Print
YM
E-mail
Mai mare|Mai mic

Cât economisește patronul dacă oferă angajaților performanți părți sociale în firmă în loc de bonusuri în bani

de CZ     HotNews.ro
Miercuri, 24 aprilie 2019, 12:17 Economie | Cariere


Angajati
Foto: Pixabay
​Practica de a oferi angajaților-cheie planuri de remunerare de tip stock option, care presupune acordarea unor părți sociale din firmă, în anumite condiții, este mai avantajoasă pentru patron decât oferirea de bonsurui în bani, din punctul de vedere al taxelor. Consultanții de la Deloitte au făcut calculele și le-au trimis StartupCafe.ro.

Citește mai departe și comentează pe StartupCafe.ro....







Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.
















921 vizualizari


ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by
mobile version