Cum i s-a părut unui robot de recrutare piața muncii de anul trecut

de DP     HotNews.ro
Miercuri, 12 ianuarie 2022, 12:10 Economie | Finanţe & Bănci


Robot umanoid
Foto: space.com
Un nou an pandemic în retrospectivă. Prin ce s-a diferențiat anul pandemic numărul 2, față de numărul 1? Rezultatele sumarizează datele obținute de un robot de recrutare Dora, utilizat de o platformă de HR în perioada ianuarie - decembrie 2021 din 12 țări, 316 orașe, pe 134 profesii.

  • Cele mai dorite joburi de români

În ceea ce privește cererea și oferta de locuri de muncă disponibile pe piață în anul 2021 în unele sectoare s-a putut observa un echilibru.

Cele mai căutate joburi de români în 2021 au fost: 32,88% în Industrie, 31,16%% în Retail, 17,81% în Transport și Logistică, iar 12,78% s-au îndreptat spre joburi din sectorul Office.

Orașele din România cu cele mai multe joburi vacante în 2021 au fost: Timișoara 14,94%, București 12,51%, Cluj-Napoca 8,79%, Oradea 4,22% și Brașov 3,79%.

  • Angajatori mai flexibili în 2021 față de anii precedenți

Angajatorii au fost mult mai flexibili în 2021 decât în alți ani. Dacă în anii anteriori principalul motiv de respingere era lipsa experienței în domeniu, acum se poate observa că acest criteriu nu mai este unul eliminatoriu, în multe cazuri.

În lipsa forței de muncă, angajatorii au devenit mai maleabili, aceștia alegând mai mult în funcție de potențial. Dintre motivele de respingere ale angajatorilor, amintim: candidații nu au fost de acord cu pachetul salarial - 11,63%, nu au avut experiența necesară - 3.70%, nu s-au prezentat la interviu - 2,83%, nu au putut începe munca la data dorită de angajator 2,33%.

În același timp, dintre motivele pentru care persoanele și-au retras candidatura la joburi se numără: programul de muncă neconvenabil 17,80%, pachetul salarial, 15,06% și locația jobului 12,39%.

  • Cum poate un robot să fie parte dintr-un proces de recrutare?

Simplu. Menirea unui astfel de chatbot este sa filtreze candidații printr-un prim interviu online, recrutorii având libertatea de a seta întrebările ce urmează să le adreseze robotul, după bunul plac. O persoană poate astfel să parcurgă un prim interviu la orice oră, din orice locație, eliminând emoțiile primului interviu. Câteva exemple de întrebări pe care le-a adresat robotul: Ați lucrat vreodată cu APQP, PPAP, FMEA, 8D, MSA?; Sunteți familiarizat cu termeni precum P.O.F.M sau OOH?; Acest loc de muncă presupune un program de muncă între orele 17-21, de luni până vineri. Puteți lucra în acest interval orar?

  • Peste 29 milioane de persoane la care a ajuns un robot de recrutare în 2021

Un sumar al anului 2021: 3.024 de campanii create în social media, 29.511.131 de candidați la care a ajuns Dora online și social media, 60.589 de interviuri cu Dora, robotul de recrutare și 6,224 de ore de muncă economisite de recrutori, eliminând cele mai stresante și repetitive sarcini.

57,25% din candidați au fost găsiți de Dora prin campanii în social media, iar restul de 42,75% din bazele de date ale companiilor și rețeaua Dorei. Un interviu cu robotul de recrutare durează în medie 5 minute.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





1675 vizualizari

  • +1 (1 vot)    
    Ex. interviu cu robotul Dora. Cauta imposibilități (Miercuri, 12 ianuarie 2022, 13:25)

    Rower [utilizator]

    Interviu cu DORA

    Joburi de programator CNC la Accent Jobs Romania în Roeselare, Flanders, Belgia.

    Oferta:
    - salariu: 500 EUR net / saptămână
    - cazarea asigurată de angajator și plătită de angajat (80 EUR/saptămână)

    Cerințe:
    - minim 1 - 3 ani experiență
    - vorbitor de engleză sau franceză

    Program de lucru: normal (8 ore).
    Tip contract: temporar apoi permanent.

    După finalizarea interviului cu Dora, procesul de recrutare va fi continuat de Accent Jobs Romania.

    Ești interesat/ă de acest job?
    Da, sunt

    În timpul acestui interviu îți voi cere și voi prelucra o serie de date personale necesare pentru finalizarea aplicării. Aceste date vor fi transmise doar recrutorilor aprobați de tine. Ai detalii aici: dorathebot.ro/ro/privacy-policy.

    Ok! Pentru această ofertă trebuie să ai experiență de programator CNC. Ai mai lucrat ca și programator CNC?
    Da, am mai lucrat

    Perfect! Cât timp ai lucrat ca și programator CNC?
    3 - 5 ani

    Exact ce căutăm! Când ai lucrat ultima dată ca și programator CNC?
    2021

    Excelent! Vorbești limba engleză?
    Da, vorbesc

    Bine! La ce nivel vorbești limba engleză? Recrutorul te va suna să îți verifice cunoștințele lingvistice.
    avansat

    Exact ce căutăm! Vorbești limba franceză?
    Da, vorbesc

    Bine! La ce nivel vorbești limba franceză? Recrutorul te va suna să îți verifice cunoștințele lingvistice.
    avansat

    Exact ce căutăm!

    Ai experiență și în operarea utilajului CNC?
    Da

    Ok! Daca ai experienta in programare, care sunt tipurile de software pe care le utilizati?
    UCCNC. PlanetCNC. ChiliPeppr. Universal Gcode Sender. OpenCNCPilot. Firmware. Marlin. GRBL.

    Ok! Ai permis de conducere?
    Da

    Ok! Ai masina proprie pentru deplasarea in Belgia?
    Da

    Ok! Ai un CV intocmit?
    Da

    Ok! Esti cetățean al Uniunii Europene?
    Da, sunt

    Perfect! Ești de acord cu salariul de 500 EUR net / saptămână?
    Da, sunt de acord

    Problema este ca mi-a trimis un email de confirmare care a aterizat în Spam cu toate linkurile dezactivate și nu pot confirma nimic.
    • 0 (0 voturi)    
      cam mic salariul de programator in Belgica (Miercuri, 12 ianuarie 2022, 14:33)

      gt86 [utilizator] i-a raspuns lui Rower

      ~2200 euro pe luna nu e cam putin totusi?
    • 0 (0 voturi)    
      Raspuns de la Dora (Joi, 13 ianuarie 2022, 9:17)

      DragosLup [utilizator] i-a raspuns lui Rower

      Salut,

      Te rog trimimte un mail pe adresa office@happyrecruiter.com descriind situatia de mai sus. Vom incerca sa gasim solutia buna.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by