Sfaturile de carieră și de bani ale părinților pe care ar trebui să le ignorăm

de Florin Barbuta     HotNews.ro
Sâmbătă, 29 mai 2021, 9:33 Economie | Finanţe & Bănci


Cariera si bani
Foto: Pixabay
Lucrurile s-au schimbat în ultimii 30 de ani, dar uneori părinții noștri au rămas de multe ori cu ideile transmise de părinții lor când vine vorba despre bani și carieră. Dacă ne referim la economisire, pentru ei nu există decât depozitele bancare, iar când vine vorba de job, unul sigur din care să ieși la pensie. Discuția este actuală astăzi, mai ales dacă ne uităm că toată lumea se așteaptă la creșteri de prețuri mult mai mari din cauza efectelor economice ale pandemiei.

*Textul nu reprezintă o recomandare de investiții

Sfaturi ale părinților ce trebuie ignorate


1. Părinți: Pune banii la bancă!


A pune banii la bancă înseamnă, de multe ori, a pierde, dacă ne uităm că prețurile produselor cresc de multe ori peste dobânzile pe care le oferă banca, pe lângă faptul că mai ia și statul 10% impozit pe venit. Încearcă sa te gândești: Ce cumpărai de mâncare, de exemplu, acum 5 ani cu 100 de lei poți cumpăra aceeași cantitate astăzi ? Asta înseamnă inflația.

Practic, trebuie să economisești inteligent, folosind mai multe surse. În ce? Sunt foarte multe instrumente: acțiuni, obligațiuni de stat, corporative, fonduri de investiții de diverse categorii de risc etc.

Majoritatea bat creșterea prețurilor. Nu trebuie să mergi pe un singur instrument. Creează-ți un „coș”, iar după caz, în cazul unui coș, alt coș. Adică, dacă decizi să cumperi acțiuni pe bursă, asta nu înseamnă să achiziționezi doar de la o singură companie (cu excepția faptului că poate cunoști acea companie foarte bine sau îți place prea mult).

Bursa nu e pentru oricine, trebuie să înveți înainte de a face pasul. HotNews.ro a scris chiar un material pe temă: O sticlă de vin, o acțiune și un inamic ce te poate lăsa în „sapă de lemn”. 7 sfaturi pentru viitorii investitori millennial ce vor să investească la bursă pe termen lung. Pe termen scurt, o pisică poate performa mai bine


2. Părinții: Nu pune banii fonduri de investiții, că-i pierzi, uite Caritas!


Nu mai suntem în jungla anilor ‘90. Între timp România a evoluat, suntem în UE și avem o legislație ce trebuie respectată.

Ce sunt fondurile de investii? Pe înțelesul tuturor, ele investesc în mai multe instrumente (depinde de profilul de risc), de la acțiuni la obligațiuni românești și internaționale (mai sunt și alte tipuri, dar acestea sunt preponderente). Practic, tu dai banii pe mâna unor specialiști când vine vorba de investiția pe bursă, dacă nu te pricepi sau nu au răbdare să înveți despre asta. Practic, investești într-un coș (ce am vorbit mai sus) deja făcut.

Scopul lor e să administreze cât mai bine portofoliul pentru ca ție să-ți aducă profit. Evident, vei plăti comisioane pentru asta, dar ideea este că oricum există posibilitatea să câștigi peste creșterea prețurilor (depinde de condițiile pieței și de profesionalismul persoanelor care administrează fondul).

Poți investi 50 lei sau mai puțin la unele fonduri. O poți face cu ce frecvență vrei (vorbim de fonduri deschise). Nu e obligatoriu să depui în fiecare lună ori o anumită sumă.


3. Părinți: Pe bursă investesc doar cei cu bani și e riscant!


Aici trebuie definit ce înseamnă „cei cu bani” (mai sus am scris și despre fonduri de investiții). Un cont la un broker care-ți oferă acces la platformă se deschide ușor, în circa 24 de ore. Totul e online. Există de multe ori scris: suma minimă e X lei (câteva mii de lei în unele cazuri). Evident, acele câteva mii sunt scrise de unii brokeri, dar nu înseamnă că trebuie să încarci contul cu toți acei bani, poți și cu mai puțin.

