Dincolo de CV-urile pe care le primesc constant de la aplicanți, angajatorii caută activ anumite profile care să fie compatibile cu cerințele lor. Cuvintele cheie cel mai des folosite de către specialiștii în resurse umane care au căutat CV-uri în baza de date eJobs, în ultimul an, au fost ”call center”, ”customer support”, ”java developer”, ”sales”, ”accountant”, ”technical support” sau ”germană”.

angajati ITFoto: Pexels

Citește continuarea pe StartupCafe.ro