Procedura de plată a fondului pentru neîncadrarea în muncă a persoanelor cu handicap a fost modificată (Adrian Bența)

de F.B.     HotNews.ro
Luni, 24 august 2020, 10:26 Economie | Finanţe & Bănci


Adrian Benta, consultant fiscal
Foto: Hotnews
Procedura de plată a fondului pentru neîncadrarea în muncă a persoanelor cu handicap a fost modificată prin Legea 193 din 21 august, potrivit consultantului fiscal Adrian Bența. Ca regulă generală, spune el, cu unele excepții, angajatorii fie că sunt de drept privat, fie că sunt de drept public, ce înregistrează un număr de cel puțin 50 de angajați, au obligația de a încadra persoane cu handicap într-un procent de 4% din totalul salariaților.

"În cazul în care nu se face angajarea persoanelor cu handicap, acești angajatori plătesc lunar către bugetul de stat o sumă egală cu salariul minim brut garantat în plată înmulțită cu numărul de neangajări ce trebuiau efectuate. Aceasta este o creanță fiscală aflată în administrarea ANAF supusă declarării prin declarația 100 la bugetul de stat, având scadență până pe data de 25 a lunii următoare", spune Bența.

Din punctul de vedere al modificărilor aduse de Legea nr. 193/2020, cu privire la plata fondului pentru neîncadrarea fondului pentru handicap, are relevanță următoarea prevedere normativă:

” (3) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru una dintre următoarele obligaţii:

a)să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b)să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferenţa până la nivelul sumei prevăzute la lit. a) să achiziţioneze, pe bază de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unităţi protejate autorizate.”

Ce se modifică?

Angajatorii au dreptul să achiziționeze bunuri și servicii de la unități protejate în procent de 50% din suma datorată pentru neîncadrarea persoanelor cu handicap, iar diferența se plătește la bugetul de stat.

Foarte important: o procedură similară a existat și cu mai mulți ani în urmă, iar norma de aplicare a fost reglementată prin Ordinul Președintelui Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap nr. 590/2008. Apreciem că această procedură este aplicabilă chiar situației de față.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





5226 vizualizari


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by