Cu alte cuvinte, nu e doar pentru cei cu bani. Dacă ne uităm la prețul acțiunilor, acestea diferă de la o companie la alta: de la câțiva bani, la zeci și sute de lei. Depinde de companie.

Jumătate din această idee e parțial adevărată: că e riscant. Aici și riscul depinde de apetitul fiecăruia. Trebuie să iei în considerare că dacă investești în companii, scopul lor este să crească, să facă profit. Deci poți primi dividende (depinde de politica firmei – ca investitor vei ști dinainte să cumperi).

Dacă investești pe termen lung, nu ar trebui să verifici piața zilnic. Nu te interesează evoluția prea mult. Cu cât te uiți mai rar la portofoliu, cu atât e mai sănătos. Există o carte care explică foarte bine de ce e bine să procedezi așa: „Broke Millennial Takes on Investing”, de Erin Lowry.

Să nu mai spunem că poți achiziționa și obligațiuni de stat, dacă ai un apetit scăzut la risc.


4. Părinți: Fă o facultate ca să ai un loc de muncă!


Facultatea nu garantează un loc de muncă. Sunt multe facultăți, deci mulți absolvenți. E o bătălie pe piața forței de muncă, chiar dacă a revenit criza în sector.

Angajatorii cer și anumite abilități în funcție de profilul companiilor pe care le conduc. Tinerii trebuie să se pregătească bine, să încerce să obțină abilități noi (pe lângă cele pe care le obțin în facultate) pentru a fi competitivi și a reuși să se se angajeze.

5. Părinții, după ce te-ai angajat: De ce mai înveți, nu ai făcut o facultate?


Economia se mișcă mult mai repede decât acum 30-50 de ani. Apar tehnologii noi la fiecare câțiva ani, anumite locuri de muncă dispar din cauza roboților, fie ei software ori industriali. Învățarea trebuie să fie continuă: învățare pe tot parcursul vieții.

Dispar locuri de muncă, dar apar unele noi. Trebuie să fii pregătit pentru ele, fie că-ți place, fie că nu. Un nou set de abilități îți poate fi necesar într-o piață a muncii competitivă și într-o schimbare continuă (chiar dacă sună a clișeu, așa e).

Pe de altă parte, multe facultăți din România au rămas oricum în urma realității economice.

6. Părinții (în anumite cazuri): Ai un loc de muncă, de ce să te muți cu serviciul? Nu mai bine ieși la pensie de-acolo?

Găsirea unui loc de muncă era asociat, înainte, cu securitatea personală, stabilitatea și pensia. Totuși, sunt și alte aspecte de care cineva trebuie să țină cont: Îi place ceea ce face? Se comportă angajatorul cum trebuie cu el/ea? Vede un viitor în dezvoltarea sa profesională? Întrebările sunt multe.

Plecarea de la anumiți angajatori nu mai este văzută ca un lucru rău. Au început să accepte acest fenomen. Consideră că acei angajați au mai multe abilități. Unele companii au început să-și schimbe percepția și să dorească astfel de persoane, iar scopul lor este să încerce să-i păstreze, ceea ce de multe ori se traduce într-un mod de lucru mai plăcut, chiar cu beneficii extrasalariale.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





15453 vizualizari

  • -11 (25 voturi)    
    Lol (Sâmbătă, 29 mai 2021, 9:43)

    moto33 [utilizator]

    e bataie de joc cand trebuie sa te reprofilezi la infinit pt ca jobul tau e inlocuit de AI si roboti industriali pe parcursul vietii tale.

    Siguranta si predictibilitatea jobului e nula.

