Am comparat datele din 2016 cu cele din 2008, pe baza statisticilor oficiale privind emigrantii temporari (cei care pleaca din tara pentru cel putin un an de zile). INS numara aceste fluxuri pe baza mai multor surse de date, principalele fiind: datele furnizate de oficiile nationale de statistica din Italia si Spania, statisticile ''in oglinda'' privind migratia internationala (imigrantii din Romania declarati de celelalte state reprezentand emigranti pentru statisticile romanesti.
Ce am gasit:
- Scade ponderea celor din grupa de varsta 30-34 ani care emigreaza temporar si creste ponderea celor cu varsta intre 40-44 ani
- Viteza cu care creste ponderea romanilor din grupa de varsta 45-49 de ani este in crestere accentuata, la fel ca si a celor din grupa 50-55 ani.
- Tinerii de 20-24 de ani sunt in categoria cu cel mai mare apetit de plecare dar se dubleaza ponderea seniorilor (65 -70 de ani) care pleaca

Chiar si raporant numarul celor care pleaca temporar ( e drept ca unii reusesc apoi sa se stabileasca in tarile de destinatie) fata de populatia rezidenta, datele nu arata foarte diferit.
Iar daca ne raportam la populatia activa, ponderea celor care prefera solutia plecarii pentru cel putin un an de zile din Romania se dubleaza in toate grupele de varsta de peste 50 de ani.
In conditiile in care noi nu putem importa straini (cum face Polonia cu ucrainenii, si inca cu mare succes), iar Romania imbatraneste accelerat, ceea ce va impune programe electorale dedicate varstincilor ( bazate pe cheltuieli sociale crescute- pensii, ingrijire medicala samd), sperantele nu sunt deloc roz.
- Avem o problema
Ganditi-va ca suntem la peste 70 de ani de la ultimul mare soc exogen aleator- al Doilea Razboi Mondial- care a distrus foarte multa avutie nationala, atrage atentia profesorul Catalin Ghinararu,unul din foarte putinii experti independent pe piata muncii de la noi. In ultimii 70 de ani in Vest s-a creat foarte multa astfel de avutie nationala. Din aceasta cauza, indivizii de acolo manifesta o anumita aversiune fata de ocuparea acestor profesii. Cererea de acolo e satisfacuta foarte usor de cetateni care vin din Est. Pleaca de la noi si noi ramanem fara ei si trebuie sa ni-i aducem din alta parte”, explica Ghinararu.
In turism ne zbatem cu una din cele mai mari nevoi de personal. Nu mai sunt femei de serviciu suficiente, spune un antreprenor. Solutia? “Am putea aduce femei de serviciu din Ucraina. Si nu spun intamplator Ucraina, pentru amicii nostri polonezi asa si-au rezolvat aceasta problema. Si de la ei au plecat muncitori in Italia, Irlanda, tarile nordice, dar deficitele lor de pe piata muncii au fost suplimentate cu ucraineni. E drept ca exista o afinitate lingvistica uriasa. Ucrainenii pot lucra foarte usor acolo, mai ales in meserii care nu necesita foarte multa calificare. Noi putem folosi lucratori din Republica Moldova, care are insa un rezervor de forta de munca cu mult mai mic decat este Ucraina. Asta ca sa nu mai spun ca noi am dat cetatenie unor cetateni din Moldova, care au utilizat pasapoartele pentru a pleca in Vest. Ceea ce nu s-a intamplat in Polonia, unde ucrainenii au primit drept de munca in Polonia, fara a li se da si cetatenie, cu toate ca foarte multi ucraineni au radacini polone”, mai spune Ghinararu.
- Problema principala nu e sistemul de educatie ci structura economiei romanesti. Numarul absolventilor cu studii superioare creste foarte mult, in timp ce numarul de locuri de munca care solicita studii superioare nu prea creste
Irlanda a fost printre cei care a investit inclusiv bani europeni in calificarea muncitorilor in constructii. Au investit enorm de multi bani! Si, ce s-a intamplat? A venit criza sit imp de cativa ani intregul sector a fost in depresiune!”
La noi mai e ceva, adauga expertul roman: mentalitatea cum ca forta de munca ar fi abundenta si ca “lasa, dom`ne ca mai sunt la coada nu stiu cati care asteapta!”. Trebuie ca angajatorul sa realizeze ca oferta de munca este mult mai educata si ca cerintele sunt mult mai mari.
Problema esentiala la noi, crede Catalin Ghinararu, este ca numarul de locuri de munca generate de economie, mai ales cele bine platite si cu perspective de cariera sunt reduse. La noi, numarul absolventilor cu studii superioare creste foarte mult, in timp ce numarul de locuri de munca care solicita studii superioare nu creste atat de mult. Cu alte cuvinte apare un decalaj foarte puternic intre ceea ce ofera economia reala si ceea ce vin sa ofere generatiile care intra pe piata muncii si care au calificari tot mai inalte”, explica cercetatorul roman.
