80% dintre candidaţii de peste 45 de ani simt că există o reticenţă a recrutorilor privind persoanele mai în vârstă, iar 60% susţin că au participat la cel puţin un interviu de angajare la care au fost discriminaţi din cauza vârstei - relevă un sondaj derulat de platforma de resurse umane BestJobs, citat de News.ro. Citește mai departe și comentează pe StartupCafe.ro...

interviuFoto: Dreamstime