    Sistemul asta economic e anti umanitate.
    • +5 (9 voturi)    
      Pe de alta parte (Sâmbătă, 29 mai 2021, 10:48)

      Maspp [utilizator] i-a raspuns lui moto33

      Sa ramai 20 de ani la un angajator dupa care sa te trezesti ca esi concediat ca nu mai e nevoie de tine, nici asta nu e bine. Mai bine schimbi tu angajatorul decat el pe tine. Sigur, nu zice nimeni sa schimbi in fiecare an dar ...
    • +6 (12 voturi)    
      Sistemele economice... (Sâmbătă, 29 mai 2021, 11:07)

      grongobar [utilizator] i-a raspuns lui moto33

      ...functioneaza pe principiul eficientei. De asta a picat comunismul, pentru ca era ineficient economic. URSS nu a putut tine pasul economic cu vestul in cursa inarmarilor. Marea realizare a lui R Reagan a fost Initiativa De Aparare Strategica cu saterlitii militari si armele in spatiu. Asta a fost posibila pentru ca economia a functionat. Alfel cantam ode lui Nicusor si azi, iar reeducarile de la Pitesti, Gherla sau Sighet continuau. Ca si fizica si economia isi are legile ei care nu se pliaza dupa doctrine sau filosofii.
      • 0 (8 voturi)    
        S-a vazut cum e cu economia (Sâmbătă, 29 mai 2021, 12:02)

        moto33 [utilizator] i-a raspuns lui grongobar

        la fluturarea deciziei de majorare a varstei de pensionare pana la 70 de ani ca "economia isi are legile ei". Corect. Haha.
      • +1 (7 voturi)    
        Ati (Sâmbătă, 29 mai 2021, 16:07)

        Rdu [utilizator] i-a raspuns lui grongobar

        putea da niste exemple de legi economice care sa nu fie doar gargara? (si nebazate pe ipoteze aiuristice: piata libera, agenti economici rationali...)
        Ca atunci cand apare cate o criza dau toti bir cu fugitii: n-am crezut, n-am stiut , nu ne-am asteptat, a fost neprevazut, etc . Parca legile fizicii nu sunt chiar asa...
        Sau legea este ca nu sunt legi?
        • +4 (4 voturi)    
          Legea... (Sâmbătă, 29 mai 2021, 18:26)

          grongobar [utilizator] i-a raspuns lui Rdu

          ...cererii si ofertei dragule. degeaba produci ceva ce nu se vinde ca ramai cu marfa pe cap. Si degeaba produci ceva ce se cere daca nu ai raport pret/calitate favorabil. Vor vinde altii.Etc...
          • +2 (2 voturi)    
            Nu-i chiar asa (Duminică, 30 mai 2021, 0:38)

            moto33 [utilizator] i-a raspuns lui grongobar

            uita-te la companiile Tesla, Uber si Twitter. Au investitori.
    • +4 (10 voturi)    
      Fa o facultate (Sâmbătă, 29 mai 2021, 11:14)

      emil bobu [utilizator] i-a raspuns lui moto33

      si devino cel care construieste robotii. Voila.
      • +3 (7 voturi)    
        Robotii construiesc roboti (Sâmbătă, 29 mai 2021, 11:57)

        gamma [utilizator] i-a raspuns lui emil bobu

        Ar fi culmea sa folosesti oameni (in numar signifiant) intr-o fabrica de roboti . Sistemul economic e in schimbare dar cea mai buna cale de a produce profit ramane sa iei banii fraierilor . Valabil de la dobanzi la produsele de lux pana la criptomonede cu premiu special pentru cei mai buni dintre toti , aristocratii bugetari .
        • 0 (4 voturi)    
          Argumentul lui are sens (Sâmbătă, 29 mai 2021, 12:20)

          moto33 [utilizator] i-a raspuns lui gamma

          Daca te faci proiectant hardware si faci scheme cu un soft specializat.
      • +3 (5 voturi)    
        Been there. Done that (Sâmbătă, 29 mai 2021, 12:00)

        moto33 [utilizator] i-a raspuns lui emil bobu

        Acum exista companii care automatizeaza joburi din IT.
    • 0 (2 voturi)    
      ... (Sâmbătă, 29 mai 2021, 16:35)

      John.Doe [utilizator] i-a raspuns lui moto33

      Daca toti gandeam ca si tine, inca eram in pesteri.
      • 0 (0 voturi)    
        Cam da (Duminică, 30 mai 2021, 11:07)

        moto33 [utilizator] i-a raspuns lui John.Doe

        Dar o parte a populatiei care se bazeaza pe siguranta si stabilitatea unor anumite locuri de munca devin automat dispensabili si neajutorati la fiecare salt tehnologic.
  • +7 (11 voturi)    
    Parintii stiu mai bine (Sâmbătă, 29 mai 2021, 10:42)