Mai puneti in calcul si faptul ca 3 milioane de romani fac PIB in alte tari.
Mai adaugam in treacat ca romanii fac tot mai putini copii pentru ca inainte de a-i concepe, vor sa fie siguri ca au o situatie materiala/financiara care sa le permita o buna educatie si crestere. De multe ori tot astepand sa aiba suficienti bani, cei doi posibili parinti constata ca anii trec si ca deven prea batrani pentru a mai aduce pe lume un nou copil. Cert e (confirmat statistic) ca mamele nasc la varste tot mai inaintate, fenomen care nu se intampla doar in Romania. Toata Europa imbatraneste, dar Romania "incarunteste" mai rapid. Iar asta ne va afecta tuturor buzunarele, pe termen mediu si lung. Detalii.
Restul e o poveste despre dorinta de a ramane in tara ta si neputinta de a te lupta cu birocratia din tara ta.
ce sa zic: multumim psd
Daca ai peste 30 ani nu ai ce sa cauți în străinătate în căutare de job ca nu te angajează nimeni.
Șansele de angajare în Occident sunt minime. Nu este nevoie de personal. Emigranții de care are nevoie Vestul sunt pentru ocuparea imobilelor care se golesc din cauza celor bătrâni care mor. Fara emigranți, proprietarii rămân cu camere goale.
Te duci în occident ceri ajutor social și îl dai 80% pe chirie. Oamenii părăsesc Romania ca nu mai au din ce trai. Noi nu avem sistem de ajutor social ca în Occident. Daca s-ar introduce nu ar mai pleca nimeni.
PS: te astept in Geneva
Dar daca tinta ta sunt ajutoarele sociale, atunci sper sa ne parasesti cat mai repede. Si inca ceva, pt cultura ta generala... cand primesti benefits in alta tara, de obicei ti se acopera si chiria (sau o mare parte din ea).
P.S. Lenea nu te duce nicaieri iar scopul ajutorului social e de a te pune inapoi pe picioare, nu sa traiesti din el la nesfarsit. Get your sh*t together!
Acum pleaca sa scape vii si cu creierii intregi.
E simplu.
Sau si mai simplu ! Firmele care isi schimba mai mult de 30% din personal intr-un an sa fie amendate cu cel putin 100.000 de lei si am rezolvat problema exploatatorilor . Asa nu se mai poate trai in tara, sa fi pres la orice nemernic .
Tu faci sa para totul ATAT DE SIMPLU !
potac cretinoid ... multinationalili ie dah vina, nu ?Ca iesploateaza saracii proletari !
BLEAH !
Unii chiar nu stiu pe ce lume traiesc !
Nu duc discutia mai departe, unelte uzate, numai oameni noi, calitate din parti, DEZASTRU !
A, era sa uit, pretentia sa muncesc cat trei, i-am zis domnule succes in toate !
Exploatatorul isi bate joc de oameni pentru ca poate, nu pentru nu are bani sau nu face profit !
Pentru femei de serviciu nu este nici o problema daca va duceti la ucrainieni sa cautati personal. Si daca vreti neaparat, PSD va gasi vreo 40 de rectori dispusi sa semneze o petitie pentru crearea unei universitati a lucratorilor in salubritate si constructii. Va scoate 10.000 de doctori in matura si lopata pe an daca asta se doreste..
Eu cred ca aveti o problema cu sistemul de educatie pentru ca nu tine pasul cu economia globala. Tinerii care pleaca sunt cei care au avunt norocul sa se nasca in familii cat de cat educate si cinstite, ca experienta s-a castigat la locul de munca, nu prin facultatile sau liceele romanesti...
Dar peste 5-10 ani, cand americanii se vor plimba in masini autonome si robotizarea agriculturii va face posibila aparitia societatilor cu venit minim garantat, problema se va complica exponential.. si Romania va fi repopulata probabil de un nou val de imigranti din Asia si Africa.
Singura solutie realista pe termen lung este educatia permanenta. Dar PSD nu va accepta niciodata asa ceva... deci singura solutie realista pe termen scurt pentru resetarea sistemului actual este falimentul. Si asta nu se poate face decat prin greva fiscala. Cine munceste 4-5h/zi, 250 de zile pe an ca sa intretina cu taxe si impozite actuala situatie politica, apoi iese 4h duminica, de 3 ori pe an, sa protesteze, are de rezolvat o problema de matematica elementara.
Trista tara. Cu borfasii astia la putere.
Si-au cumparta dimplome de licentiati, masterati si doctori si nu sunt in stare sa lege doua fraze sau propriile sireturi.