Numarul angajatilor la stat cu salarii de peste 8000 de lei lunar a crescut de la 4393 in 2011 la 4748, anul trecut. Cei care castigau intre 7.000-8.000 de lei (tot in sectorul integral de stat) nu mai sunt 1600 ci aproape 2000. Alti 6000 de salariati de la stat apar suplimentar in 2012 fata de 2011 in transa salariala 3.000 lei-5.000 lei lunar. In zona administratiei publice, fenomenul se repeta. A crescut cei care iau peste 4.000 de lei lunar. Austeritatea pare sa fi ocolit zona salariatilor din bani publici, ea operand in anumite industrii private (in turism si in altele), dar sa privim cifrele putin mai atent.

Pentru ca am vorbit de administratia publica, sa ne uitam putin peste cifre. Grafic, ilustratia arata ca mai jos:

Tot ce e peste 4000 de lei, ca numar al salariatilor in primarii, prefecturi samd, creste in 2012 fata de 2011. Inainte de a vedea de unde provine numarul acestora, merita sa spunem cateva lucruri si despre zona privata. Aici, ajustarile au fost in linie cu evolutia economiei. In businessul privat nu poti creste numarul celor carora le dai salarii mari daca nu ai performante. In turism, unde drept e ca si evaziunea e ridicata, apar ajustari importante.

Ca o comparatie, sa spunem ca avem circa 2000 de sefi de regii autonome care iau peste 8000 de lei salariu si circa 190 de manageri de hotel cu peste 8000 de lei/luna.

Si in zona privata avem aparente distorsiuni. In banci si asigurari- domenii printre cele mai lovite de criza ( sa nu uitam ca 2012 pentru banci a fost anul cu cele mai mari pierderi istorice), numarul celor cu salarii mari a crescut.

  • Efectivul salariatilor a fost de 4,321 milioane persoane, barbatii reprezentand 53,9%. Numarul salariatilor care au lucrat  cu program complet a fost de 3,6451 milioane persoane (84,4% din efectivul total al salariatilor). Ponderea femeilor in aceasta categorie a fost de 46,6%. Femeile detineau cele mai mari ponderi in sfera serviciilor comerciale (35,5%) si a serviciilor sociale (35,4%), iar barbatii se regaseau in proportie de 44,7% in industrie si constructii, respectiv 38,2% in sectorul serviciilor comerciale.

Ca sa va faceti o idee, adaugam ca incadrari peste media pe economie inregistrandu-se, in principal, in urmatoarele activitati economice: intermedieri financiare si asigurari - de 2,3 ori, sau in informatii si comunicatii (de 2,0 ori).

  • Pe forme juridice, salariatilor din regiile autonome le corespunde cel mai ridicat nivel al salariului de baza, mai mare cu 18,8% fata de cel al salariatilor din societatile comerciale, respectiv cu 14,4% fata de cel al salariatilor din unitatile cu alte forme juridice.

Pe forme de proprietate, cele mai mari incadrari se regasesc in intreprinderile cu capital integral strain, integral de stat, majoritar privat, iar cele mai scazute in sectorul cooperatist.

Salariatii din cadrul regiilor autonome au realizat castiguri salariale mai mari decat media pe tara cu 40,7%.

Distributia salariatilor dupa salariile brute realizate releva o concentrare in zona salariilor mai mici de 2000 lei, atat in randul femeilor (70,1%), cat si al barbatilor (65,4%). In grupa salariilor brute realizate cuprinsa intre 2001 si 4000 lei distributia pe sexe a salariatilor este mai omogena, reprezentand aproape o patrime (22,4% femei, respectiv 24,9% barbati). Salarii de peste 4000 lei, au realizat 9,7% dintre barbati, respectiv 7,5% dintre femei.

Barbatii predomina in randul muncitorilor calificati (80,3%), operatorilor la instalatii si masini si echipamente (72,3%), lucratorilor calificati in agricultura, silvicultura si pescuit (67,7%), membrilor corpului legislativ, ai executivului, inaltilor conducatori ai administratiei publice, conducatorilor si functionarilor superiori (60,9%), muncitorilor necalificati (56,2%) si a tehnicienilor si altor specialisti din domeniul tehnic (51,7%) .

Aproape jumatate din numarul femeilor se concentreaza in grupele majore de ocupatii: specialisti in diverse domenii de activitate (30,6%) si lucratori in domeniul serviciilor (19,3%)

Repartizarea salariatilor pe sectoare de activitate si pe sexe, releva faptul ca 44,7% dintre barbati se regaseau in industrie si constructii, iar 38,2% in sectorul serviciilor comerciale. Femeile au detinut cele mai mari ponderi in sfera serviciilor comerciale (35,5%) si a serviciilor sociale (35,4%).

Femeile erau preponderente in activitatile: sanatate si asistenta sociala (78,9%), invatamant (70,1%), intermedieri financiare si asigurari (69,3%), hoteluri si restaurante (62,3%), administratie publica (60,2%), activitati de spectacole, culturale si recreative (54,7%) si alte activitati de servicii (50,4%).

  • Circa 5,0% din numarul salariatilor au realizat sub si la nivelul salariului minim pe economie (700 lei), 46,7% dintre salariati au realizat salarii brute cuprinse intre 701 si 1500 lei, 32,1% intre 1501 si 3000 lei, 11,0% au realizat salarii brute intre 3001 si 5000 lei, iar 5,2 % au realizat salarii brute de peste 5000 lei.

Categoria muncitorilor a realizat cu preponderenta (60,6%) salarii brute cuprinse intre 701 si 1500 lei. In luna octombrie 2012, 8,4% din aceasta categorie a realizat salarii brute situate sub si la nivelul salariului minim pe economie. Muncitorii cu salarii brute peste 1501 lei au reprezentat 31,0%.

Distributia numarului de salariati dupa salariile brute realizate pe forme de proprietate arata ca:

  • in sectorul de stat, 0,2 % dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 16,5% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 68,9% intre 1501 - 4000 lei, 12,6% intre 4001 - 8000 lei si 1,8% peste 8000 lei;

  • in sectorul mixt majoritar de stat, 0,7% dintre salariati au avut realizari la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 44,0% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 48,7%intre 1501 - 4000 lei, 5,4% intre 4001 - 8000 lei si 1,2% peste 8000 lei;
  • in sectorul mixt majoritar privat, 0,8% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 21,2% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 59,5% intre 1501 - 4000 lei, 15,0% intre 4001 - 8000 lei si 3,5% peste 8000 lei;
  •  in sectorul privat, 7,9% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 56,3% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 29,7% intre 1501 - 4000 lei, 4,7% intre 4001 - 8000 lei si 1,4% peste 8000 lei;
  •  in sectorul cooperatist, 19,7% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 61,1% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 17,4% intre 1501 - 4000 lei, 1,7% intre 4001 - 8000 lei si 0,1% peste 8000 lei;
  •  in sectorul obstesc, 11,1% dintre salariati au avut realizari la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 40,9% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 40,4% intre 1501 - 4000 lei, 6,7% intre 4001 - 8000 lei si 0,9% peste 8000 lei;
  •  in intreprinderile cu capital integral strain, 1,9% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 40,0% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 40,9% intre 1501 - 4000 lei, 12,1% intre 4001 - 8000 lei si 5,1% peste 8000 lei;
  •  in sectorul public de interes national si local, 2,0% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 41,1% au realizat salarii brute cuprinse intre 701 - 1500 lei, 49,6% intre 1501 - 4000 lei, 6,3% intre 4001 - 8000 lei si 1,0% peste 8000 lei.