    Gansoman [utilizator]

    4.Parintii: invata o meserie mama,ca e bratara de aur.
    Facultatea aleasa corect garanteaza un loc de munca : inginerie,militian sau angajat la primarie etc
  • +11 (21 voturi)    
    :D (Sâmbătă, 29 mai 2021, 10:49)

    Casargoz [utilizator]

    Nu știu cu ce părinți ați vorbit .
    Eu nu i-am dar decât un sfat:
    - Nu te mai întoarce. Nu e nimic aici.
  • +5 (13 voturi)    
    Părinții!!! (Sâmbătă, 29 mai 2021, 13:14)

    tedycv [utilizator]

    Va rog sa ma scuzați, dar acest articol chiar a reușit sa ma înfurie. Chiar sa fie părinții cauza tuturor relelor?
    Ne-am străduit sa trimitem copii la școala, sa le dam educatie înaltă si bum: bomboana pe coliva!!!
    Părinții sunt de vina pentru ca: sunt bătrâni, pensionari, nu au avut suficiente pile si relații ca sa-si plaseze copii in posturi de stat bine remunerate, etc.
    Deci părinții sun de vina pentru ca, fiind pensionari, trăiesc pe spinarea copiilor!
    Ergo.
    • -2 (6 voturi)    
      Avand in vedere (Sâmbătă, 29 mai 2021, 13:23)

      moto33 [utilizator] i-a raspuns lui tedycv

      ideile vehiculate legate de majorarea pensilor pana la 70, evident ca se accentueaza parazitismul intergenerational.
      • 0 (4 voturi)    
        Majorarea pensiilor ... (Sâmbătă, 29 mai 2021, 13:51)

        tedycv [utilizator] i-a raspuns lui moto33

        Unde citești tu astfel de date legate de “majorarea pensiilor”?
        Si ce înseamnă acest “70” despre care vorbești si acest “parazitism intergenerațional” despre care vorbesti?
        Tu ai parinti care au muncit sau esti singur pe lume?
        • 0 (0 voturi)    
          Am gresit (Duminică, 30 mai 2021, 0:12)

          moto33 [utilizator] i-a raspuns lui tedycv

          "majorare a varstei de pensionare pana la 70"

          Asta implica ca un urmas va munci mai mult timp decat predecesorii, pentru a sustine nivelul lor de trai la pensie.
          • 0 (0 voturi)    
            Bine, te iert! (Duminică, 30 mai 2021, 10:39)

            tedycv [utilizator] i-a raspuns lui moto33

            Ia-ți motocicleta si iubita. Plecați cu pletele fluturând către viitor si libertate. Si noi, la rândul nostru am făcut ce am putut. Dacă s-ar fi descoperit mașina timpului, m-as fi escamotat pana acum in alte timpuri. Tot ce mai pot sa fac este sa sper ca nu voi trai pana la 121 ani, cât are valabilitate ultima carte de identitate pe care am primit-o. Să fiți Fericiți, sanatatesi numai de bine sa auzim
    • -1 (5 voturi)    
      Avand in vedere (Sâmbătă, 29 mai 2021, 13:23)

      moto33 [utilizator] i-a raspuns lui tedycv

      ideile vehiculate legate de majorarea pensilor pana la 70, evident ca se accentueaza parazitismul intergenerational.
    • +2 (8 voturi)    
      Nu asta spune articolul (Sâmbătă, 29 mai 2021, 15:01)

      emil bobu [utilizator] i-a raspuns lui tedycv

      Articolul spune ca lumea s-a schimbat, iar batranii au ramas cu mentalitati invechite.
      • 0 (0 voturi)    
        :D (Duminică, 30 mai 2021, 1:44)

