La sfarsitul verii, Romania avea 5,3 milioane de pensionari. Raportul dintre numarul mediu de pensionari de asigurari sociale de stat si cel al salariatilor este de 1:1

Persoanele tinere care acum sunt someri dar care au lucrat in trecut sunt considerati participanti deoarece soldul lor in pilonul II este ne-nul.

Daca la 4.5 adaugi 4 mil emigranti faci 8.5 mil. Plus 1.5 mil care nu muncesc (tiganii), nu-i de nasul lor, faci 10 milioane. Plus 6 milioane de "tarani" adica someri fara somaj, faci 16 milioane.
Na, ca i-am batut pe nemti!
Asa mai vii de acasa!

In anii trecuti raportul dintre salariati si pensionari era subunitar, acum s-a ajuns la un echilibru la nivel national.
Evident ca nu e suficient, dar e mai bine decat era.

A considera ca un imigrant=un cetatean care munceste e o eroare. In realitate, depinde foarte mult de calificarile celui in cauza, de cererea de pe piata munciii si de vointa de integrare a imigrantului.

Statele occidentale au deja milioane de extracomunitari care nu muncesc, ci traiesc din ajutoare sociale si alocatii pentru familiile numeroase pe care si le aduc imediat ce pun piciorul in Europa.

De aceea state formate numai prin imigratie, precum USA, Canada sau Australia, au sisteme complexe de selectie a celor care vor sa le intre pe teritoriu pentru a munci.
Europa ar trebui sa procedeze la fel, selectand inteligent imigrantii, potrivit aptitudinilor lor si dorintei lor de a se adapta valorilor civilizatiei europene.

Romania nu trebuie sa faca greseala Frantei, Olandei, Suediei, etc. care au primit de-a valma pe oricine si acum au partide extremiste in crestere, tensiuni rasiale si amenintari de atentate.

De altfel, e util de stiut ca ministri germani au atras atentia chiar ieri ca Germania va selecta imigrantii si nu va face eroarea din anii '60 cu "Gastarbeiterii" (muncitori invitati in special din Turcia si care ulterior si-au adus familia si neamurile si in doar 30 de ani s-a ajuns la o minoritate de 4 milioane de turci si kurzi).

In loc sa ne trezim cu o societate profund divizata si complet schimbata etno-cultural, ar fi de preferat sa continuam cu aceeasi duritate lupta impotriva coruptiei (merge mult mai eficient decat oriunde in Europa de est), sa eliminam treptat disfunctionalitatile din sistemul sanitar si sa marim salariile din educatie si sanatate, sa cream un sistem de incurajare a natalitatii, sa dam avantaje fiscale si financiare celor care au emigrat si nu au reusit printre straini (sunt multi din astia) pentru a-i readuce acasa.

Nu al casei de pensii!

Pana sa aducem jihadistii printre noi, poate ar trebui sa privim si la alte solutii cu efect pozitiv rapid:

-combaterea muncii la negru, pentru ca sute de mii de salariati nedeclarati nu pot plati contributiile sociale, e vorba de sute de milioane de lei anual

-combaterea evaziunii fiscale, fiecare procent scos la suprafata inseamna alte sute de milioane la buget si indirect la bugetul asigurarilor sociale.

-combaterea coruptiei si a risipei banului public, un imens rezervor de resurse financiare care fie nu ajung la buget fie sunt folosite aiurea.

-sa se permita celor care vor si pot sa munceasca sa o faca dupa varsta legala a pensionarii, pentru ca inseamna salariati in plus.

-ajustarea varstei de pensionare la fiecare 5-10 ani, in functie de speranta de viata.

-cresterea gradului de ocupare a celor apti de munca (inca redus fata de statele vestice).

-diminuarea somajului (intre 6-7% nu e deloc mic, cand vom fi la 3% vom putea sa ne plangem ca nu avem pe cine angaja) si recalificarea somerilor (cum se face in atatea state).

-cresterea productivitatii muncii, avem iarasi aici un rezervor mare de crestere a contributiilor, indirect, prin cresterea salariilor.
Cresterea productivitatii mai mare decat a salariilor, care sa fie mai mare decat a contributiilor, iar aceasta din urma sa fie mai mare decat cresterea pensiilor. In felul asta bugetele sunt alimentate suficient.