De la 1 ianurie 2023 crește salariul minim la 3.000 de lei brut, de la 2.550 lei. De precizat că potrivit Ordonanței trenuleț, 200 de lei nu sunt taxați.
Astfel, un angajat plătit cu salariul minim va primi în mână 1.898 lei, adică cu 374 lei mai mult decât în 2022 (pentru că sunt modificări și prin OG 16/2022).
Pentru cei care se gândesc la pensie, trebuie menționat că în Ordonanța trenuleț se precizează că cei 200 de lei netaxați vor fi luați în calcul la punctaj.
Angajații din agricultură și industria alimentară rămân cu 3.000 de lei, dar au un net mai mare decât ceilalți
Salariul minim în agricultură nu crește. El rămâne tot la 3.000 de lei, așa cum a fost și în 2022.
De precizat că în acest domeniu nu se plătește impozit pe venit, contribuția la sănătate și, opțional, la Pilonul II de pensii.
Așadar, un angajat din agricultură și industria alimentară va lua în mână suma de 2.362 lei.
Salariul minim în construcții este de 4.000 de lei de la 1 ianuarie 2023
În construcții a fost mărit salariul minim la 4.000 de lei, de la 3.000 de lei. De precizat că nici aici nu se plătesc impozit pe venit, contribuția la sănătate și la Pilonul II de pensii.
Astfel, un angajat din construcții plătit cu salariul minim va primi în mână 3.150 lei.
Așadar, așa cum vedeți mai sus, în 2023 avem 3 salarii minime.
Plafonul la Declarația unică 2023 va fi de 36.000 de lei. Deci va fi luat în calcul salariul minim de 3.000 de lei. În ceea ce privește modificările din Ordonanța 16 (cea a creșterilor de taxe), menționăm că plafoanele de 6, 12 și 24 de salarii intră în vigoare începând cu veniturile anului 2023. Adică se vor lua în calcul în 2024.
Citește și alte lucruri care se aplică din 2023:23 schimbări fiscale în 2023: de la creșterea impozitului pe dividende, la extinderea facilităților din IT, salariul minim, taxarea pensiilor Pilon 2 și zile libere
5
2
