​Asigurarea siguranței locului de muncă și fidelizarea salariaților cheie, prin pachete de beneficii suplimentare, reprezintă principalele tendințe într-o piață HR puternic afectată de lipsa de personal și de concurența salarială venită dinspre sectorul public, arată Barometrului pieței forței de muncă, realizat de Frames și TrainYourBrain.

HotNews.roFoto: Hotnews

Citeste continuarea pe StartupCafe.ro