Totalul cheltuielilor Statului cu functionarii bugetari a crescut cu 27.5% in ultimul trimestru din 2017

de DP     HotNews.ro
Marţi, 6 martie 2018, 9:17 Economie | Finanţe & Bănci


Cresterea salariilor bugetarilor a adus peste 10.000 de noi functionari ai Statului
Foto: sxc.hu
Totalitatea cheltuielilor suportate de angajator cu forta de munca salariata a avut in trimestrul IV 2017 (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) o rata de crestere de 14,29% fata de acelasi trimestru al anului anterior, arata datele transmise marti de Institutul National de Statistica. In administratie publica, cresterea costurilor angajatorilor a fost de 27,58%, in sanatate si asistenta sociala de 18,56%, iar in invatamant de 16,81%.

Informatiile referitoare la "sectorul bugetar" trebuie utilizate cu atentie, deoarece ele cuprind administratia publica, invatamant si sanatate si asistenta sociala (inclusiv sectorul privat pentru invatamant - cca.3%, respectiv sanatate si asistenta sociala - cca. 10%), exclusiv fortele armate si personalul asimilat (Ministerul Apararii Nationale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Roman de Informatii etc.).
 
Fata de trimestrul III 2017, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice. Cele mai semnificative cresteri s-au inregistrat in industria extractiva (14,32%), in tranzactii imobiliare (8,80%) si in intermedieri financiare si asigurari (7,17%).

 Cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut loc in invatamant  (-24,10%) ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar).

Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, costul orar al fortei de munca a crescut in toate activitatile economice.

Pe principalele activitati ale sectorului economic, cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitati de spectacole, culturale si recreative (28,73%), in industria extractiva (21,56%) si in activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (16,61%), determinate in principal de aplicarea prevederilor legale3) in domeniu.

Cresterile cele mai mici s-au inregistrat in tranzactii imobiliare (6,78%), in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (6,63%) si in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (6,49%).

In sectorul bugetar s-au inregistrat cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa efectul zilelor lucratoare) ca urmare a aplicarii prevederilor legale pentru  personalul platit din fonduri publice, astfel: in administratie publica cu 27,58%, in sanatate si asistenta sociala cu 18,56% si in invatamant cu 16,81%.

Cresterea fata de acelasi trimestru al anului precedent - indici in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare- pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 14,24%, iar pentru indicii in forma bruta (neajustata) de 15,65%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a inregistrat cresteri similare (14,48%, respectiv 15,64%).


Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca permite evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata.

Costul total cu forta de munca  reprezinta totalitatea cheltuielilor - directe si indirecte - suportate de angajator cu forta de munca salariata. Conform metodologiei europene, sunt excluse cheltuielile suportate de angajator cu formarea profesionala a angajatilor, recrutarea personalului si echipamentul de protectie.

Cheltuielile directe cu forta de munca includ sumele brute platite din fondul de salarii pentru timpul lucrat (inclusiv premii), pentru timpul nelucrat, drepturile in natura ca remunerare a muncii (potrivit prevederilor din contractele colective de munca), sumele brute platite salariatilor (ca stimulente) din profitul net realizat de unitate, sumele brute platite din alte fonduri (inclusiv drepturi in natura) acordate conform legislatiei in vigoare.

Cheltuielile indirecte cu forta de munca includ contributiile angajatorului la fondurile de asigurari si protectie sociala (somaj, sanatate etc.), sumele brute platite salariatilor care parasesc unitatea (iesire la pensie, transfer, detasare etc.), sumele brute platite pentru intreruperi ale lucrului neimputabile salariatilor, alte cheltuieli cu forta de munca.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





3295 vizualizari

  • +15 (17 voturi)    
    Degeaba (Marţi, 6 martie 2018, 9:33)

    Fanel01 [utilizator]

    Daca te duci la primaria s5 e o claca de spagari,nu te ajuta nimeni cu nimic si pt orice problema te trimit de la un departent la altul.
    • +15 (17 voturi)    
      hehe (Marţi, 6 martie 2018, 10:40)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui Fanel01

      Pai ce credeai, ca daca triplezi salariul functionarului spagar, bruusc si de-odata devine amabil si serviabil? E acelasi functionar ca si acu jumate de an, doar ca acu e mai arogant, ca de, are si el salariu baban, si nivelul spagii a crescut si el.
      • +3 (5 voturi)    
        Asa ma gandeam si eu (Marţi, 6 martie 2018, 13:42)

        Inapasevedeinvers [utilizator] i-a raspuns lui bogdan1477

        O data ce le-a crescut salariul, nu se mai misca de pe scaun tot asa de stresati, pentru acceasi suma. Acum au si optiunea sa te refuze ca deh, isi permit. Ei sunt mai relaxati, tu n-ai decat sa vorbesti cu peretii.
  • +14 (14 voturi)    
    Vai de noi. (Marţi, 6 martie 2018, 9:37)

    asavreau [utilizator]

