În ultimii ani, firmele din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză, susţin specialiştii HR. Însă, aceşti angajatori trebuie să îndeplinească anumite condiţii.

muncitori strainiFoto: Pixabay

Citește continuarea pe StartupCafe.ro