​Hewlett-Packard, una dintre cele mai mari companii de tehnologie, ar putea sa-si reduca efectivele cu pana la 16.000 de persoane, ca parte a unui plan de restructurare pornit in 2012, scrie Financial Times. HP si-a micsorat cu 34.000 numarul de angajati, iar veniturile au scazut 11 trimestre la rand, in special din cauza prabusirii pietei PC-urilor.

HP incearca sa se reinventeze sub mandatul lui Meg Whitman si investeste in software si servicii cloud pentru a compensa scaderea segmentului desktop si laptop. Veniturile companiei au scazut 11 trimestre la rand, comparativ cu cele din anul precedent, iar in primul trimestru din 2014 au fost cu 1% mai mici, la 27,3 miliarde dolari.

Meg Whitman spune ca relansarea gigantului IT este in grafic si HP isi va reduce costurile si va deveni mai flexibila. Planul de restructurare prevede insa desfiintarea unui numar de 11.000 - 16.000 locuri de munca, ceea ce inseamna cam 5% din total. Numarul de posturi desfiintate de HP din 2012 incoace va ajunge la 50.000.

Profitul net al companiei a urcat cu 18% trimestrul trecut, pana la 1,27 miliarde dolari.

In aprilie se anunta faptul ca Hewlett-Packard a ajuns la o intelegere cu autoritatile SUA si va plati in total 108 milioane dolari pentru a se inchide dosarul in care s-a dovedit ca sefi ai companiei au dat mita unor oficiali guvernamentali din Polonia, Rusia si Mexic pentru a obtine contracte in aceste tari,

HP a avut ani grei sub sefia lui Mark Hurd care a demisionat in 2010, in timp ce 2011 a fost un an agitat, HP fiind la un pas sa vanda divizia de PC-uri. Tot in 2011 a cumparat cu 12 miliarde dolari o companie britanica de IT cu numai 2.000 de angajati, iar CEO-ul Leo Apotheker a fost criticat masiv pentru cum a condus compania si inlocuit cu Meg Whitman in septembrie 2011. Cumpararea acelei companii britanice a starnit un imens scandal financiar.