CDR: Salariul minim diferențiat defavorizează învățământul profesional și duce la inechități între angajații cu vechime și cei recent intrați în piața muncii

de Florin Barbuta     HotNews.ro
Vineri, 9 noiembrie 2018, 14:56 Economie | Finanţe & Bănci


Bani
Foto: Dreamstime
România are nevoie de un mecanism transparent bazat pe indicatori macroeconomici stabili și predictibili care să determine evoluția salariului minim, se arată într-un comunicat de presă al Coaliției pentru Dezvoltarea României (CDR). Potrivit organizației, o evoluție sustenabilă pe termen lung trebuie implementată pe baza unei analize profunde a tuturor implicațiilor pentru economie și societate. Creșterile arbitrare, necorelate cu productivitatea, care în România este sub media economiilor competitive, alimentează în final curba inflaționistă.

"Pentru o funcționare corectă și pentru prevenirea unor dezechilibre economice, orice modificare administrativă a bazei costurilor companiilor trebuie să permită o perioadă de minimum 12 luni de la aprobare până la implementare. Introducerea salariului minim diferențiat pe baza unei diplome de studii superioare nu garantează profesionalizarea angajaților, din contră, creează premisele unei creșteri nefondate a cererilor pentru studii universitare. O astfel de dinamică defavorizează învățământul profesional și tehnic, tocmai acea ramură care trebuie dezvoltată pentru a răspunde nevoilor pieței forței de muncă, așa cum indică și Barometrul forței de muncă realizat recent de PwC pentru CDR", se arată în document.

În același timp, spune CDR, ierarhizarea salariului minim în funcție de vechimea în muncă adâncește problema productivității, contribuind la creșterea inechității dintre angajații cu vechime și cei recent intrați în piața muncii, prin recompensarea anilor de muncă și nu a performanței.

"Această modificare și viteza implementării ei continuă seria deciziilor impredictibile adoptate de Guvern, adâncind neîncrederea mediului de afaceri, ceea ce frânează dezvoltarea economică a României susținută de cetățeni și mediul de afaceri", menționează sursa citată.

Stabilirea salariului minim pe baza unor criterii obiective se regăsește și între recomandările de țară pentru România de la Comisia Europeană în cadrul Semestrului European, spune organizația.

"România are nevoie de un mecanism transparent care să determine evoluția salariului minim pe baza unor indicatori macroeconomici stabili, predictibili, și abordat de către autorități în dialog cu toate părțile vizate, precum patronatele și sindicatele, asigurând de asemenea un interval suficient până la intrarea în vigoare", precizează CDR.

Guvernul a aprobat, vineri, o Ordonanță de urgență care modifică o serie de acte normative.

Una dintre modificările aduse Codului Muncii, spune Ministerul de resort într-un comunicat de presă, vizează crearea cadrului legal pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor și al vechimii în muncă. Prin hotărâre de Guvern se va putea stabili nivelul salariului minim diferențiat pentru anumite categorii de salariați: pentru salariații care sunt încadrați pe studii superioare, precum și pentru cei care au o vechime în muncă peste un anumit nivel.


Citeste mai multe despre   









1041 vizualizari

  • -1 (3 voturi)    
    reglementarea este buna, (Vineri, 9 noiembrie 2018, 15:28)

    mos ion roata [utilizator]

    cu o singura exceptie: lientiatii fabricilor de diplome (toata lumea le cunoaste) sa fie penalizati cu 20-40% fata de cei care au ales sa intre in procesul de productie fara studii superioare sau au absolvit facultati adevarate.
  • +2 (4 voturi)    
    Dezvoltarea Romaniei nu se bazeaza... (Vineri, 9 noiembrie 2018, 15:39)

    andipetre [utilizator]

    ...pe calificarea data de studiile medii si cu atat mai putin de cea oferita de scolile profesionale.

    Competenta si educatia de nivel inalt trebuie incurajata pe toate caile, deoarece numai un popor educat, care creeaza produse si servicii cu valoare adaugata mare, poate fi prosper. A lega dezvoltarea tarii de scolile profesionale e gandire de secol 19.
    • +1 (3 voturi)    
      eh (Vineri, 9 noiembrie 2018, 16:11)

      nikita11 [utilizator] i-a raspuns lui andipetre

      hai nu mai spune. ca doar nu crezi ca facultatile romanesti produc ceva calificat "superior" si util in acelasi timp. ca de obicei, ne pregatim doar in teorie.
      • 0 (2 voturi)    
        Sigur, pentru tine toti sunt la fel (Vineri, 9 noiembrie 2018, 17:50)

        andipetre [utilizator] i-a raspuns lui nikita11

        In Romania, ca in orice alta tara, sunt si universitati foarte bune si universitati foarte slabe. Asta nu inseamna ca toti sunt la fel si ca oamenii cu pregatire trebuie tratati ca absolventii de scoli profesionale.

        Sigur, putem nega tot ce avem in tara, de aceea ne si pleaca specialistii in strainatate, pentru ca la noi sunt tratati cam cu dispretul pe care il aplici tu.
  • +3 (3 voturi)    
    Banuiesc ca , in scurt timp,.... (Vineri, 9 noiembrie 2018, 16:29)

    gigiN [utilizator]

    ...ccr-psd ne va spune si cand se trece la ora de vara !!!
  • 0 (0 voturi)    
    discriminare (Vineri, 9 noiembrie 2018, 19:53)

    hopsinoi [utilizator]

    reduce sansele celor cu facultate (pe hartie) sa fie angajati.

    basca, perturba economia Romaniei.



    vrem egalitate!
    vrem autostrada!
    vrem 300 de parlamentari si o singura camera!


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version