        Casargoz [utilizator] i-a raspuns lui emil bobu

        Daca lumea s-a schimbat si tinerii au o mentalitate buna, care e rostul articolului ?
        Sa facem părinții de Rușine ?
        Pe bune ... e chiar puerila încercarea din articol,
        Tinerii fac ceea se cred ei de când e lumea : simt viața și nu sunt preocupați de investiții financiare.
        Iar si un amărât care a făcut sociologie știe ca schimbarea locului de munca când ești la limita sărăciei e improbabila. Schimbi locul de munca când ai omanumita securitate ( locuința, bani pentru câteva luni uneori) si când Primești o oferta mai buna ( nu bonurile de masa nu sunt o oferta mai buna)
        Oricum un copyrighter de nota 4 :)
  • 0 (0 voturi)    
    Ascultati de oricine... (Sâmbătă, 29 mai 2021, 23:34)

    VOX. [utilizator]

    ...numai de camatarii legali, nu!
  • -1 (1 vot)    
    interesant articol -1 (Duminică, 30 mai 2021, 7:56)

    mongolul [utilizator]

    si adevartat, in multe puncte; dar stiti ca in codul fiscal, exista o zona de gratie pentru venituri mai mici de 25.000E anual? (Sau 30.000? verificati dvs.); coroborind prevederea asta cu dobinzile ridicole de la banci, de ce se mai ia impozitul pe dobinzi? sunt sume foarte mici, chiar daca ai depozit maricel (patru zerouri, in valuta); apoi,daca studiati atent problema, veti vedea ca procedura este gresita: statul impoziteaza suma bruta; dobinda nominala; dupa aia banca isi opreste tot felu de taxe; gresit, intii banca trebuie sa isi opreasca taxele si statul ia impozit pe venitul net. Spun asta de ani de zie si nimeni nu se sinchiseste. Functionari statului si politicienii (de toate culorile) sunt de inteles. Vor sa fure. Dar deponentii (cam 25% din populatie) ce dracu fac?
    In ce priveste actiunile si fondurile de investitii, sunt cateva probleme: 1. nu se garanteaza -in practica- suma investita; brokerul poate fugi cu banii si ramii cu buza umflata; nu mai vorbim de prabusirea actiunilor; 2.daca ai castig, trebuie sa dai o multime de declaratii la ANAF; periodic; si te trambaleaza pe la tot felul de ghisee sau formulare online, de damblagesti; inca nu s-a prevazut ca brokerul sa-ti plateasca si impozitele si sa nu mai alergi ca un chiaun, nestiind ce sa depui, cand, unde; pentru ca daca nu depui la timp declaratia, te amendeaza de pierzi castigul pe 10 ani; si daca platesti impozitul pe dividende, ce-ti mai ramine? praful de pe toba? te numesti, si tu, jucator la bursa .... Nu fiti ridicoli!
    Cu facultatea, e adevarat; daca nu stii ce sa alegi, degeaba o faci. Uneori si daca stii, te trezesti intr-o zona concurentiala acerba. Degeaba o faci. Doar pentru cultura ta generala. Si lupta pentru posturi este total neloiala si oribila. Reusesc doar cei mai dotati cu colti si ghiare. Care stiu sa pupe-n cur si care au spinarea plecata pina obtin ce vor; nu mai vorbim de mita.
  • -1 (1 vot)    
    interesant artticol -2 (Duminică, 30 mai 2021, 8:01)

    mongolul [utilizator]

    cu invatatul trebuie sa va hotariti: ori nu-i bine sa faci facultatea, ori dupa facultate continui sa inveti si o faci pe a doua.... Nu sunteti clari.
    In ce priveste pastrarea locului de munca, depinde. Daca ai toate conditiile, de ce sa pleci? Daca nu ai, da, trebuie sa schimbi. In afara de functionarii de la stat, care mor in post, in general, forta de munca este mobila, la noi. Si chiar daca oamenii nu vor sa plece, mai intervin falimente, mariri de firme(fuzionari etc.) si reorganizari etc. Piata e mobila. Ce rost are acest sfat?
  • 0 (0 voturi)    
    hhhhhhh (Duminică, 30 mai 2021, 10:51)

    mongolul [utilizator]

    ati rezolvat problemele, nu? le ascundeti sub pres si gata! Halal democratie! Halal democrati....... Pumnu in gura, "tovarasi"!


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by