Criza a taiat aproape 208.000 de posturi din sectorul bugetar, dar au existat institutii centrale unde numarul de salariati a crescut. In prezent, pe statele de salarii ale Statului exista circa 1,19 milioane de salariati. Pentru comparatie, in 1990 existau 800.000 de bugetari, varful fiind atins in 2008, cand isi gasisera un post caldut la Stat circa 1,4 milioane de romani.

In perioada 2005-2008, cresterea numarului de bugetari a fost de 165.600. "Ajustarea inregistrata in perioada 2008-2012 s-a produs in special la nivelul autoritatilor executive locale, invatamantului preuniversitar, sistemului sanitar, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Finantelor Publice si Ministerului Agriculturii. Este posibil ca o parte din aceste reduceri sa se regaseasca in externalizarea unor servicii explicabila prin cresterea semnificativa a cheltuielilor cu bunuri si servicii, mai arata Consiliul Fiscal in raportul pe 2012. In aceeasi perioada insa au fost inregistrate cresteri la nivelul Secretariatului General al Guvernului (+3.899), Ministerul Muncii (+1.820), Ministerul Justitiei (+1.789) si Ministerul Economiei (+1.475)", se arata in Raport.

Partea proasta e ca nici angajarea la Stat cu zecile de mii nu a dus la imbunatatiri calitative a muncii prestate si nici la ameliorarea calitatii relatiei cu contribuabili. Asa cum nici concedierile nu au indreptat munca intr-o directie superior calitativa decat in mica masura.

  • Daca in anii anteriori, ritmul de reducere a numarului de angajati din sectorul bugetar a fost unul sustinut, anul 2012 a fost caracterizat de o incetinire puternica a acestuia in pofida mentineri regulii de inlocuire de 1 la 7 a personalului iesit din sistemul public. (Consiliul Fiscal)

Comparativ cu anul precedent, numarul de salariati s-a diminuat in anul 2012 cu 9.894 de

persoane, in principal ca urmare a reducerilor operate la nivelul administratiei executive locale (-9.653 de angajati).

  • Sunt prea multi sau prea putini? Depinde de care parte a usii te afli....

"Discutia vizand numarul de bugetari e foarte complexa: sunt putini sau sunt multi? Daca ne uitam ca procent in total populatie, de pilda numarul de bugetari la mia de locuitori, am putea concluiziona in mod eronat ca sunt prea putini bugetari", a afirmat luni Ionut Dumitru, seful Consiliului Fiscal si economistul sef al Raiffeisen Bank, la o conferinta desfasurata la BNR.

Trebuie sa ne uitam la ponderea numarului de bugetari in total numar contribuabili, suntem in topul tarilor europene, alaturi de Danemarca, Norvegia si Finlanda. Desi s-au facut concedieri, desi au mai plecat oameni din sistem, au ramas inca prea multi, raportat la numarul de contribuabili", a mai spus Dumitru, adaugand ca Romania se confrunta si cu o evaziune foarte ridicata, cu peste doua milioane de romani muncind la negru

In comparatie cu alte tari europene, pozitia Romaniei in termeni de factura de salarii in sectorul bugetar ca procent in total venituri incasate s-a ameliorat pe fondul masurilor de consolidare fiscala de la jumatatea anului 2010. Daca in 2010 ponderea cheltuielilor cu salariile ne plasa in prima jumatate a clasamentului, in 2012 datele conform standardelor ESA95 pozitioneaza Romania pe o pozitie mai favorabila, insa cu cheltuieli mai mari decat economii comparabile, precum Ungaria, Republica Ceha sau Slovacia.

  • Cat se castiga la Stat- mult sau putin fata de privat?

O comparatie statistica, ar arata ca: 0,1% dintre bugetari castiga sub salariul minim, fata de 6,8% in privat. Sau ca 60% dintre bugetari iau intre 1500-4000 de lei, fata de 28% in privat.

"In continuare administratia publica are venituri mai mari decat sectorul privat, in medie. Trebuie remarcat ca in 2010, la 2 ani dupa recesiune Sectorul Public, chiar si invatamantul, avea venituri in medie mai mari decart in sectorul privat. Dupa cresterile salariale din 2013, situatia a revenit la "normal"", scrie Florin Citu pe Facebook, comentand graficul de mai sus.

Distributia numarului de salariati dupa salariile brute realizate pe forme de proprietate arata ca:

  • in sectorul de stat, 0,1% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 19,2% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 67,4% intre1501 - 4000 lei, 11,6% intre 4001 - 8000 lei si 1,7% peste 8000 lei;
  • in sectorul mixt majoritar de stat, 2,6% dintre salariati au avut realizari la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 21,9% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 60,4% intre 1501 - 4000 lei, 12,3% intre 4001 - 8000 lei si 2,8% peste 8000 lei;
  • in sectorul mixt majoritar privat, 1,0% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 26,1% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 58,5% intre 1501 - 4000 lei, 11,7% intre 4001 - 8000 lei si 2,7% peste 8000 lei;
  • in sectorul privat, 6,8% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 59,5% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 28,1% intre 1501 - 4000 lei, 4,4% intre 4001 - 8000 lei si 1,2% peste 8000 lei;
  • in sectorul cooperatist, 19,5% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 64,2% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 14,5% intre 1501 - 4000 lei, 1,7% intre 4001 - 8000 lei si 0,1% peste 8000 lei;
  • in sectorul obstesc, 11,8% dintre salariati au avut realizari la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 39,3% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 38,8% intre 1501 - 4000 lei, 8,6% intre 4001 - 8000 lei si 1,5% peste 8000 lei;
  • in intreprinderile cu capital integral strain, 1,6% dintre salariati au avut realizari sub si la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, 45,5% au realizat salarii brute cuprinse intre 671 - 1500 lei, 37,9% intre 1501 - 4000 lei, 10,8% intre 4001 - 8000 lei si 4,2% peste 8000 lei;