Castigurile medii nete au depasit in luna decembrie 2016, in conditiile in care multi angajati au primit prime de Sarbatori, nivelul de 500 euro doar in Capitala si in judetele Ilfov, Cluj, Timis, Sibiu si Brasov, iar cele mai mari cresteri salariale s-au inregistrat, in ultimul an, in judetele Bacau, Caras-Severin si Covasna, arata calculele agentiei News.ro realizate pe baza statisticilor judetene ale Institutului National de Statistica. In schimb, in 17 judete din tara, castigul mediu net a ramas sub 400 de euro chiar si cu primele de Sarbatori.
La nivel national, castigul salarial mediu net s-a majorat in decembrie 2016 cu 11,4% fata de ultima luna din 2015, la 2.354 lei (echivalentul a 521 euro), nivel maxim istoric pentru Romania.
In decembrie, cursul mediu al euro, la care s-a facut echivalenta salariilor in moneda europeana, a fost de 4,5173 lei, potrivti Bancii Nationale a Romaniei (BNR).
Castigurile salariale includ atat salariile, cat si bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajatii.
Statisticile oficiale arata ca, desi castigul mediu net la nivel national a depasit pragul de 500 de euro, doar angajatii din Bucuresti si din alte cinci judete bogate au castigat, in medie, peste 500 euro in decembrie, in celelalte judete salariile fiind mult mai mici.
Salariatii din Bucuresti au cele mai mari salarii din tara, cu un castig mediu net in luna decembrie 2016 de 3.219 lei (713 euro, la cursul mediu BNR din luna decembrie), urmati de cei din judetele Ilfov (2.743 lei, 607 euro), Cluj (2.605 lei, 577 euro) si Timis (2.512 lei, 556 euro).
Pe urmatoarele locuri se claseaza judetele Sibiu (2.375 lei, 526 euro) si Brasov (2.284 lei, 506 euro), in restul tarii cistigurile medii fiind sub 500 euro net. Urmeaza, la mare distanta, judetele Constanta (2.184 lei, 483 euro), Iasi (2.183 lei, 483 euro), Arges (2.160 lei, 478 euro), Mures (2.156 lei, 477 euro) si Galati (2.154 lei, 477 euro).
La polul opus, in 17 judete castigurile medii nete sunt sub 500 euro. Cele mai mici castiguri din Romania erau, in ultima luna a anului trecut, in judetele Teleorman (1.628 lei, 360 euro), Bistrita-Nasaud (1.653 lei, 366 euro), Harghita (1.671 lei, 370 euro) si Suceava (1.672 lei, 370 euro).
In ceea ce priveste evolutia salariilor din 2016, cele mai mari cresteri ale castigurilor nete s-au inregistrat, in decembrie 2016 fata de ultima luna din 2015, in judetele Bacau, cu un avans de 25%, Tulcea (21%), Caras-Severin (19,5%), Covasna (19%) si Braila (18,5%). In schimb, in judetul Gorj salariile au scazut, in medie, cu 0,5% in 2016.
Salariile au primit un impuls in luna mai a anului trecut, cand salariul brut minim pe economie a crescut cu 19%, de la 1.050 de lei la 1.250 de lei.
Salariile la finalul anului 2016: Castigurile nete au depasit 500 de euro doar in Bucuresti si in cinci judete
de Alina Neagu HotNews.ro
Sâmbătă, 11 martie 2017, 9:33 Economie | Finanţe
4338 vizualizari
Acordul de liber schimb UE-SUA
Top 5 articole cele mai ...
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
Articolul este destinat sa transmita mesajul ca nu este necesara cresterea salariului minim. Aarticol si studii comandate de patroni.
Sunt invocate multe aspecte, dar realitatea ne arata ca cel mai important e educatia.
Uitati-va la judetele care au cele mai mari salarii. Toate au un centru universitar puternic. Acolo unde se concentreaza mai multi oameni bine calificati vor veni si investitorii care sa plateasca decent.
Care-i diferenta intre Cluj si Bistrita? Sunt tot relativ aproape de granita, dar Clujul are 577 euro mediu, Bistrita 360. Imensa diferenta, dar explicabila, pt ca de fapt Clujul preia majoritatea oamenilor capabili din Bistrita si judetele invecinate, iar investitorii stiu asta.
Iasiul si Suceava sunt ambele departe de granita de Vest, dar in Iasi salariul mediu e de 483, in Suceava 370. Diferenta e data de faptul ca Iasiul e centru universitar.
In sud e si mai mare diferenta. De la 713 euro in Bucuresti la 360 euro Teleorman, aflat la cativa km. Ei bine exaact faptul ca e aflat asa aproape de Bucuresti tine Teleormanul in saracie. In mod natural bucurestiul atrage toti oamenii cu anumite capabilitati din zonele invecinate lasandu-le in buna masura doar cu forta de munca necalificata. Croitoresele de care se discuta zilele trecute.
Care-i solutia? Pai in primul rand, daca am ajuns la concluzia ca centrele universitare aduc bunstare inseamna ca trebuie sa investim in asa fel in cat sa avem mai multi oameni care sa ajunga sa aiba studii superioare, sa putem alimenta mai mute centre universitare si sa ramana mai multi oameni capabili si in orase mai mici.
Deci educatia este cea mai importanta.
Abia apoi vine infrastructura, taxele, birocratia. Sunt importante si acestea, dar prioritatea numarul 1 a unei tari care vrea sa se dezvolte trebuie sa fie educatia.
Dar cu abramburica sau Pavel Nastase....
in al 2-lea rand nu neaparat lipsa centrelor universitare este problema ... te asigur ca sunt oameni in constructii /strungari/sudori care iau NET 2000+..
problema in romania( pe langa faptul ca noi suntem niste genii si multinationalele-s de vina) e ca romanul pe langa faptul ca nu-l prea duce capu e si ignorant peste masura.
in ROMANIA termenul de cariera, indiferent de domeniu, este echivalent cu povesti pentru adormit copii si daca o sa te uiti in cv-ul cuiva de 40..50 de ani o sa vezi cel putin 4 locuri de munca ce n-au nimic in comun.(de la portar,vanzator, muncitor necalificat..s.a.m.d pana la sofer)..
singurul lucru de care se " ingrijeste" romanasu nostru e ca fisu "sa termine scoala" ce daca nu o sa-i foloseasca la nimic liceul pe care l-a pus la OHA sau facultatea de litere si stiinte( partea cu ganditul e mai complicata)
Care mare distanta?
Insa nu stiu daca or sa mai creasca in viitor in acelasi ritm.
In occident salariile sunt mai mari, dar si chelutielile obligatorii pe masura: impozitele, locuintele, tot ce e prestari de servicii.
Ca exemplu, in Franta: taxa funciara: 1500 €/an + taxa locala de 800 €/an pentru o locuinta normala.
Interventie instalator: de la 100 €.
O iesire la restaurant in doi: minim 50 €.
un bilet de tren 500 Km: 70 € (TGV).
Ce conteaza este capacitatea de economisire, ce-ti ramane dupa cheltuielile obligatorii.
Si e mai interesant salariul median decat cel mediu ca sa te compari.