Ha, ha, ha ... // Banc: 2 patroni in vacanta pe coata lui azor: - tu iti platesti angajatii? - nu, nu i-am mai platit de 3 luni! - si mai vin la munca? - da si productia merge bine - si la mine la fel! - mi-a venit o idee: hai sa le percepem taxa de intrare in firma!!! Astia de la British Airways mai au de invatat. Ar fi fost tare stirea daca le cereau angajatilor sa aduca bani de acasa pentru companie!!!

Solidaritate? // Simpla curiozitate... nu stiu care a fost situatia inainte... cand profitul era consistent... oare a fost si el impartit la angajati? Sunt convins ca nu... daca as imparti profitul cu angajatii, atunci ar fi chiar fair ca in vremuri de criza acestia sa contribuie si ei... in caz contrar, e oarecum evident cum suna o asemenea cerere...

Solidaritatea // Da, se numeste salariu. Iar alternativa nu ar fi ca anagajatii sa fie platiti bine mersi ca si pana acum, ci sa fie disponibilizati.

Da, se imparte // Da, profitul se imparte si la angajati, maxim 5% din salariul anual.

Viitorul - 2 directii // Din cele observate de mine, se profileaza doua directii: 1. abolim sistemul monetar si promovam unul pe modelul celui promovat in "the venus project"; 2. colaps al societatii, razboaie, foamete, genocid, extinctie pe scala globala. Poate vi se pare ca tonul folosit e grav, poate ca asa este, dar este realitatea ... v-ati obisnuit sa v-o coloreze cineva sa nu para neagra sau alba ... va plac nuantele de gri! La timpuri noi, solutii total noi, derivate din experienta cumulata pana in prezent de societatea actuala si specia noastra. Am depasit deja pragul de reversie al climei actuale. Masurile vehiculate vor fi aplicate in 10-15 ani, pentru ca cei care controleaza lumea ( $$$ ) vor profit, nu-i intereseaza viata ...

bravo!! // cand o sa reusim sa scapam de sistemul monetar ..abia atunci o sa ne fie bine!!! Nu am sa inteleg nicodata de ce pt niste hartii nenorocite oamenii mor pe capete..foamete...razboaie...

:) // Au facut treaba buna baietii de la Zeitgeist...:)))...au dat de gandit...dar ce nu v-au zis e ca de fapt nu conteaza sistemul atata timp cat asupra tuturor primeaza slabiciunea umana...Deci intotdeauna se vor gasi metode, inclusiv in "Venus Project" ca unii oameni smecheri si destepti sa profite de cei mai lenti in gandire(comparabil cu selectia naturala). Nu vreau sa spun ca ma bucur de situatie...dar oamenii in general trebuie sa se auto-educe..un om cu mintea "lucrata" in general devine un om mai onest, mai corect, care se gandeste si la binele celorlalti, care face economie cu cap realizand de fapt ce vrea si fara a cheltui prosteste pe o multime de lucruri de care nu are nevoie...astfel s-ar mai termina si cu consumismul care e foarte in floare si acum, cu toate ca suntem in criza... PS: revenind la Zeitgeist care isi da importanta spunand ca "expune" mari secrete ale omenirii detinute de oameni puternici etc...pai daca acei oameni erau puternici si acesta era adevarul care sa ii demaste, voi credeti ca stateau ei frumos cu mainile-n san?..Mai deraba e un film facut pt a manipula, mai ales ca serveste elemente foarte "cautate"..conspiratii, ordine secrete, musamalizari, religie demascata...si alte picanterii ce fac deliciul oamenilor amatori de senzational care prefera sa ii lase pe altii sa gandeasca in locul lor (cei de la Zeitgeist care gandesc pt cei care asculta tot)

reveniti pe pamant // eu zic sa nu mai fumati iarba si sa reveniti la realitate. Teoria constipatiei si solutii gen "the venus project" sunt pentru o lume ideala pentru oameni ideali. Nici lumea si mai ales, nici oamenii, nu sunt ideali. Daca scoti banii din ecuatie si oamenii nu mai au o motivatie materiala sa munceasca, ghici ce? Nu va munci nimeni! E adevarat ca in viitor diverse lucruri se vor schimba, dar nu asa multe pe cat ar crede. Omul a ramas practic neschimbat de mii de ani, doar tehnologia si cunostintele sunt la alt nivel.

acu sa vedeti tragere de inima // ce'or sa aiba baietii de la mentenanta si siguranta a pasagerilor...

Mda... // Sunt incredibile aceste companii mari. Cand treaba merge rau iti cere sa lucrezi pe gratis dar oare cand treaba a mers bine au impartit profitul cu angajatii?

ipocrizie // Cata ipocrizie din partea GM-ului si CFO-ului! Nu-si mai iau salariul o luna...cum poti compara veniturile lor pe o luna cu veniturile a 90% din angajati? Majoritatea, ca la noi, traiesc de la salariu la salariu si platesc chirii si rate la banca cu o pondere de aprox 60-70% din veniturile nete. Ai o luna fara venit, te-ai ars, nu-ti mai revii. Sa-si dea salariul pe o jumatate de an sau un an. Asa ar simti si ei ceva...

sa/i platesca in actiuni // Cistigurile le pastreaza boshii pierderele le halesc angajatii... bun asa. Sint curios daca sefii au renuntat la bonusuri. De ce nu le/ar da actiuni in contul muncii daca nu au bani. Nu se poate ca proletaru e proletar nu tre sa aiba actiuni.

NIRVANA // Asta e stire gen Divertis!! HA HA HA!!!! Daca tot lumea munceste pe gratis propun ca si biletele sa fie tot gratis.. in felul vom atinge cele mai inalte culmi ale comunismului!:-)

mda.... // f adevarat GOGUle. Daca comunismul pur ar putea fi pus in practica cred ca s-ar rezolva multe probleme. Dar, din pacate, pana acum nu a reusit nimeni asta.