    Asta se va reflecta în inflație
  • +12 (14 voturi)    
    a (Marţi, 6 martie 2018, 11:10)

    adrian67 [utilizator]

    In 2 ani, astora nu le va mai ajunge bugetul tarii pentru salariile bugetarilor. De investitii in autostrazi, scoli, spitale, in economie, ciuciu. Noapte buna Romania.
  • +10 (10 voturi)    
    incepe sa se vada zidul... (Marţi, 6 martie 2018, 12:14)

    TDragos [utilizator]

    Mergem cu viteza mare spre zid...nu ne mai salveza centura de siguranta.
    Si acum urmeaza cresterea spectaculoasa a salariilor pentru medici (nu zic ca nu merita, dar intrebarea este de unde vor taia pentru aceste cresteri), pensionarea anticipata a peste 2000 de magistari (procurori si judecatori) cu pensii peste valoarea salariului.
    Astfel spera sa se blocheze sistemul/dosarele si sa scape Dragnea & Co.
    Cine merge acum in supermarket vede cum bananele au sarit de 6.5 le (erau 3.5-4), portcolalele 7 lei (la 5 lei sunt cele pe care dupa cateva ore trebuie sa le arunci) si lista poate continua...sa vezi acum inflatie.

    Parca spuneau ca nu creste pretul la combustibil dupa reintroducerea accizei...sa inteleg ca de la 4.5 lei motorina la 5.2/5.3 este o scadere?
    Dar unde se duc banii din accize?...sosele sunt dezastru...iti rupi masina in gropi, chiar si pe autostrada. Risti sa faci accident evitand gropile...
  • +8 (8 voturi)    
    ordonanta (Marţi, 6 martie 2018, 12:30)

    CPetrescu [utilizator]

    Conform ultimei OU data de dna Viorica, primariile au dreptul sa se imprumute de la trezorerie cu pana la 500 mil de lei. Deci o sa plateasca foarte frumos salarii pe credit la functionari!
  • +1 (1 vot)    
    Amin! (Marţi, 6 martie 2018, 12:40)

    manoman [utilizator]

    .
  • -1 (3 voturi)    
    DA, DAR ... (Marţi, 6 martie 2018, 12:44)

    jidanul [utilizator]

    Salariile, veniturile, au crescut in administratia centrala si pana la nivelul presedintilor de consilii judetene si primari, inclusiv, dar, in administratia locala abuzurile, discrepantele si discriminarile salariale, au ramas. Adica pentru aceasi functie acelasi salariu in fiecare judet. Aici a gresit d-na ministru Lia Olguta Vasilescu. D-na ministru trebuia sa inceapa de jos in sus sa ierarhizeze fiecare functie si pentru aceasi functie salariul sa fie liniar in toate consilile judetene, prefecturi si primari. La ora actuala haosul salarial in administratia locala nu a fost rezolvat, fiecare presedinte de consiliu judetean si primar da salarii angajatilor din subordine dupa cum il taie capul, fara nicio regula. D-na ministru, Lia Olguta Vasilescu sa ia grillele salariale din fiecare consiliu judetean si primarie, sa vada dezastrul salarial din administratia locala si sa repare obligatoriu si urgent erorile si ororile salariale din administratia locala, pentru a avea o administratie publica stabila din toate punctele de vedere incepand de jos si pana sus.
    • +2 (2 voturi)    
      nu este chiar asa... (Marţi, 6 martie 2018, 14:32)

      TDragos [utilizator] i-a raspuns lui jidanul

      Ajungem iar la egalitarism?...salariile din administratie trebuie sa fie legate si de performanta si alte criterii care pot fi evaluate riguros (ex. fonduri europene atrase/cap de locuitor, taxe locale incasate/cap locuitor, locuri in spitale, gradinite, scoli/cap locuitor etc). De ce sa castige un bugetar din Consiliul Judetean Teleorman, care poate nu face nimic (ex. nu se implica in dezvoltarea comunitatii locale) aceeasi suma ca un angajat in alt CJ care se implica si munceste pentru dezvoltarea comunitatii.
  • +6 (8 voturi)    
    nu-i problema, ne imprumutam (Marţi, 6 martie 2018, 12:58)

    manoman [utilizator]

    si platim parazitii.
    ce mare lucru, s-asa ne-au vandut pana la a III-a generatie.
    hai si cu a IV- a

    Tradatorilor!
  • +4 (4 voturi)    
    hmm (Marţi, 6 martie 2018, 14:41)

    eu_eu [utilizator]

    ca sa inteleg si eu bine : crestere economica de 6-7% pe an, crestre cu salariile de 30% ? :))))) hahaha.. si unde e performanta? care oriocum a fost facuta de mediul privat? in ristumul asta oricat ar munci privatul si ar produce, statul papa totul pe cativa ani inainte .. :))))) marca inregistrata PSD / ALDE


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by