Guvernul propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie majorat dupa cum urmeaza:
- La 975 lei lunar incepand cu data de 1 ianuarie 2015, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, respectiv sa fie majorat cu 8,333% fata de anul 2014.
- La 1.050 lei lunar incepand cu data de 1 iulie 2015, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, respectiv sa fie majorat cu 16,666% fata de anul 2014.
Potrivit aceluiasi document, incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut in prezentul proiect de hotarare de Guvern constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 1.000 lei la 2.000 lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca. Durata medie lunara a timpului de munca, potrivit acestei legi, se modifica in mod corespunzator in functie de calendarul anului respectiv si de distributia zilelor de sarbatoare legala, fata de zilele de repaus saptamanal.
Pentru anul 2015, durata medie lunara a timpului de munca, determinata in conditiile Legii nr. 53/2003 republicata, este de 168,667 ore. Ca urmare, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, valoarea medie orara a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta:
- 5,781 lei/ora pentru cuantumul de 975 lei lunar;
- 6,225 lei/ora pentru cuantumul de 1.050 lei lunar.
Vestea este una buna pentru cei 1,47milioane de salariati dar este mai putin buna pentru angajatorii din mediul privat care vor fi nevoiti sa isi mareasca cheltuielile cu salariile. In plus, orice crestere salariala face mai putin competitiva forta de munca din tara noastra (din punct de vedere salarial) dar si produsele, acestea fiind scoase pe piata cu un efort suplimentar al cheltuielilor.
Stirea se actualizeaza.