Salariul pentru nivelul de intrare al angajaților fără experiență din industria de servicii de business poate fi, în multe cazuri, cu până la 30% mai mare comparativ cu minimul pe economie al angajaților cu studii superioare, arată Asociația Business Service Leaders. Iată cât câştigă cei care lucrează în outsourcing, în contabilitate, resurse umane, IT sau servicii clienţi.

AngajatiFoto: Stirile ProTV

Citeşte continuarea pe StartupCafe.ro