Ce a mai spus Daniel David, joi:
- Problema noastra fundamentala este asta: Spatiul vestic are cele doua valori fundamentale: individ autonom si descentralizarea puterii, pe cand la noi avem de-a face cu tipul de individ colectivist si o concentrarea puterii. Cele doua valori nu sunt doar diferite, ci ele sunt in opozitie! Si avem o problema majora atunci cand institutiile vestice (sociale, economice sau in educatie) pe care trebuie sa le importam prin diverse directive europene, se bazeaza pe fondul cultural vestic. Noi suntem fortati sa importam institutii pe un fond cultural in opozitie. Si de multe ori aceste institutii fie nu prind, fie devin forme fara fond. Adica goale de continut sau le adaptam intr-o masura in care le schimbam esemta.
- Ca un exemplu pe care l-ati vazut cu totii de institutie vestica adaptata la noi: cabinetul parlamentar. In Vest, ai primit bani, ti-ai angajat cei mai buni experti! In Romania, in cine ai tu cea mai mare incredere? Pai in rude! Cum se cheama asta in Vest? Conflict de interese! Iata cum noi preluam institutii fara sa fim suficient de pregatiti...Si multe din asemenea cazuri nu au fost facute intentionat, ci pe un fond cultural care ne defineste. Un individ colectvist crede in rude, neamuri, prietenii.
- Un alt exemplu e legat de faptul ca tarile vestice au tendinta sa vada schimbarea ca pe o oportunitate. Noi avem tendinta sa vedem viitorul ca un pericol. Si asta e un lucru grav pentru ca nu te stimuleaza sa faci schimbari.
- Si mai e o mare diferenta. In Vest, comportamentul social se controleaza prin recompense. Daca ti-ai facut treaba, esti batut pe umar, ti se spune "good job!" si poti primi un bonus. La noi, comportamentul social se face prin pedepse. Am ajuns de foarte multe ori sa vanam erori- fie preventiv, fie corectiv, dar predominant la noi comportamentul social se face punitiv. Si asta are impact la nivel social.
- Acestea sunt cele 4 atribute dominante : individ colectivist, concentrarea puterii- avem aici unul din cele mai mari scoruri ale concentrarii puterii din UE, evitarea incertitudinii- la fel, avem aici unul din cele mai mari scoruri din UE si controlul comportamentului social prin pedepse.
- Multi istorici mi-au spus ca de-a lungul istoriei ne-a ajutat acest profil. Ca un individ colectivist nu e deschis spre straini, in care vede un pericol. Si ca de regula, in istorie, strainii au venit la noi ca sa ne ia cate ceva, nu sa ne dea. Asa este! Numai ca intr-o lume cum e cea de azi, globalizata, odata ce ai intrat in UE, aceasta reticenta fata de straini devine un impediment. Pentru ca un strain care vede ca tu stai si il analizezi, el isi muta investitiile intr-un alt stat. Iata cum ceva ce poate ne-a ajutat in istorie, acum s-ar putea sa nu ne mai foloseasca astazi.
- Acest profil de care vorbesc se nuanteaza pe generatii. Daca ne referim la generatia baby boomers (50+ ani), dominant sunt oamenii cu acel profil traditional. In cadrul generatiei X (30-50 de ani) , jumatate sunt cu profil traditional si jumatate au un profil vestic. In generatia millenials, acestia au un profil vestic. Noi suntem intr-o schimbare, dar nu stiu cat de repede se vor schimba lucrurile. Cred ca mai avem nevoie de vreo 20 de ani. In Romania, puterea sociala este concentrata. Batalia se da la generatia 35-50 de ani, ca ei sunt in zonele de putere. Jumatate dintre ei sunt sustinuti de millenials, dar ei nu au zone de putere sociale, ci pot cel mult protesta in strada. Doar ca cealalta jumatate a generatiei X sunt sustinuti de cei de peste 55 de ani care inca ocupa pozitii de putere. Va fi foarte greu sa facem o schimbare fara sa intervina schimbarea generationala.
- O sa va descriu un experiment. A fost facut un studiu in care s-a comparat un esantion american si unul romanesc. Oamenii erau pusi sa coopereze in vederea realizarii unor sarcini si in functie de performanta lor, urmau sa fie recompensati. Cum s-au comportat amercanii? Americanii observau cine e mai performant si ii sustineau pe cei mai buni in ideea ca castigul comun era castigul fiecaruia in parte. Esantionul romanesc : cum aparea careva care era mai performant, membrii grupului il pedepseau si il trageau inapoi! Asta este un mod care arata uneori cum arata o cultura colectivista care nu intelege ca succesul unuia din grupul nostru se va rasfrange asupra intregului popor.
Acordul de liber schimb UE-SUA
Sa spunem adevarul, sa-l afirmam, sa-l strigam tare si sa-l tinem in fata pe masa si in spatiul public, si sa deschidem Romania la maxim, sa fim activi in grupul tarilor dinamice din vest. Si puterea retrograzilor se va evapora. In plus, tehnologia poate ACCELERA acest proces, trebuie doar sa fim creativi sa utilizam toate aceste posibilitati din ziua de azi.
Asta este realitatea. Este vremea noastra. Ii dam la o parte pe retrograzi. Le spunem "pa", si sa accepte noua realitate, ba chiar sa inceapa sa invete. Altfel o vor lua pe cocoasa de la noi. Lumea merge inainte, nu inapoi. Rectific: unora deja e clar ca trebuie sa le-o dam pe cocoasa.
oare linia asta de cod nu face parte din programul colectivist punitiv? :)
se pare ca multe din aceste caracteristici colectiviste au fost inscriptionate de generatia 50+ generatiei 30+ si de multe ori, intr-un mod ironic generatia 30+ nu realizeaza cate mentalitati colectiviste le-au fost implementate de parintii pe care nu-i prea inteleg, pe buna dreptate.
La fel mai departe. Nu ma intereseaza sa pedepsesc eu pe cineva. Dar isi vor lua pedeapsa (si fara sa-i pedepsesc eu, nici "Doamne doamne").
vezi istoricul lui peste,same sit
asa se face spalarea:repeta minciuna,elimina credinta,ridiculizeaza traditiile si familia.
toate instrumentele astea se gasesc in trusa de scule a hn,care a devenit un maestru,sau sef de tura,cum va mai bine:D
Si colac peste pupaza a mai venit pe capul nostru si acuzatia de holocaust.