STUDIU: Nesiguranta si lipsa interesului pentru job, in topul greselilor candidatilor la angajare

de Ionut Baias     HotNews.ro
Miercuri, 20 noiembrie 2013, 22:27 Economie | Cariere


Nesiguranta, nervozitatea si lipsa interesului pentru job se regasesc in topul celor mai mari greseli facute de catre candidati in timpul interviului de angajare, potrivit unui studiu.

Potrivit BestJobs.ro, experienta profesionala si compatibilitatea cu jobul pentru care a aplicat nu sunt singurele criterii care ii pot garanta unui candidat un loc de munca, fiind important pentru un angajator si dialogul din timpul interviului care poate da mai multe informatii despre candidat decat CV-ul.

Initiatorii studiului au chestionat specialisti in resurse umane, care au identificat mai multe greseli facute de candidati la interviu, citeaza Mediafax.

Unii candidati recunosc ca au aplicat pentru ca nu au alte optiuni in piata, altii intarzie, nu stiu pentru ce post au venit sau nu au o tinuta corespunzatoare, potrivit specialistilor.

Alte minusuri sunt neconcordantele majore intre CV si ceea ce prezinta candidatul in timpul interviului, precum si o atitudine de superioritate afisata de candidat.









Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















659 vizualizari


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by