Hotnews utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența Dumneavoastra pe site-ul nostru. Am actualizat politicile pentru a integra în acestea modificările specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Va rugam sa cititi modul in care Hotnews.ro prelucreaza datele cu caracte personal. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmati acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Un raport recent arata ca salariile pentru strainii care lucreaza in IT sunt cu 5% pana la 9% mai mari decat ale americanilor cu educatie si experienta asemanatoare, spune InformationWeek, care a realizat studiul de cinci ani pe care s-a bazat raportul.
Desi oponentii vizelor de tip H-1B si L-1 au sustinut mereu ca programele de angajare temporara incurajeaza angajarea fortei de munca externe, mai ieftina, se pare ca lucrurile nu stau chiar asa in domeniul IT.
Raportul a fost facut de doi cercetatori de la Universitatea din Maryland, care au analizat competentele si salariul a peste 50.000 de oameni.
Diferenta vine din faptul ca la prima vedere americanii ii platesc pe straini in functie de experienta in IT, in vreme ce pe cetatenii lor ii platesc in functie de nivelul educatiei.
Sunil Mithas, unul dintre cei doi, a declarat ca "Angajand acesti oameni, o companie este ajutata sa livreze produsele si serviciile pentru o piata globala, sa aiba legaturi cu acestea". Angajatorii platesc de fapt pentru atribute neclare, ce nu pot fi gasite cu usurinta la americani, cum ar fi expunerea la experiente culturale variate.
Alex Sima - TownPortal
Profesionistii IT straini care lucreaza in S.U.A castiga mai mult decat americanii
de Alex Sima HotNews.ro
Marţi, 28 aprilie 2009, 11:50 Economie | Gadget
622 vizualizari
Întâlniri on-line | #deladistanță
Sondaj printre români despre vaccinul antiCOVID: 30% din respondenți spun că nu se vaccinează și 40% nu cred în eficacitatea vaccinurilor / 77% vor redeschiderea școlilor pe 8 februarie
O treime dintre pacienții cu Covid-19 se întorc în spital în următoarele 5 luni cu boli de inimă, de ficat sau cu diabet, iar unul din opt moare - amplu studiu britanic
Axionul ar putea să existe - Apar noi dovezi despre o particulă misterioasă a cărei poveste a început acum peste 40 de ani
Tiger, HBO Go: Un documentar despre mărirea și decăderea celui mai bun jucător de golf din toate timpurile. Dar nu numai
Experiențe personale: 5 tineri din România povestesc cum au folosit pandemia pentru a se reinventa
România și trenurile internaționale - O istorie de 130 de ani, de la trenurile ce parcurgeau peste 3.000 de km până la rutele mult mai scurte din prezent
O treime dintre pacienții cu Covid-19 se întorc în spital în următoarele 5 luni cu boli de inimă, de ficat sau cu diabet, iar unul din opt moare - amplu studiu britanic
Axionul ar putea să existe - Apar noi dovezi despre o particulă misterioasă a cărei poveste a început acum peste 40 de ani
Tiger, HBO Go: Un documentar despre mărirea și decăderea celui mai bun jucător de golf din toate timpurile. Dar nu numai
Experiențe personale: 5 tineri din România povestesc cum au folosit pandemia pentru a se reinventa
România și trenurile internaționale - O istorie de 130 de ani, de la trenurile ce parcurgeau peste 3.000 de km până la rutele mult mai scurte din prezent
Top 10 articole cele mai ...
Ultimele articole din Economie | Gadget
Marți, 12 ianuarie 2021
Marți, 5 ianuarie 2021
Marți, 22 decembrie 2020
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
Termeni si conditii de utilizare ©Copyright 2006 - 2019 Hotnews.ro. Toate drepturile rezervate HN27
Date personale colectate de Hotnews.ro
<blockquote>
The new research dispels findings of some other studies that assert H-1B and other foreign workers are paid less than American IT professionals. These other studied often use salary data from Labor Condition Applications, or LCAs, said Mithas. However, analysis of pay data from LCAs, which employers file with the U.S. Department of Labor, do not reflect differences in education, experience levels, and other factors among workers, said Mithas.
</blockquote>
Pe scurt:
- Alte studii spun ca cei inscrisi in programul H1B sunt platiti mai putin
- Studiile alea se bazeaza pe date de la "camera de munca" a americanilor
- Studiile alea sunt gresite, fiindca nu introduc in comparatie si factorul "educatie" si "experienta".
- Daca introducem si acesti factori, cf. noului studiu, reiese ca la acelasi nivel de educatie&experienta, strainii sunt platiti mai mult.
Ce deducem de aici? Companiile americane "importa" angajati mai slab pregatiti & mai neexperimentati decat americanii, pe care ii platesc mai mult :D
Alta gogorita e aia cu "companiile americane ii angajeaza pe cei din IT pentru atribute neclare, ce nu pot fi gasite cu usurinta la americani, cum ar fi expunerea la experiente culturale variate. Siiigur ca da..... si marmota, ce facea? :D
(poate asta declara ei, ca sa arate ca "nu pot angaja americani", motivul adevarat e ca la aceeasi pregatire e mai IEFTIN sa 'importe' din afara)
Problema care se pune acum e ca in actuala situate economica multe companii dau oameni afara. Asadar de ce sa nu se comande niste "studii" din care sa reiasa ca strainii sunt mai slab pregatiti si mai scumpi , si prin urmare sa se creeze un curent de opinie/presiune ca e mai bine sa fie dati ei afara si nu nativii americani...Slabut dar se practica...