Spre deosebire de anul trecut, firmele pot da cadou angajaților, de Paște, până la 300 de lei. Până anul trecut, plafonul se ridica la 150 lei, dar s-a modificat prin Ordonanța trenuleț (130/2021), pentru cadourile în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetelor cadou.

Ou de PasteFoto: DreamsTime

Practic plafonul neimpozabil s-a majorat. De precizat că aceste sume nu se cuprind în baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale obligatorii.

Conform OUG, se pot da până la 300 de lei și copiilor angajaților.

De precizat că angajatorul nu este obligat să dea cadouri, acestea fiind opționale.

Anterior, ultima majorare a plafonului avut loc în anul 2005 (de la 120 de lei la 150 de lei/persoană/eveniment).

Aceste cadouri în bani sau în natură, inclusiv tichete, se pot da cu ocazia Paştelui, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie. De asemenea, se pot acorda angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.

Sursă foto: DreamStime.com