
Cazul de mai sus nu inseamna ca toti referentii din BNR au 4311 lei. Suntem in posesia altui contract de munca prin care pentru aceeasi functie se ofera “doar” 4004 lei brut.
Potrivit Raportului anual pe 2015, in anul respectiv cheltuielile cu personalul BNR s-au situat cu 1,3 la sută sub nivelul anului anterior.
Asta e jumatatea plina a paharului. Cea goala este reprezentata de faptul ca o curatenie in randul celor ajunsi in Banca prin merite mai degraba personale decat profesionale, ar trebui facuta.
In plus, birocratia din BNR te omoara cu zile. Stiu cazul unui fost salariat care a asteptat 4 luni ca sa i se faca o nenorocita de adresa de email institutionalizata, ca si un altul care a asteptat pentru un hard extern peste un an, astfel incat in momentul in care a fost pus sa semneze de primire, uitase ca a trimis cererea.
Stiu, de cand Mugur Tolici s-a pus pe treaba si face auto- evaluari si contra-evaluari (confrunta auto-evaluarea salariatului cu evaluarea aceluiasi angajat de catre sef), lucrurile sunt in directia buna. Riscul este ca ce care face evaluarile sa fie un apropiat/prieten al celui evaluat, caz in care…

evaluare“Pe lângă bonusurile de performanţă (care pot ajunge la o valoare maximă de un salariu lunar pentru fiecare angajat), alte elemente care mai compun pachetele salariale ale celor 1.900 de angajaţi ai BNR – şi despre care nu s-a mai vorbit până acum – sunt beneficii precum prima pentru angajaţi cu ocazia naşterii unui copil sau abonamente medicale în valoare de 50 de lei pe lună”, spune Tolici intr-un excelent interviu acordat ZF.
Una peste alta, salariul lui Isarescu e ok ca nivel de salarizare a unui Guvernator de banca centrala, daca cele 13.000 de euro lunar sunt toti banii pe care ii incaseaza de la serviciu.
Sunt multe povesti din interiorul bancii, dar fara sa avem date concrete, nu ne permitem sa avansam ipoteze riscante. Asa ca ne oprim aici.
Comenteaza pe blogul Hymerion.ro despre experientele cu Banca Centrala.