Mulți probabil nu au conștientizat că măsurile guvernamentale pe partea fiscală, de la șomaj tehnic, la diferite programe de finanțare nu ar fi funcționat dacă contabilii și experții în fiscalitate nu munceau. S-a lucrat la foc continuu, uneori păzind OUG-urile noaptea în Monitorul oficial. Cornel Grama povestește, într-un interviu pentru HotNews.ro, cum au fost lăsați pe dinafară la microgranturi, cum ajută angajatorii, iar autoritățile interpretează diferit legislația (în funcție de zona geografică). „Prima cheltuială care se taie dintr-o firmă este legată de contabilitate. Se gândesc unii antreprenori: “Cât putem tăia de la contabilitate? Ei ce fac? Învârt niște hârtii acolo? E, mare lucru, niște cifre”, spune Grama.

Cornel Grama, consultant fiscalFoto: Hotnews

„În spatele acestor cifre se află o muncă enormă, a mea și a colegilor mei. Noi trebuie să fim tot timpul atenți: Ce ordonanțe apar? Când apar? Când se aplică? Cu ce se coroborează? Unde se face trimitere? Toate acestea sunt foarte importante. Nu ni le explică absolut nimeni și dacă se explică, sunt foarte vagi”, spune Grama.

Cum e la asistență contribuabili și un sfat

„La asistență contribuabili (la ANAF de exemplu n.r.) dacă pui o întrebare îți face un copy/paste din lege și rămâi cu aia. Aia știam și eu să citesc: textul de lege”, afirmă el.

• Vreau o opinie prin care să-și asume responsabilitatea. De fiecare dată la asistență contribuabili este inserat un mic pasaj prin care ești anunțat că e un soi de părere proprie. Dacă asta e doar o părere personală, eu ce pot să fac cu ea? În caz de o inspecție fiscală...

E o problemă cu aplicarea unitară a legislației.

„Contribuabilul e derutat și nu mai știe ce să aplice. El aude că un coleg de-al lui din alt județ a avut o inspecție fiscală pe o anumită speță și a fost OK. Aceeași inspecție fiscală, dar de la alt județ, i-a dat lui o decizie de impunere cu sume stabilite suplimentar. Nu e normal asta”, povestește consultantul fiscal.

• Contribuabilul ce poate să facă? Să facă contestație, dar i se respinge de pe scaun.

• Atunci trebuie să te duci în instanță. Acolo sunt costuri.

„Sfătuiesc pe toți contribuabilii, care ajung cu contestațiile respinse de ANAF, să ceară proba cu expertiză fiscală. Asta pentru că expertul are o părere obiectivă și nu ține cont de părerea ANAF și nici de altele, ci doar de legislație și de normele profesionale”, arată Grama.

Cât s-a muncit de la starea de urgență și până acum

„În perioada șomajului tehnic s-a muncit enorm. Erau o serie de documente care trebuiau completate. Partea bună e că se depuneau documentele online, plățile se făceau destul de OK. Birocrație, erau multe documente de întocmit și toate cu termene de respectat. Dacă nu le respectai, plăteai sumele pe acea lună”, spune Grama.

Potrivit acestuia, după șomajul tehnic a venit perioada cu 41,5% (plătiți de stat n.r.) pentru cei care au beneficiat de șomaj tehnic 15 zile în perioada stării de urgență.

• A fost o măsură bună, accesată de toți contribuabilii: la fel cu completarea formularelor, trimise la agențiile de șomaj și a fost OK.

Speranțe pentru microgranturi

„A venit apoi treaba cu granturile, microgranturile. OK! 2000 de euro. Am înțeles că vreo 50.000 de firme puteau solicita. Au solicitat numai 29.000”, spune el.

• Noi eram excluși ca și cod CAEN de la profesiile noastre liberale. Eu zic că meritam, pentru că efortul depus în această perioadă a fost intens. Am fost alături de angajatori. Veniturile au scăzut oarecum pentru că am fost înțelegători cu ei în perioada asta.

„După mari „lupte”, până la urmă am fost incluși, legea de modificare a fost adoptată și a doua zi microgranturile s-au oprit. S-a închis sesiunea și nu mai puteam aplica. Întâi trebuia publicată în Monitorul Oficial. Am înțeles că s-a publicat seara în Monitorul oficial, extraordinar, dar microgranturile deja s-au oprit. Probabil se vor redeschide, nu știu, că au mai rămas fonduri. Probabil vor veni condiții suplimentare, cine știe?”, explică Cornel Grama.

Angajatorii sunt lăsați la voia sorții de autorități

„Legislația de anul acesta mi s-a părut făcută pe genunchi, rapid și conjunctural. Adică unde arde un pic, acolo mergem să stingem. După aceea începe incendiul dincolo, mergem și-acolo. Nu avem o viziune coerentă în care angajatorul să-și facă niște calcule în perioada asta grea, niște planuri”, precizează expertul în fiscalitate.

• Legile erau de pe azi pe mâine. Angajatorii sunt lăsați la voia sorții. Noi suntem alături de ei, îi sfătuim cum să aplice cât mai bine legislația ca să beneficieze de toate facilitățile.

Citește și prima parte a interviului:Ce-i de făcut și la ce să fie atenți contribuabilii care apelează la procedura simplificată de eșalonare a datoriilor. Consultantul fiscal Cornel Grama explică Ordonanța