două dintre firmele calificate în finală: Monese, un startup londonez de tehnologii financiare (fintech) rival al Revolut, și PixelPin, un startup de securitate cibernetică.
Concurs de idei de afaceri la Galați. Înscrieri online Antreprenorii gălățeni se pot înscrie online, până pe 20 iunie 2019, la un concurs de prezentări de idei de afaceri la care pot câștiga premii totale de 10.000 de lei, au anunțat organizatorii, într-un comunicat transmis luni StartupCafe.ro.
De Ziua Copilului, doar un sfert dintre companiile din România vor acorda beneficii suplimentare angajaților - studiu Trei sferturi dintre angajatorii din România nu acordă beneficii suplimentare salariaților care au copii în întreținere, nici măcar cu ocazia zilei de 1 iunie, arată un sondaj efectuat de BestJobs. Prin comparație, tendințele din statele occidentale confirmă accentul tot mai mare pe care angajatorii îl pun pe motivarea echipei prin beneficii extinse și pentru membrii familiei.
Patronii vor putea scădea de la plată ieșirile angajaților la țigară, în Spania Noua legislație introdusă de guvern în Spania, în domeniul muncii și al timpului de lucru plătit, se dovedește o sabie cu două tăișuri pentru angajați și patroni.
Aplicație de analiză a radiografiilor, cu inteligență artificială, realizată de studenți români Un grup de studenți de la Universitatea Politehnică Timișoara a realizat o aplicație care folosește tehnologia de inteligență artificială pentru analizarea radiografiilor, urmând să reprezinte România la o competiție europeană de antreprenoriat și inpvație, care va avea loc în Norvegia, la sfârștul lunii iunie.
Mulţi angajatori verfică profilul de Facebook al aplicanţilor la joburi Șase din zece angajatori verifică, în procesul de evaluare a unui candidat pentru un job în cadrul companiei, profilurile acestuia de social media, iar aproape patru din zece țin cont inclusiv de acest criteriu în decizia de recrutare, reiese dintr-un sondaj desfășurat de BestJobs.
Românii nu se tem că roboţii le vor lua joburile: 8 din 10 angajați cred că munca lor e valoroasă Deși companiile devin tot mai tehnologizate și apelează din ce în ce mai mult la roboți care înlocuiesc munca oamenilor, opt din zece angajați români cred că jobul lor produce valoare pentru clienți, arată un un sondaj realizat de o firmă de consultanţă.
Firmele trebuie obligate să introducă sisteme de măsurare a orelor suplimentare efectuate de angajați (Justiție) Firmele din țările membre ale Uniunii Europene, inclusiv din România, trebuie obligate de către autoritățile statului să introducă sisteme de măsurare a timpului de lucru zilnic și a orelor suplimentare efectuate de angajați, a decis, recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE).
Ce îşi doresc românii de la un loc de muncă: Salariu, la timp şi colegi de treabă Procentul românilor din mediul urban care se declară mulțumiți de locul lor de muncă este în creștere: de la 55% în 2016 la 61% în 2019, potrivit unui studiu recent. Creșterea satisfacției la locul de muncă este și mai vizibilă pe segmentul de tineri între 18 și 23 de ani (77% anul acesta, versus 60% în 2016), cât și pe segmentul 26-34 de ani (de la 58% în 2016 la 71% în 2019).
Microsoft vrea să pregătească 15.000 de lucrători de la firme din toată lumea, în domeniul inteligenței artificiale Un număr de 15.000 de lucrători de la diverse firme din toată lumea vor putea beneficia de pregătire în domeniul inteligenței artificiale, într-un program demarat de Microsoft, focalizat pe angajați din companii cliente ale gigantului IT american.
Ciamba saluta decizia Elveției de eliminare a restricțiilor pentru cetățenii români de la 1 iunie Ministrul delegat pentru Afaceri Europene George Ciamba a salutat, miercuri seară, decizia Guvernului Elveției de a elimina clauza de salvgardare privind libera circulație a cetățenilor români, de la data de 1 iunie. „Salut decizia Consiliului Federal din Elvetia de a acorda libera circulație cetățenilor români de la 1 Iunie 2019., potrivit Mediafax.
Două treimi dintre experții digitali din România ar vrea să muncească în străinătate. Ce ţări ar alege Experții digitali nu sunt doar printre cele mai căutate talente din lume, dar sunt și printre cei mai mari doritori de a se reloca. În medie, 67% dintre ei ar lucra într-o altă țară pentru a avansa profesional, față de 55% dintre cei fără competențe în acest domeniu, arată un studiu BestJobs.
3 elemente ce determină valoarea unei companii ca angajator. Ce fac firmele cu reputaţie proastă pentru a găsi angajaţi Există trei elemente cheie ce determină valoarea unei companii ca angajator, arată un studiu realizat de o companie de recrutare. Care sunt acestea şi ce fac angajatorii cu o reputatie proastă pentru a atrage noi angajaţi şi cele mai importante aspecte pentru români, în ceea ce privește decizia de angajare.

ESRI

Top 10 articole cele mai ...





Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by